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第1篇 校園招聘助理崗位職責(zé)
校園招聘助理 壹加壹國際物流有限公司 壹加壹國際物流有限公司 職責(zé)描述:
1、制定校園招聘計劃,實施校園招聘方案,建立并不斷完善校園招聘流程;
2、 搭建和完善與學(xué)校之間的長久關(guān)系;
3、 負責(zé)校園宣講籌備、招聘活動的組織策劃及實施,有效的開展校園招聘工作;
4、 負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的登記及校園招聘人員的跟蹤維護;
5、 負責(zé)校園資源拓展和關(guān)系維護;
6、負責(zé)開發(fā)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和校園招聘條件的院校渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上校園招聘工作經(jīng)驗,物流、電商、金融、國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 熟悉校園招聘的操作流程和甄選方法、流程,可獨立操作校園招聘項目;熟練使用辦公軟件(特別是ppt),具備基本的行業(yè)知識、高等院校的資源和資訊。
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強,有團隊合作精神。
第2篇 中國人壽招聘人事助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、起草和修改報告、文稿等;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
應(yīng)聘要求:
1、文秘、行政管理等中專以上
2、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
第3篇 助理招聘專員崗位職責(zé)
招聘專員/助理 華燦光電(蘇州)有限公司 華燦光電(蘇州)有限公司,華燦 職責(zé)描述:
1.招聘信息錄入,輔助完成員工招聘,包括簡歷的收集,協(xié)調(diào)等;
2.現(xiàn)場招聘人員的面試協(xié)調(diào)安排、電話預(yù)約面試;
3.員工體檢安排、到崗?fù)ㄖ?
4.月度、季度招聘報表更新;
5.月度、季度與部門溝通并制定招聘計劃;
6.協(xié)助集團招聘負責(zé)人參與校園招聘工作;
7.招聘達成率分析并建立可靠的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)模式;
8.入離職體檢及年度體檢安排并按規(guī)定及時將信息溝通相關(guān)人員;
9.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1.大專學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗或應(yīng)屆本科生;
3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動、學(xué)歷能力強;
4.溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)較好,工作認真、細致,責(zé)任心較強,具備基本辦公軟件使用能力;
5.人力資源專業(yè)相關(guān)的法律、規(guī)定、政策,企業(yè)人力資源管理實踐經(jīng)驗,辦公自動化軟件的應(yīng)用;
6.可接受階段性至義烏出差安排。
第4篇 招聘銷售助理崗位職責(zé)任職要求
招聘銷售助理崗位職責(zé)
碧桂園·含城世家項目招聘銷售助理 碧桂園品牌營銷中心-皖東區(qū)域 碧桂園品牌營銷中心-皖東區(qū)域 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟練操作辦公軟件;
3、能夠吃苦耐勞，做事認真、負責(zé);
招聘銷售助理崗位
第5篇 招聘設(shè)計助理崗位職責(zé)
設(shè)計助理(常年招聘) 北京艾德國際建筑設(shè)計有限公司 北京艾德國際建筑設(shè)計有限公司,艾德 任職要求:
任職資格:
1、對設(shè)計有執(zhí)著的追求,極強的創(chuàng)新意識,獨特的設(shè)計理念,極富活力;
2、有較強的責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
3、建筑或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科大四及以上學(xué)歷;
4、能熟練運用相關(guān)電腦軟件,如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文檔軟件;
5、實習(xí)期在半年及以上。
第6篇 招聘專員招聘助理崗位職責(zé)
招聘專員/助理 招聘專員/助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、 負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、 進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、 負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、 負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的銷售能力;
2、 辦公軟件運用熟練;
3、 具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。 招聘專員/助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;
3、 負責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、 進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作;
5、 負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
6、 負責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的銷售能力;
2、 辦公軟件運用熟練;
3、 具備良好自信心,較強的邏輯分析能力;
4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
第7篇 攝影助理招聘崗位職責(zé)
攝影助理 上海怡沐家居用品有限公司 上海怡沐家居用品有限公司,怡沐 職責(zé)描述:
、根據(jù)產(chǎn)品特性,協(xié)助攝影師搭配拍攝的場景
2、根據(jù)網(wǎng)站風(fēng)格與選品調(diào)整,定期更新影棚裝飾場景;
3、在拍攝中能與攝影師產(chǎn)生良好的溝通與搭配的指導(dǎo);
4、拍攝前及拍攝后樣品的整理、歸納;
5、配合采購、文案及美工對于產(chǎn)品拍攝要求相關(guān)工作的溝通;
6、協(xié)助處理部門內(nèi)其他事宜。
任職要求:
1、具有大專以上學(xué)歷,熱愛攝影的,攝影相關(guān)專業(yè)或有較強的文字功底優(yōu)先考慮
2、有良好的審美能力,潮流時尚敏銳度高,具有較強的專業(yè)知識,思維敏銳,色彩感強,對產(chǎn)品風(fēng)格、格調(diào)的定位準確;
3、善于溝通,良好的溝通能力,較強的理解與反應(yīng)能力;
第8篇 招聘專員人事助理崗位職責(zé)
招聘專員/人事助理 廣州市樂途匯信息技術(shù)有限公司 廣州市樂途匯信息技術(shù)有限公司,樂途匯 崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3、公司招聘工作的進行,簡歷篩選,電話邀約及邀約登記匯總;
4、負責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
5、面試人員接待及安排、面試來訪登記及回訪;
6、簡歷量、來訪情況,花名冊的統(tǒng)計整理;
7、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;8、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動效率;
9、負責(zé)建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
職位要求:
1、至少半年以上人事招聘經(jīng)驗;有過電商行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、積極進取,有較強的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力、目標執(zhí)行能力及團隊協(xié)作精神;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識,熱情主動;
4、心理素質(zhì)佳,愿意接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力。
第9篇 招聘助理崗位職責(zé)
招聘助理(合同外包崗) 菜鳥網(wǎng)絡(luò) 浙江菜鳥供應(yīng)鏈管理有限公司,菜鳥供應(yīng)鏈,菜鳥網(wǎng)絡(luò),菜鳥驛站 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助招聘專家進行職位梳理,面試安排,接待等工作;
2. 協(xié)助部門進行數(shù)據(jù)類的整理匯總工作;
3. 其他協(xié)助類工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 細致認真,努力,學(xué)習(xí)能力強,溝通技巧好
3. 強抗壓性
第10篇 人力招聘助理崗位職責(zé)
人力招聘主管助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 公司提供免費專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):
最好的培訓(xùn)在我們公司!公司已經(jīng)成為中國保險業(yè)的黃埔軍校!
