副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)13篇

第1篇 副總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:房地產(chǎn)公司常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定并實施部門戰(zhàn)略、計劃等政策方略,如協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理制定部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃.跟蹤部門生產(chǎn)計劃等方面;

2.協(xié)助常務(wù)副總經(jīng)理對分管各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

3.處理常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),如負(fù)責(zé)處理、編排常務(wù)副總經(jīng)理日常事務(wù),安排常務(wù)副總經(jīng)理各類活動日程時間表等;

4.處理與常務(wù)副總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系;

5.完成其他輔助工作。

職責(zé)二:營銷中心營銷副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

職責(zé)表述一:協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作

工作任務(wù)

1、參與公司營銷戰(zhàn)略的制定工作,參與公司營銷計劃的制定工作

2、負(fù)責(zé)營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報

3、負(fù)責(zé)營銷中心總體銷售情況的統(tǒng)計、分析及上報工作

4、擬定并上報零貨、次品處理計劃,協(xié)助營銷副總安排實施

5、負(fù)責(zé)擬定銷售計劃,向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

6、協(xié)助營銷副總的日常管理工作

7、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作

8、負(fù)責(zé)營銷中心的文檔和合同的管理工作

9、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷中心各部門的關(guān)系

10、協(xié)助營銷副總安排實施重大的促銷和廣告宣傳活動

職責(zé)表述二:負(fù)責(zé)向生產(chǎn)通知具體的生產(chǎn)需求計劃

工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)擬定公司的年度、季度、月度各品種銷售預(yù)測計劃,并報營銷副總

2、在營銷副總的授權(quán)下、將計劃通知運(yùn)作中心,以便提前安排生產(chǎn)計劃,做好有關(guān)準(zhǔn)備

3、在營銷副總的授權(quán)下,向運(yùn)作中心下達(dá)具體的生產(chǎn)任務(wù)

4、在營銷副總的授權(quán)下,負(fù)責(zé)和運(yùn)作中心協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)的矛盾,并對銷售計劃做出相應(yīng)的調(diào)整;遇到調(diào)整比較重大的情況報營銷副總決策處理

職責(zé)三:副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、按公司制度及流程,及時收集各個部門的報表,并匯總關(guān)鍵數(shù)據(jù)給生產(chǎn)副總進(jìn)行審閱。

2、審批各個部門費(fèi)用支出、生產(chǎn)計劃安排、采購計劃、銷售計劃等。

3、定期組織各個部門會議,會前準(zhǔn)備好開會的ppt及其他資料。

4、做好生產(chǎn)副總的日程安排。

5、協(xié)助生產(chǎn)副總解決各種突發(fā)事件。

職責(zé)四:副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項目工程進(jìn)展情況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;

2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項目工程進(jìn)展情況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;

3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項目工程進(jìn)展情況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;

4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期,擬定項目工程生產(chǎn)計劃進(jìn)度表;工作令下達(dá)次日完成;

5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對項目工程的執(zhí)行進(jìn)程,并責(zé)令相關(guān)部門完成期限;每日或隔日跟蹤;

6、負(fù)責(zé)與倉庫核實元器件到位與各班組領(lǐng)取情況,并根據(jù)核實結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排;每個工作日下午4:00之前完成;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、采購部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項目生產(chǎn)計劃進(jìn)度表;甲方現(xiàn)場考察前完成;

8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產(chǎn)調(diào)度會,并形成會議紀(jì)要;每周一中午12:20-10:00進(jìn)行;

9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會,由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計師做項目竣工總結(jié),對存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施形成會議紀(jì)要;每項工程竣工后第二天完成;

10、負(fù)責(zé)搜集班組長周工作計劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結(jié)表;每周一下午送達(dá)給副總辦公室;

11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會;每月進(jìn)行一次;

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。

第2篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理助理 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責(zé)描述:

任職要求:

涂料行業(yè) 副總經(jīng)理助理 銷售方向 工程方向 ____年0403

1、協(xié)助副總經(jīng)理參與重要的項目洽談,關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)開發(fā)以及推進(jìn)。

2、參與項目撰寫及相關(guān)方案、報告并落實執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)項目部資料的收發(fā)、歸檔、及管理工作。

4、及時掌握市場最新的反饋及項目推進(jìn)情況。

5、負(fù)責(zé)日常的日程安排及計劃。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷。

3、具有一定的組織、協(xié)調(diào)、合作能力。

4、熟練使用辦公自動化軟件word、e_cel、ppt。

5、具有良好的敬業(yè)精神,團(tuán)隊協(xié)作能力及公關(guān)能力。

6、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、執(zhí)行力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。

7、必須有駕駛證,熟悉珠三角路線。

8、2年以上工作經(jīng)驗,參與過商業(yè)類項目的優(yōu)先。

關(guān)鍵字:乳膠漆 天然真石漆 多彩涂料 地坪漆 質(zhì)感涂料

第3篇 營銷副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

營銷副總經(jīng)理助理 金田陽光投資集團(tuán)有限公司 金田陽光投資集團(tuán)有限公司,金田陽光 職責(zé)描述:

1、協(xié)助營銷副總制定集團(tuán)整體營銷戰(zhàn)略及具體實施細(xì)節(jié)的落地執(zhí)行工作。

2、協(xié)助營銷副總根據(jù)集團(tuán)投資決策,完成市場調(diào)查和客群調(diào)查;制定項目各期開發(fā)銷售策略、項目整體和階段性營銷計劃。

3、負(fù)責(zé)建立和營銷有關(guān)的重要社會關(guān)系檔案并協(xié)助營銷副總對外重要關(guān)系的維系工作。

3、協(xié)助營銷副總的日常管理工作,包括但不限于:下屬各營銷業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報。

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)營銷部的文檔和合同的管理工作。

6、協(xié)助營銷副總安排實施重大的招商宣傳活動

7、協(xié)助營銷副總協(xié)調(diào)營銷部各部門的關(guān)系

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

1、營銷管理類相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè);

2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3、有良好的商務(wù)寫作及公關(guān)談判能力;

4、思維敏捷,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力以及敏銳的洞察力;

5、能夠適應(yīng)短期出差工作。

第4篇 子公司總經(jīng)理/副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、主持子公司經(jīng)營管理工作，完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo)；

2、擬訂年度經(jīng)營計劃、組織機(jī)構(gòu)及人員編制、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及改進(jìn)經(jīng)營管理高效機(jī)制的方案；

3、建立良好廠家關(guān)系，充分把握廠家各項政策與考核。拓寬渠道，與政府采購、交通部門、重點(diǎn)客戶建立良好關(guān)系；

4、拓展市場，擴(kuò)大公司品牌影響力。持續(xù)改善，打造優(yōu)良團(tuán)隊。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理或汽車類專業(yè)優(yōu)先；

2、十年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、四年以上4s店經(jīng)營管理經(jīng)驗；

3、營銷理念較豐富，市場開拓能力較強(qiáng)。善于溝通，綜合素質(zhì)高，具有良好的團(tuán)隊管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；

4、具備良好的社交能力，如有效建立廠家、政府采購等對外關(guān)系；

5、為人正直、嚴(yán)格自律、視野開闊，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

6、能接內(nèi)全省范圍內(nèi)調(diào)派者優(yōu)先！

第5篇 副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）崗位安全職責(zé)

一、副總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的直接管理者,經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的安全生產(chǎn)負(fù)有全權(quán)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對安全管理體系的運(yùn)行負(fù)有組織和監(jiān)控聯(lián)絡(luò)的責(zé)任,同時擁有監(jiān)督檢查督辦權(quán)、報告反映權(quán)和相應(yīng)的決策權(quán)。

