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第1篇 業(yè)務(wù)總裁助理崗位職責(zé)
總裁業(yè)務(wù)助理 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司 上海世像互聯(lián)網(wǎng)科技有限公司,世像 job description:
1. assisted the ceo to deal with overseas business, including but not limited to the schedule, important meetings and activities, and coordinated preparations;
2. assisted the ceo in tracking the business objectives of overseas business, provided analysis and improvement suggestions;
3. wrote and translated the business reports and documents of the ceo and arranged the business hours of the ceo;
4. responsible for organizing and completing other temporary and periodic tasks and tasks assigned by the ceo.
requirements:
1. with the background of overseas study, the english level has reached the professional level 8;
2. more than 3 years working e_perience in the world top 500 company is preferred;
3. comprehensive knowledge structure, rich management e_perience, knowledge of law and finance, able to quickly grasp various knowledge related to the company's business;
4. strong organization, coordination, communication, leadership and interpersonal skills and keen insight, with strong judgment and decision-making ability, planning and e_ecution ability;
5. good teamwork spirit, honest, reliable and good character;
6. it is acceptable to travel abroad.
第2篇 設(shè)計(jì)總裁助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)規(guī)劃副總裁 總裁助理 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國際化視野 1、有知名文旅企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),全球知名乙方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),有標(biāo)桿項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),國際化視野
第3篇 財(cái)務(wù)副總裁助理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)副總裁助理 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、10年以上財(cái)務(wù)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱,具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
3、有實(shí)操公司上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,熟悉公司上市流程,公司財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理,熟悉資本運(yùn)作業(yè)務(wù),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí);
4、精通稅務(wù)、成本控制、豐富的融資操作經(jīng)驗(yàn);
5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、人際溝通公關(guān)能力;有職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任感,工作穩(wěn)健果斷、條理性強(qiáng)。
第4篇 集團(tuán)公司總裁助理崗位職責(zé)
崗位描述:1、協(xié)助集團(tuán)董事長對(duì)佳隆集團(tuán)及各下屬企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與決策的制定,保證佳隆集團(tuán)持續(xù)、長久、健康發(fā)展。2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)行政類、人事類文件的簽批審核,協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營類文件審批;了解分公司經(jīng)營管理情況。3、領(lǐng)導(dǎo)分管部門建立健全個(gè)項(xiàng)管理制度和各類工作計(jì)劃,冰監(jiān)督實(shí)施。4、按照集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助集團(tuán)董事長擬定集團(tuán)的發(fā)展計(jì)劃。工作職責(zé):1.十年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中三年以上集團(tuán)總經(jīng)理助理相應(yīng)職位工作經(jīng)驗(yàn);2..具有團(tuán)隊(duì)管理和溝通技巧;3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正派、忠誠,工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);14.為人樂觀、積極,具有良好的心理和身體素質(zhì)。注:此崗位屬于高管類職位,薪資根據(jù)個(gè)人能力面議。
第5篇 總裁執(zhí)行助理崗位職責(zé)
總裁執(zhí)行助理 目的:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對(duì)公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報(bào)、意見、建議反饋給總裁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。
5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動(dòng)。
