- 目錄
第1篇 助理營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
助理營業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
第2篇 營業(yè)部長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé))
1.維護服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場,保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶,擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃,了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部,以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第3篇 營業(yè)部長助理崗位職責(zé)任職要求
營業(yè)部長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé))
1.維護服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進行深度開發(fā)，搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶，擴大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項;跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計劃報營管部，以便公司按計劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù)，完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第4篇 營業(yè)部助理崗位職責(zé)
后臺營業(yè)部助理 工作職責(zé):
? 業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)
①針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;
②針對重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計和處理;
③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。
? 自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)
①自貿(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報表審核和發(fā)送(ftzmis);
②銀企對賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進度管理;
③支行內(nèi)部日常運營相關(guān)。
? 其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)
①關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測:業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析、人均加班時間統(tǒng)計分析;
②rmb cashflow報表制作和監(jiān)測
③實施行內(nèi)月次檢查項目
④其他業(yè)務(wù)推進支持
工作要求:
? 大專及以上學(xué)歷;
? 能夠熟悉運用各類辦公軟件;
? 良好的溝通協(xié)作能力;
? 基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);
? 工作細(xì)心,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強。
? 有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
工作職責(zé):
? 業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)
①針對業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;
②針對重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計和處理;
③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。
? 自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)
①自貿(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報表審核和發(fā)送(ftzmis);
②銀企對賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進度管理;
③支行內(nèi)部日常運營相關(guān)。
? 其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)
①關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)監(jiān)測:業(yè)務(wù)量統(tǒng)計分析、人均加班時間統(tǒng)計分析;
②rmb cashflow報表制作和監(jiān)測
③實施行內(nèi)月次檢查項目
④其他業(yè)務(wù)推進支持
工作要求:
? 大專及以上學(xué)歷;
? 能夠熟悉運用各類辦公軟件;
? 良好的溝通協(xié)作能力;
? 基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);
? 工作細(xì)心,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)能力強。
? 有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
第5篇 營業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
助理營業(yè)部經(jīng)理 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊銷售公司制定的財富管理產(chǎn)品,開發(fā)拓展財富管理客戶;
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與投資建議,完成團隊銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)管理本團隊人員的業(yè)務(wù)活動,組織實施團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3.金融背景知識豐富,有銀行個人理財產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5.具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6.有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。