二、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國國道路交通法》、《中華人民共和國國道路運(yùn)輸條例》等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)的安全規(guī)章制度,協(xié)助總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作;對公司的安全工作負(fù)有直接組織和監(jiān)督檢查責(zé)任。

三、組織制定年度安全目標(biāo)管理和安全目標(biāo)規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織開展安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經(jīng)常深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時責(zé)成有關(guān)部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。

四、對安全實施方面的問題,組織有關(guān)職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。

五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達(dá)貫徹上級有關(guān)安全工作精神。研究布置安全生產(chǎn)和檢查安全工作落實情況。

六、發(fā)生重特大事故,要及時趕赴現(xiàn)場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調(diào)、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。

七、定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)情況,負(fù)責(zé)提出須由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的安全工作議題。

八、主持安全日常事務(wù)工作,簽發(fā)安全文件,抓安全典型,總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗。

九、嚴(yán)格執(zhí)行一票否決權(quán)及相應(yīng)的決策權(quán),準(zhǔn)確行使安全監(jiān)督檢查權(quán)。

第6篇 技術(shù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1. provide technical assistance to vice president for competence development and technical management.

為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供技術(shù)協(xié)助;

2. provide assistance to the vice president in delivering engineering and consulting services for the client.

協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理為客戶進(jìn)行設(shè)計和咨詢服務(wù);

3. provide assistance to the vice president in preparing technical documents, e.g. training materials, project reports, presentations,

correspondence, etc.

協(xié)助專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理準(zhǔn)備技術(shù)文件,例如培訓(xùn)材料、項目報告、演示文檔、往來函電等;

4. provide administrative support and translation/interpretation services to the vice president.

為專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理提供行政支持及翻譯服務(wù);

5. coordinate with colleagues of overseas sister offices on project related or technical matters.

協(xié)調(diào)境外姊妹公司同事解決項目或技術(shù)相關(guān)問題;

6. perform other tasks assigned by the vice president.

專業(yè)技術(shù)發(fā)展及技術(shù)管理副總經(jīng)理做出的其他工作安排。

任職要求:

1. bachelor degree in pulp & paper engineering, chemical engineering or other relevant process engineering. other relevant

process engineering.

制漿造紙工藝、化工工藝或其他工藝設(shè)計相關(guān)專業(yè)

2. fluent in english.

英文流利

3. passion in process engineering.

熱愛工藝工程設(shè)計

4. strong capabilities in learning.

具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

5. e_cellent communication and inter-personal skills.

具備出色的溝通能力和人際交往能力

6. solid computer skills.

電腦使用熟練。

第7篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(20篇)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助分公司總經(jīng)理進(jìn)行公司運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督及管控;

2、協(xié)助分公司總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門的業(yè)務(wù)關(guān)系往來;

3、跟蹤落實分公司總經(jīng)理交辦的各項工作;

4、以及其他需要完成的工作。

任職資格:

1、正規(guī)院校本科以上學(xué)歷;研究生以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;年齡30—40歲;

2、英語聽說讀寫優(yōu)秀;

3、懂生產(chǎn)管理,懂設(shè)計;

4、機(jī)械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,持續(xù)學(xué)習(xí)能力、突發(fā)事件處理能力,為人正直,性格溫和。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、對公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé),全面掌握、了解激光市場的發(fā)展動向,競爭品牌,及時提供信息,構(gòu)建公司工業(yè)4.0工作;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對分、子公司的管控;

3、負(fù)責(zé)金運(yùn)云平臺的搭建。

任職要求:

1、教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 年齡要求:35周歲以下;

3. 工作經(jīng)驗:有豐富的自動化、智能化行業(yè)經(jīng)營基礎(chǔ)經(jīng)驗和思路,具有大中型企業(yè)管理經(jīng)歷,良好的前瞻性和高端決策能力;有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4. 基本技能:具備業(yè)務(wù)拓展和市場分析能力;