7、總裁交待的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。
3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。 目的:
協(xié)助總裁與內(nèi)外部進(jìn)行溝通,傳達(dá)貫徹總裁對(duì)公司內(nèi)外部工作的管理思想,協(xié)助各部門將相關(guān)匯報(bào)、意見、建議反饋給總裁。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)總裁有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、并;檢查、督促總裁布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況。
2、協(xié)助總裁做好重要客戶和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的商務(wù)接待及安排工作,代表總裁做好對(duì)外公共關(guān)系協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總裁與集團(tuán)各部門和各事業(yè)部之間的溝通與協(xié)調(diào)工作,協(xié)助日常運(yùn)營管理。
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁進(jìn)行商務(wù)談判,收集關(guān)聯(lián)行業(yè)業(yè)務(wù)信息,提供依據(jù)和分析意見。
5、負(fù)責(zé)召集集團(tuán)辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議,做好會(huì)議記錄,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)總裁的日程安排,做好預(yù)約工作及其他事務(wù),參與集團(tuán)組織的重大活動(dòng)。
7、總裁交待的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、 本科以上學(xué)歷,mba畢業(yè)優(yōu)先,熟悉工業(yè)自動(dòng)化或汽車行業(yè)等制造型企業(yè)業(yè)務(wù)模式。
2、 5年以上歐美公司總裁助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),縝密的系統(tǒng)性思考能力、戰(zhàn)略規(guī)劃和組織能力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、文字撰寫能力。
3、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)道德操守,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
4、 熟練使用各類辦公軟件,英語流利。
第6篇 總裁助理/總經(jīng)理助理（浦江）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；
7、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件，安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格：
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 總經(jīng)理助理總裁助理崗位職責(zé)
助理總裁兼區(qū)域總經(jīng)理 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力 1、第一學(xué)歷本科,建筑設(shè)計(jì)或工程管理專業(yè)背景優(yōu)先
2、拓展、開發(fā)、營銷、成本專業(yè)背景的要求全面管理能力要強(qiáng)
3、要求城市或區(qū)域公司多項(xiàng)目操盤管理經(jīng)驗(yàn)
4、有豪宅項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及商業(yè)城市綜合體項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
5、對(duì)成本管控、計(jì)劃運(yùn)營及營銷管理非常熟悉,并有拓展拿地成功經(jīng)驗(yàn),
6、年齡控制在35-40歲間,外聯(lián)能力及個(gè)人情商較強(qiáng),有足夠地工作激情和開拓能力
第8篇 總裁特別助理崗位職責(zé)
總裁特別助理 金恪集團(tuán) 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 崗位職責(zé):
1、 產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理完成公司股權(quán)投資類產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及上線工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)及開發(fā)方面的各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行,以確保部門工作目標(biāo)的達(dá)成。
2、 資產(chǎn)產(chǎn)品平臺(tái)的建立。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理建立產(chǎn)品平臺(tái),協(xié)調(diào)各部門資源,完成平臺(tái)搭建,產(chǎn)品信息管理等工作。
3、 創(chuàng)新產(chǎn)品的整合開發(fā)。組織產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)開展產(chǎn)品的創(chuàng)新研究和開發(fā)工作,構(gòu)建產(chǎn)品備選池,增強(qiáng)公司產(chǎn)品的市場競爭力,豐富公司的產(chǎn)品線。
4、 渠道拓展,尋找優(yōu)質(zhì)資源,展開機(jī)構(gòu)合作,對(duì)資產(chǎn)、項(xiàng)目和產(chǎn)品進(jìn)行獨(dú)立判斷、篩選并推動(dòng)引入。
5、 代銷產(chǎn)品的評(píng)估。負(fù)責(zé)定期評(píng)估公司代銷產(chǎn)品的銷售等情況,并提出意見建議。
6、 產(chǎn)品存續(xù)管理。負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品中心總經(jīng)理,參與產(chǎn)品存續(xù)期的管理工作。
任職要求:
1、 精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式,金融基礎(chǔ)理論、投資組合管理理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)、的宏觀經(jīng)濟(jì)理論,了解資本市場及投資行業(yè)發(fā)展規(guī)律。
2、 掌握金融業(yè)和基金業(yè)的政策法規(guī)知識(shí),有基金從業(yè)證書,有cfa/cfp者優(yōu)先。
3、 能帶領(lǐng)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展金融、財(cái)務(wù)分析和數(shù)據(jù)分析。
