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第1篇 物業(yè)客服主管助理管家崗位職責崗位要求
物業(yè)客服主管助理(管家)崗位職責及崗位要求
一、崗位職責:
1、每月協助客服主管整理每月客服前臺記錄的臺賬
2、協助小區(qū)客服主管處理日常物業(yè)客服相關的事項。主要有:物業(yè)小區(qū)巡檢、督促客服前臺工作人員的日常工作流程以及品質檢查。
3、獨立處理業(yè)主投訴及內部部門溝通協調事項
4、以及領導交代的其他事項
二、崗位要求:
1、要求能夠熟練操作電腦、辦公軟件以及其他電子設備。
2、學歷要求:全日制大專及以上
3、性格外向,開朗,不拘謹。能夠很好與業(yè)主以及內部其他同事溝通交流。
4、思維敏捷,吐字清晰,較強的溝通表達能力,具有親和力和感染力;具備熱情耐心的工作態(tài)度,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;
5、有從事物業(yè)小區(qū)客服工作的優(yōu)先考慮。沒有相關經驗的,現場面試佳的,也優(yōu)先考慮。
第2篇 綠城物業(yè)管家客服助理崗位職責
綠城物業(yè)管家/客服助理崗位職責
崗位職責:
1.售樓處物業(yè)客服管家的崗位職責輔助銷售代表全程接待客戶參觀樣板間;
2.疏導客戶及時和客戶經理保持溝通。
3.每天檢查樣板間布局,檢查物品有無損壞、數量,檢查保潔的清潔工作,檢查設施設備是否正常進行,保證樣板間所有家具和設施能夠正常運轉。每日對樣板間內的小飾物進行清潔,確保干凈、無塵。
下班前要對樣板間進行整體檢查,在交接班記錄本上記錄全天樣板間內發(fā)生的一切情況,對樣板間所有物品負責保管并在下班前打開技防設備,保證報警設備的運轉。
4.參加公司及部門開展的各項培訓、學習、訓練,不斷提高自身的服務意識和素質,弘揚和落實公司管理理念和企業(yè)文化。
5.嚴格遵守勞動紀律及各項規(guī)章制度,尊重上級、關愛同事、服從管理,積極完成上級交給的各項工作任務。
任職資格:形象好氣質佳高大上身高163cm;
工作時間:8:30---17:00。
第3篇 客服管家助理崗位職責
物業(yè)客服管家/客服助理 合匯房地產 廣東合匯集團有限公司,合匯房地產,合匯 崗位要求:
1. 男女不限,年齡18-30歲之間,至少中專以上學歷,酒店管理或旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
2. 至少一年以上客服工作經驗,抗壓力強,熟悉客服接待禮儀與溝通技巧。
3. 有物業(yè)公司從業(yè)經驗者優(yōu)先。
4. 學習能力強、悟性好的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮(無客服工作經驗者要求能聽說粵語)。
第4篇 客服管家助理崗位職責任職要求
客服管家助理崗位職責
崗位職責:
1. 負責日常小區(qū)樓宇巡查。
2.業(yè)主關系維護，提供高端服務品質。
3.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下
2、學歷不限
3、有服務意識，形象佳。
4、男女不限。
客服管家助理崗位
第5篇 管家助理崗位職責
管家助理 杭州萬科物業(yè)服務有限公司 杭州萬科物業(yè)服務有限公司分支機構 崗位職責:
1、每日巡檢責任區(qū)域內樓棟,關注現場品質環(huán)境;
2、負責接待顧客來訪,受理責任區(qū)域內客戶意見、建議及時落實整改與回復;
3、處理客戶投訴,記錄并跟進處理結果,維護業(yè)主關系;
4、負責區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳;
5、定期按計劃執(zhí)行客戶訪談及滿意度調查;
6、跟進區(qū)域內客戶裝修進展,及時向物業(yè)服務中心反映需要解決的問題;協助開展社區(qū)文化活動。
任職要求:
1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;
2、工作經驗:具有物業(yè)管理及酒店管理經驗者優(yōu)先;
3、計算機技能:辦公軟件基礎操作;
4、其他要求:
①有親和力,較強的客服溝通意識,及良好的溝通技巧;
②具有良好的組織協調及抗壓能力;
③能承受一定的工作壓力;
福利:
節(jié)日福利、五險一金、帶薪年假、專業(yè)培訓、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大