5. 業(yè)務(wù)技能:具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通、協(xié)調(diào)能力、邏輯、應(yīng)變能力;

6. 計算機(jī)技能:熟練掌握office等常用辦公軟件的操作;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職位:

1、協(xié)助上級執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗的任務(wù);

2、積極好學(xué),認(rèn)真踏實,獨(dú)立,善于思考

3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件,或當(dāng)上級不在時能主動處理一些緊迫事務(wù);

4、與其他部門的經(jīng)理進(jìn)行溝通;

5、確定并安排會議時間;

6、負(fù)責(zé)會議材料的整理、存檔工作;

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

2、有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4、善于溝通交流、工作細(xì)心,有團(tuán)隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;

5、熟練使用辦公軟件。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、金融、公關(guān)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,工作具有很強(qiáng)的條理性;

4、端莊大方,舉止得體,有親和力,熟悉各種商務(wù)禮儀;

5、要求工作心態(tài)穩(wěn)定,能承受工作壓力;

6、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊協(xié)作精神。

7、熟練使用各種辦公軟件,會ppt的制作。

8、英語水平6級以上,聽讀寫能力良好。

職位介紹

1.協(xié)助副總經(jīng)理處理各種日常內(nèi)外事務(wù)和對外公共關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)有關(guān)報告、文件的撰寫工作,負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實;

3、建立并維護(hù)各種機(jī)密文件、記錄和有關(guān)文檔;

4、完成副總經(jīng)理對項目進(jìn)行管理、分析、追蹤等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作

5. 協(xié)助上級進(jìn)行同業(yè)經(jīng)營分析,競爭對手/環(huán)境調(diào)研分析

6、處理副總經(jīng)理交辦的專項事宜。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況;

3.協(xié)助副總經(jīng)理收集各部門重要報表,并校對各項重要數(shù)據(jù),追蹤各項工作的完成率;

4.協(xié)助副總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司工作計劃的制訂、跟蹤與落實;

6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

任職要求:

1.25歲以上,大專以上學(xué)歷,管理專業(yè);有進(jìn)出口物流或互聯(lián)網(wǎng)方面經(jīng)驗優(yōu)先;

2.有2年以上總經(jīng)理助理類的工作經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及敏銳的洞察力,具有判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力;

4.良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人勤快、誠實可靠、品行端正、工作細(xì)心,熟練使用辦公軟件;

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部及各部門關(guān)系;

3、監(jiān)督跟進(jìn)落實公司經(jīng)營管理會議與各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

4、副總經(jīng)理交代的其他工作事宜。

任職要求:

1、 大專以上學(xué)歷,24-30歲,能熟練使用辦公軟件;

2、有1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗,意向往管理崗位發(fā)展;

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職務(wù)說明:

1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計自動化或相關(guān)專業(yè);

2. 具有研發(fā)項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;

3. 熟練辦公軟件:e_cel會使用常用函數(shù),熟練使用ppt制作產(chǎn)品介紹文檔;

4.熟悉erp中基礎(chǔ)物料管理、bom模塊、生產(chǎn)領(lǐng)料模塊、庫存模塊等熟練運(yùn)用;

5.熟悉pdm中新物料的新增及管理等;

6.熟悉oa辦公軟件;

7. 具有極強(qiáng)的溝通能力,能組織部門內(nèi)部活動,具有很強(qiáng)的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、年齡23~30歲,男女不限;

2、大專及以上學(xué)歷,性格外向,形象氣質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng);

3、有商務(wù)、市場經(jīng)理助理或物控(mc)等崗位2年以上經(jīng)驗;

4、熟悉商務(wù)接待流程。

5、有質(zhì)量體系管理、大客戶審廠、工廠稽核及部門協(xié)調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先。

面試及上班地點(diǎn):光明新區(qū)玉律

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

職責(zé)一:日常事務(wù)處理

工作任務(wù)