4、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)管理才能,團(tuán)隊(duì)組織能力較強(qiáng),有良好的口頭表達(dá)與協(xié)調(diào)溝通能力。
第9篇 助理總裁崗位職責(zé)
總裁助理(人資方向) 新聯(lián)合 新聯(lián)合投資控股有限公司,新聯(lián)合 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總裁制定新聯(lián)合系人力資源管理體系發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系人力資源開發(fā)規(guī)劃與建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè)及評(píng)估管理;
3、負(fù)責(zé)新聯(lián)合系績效考核方案的擬定與實(shí)施;
任職要求:
1.在崗年齡區(qū)間:30-40歲;
2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源、管理等相關(guān)專業(yè);
3.職稱和執(zhí)業(yè)資格:具備人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師等相關(guān)資格優(yōu)先;
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人力資源全面管理3年以上;
5、其它要求:熟悉國家各類勞動(dòng)人事政策法規(guī),對(duì)人事系統(tǒng)、程序及實(shí)際操作有廣泛深入的了解。
第10篇 總裁助理兼翻譯崗位職責(zé)
日語翻譯兼總裁助理 尚諾科技 尚諾科技(中國)有限公司,尚諾科技,尚諾 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)為公司各類由外方股東代表或派駐專家參加的工作會(huì)議、業(yè)務(wù)研討、部室討論等提供現(xiàn)場口譯服務(wù)和會(huì)議材料翻譯服務(wù),包括公司董事會(huì)會(huì)議、專門委員會(huì)會(huì)議等;
2、負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)在各類外事活動(dòng)中提供語言支持;
3、負(fù)責(zé)公司需以日語發(fā)布的各項(xiàng)信息的翻譯工作;
4、傳遞公司企業(yè)與管理文化,協(xié)助境外專家團(tuán)隊(duì)在公司開展日常工作;
5、關(guān)注境外股東信息與派駐專家團(tuán)隊(duì)動(dòng)態(tài),向公司管理層與相關(guān)部門進(jìn)行及時(shí)反饋;
6、配合公司相關(guān)部門推動(dòng)各項(xiàng)技術(shù)援助項(xiàng)目與培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)辦公室部分人事管理類工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)以上或有兩年以上國外留學(xué)經(jīng)歷;
2、日語n1或n2
3、愿意投身金融行業(yè),踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);
4、形象良好,身體健康,綜合素質(zhì)全面,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
第11篇 總裁業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)任職要求
總裁業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總裁執(zhí)行落實(shí)公司戰(zhàn)略，包括協(xié)助制定公司年度規(guī)劃、經(jīng)營策略，協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)公司年度規(guī)劃進(jìn)行承接，對(duì)季度、年度kpi指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和反饋;
2. 推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織監(jiān)督公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3. 受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持管理層會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。
5. 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要
6. 總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 全日制研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景;mba背景優(yōu)先考慮;
2. 有5年以上運(yùn)營管理或總裁助理崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的文字功底，較好溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和處理復(fù)雜事物能力;
4. 邏輯思維縝密，文筆能力強(qiáng);思想成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng);項(xiàng)目管理專業(yè)者優(yōu)先。
5. 形象良好，性格穩(wěn)重，具備良好的商務(wù)禮儀。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助總裁執(zhí)行落實(shí)公司戰(zhàn)略，包括協(xié)助制定公司年度規(guī)劃、經(jīng)營策略，協(xié)調(diào)各事業(yè)部對(duì)公司年度規(guī)劃進(jìn)行承接，對(duì)季度、年度kpi指標(biāo)進(jìn)行跟蹤和反饋;
2. 推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織監(jiān)督公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行;
3. 受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持管理層會(huì)議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4. 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助總裁進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作。
5. 撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總裁會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要
6. 總裁交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1. 全日制研究生以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景;mba背景優(yōu)先考慮;