培訓(xùn)會伴隨員工的職業(yè)一生,從入司前到晉升為總監(jiān),公司培訓(xùn)都會助您步步為贏,幫助您節(jié)節(jié)高升,最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人!
具體培訓(xùn)有:
新人職崗代等系列培訓(xùn),
綜合金融開拓專業(yè)培訓(xùn),
中高級管理儲備干部培訓(xùn),
星級講師認證培訓(xùn)等;
長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機會。
————近年來隨著中國經(jīng)濟的高速發(fā)展,老百姓的錢袋子鼓起來了,未來的理財市場專業(yè)人員需求巨大,而平安早早全牌照布局金融綜合金融,路已經(jīng)鋪好了,就等有遠見的你來走這條康莊大道,你還需要等待什么————
職責(zé)描述:
1:負責(zé)整理日常文書
2:收集客戶資料
3:學(xué)習(xí)綜合金融知識
4:打電話預(yù)約面試(有面試招聘經(jīng)驗優(yōu)先)
任職要求:
(1)年齡: 22周歲 ~ 45周歲
(2)學(xué)歷: 高中,中專,大專及以上,男女不限
(3)無違法犯罪記錄
(4)微商銷售經(jīng)驗或人力資源招聘經(jīng)驗優(yōu)先
第11篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售組織展開市場運作:與銷售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;2、在市場部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);3、負責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;4、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所負責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;5、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;6、監(jiān)控主要市場活動的投入產(chǎn)出情況，準備并提供行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;7、協(xié)助區(qū)域負責(zé)人完成市場計劃。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
區(qū)域招聘助理崗位
第12篇 電話招聘助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負責(zé)網(wǎng)站的推廣,搜索簡歷,打電話通知應(yīng)聘者來參加面試。
任職要求:早九點上班,下午四點下班,每天電話打夠數(shù)量。周末雙休。
第13篇 助理招聘顧問崗位職責(zé)
招聘助理/招聘顧問 _ 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
_ 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
_ 整合和管理各種招聘渠道;
_ 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
_ 維護及管理好客戶關(guān)系 _ 為客戶提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標準;
_ 統(tǒng)籌管理招聘流程,實施面試、推動客戶內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
_ 整合和管理各種招聘渠道;
_ 及時處理客戶現(xiàn)場的突發(fā)問題;
_ 維護及管理好客戶關(guān)系
第14篇 人事助理招聘助理崗位職責(zé)
人事招聘助理 北京達飛安評管理顧問 北京達飛安評管理顧問有限公司,北京達飛,北京達飛安評管理顧問,北京達飛集團,達飛安評 人事招聘專員:
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合業(yè)務(wù)部門工作;
2、負責(zé)辦理員工入職手續(xù),建立、維護人事檔案,勞動合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負責(zé)招聘工作,按照各部門的招聘要求,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;
4、負責(zé)日常招聘渠道的維護;對現(xiàn)有招聘渠道進行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作待遇及福利:
1、 基本工資+年終獎+午餐補助+五險
2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日過節(jié)費。
3、 公司提供單身住宿
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
第15篇 財務(wù)助理招聘崗位職責(zé)
助理財務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無不良違法違紀行為;
—有會計從業(yè)資格或統(tǒng)計證
—具有1-3年從事財會、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
—熟練掌握中國會計準則,并能合理準確運用;
—工作嚴謹,有責(zé)任心,積極主動;
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力;
—具備良好的計算機應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、e_cel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負責(zé)編制公司的合并報表和各類財務(wù)報表及不定期報告;
二、負責(zé)向上級、公司內(nèi)部其他部門提供所需的會計數(shù)據(jù);
三、負責(zé)處理多家機構(gòu)的帳務(wù)和報表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負責(zé)落實執(zhí)行會計檔案管理工作;
七、整理及更新或有負債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項目經(jīng)營核算及考核分析所需財務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負責(zé)審核行政費用報銷及分攤工作;
十、協(xié)助維護計算機會計軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測試會計軟件的各項功能;
十一、完成部門或總裁室指派的其它工作。
第16篇 招聘設(shè)計師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負責(zé)公司產(chǎn)品軟件設(shè)計和開發(fā)協(xié)助工作;2、熱愛軟件、設(shè)計類方面的工作;3、有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)造力和想像力;4、有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作能力。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2、有一定的美術(shù)功底、基本的ps、coreldraw等設(shè)計軟件操作和視覺審美觀;3、好學(xué)、細心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足;4、想要在設(shè)計崗位有更深入的發(fā)展思想。公司對新入職員工進行企業(yè)文化、團隊合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn),提升個人能力,歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行,做事踏實的人。