1、協(xié)助副總經(jīng)理安排出差日程(預(yù)訂機(jī)票及酒店、聯(lián)系預(yù)約人,準(zhǔn)備差旅費(fèi)及材料等);

2、副總經(jīng)理出差后的各種費(fèi)用票據(jù)整理、報銷工作,及相關(guān)費(fèi)用的管理結(jié)算;

3、組織籌備條線會議、專題研討等公司會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會會議紀(jì)錄;

4、負(fù)責(zé)有關(guān)業(yè)務(wù)資料的收集,了解市場和公司經(jīng)營管理狀況,為副總經(jīng)理提供參考;

5、協(xié)助副總經(jīng)理做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;

6、負(fù)責(zé)為副總經(jīng)理處理日常的各類文件和資料;

7、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理資產(chǎn)和辦公用品的使用、維護(hù)和管理工作。

職責(zé)二:外聯(lián)活動處理

工作任務(wù)

1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來訪記錄;配合副總經(jīng)理處理

外部公共關(guān)系(機(jī)構(gòu)、重要客戶等);

2、負(fù)責(zé)處理條線與其他部門活動的協(xié)調(diào)工作;策劃并監(jiān)督執(zhí)行接待方案;組織制定接待標(biāo)準(zhǔn)及流程。

職責(zé)三:其它

工作任務(wù)

1、完成副總經(jīng)理臨時安排的各項工作任務(wù);

2、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作。

任職要求:

1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強(qiáng)的溝通能力、文字能力及口頭表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力;

5、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、房地產(chǎn)銷售收購行業(yè)5年以上經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳;

2、具備較好的溝通及談判能力,有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有很好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析解決問題能力;

4、負(fù)責(zé)對接收購渠道及房源信息的匯集、分析;

5、負(fù)責(zé)與產(chǎn)權(quán)方進(jìn)行商務(wù)談判及合約簽署。

崗位要求

1、有理想、有志向、品行端正;

2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和積極進(jìn)取的創(chuàng)新精神;

3、思維清晰學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有管理潛質(zhì);

4、認(rèn)同幼獅的企業(yè)文化和價值觀、身體健康、德才兼?zhèn)?

5、誠實、有激情、為了夢想愿意付出百倍努力。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)副總的日常行程安排;

2、負(fù)責(zé)副總文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);

3、負(fù)責(zé)副總?cè)粘＝?jīng)營工作中文件的起草;

4、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行;

5、做好副總安排的其它事務(wù)。

任職資格

1、30歲以下,本科以上學(xué)歷;身體健康,相貌端正;

2、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度出差,商務(wù)隨行,宴請接待;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實;

4、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1. 在副總經(jīng)理授權(quán)下,下達(dá)執(zhí)行副總經(jīng)理分管領(lǐng)域的各項管理決策,稽核分管部門完成情況,上報副總經(jīng)理; 2. 協(xié)助副總經(jīng)理制定分管部門年度計劃,并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督相關(guān)計劃的實施,做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行; 3. 協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),配合完善公司的各項規(guī)章制度,團(tuán)隊建設(shè)工作; 4. 根據(jù)公司安排,代表公司參加外部有關(guān)會議和商務(wù)談判等活動,策劃組織公司大型活動,撰寫公司高層內(nèi)部及外部講話稿等工作; 5. 協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò),協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系; 6. 妥善安排公司重要客人的接待工作協(xié)助有關(guān)部門做好來賓的接待工作。 任職要求: 1. 全日制本科以上學(xué)歷,公共關(guān)系、行政管理、企業(yè)管理相應(yīng)專業(yè),5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗或同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)集成、it企業(yè)任職經(jīng)歷、駕照的優(yōu)先; 2. 具備良好的人際交往能力、時間管理能力、分析能力,能承受極大工作壓力,認(rèn)同公司的發(fā)展觀與價值觀,愿意與公司共同成長,快速融入企業(yè)文化; 3. 較強(qiáng)的親和力和表達(dá)能力,較好的氣質(zhì)和談吐,思維敏捷,文筆流暢,具備一定的方案策劃,文案編輯能力,具有一定的商務(wù)談判技巧。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助副總完成公司各項制度的修改并提出處理意見或建議