2. 有5年以上運(yùn)營管理或總裁助理崗位經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的文字功底，較好溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力和處理復(fù)雜事物能力;
4. 邏輯思維縝密，文筆能力強(qiáng);思想成熟穩(wěn)重，溝通能力強(qiáng);項(xiàng)目管理專業(yè)者優(yōu)先。
5. 形象良好，性格穩(wěn)重，具備良好的商務(wù)禮儀。
總裁業(yè)務(wù)助理崗位
第12篇 助理副總裁崗位職責(zé)
助理副總裁 帆茂投資 上海帆茂投資管理有限公司,帆茂投資,帆茂 崗位職責(zé):
1..負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)私人財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。
2. 組建并管理理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì),制定完善的績效激勵(lì)機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。
3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。
4. 日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成業(yè)務(wù),開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
崗位要求
1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。
3、熟悉金融業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。
4、品行端正、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管。
第13篇 銷售總裁助理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)總裁銷售助理 廣州零點(diǎn)市場調(diào)查有限公司 廣州零點(diǎn)市場調(diào)查有限公司,廣州零點(diǎn) 崗位職責(zé):
1、 協(xié)助業(yè)務(wù)總裁客戶方面的工作(主要是客戶預(yù)約、拜訪工作);
2、 業(yè)務(wù)隨行,配合關(guān)鍵工作紀(jì)要和人脈管理;
3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)總裁交辦的各類事務(wù)性工作的協(xié)調(diào)及落實(shí);
4、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和安排業(yè)務(wù)總裁的工作日程(出差、會(huì)議、商務(wù)活動(dòng)等);
5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、 全日制大專及以上學(xué)歷;
2、 性格開朗活潑;
3、 熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能和ppt制作,熟練使用word/e_cel辦公軟件,了解圖片簡單編輯和處理;
4、 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
5、 細(xì)心、高效、勤奮、積極;
6、 有市場調(diào)研公司實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
7、 附生活照一張。
公司福利
1五險(xiǎn)一金
2周末雙休
3節(jié)日禮金
4帶薪年假
5拓展學(xué)習(xí)
6意外保險(xiǎn)
7年度體檢
8團(tuán)隊(duì)建設(shè)基金
9餐補(bǔ)
10在職培訓(xùn)
11國際交流
12月度優(yōu)秀員工
13年度優(yōu)秀員工
第14篇 總裁助理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
總裁助理/總經(jīng)理助理 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常工作,提供工作思路,制定工作計(jì)劃,執(zhí)行工作任務(wù)。
2、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,善于維護(hù),有效推進(jìn)各部門的工作。
3、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)。給總經(jīng)理提供有效建議,篩選有效信息供總經(jīng)理決策。
第15篇 總裁助理(金融)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)公司投/融資信息的收集、整理,融資渠道的建立,策劃與推動(dòng)公司的投/融資工作。
2.對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行深人的研究,進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析并能夠撰寫項(xiàng)目可行性分析報(bào)告,制定并實(shí)施項(xiàng)目融資方案,以支持項(xiàng)目成功。
3.負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、銀行、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、接洽,建立廣泛的信息來源和良好的合作關(guān)系,負(fù)責(zé)處理公司與投/融資、貸款相關(guān)的各種外部事宜。
4.協(xié)助總裁處理對(duì)外商務(wù)工作。
第16篇 營銷副總裁助理崗位職責(zé)
營銷副總裁助理 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集團(tuán)有限公司,宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.協(xié)助營銷副總裁對(duì)集團(tuán)營銷中心進(jìn)行管理,確保公司營銷業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作及發(fā)展;
2.協(xié)助營銷副總裁協(xié)調(diào)管理各個(gè)區(qū)域的日常工作,及時(shí)推進(jìn)各塊的管理溝通與信息交流;
3.做好營銷副總裁的助手,完成日常的行政辦公事務(wù),肩負(fù)起集團(tuán)營銷中心辦公室管理工作;
4.完成集團(tuán)營銷整體管理體系的建立和推行;
5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事務(wù)。
任職基本要求:
1.專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,必須從事過相關(guān)營銷工作;
2.年齡25-35歲,具備大中型企業(yè)運(yùn)營或助理相關(guān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言組織、報(bào)告寫作及分析能力;
4.綜合職業(yè)素養(yǎng)較高,悟性及靈活性好,吃苦耐勞。