2.在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對各項目部經(jīng)理進(jìn)行考核,監(jiān)督

3.協(xié)助副總經(jīng)理做好各項目管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況

4.協(xié)助配合副總經(jīng)理搞好公司的全面工作,在重大問題上必須同總經(jīng)理保持一致

5.協(xié)同副總經(jīng)理對投標(biāo)文件進(jìn)行整理,審核

6.協(xié)助副總經(jīng)理開展與甲方的溝通及意見征詢

7.領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時工作

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.熟練運(yùn)用辦公軟件

3.文案編輯能力較強(qiáng)

3.工作仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直

4.形象好,氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng)

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

要求:

1、年齡23-40歲,大專;

2、責(zé)任心強(qiáng),熟悉客人接待禮儀,有良好的職業(yè)心態(tài)與形象;吃苦耐勞;

3、有做過銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、持有c1證,并有一年以上駕駛經(jīng)驗;

5、有良好的溝通及協(xié)作能力;

6、熟練使用電腦;

職責(zé):

協(xié)助營銷副總經(jīng)理處理相關(guān)工作事項

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理工作;

2、負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。

3、協(xié)助副總經(jīng)理完成公司的各項項目策劃。

4、副總經(jīng)理的各類文件和報告的登記、預(yù)處理、呈報及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

5、副總經(jīng)理交辦的其他工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,具備公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識;

2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

3、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心;

4、熟練使用辦公軟件;

5、年齡:26歲-35歲。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.協(xié)助副總經(jīng)理做好工作日程安排,并參與有關(guān)會議,組織相關(guān)活動,在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司日常事務(wù);

2.負(fù)責(zé)相關(guān)文書工作,整理、匯總和草擬各類文件、報告及其他材料;

3.督辦副總經(jīng)理下達(dá)到各部門的工作任務(wù),及時掌握并推進(jìn)各項工作任務(wù)的落實、執(zhí)行情況;

4.協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)談判,接待、訪問重要客人,做好外部聯(lián)絡(luò)工作;

5.收集相關(guān)信息、數(shù)據(jù),并作出分析與統(tǒng)計,為副總經(jīng)理決策提供參考和建議;

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.具備較強(qiáng)的書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有獨(dú)立分析和創(chuàng)新意識;

3.熟練使用ppt、word、e_cel等辦公軟件;

4.有快消行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.會英語、日語、韓語者優(yōu)先考慮。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理完成各部門工作的溝通、協(xié)調(diào)并及時反饋工作結(jié)果;

2、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

3、協(xié)助副總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

4、撰寫副總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件,安排副總經(jīng)理的各項工作時間;

5、來訪客人預(yù)約、接待,商務(wù)活動的安排;

6、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理交代的各項工作。崗位要求:

1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。

2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理、相關(guān)專業(yè); 3、語言要求英語六級以上

3、要求蕭山本地人,應(yīng)屆畢業(yè)生。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

一、工作職責(zé):

1、協(xié)助副總經(jīng)理制定公司經(jīng)營戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃以及各階段的分目標(biāo)。

2、協(xié)助副總經(jīng)理完成各項業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)控及優(yōu)化,運(yùn)行風(fēng)險控制;

3、協(xié)助副總經(jīng)理推進(jìn)公司相關(guān)管理及業(yè)務(wù)拓展工作,并提出分析意見;

4、協(xié)助副總經(jīng)理完成各運(yùn)營部門的團(tuán)隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn)及監(jiān)督考核;

5、協(xié)助副總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,推動銷售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成

6、組織召開副總經(jīng)理主持的相關(guān)會議,做好會議記錄,督促各項決策的執(zhí)行情況并及時反饋信息;

7、做好副總經(jīng)理日程安排及提醒工作,陪同或代表副總經(jīng)理參加會議、活動。

8、做好副總經(jīng)理日常來訪接待、對外工作的推進(jìn)和聯(lián)絡(luò)等情況處理;

9、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理各種工作文件的整理、打印、分發(fā)、歸檔、保管等工作;

二、崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,管理、醫(yī)學(xué)類專業(yè);

2、兩年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、有一定文字功底,可撰寫各類公文,具備一定的英文基礎(chǔ);

4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織、溝通、應(yīng)變、領(lǐng)悟能力以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

5、形象好,氣質(zhì)佳,具備應(yīng)有的商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng);

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

主要職責(zé):

1.作為銷售副總助理,負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞公司銷售政策與制度,并督導(dǎo)政策的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計、整理、分析銷售數(shù)據(jù)及考核結(jié)果,形成各類報表;

3.協(xié)助銷售副總與各部門的溝通與協(xié)調(diào);

4.協(xié)助銷售副總經(jīng)理開展國際分公司、國外客戶的商務(wù)協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,工科專業(yè);

2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)與溝通能力;

4.熟練運(yùn)用office軟件,數(shù)據(jù)敏感度高。

5.大方開朗有上進(jìn)心。

6.英語口語熟練。

7.已成家,有家庭子女。

副總經(jīng)理助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)起草報告、文件等各類綜合性文件;

2、負(fù)責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員工作安排的傳達(dá)、協(xié)調(diào)、跟蹤、回饋;

3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立健全市場營銷體系和業(yè)務(wù)運(yùn)營體系,努力使公司各項資源獲得最佳運(yùn)用或配置;

4、合理安排、提醒主管領(lǐng)導(dǎo)的日常工作時間和程序;

5、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實。

任職要求:

1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗;2、良好的公文寫作能力、辦公軟件應(yīng)用能力;

3、具備嚴(yán)密的邏輯思維能力和良好的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

4、具備基本社交禮儀及商務(wù)禮儀,良好的親和力及溝通表達(dá)能力;

5、形象氣質(zhì)佳,高度的責(zé)任心;

6、英語六級,良好的聽、說、讀、寫能力。

福利待遇:

1、簽訂正式勞動合同,繳納社會保險、補(bǔ)充醫(yī)療商業(yè)保險以及住房公積金;

2、帶薪年假,出差者享有差旅補(bǔ)助;

3、員工教育進(jìn)修:員工專業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修,提倡高學(xué)歷繼續(xù)教育;

4、每月給予餐補(bǔ)、話補(bǔ),以及其他節(jié)日禮金和福利;

5、員工健康檢查,國內(nèi)外旅游;

6、人性化的工作環(huán)境,廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。

第8篇 副總經(jīng)理或助理(業(yè)務(wù)管理)崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理制訂并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,針對煤炭及高危行業(yè)的特點(diǎn),制定相應(yīng)的保險產(chǎn)品和核保政策,指導(dǎo)所轄業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險管控,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。

第9篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

副總經(jīng)理助理 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司 上海達(dá)實聯(lián)欣科技發(fā)展有限公司，達(dá)實聯(lián)欣 1. 負(fù)責(zé)來訪的接待;in charge of reception.

2. 負(fù)責(zé)日常及差旅安排;in charge of daily and travel arrangements.

3. 負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的綜合性的文字材料;in charge of organizing the writing or proofreading of comprehensive te_t materials for reporting on behalf of the company.

4. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系，跟進(jìn)工作落實情況;coordinate the relationship between different departments and follow up on the implementation of the work.

5. 配合組織公司大型活動;assist to organize large-scale activities of the company.

6. 配合公司在企業(yè)文化和其它合規(guī)性方面的工作落實;

assist on the implementation of company culture and other compliance efforts on project.

7.配合跟威立雅總部和其它業(yè)務(wù)板塊的技術(shù)交流、商務(wù)和市場方面的工作;

assist on the technical communication， business and marketing activities as required related to company headquarters and other business sectors.

6.完成副總經(jīng)理交辦的其他工作

職位要求:

1.專業(yè)相關(guān)熟練的英文讀、寫和口頭表達(dá)能力。

2.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，秘書、英語、管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

4.懂得企業(yè)管理、文秘、人力資源相關(guān)知識;了解能源與電力業(yè)務(wù)、或資源環(huán)境方面的知識。

5.熟練運(yùn)用office辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。

其他要求:

1.品行端正，謹(jǐn)慎、細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任感

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的口頭表達(dá)能力、較強(qiáng)的溝通應(yīng)變能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

3.有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力;有高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，能迅速配合領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作。

副總經(jīng)理助理崗位

第10篇 副總經(jīng)理或助理(財務(wù)管理)崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理處理資金運(yùn)營、稽核、財務(wù)等方面的工作。

第11篇 副總經(jīng)理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

人事副總經(jīng)理、助理總經(jīng)理 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團(tuán)隊著想。類似常務(wù)副總角色。有3個關(guān)鍵要素:

1,有比較好的經(jīng)驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團(tuán)隊的工作。

2,團(tuán)隊管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團(tuán)隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。 對行業(yè)不作限制,希望企業(yè)有千人以上規(guī)模,有過集團(tuán)層面的為佳。全日制本科學(xué)歷優(yōu)先。

部門情況:目前分管人事有一個cho,但是事情比較多,每周最多有2天時間用在人事工作上,所以要招聘一位人事副總或助理總來主持和推動部門工作。希望候選人能位整個團(tuán)隊著想。類似常務(wù)副總角色。有3個關(guān)鍵要素:

1,有比較好的經(jīng)驗推動和支持部門工作:可以召集不同會議,召集不同模塊的工作,人員盤點(diǎn),跨區(qū)域輪崗等工作,也可以支持整個團(tuán)隊的工作。

2,團(tuán)隊管理:對員工關(guān)懷,擅長盤對員工能否再平臺上發(fā)揮優(yōu)勢;

3,操心的命:人事工作事情比較雜,有一部分情會分給團(tuán)隊做,還有一部分要自己做,所以希望積極些,心態(tài)開放些。

第12篇 副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本

協(xié)助副總經(jīng)理工作(兼管人力資源)。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外,還負(fù)責(zé)公司人力資源的管理,為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

1.認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢

第13篇 業(yè)務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理 崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊,提升工作效率;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定長期市場營銷發(fā)展策略及規(guī)劃;

2、結(jié)合產(chǎn)品和運(yùn)營,制定市場營銷推廣年度計劃和項目方案,涵蓋公關(guān)、廣告、活動、互動營銷、渠道推廣、品牌設(shè)計、內(nèi)容營銷、行業(yè)合作、效果營銷等營銷手段,通過策劃、組織并執(zhí)行各類市場活動,打造公司品牌形象,推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

3、市場項目的 kpi設(shè)定、跟蹤、評估與優(yōu)化,負(fù)責(zé)日常市場項目目標(biāo)設(shè)定,分解及推廣效果的統(tǒng)計分析、評估、調(diào)整和優(yōu)化;

4、拓展和維護(hù)商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)市場營銷團(tuán)隊建設(shè)的計劃、組織、激勵和控制等環(huán)節(jié),設(shè)定、分解和落實市場工作目標(biāo)和計劃,制定有效的組織管理和激勵機(jī)制;培養(yǎng)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)市場和渠道團(tuán)隊,提升工作效率;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,5年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上市場管理經(jīng)驗;

2、熟悉市場推廣運(yùn)作,具有出色的營銷策劃能力及整合傳播技巧;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;