主任助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷(xiāo)售主任助理崗位職責(zé)任職要求

銷(xiāo)售主任助理崗位職責(zé)

(高級(jí))財(cái)資主任/助理財(cái)資經(jīng)理(財(cái)資銷(xiāo)售方向) 中信銀行國(guó)際(中國(guó))有限公司 中信銀行國(guó)際(中國(guó))有限公司，中信 崗位目的:

?根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)管理制度，推動(dòng)及開(kāi)展財(cái)資產(chǎn)品銷(xiāo)售

?針對(duì)財(cái)資部產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提供現(xiàn)有及潛在客戶在利率和匯率衍生產(chǎn)品的專業(yè)性建議

?根據(jù)現(xiàn)有及潛在客戶的衍生產(chǎn)品需求，量身設(shè)計(jì)各類(lèi)財(cái)資結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品

崗位職責(zé):

?推銷(xiāo)財(cái)資產(chǎn)品，以提高整體收入

?及時(shí)提供客戶最新的競(jìng)爭(zhēng)性報(bào)價(jià)以及市場(chǎng)信息

?為滿足顧客對(duì)沖利率 / 外匯風(fēng)險(xiǎn)需求，提供結(jié)構(gòu)性解決方案

?與客戶經(jīng)理合作，推銷(xiāo)財(cái)資部銷(xiāo)售產(chǎn)品

?向現(xiàn)有及潛在企業(yè)客戶推廣衍生產(chǎn)品

?確保所有業(yè)務(wù)滿足外部監(jiān)管和內(nèi)部合規(guī)的要求

?上級(jí)委派的其他事務(wù)

崗位要求:

?經(jīng)濟(jì)，金融或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷

?一年以上財(cái)資或銀行經(jīng)驗(yàn)

?對(duì)財(cái)資產(chǎn)品具備基本知識(shí)和相對(duì)敏感的市場(chǎng)理解力

?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力具備，基本財(cái)務(wù)分析能力者更佳

?有銀行銷(xiāo)售助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

?良好的中英文能力

?良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

?良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

銷(xiāo)售主任助理崗位

第2篇 助理物業(yè)主任崗位職責(zé)

弱電助理主任(物業(yè)公司-商場(chǎng)) 嘉里建設(shè)有限公司 嘉里(中國(guó))項(xiàng)目管理有限公司上海分公司,嘉里 負(fù)責(zé)商場(chǎng)公共設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、保養(yǎng)、維修、安全檢查及各項(xiàng)提升改造實(shí)施工作;負(fù)責(zé)二裝店鋪進(jìn)退鋪流程(包括交付條件改造、工程審圖、隱蔽及竣工驗(yàn)收等);負(fù)責(zé)管理商場(chǎng)能耗的統(tǒng)計(jì)、分析及節(jié)能管控工作;制訂本部門(mén)年度預(yù)算和實(shí)施監(jiān)控工作;處理商場(chǎng)應(yīng)急突發(fā)事件;完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

為確保商場(chǎng)弱電系統(tǒng)包括(樓控、監(jiān)控、門(mén)禁、背景音樂(lè)、無(wú)線對(duì)講、消防電等)系統(tǒng)正常運(yùn)行、維保及商鋪二裝進(jìn)退鋪流程。

你將做什么

負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)消防、樓控、安防、通訊等弱電設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)工作。

你的主要責(zé)任包括,但不限于:

? 協(xié)助上級(jí)做好人員日常工作管理及跟進(jìn),保證電話網(wǎng)絡(luò)、樓控,消防安防等設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用功能;

? 做好與消防、樓控安防等維保單位的協(xié)作關(guān)系;

? 制定系統(tǒng)運(yùn)行方案,保證弱電系統(tǒng)及所有設(shè)備在最高效率下工作,使系統(tǒng)更節(jié)省能源和降低能耗;

? 每天檢查運(yùn)行記錄是否清晰詳盡,對(duì)記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行初步判斷,發(fā)現(xiàn)異常立即處理并上報(bào);

? 按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定,提出對(duì)所有弱電系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)的計(jì)劃,定期上報(bào)審定,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;

? 做好設(shè)備檔案的建立、設(shè)備線路的標(biāo)識(shí)、管理和維修檢查、保養(yǎng)的工作,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使設(shè)備系統(tǒng)更加完善;

? 完成上級(jí)交辦的其他工作。

你將與誰(shuí)一起工作

該職位會(huì)與保養(yǎng)部各專業(yè)員工、客服部相關(guān)人員、安管部相關(guān)人員、弱電相關(guān)維保公司及相關(guān)二裝商戶等打交道, 同時(shí)積極配合各部門(mén)相關(guān)人員,更好的服務(wù)于商戶、服務(wù)于公司。

你是誰(shuí)

你是一個(gè)具有專業(yè)技能的人才,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),勤奮好學(xué),具有良好溝通能力,對(duì)工作充滿熱情,不斷提高自己專業(yè)技能,熱心助人。

你的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和關(guān)鍵能力將包括,但不限于:

? ?？萍耙陨蠈W(xué)歷, 自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè),具有電工相關(guān)資格證書(shū);

? 3年以上物業(yè)弱電專業(yè)商業(yè)購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn);

? 熟練使用word、e_cel、cad等辦公軟件;

? 具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識(shí);

? 文字寫(xiě)作能力良好;

? 具有責(zé)任心主動(dòng)、積極;

? 具有分析能力;

? 具有溝通、表達(dá)能力;

? 具有組織協(xié)調(diào)能力。

第3篇 車(chē)間主任助理崗位職責(zé)考核辦法

的控制。

二、考核辦法:

1.車(chē)間主任助理享受工資系數(shù)1.7。

2.認(rèn)真落實(shí)搞好設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生及現(xiàn)場(chǎng)管理,每周公司組織人員對(duì)車(chē)間檢查,一次不合格扣當(dāng)月工資50-100 元。

3.當(dāng)月所有規(guī)格累計(jì)產(chǎn)品合格率不得低于97%,每低1%扣工資100 元,超過(guò)1%獎(jiǎng)勵(lì)200 元。

4.加強(qiáng)石蠟、膠量、原材料控制,保證當(dāng)月石蠟3.0kg/m3、膠165m3/kg、原材料在考核范圍之內(nèi),節(jié)約部分按1%獎(jiǎng)勵(lì),超過(guò)部分按0.5%懲罰(以每月盤(pán)存為準(zhǔn))。

如遇工藝調(diào)整,以調(diào)整后的指標(biāo)執(zhí)行,并且密度、內(nèi)結(jié)合強(qiáng)度,吸水厚度膨脹率及板材含水率,在工藝要求之內(nèi)每項(xiàng)合格率每月必須達(dá)到90%,每降低1%扣20 元,每增加1%獎(jiǎng)40 元,以質(zhì)保部出具的合格率數(shù)據(jù)為依據(jù)。

5.認(rèn)真組織人員對(duì)設(shè)備搶修,特別是對(duì)影響質(zhì)量的設(shè)備要及時(shí)向主管或主管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)處理,以免發(fā)生批量事故。如果因工藝管理不到位出現(xiàn)市場(chǎng)理賠,根據(jù)理賠數(shù)額扣當(dāng)月工資50-500 元。

6.當(dāng)月考核以1500 元為底線(包括加班工資)。

第4篇 車(chē)間主任助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；

4、完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報(bào)表及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)；

5、負(fù)責(zé)加工車(chē)間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場(chǎng)管理；

6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。

第5篇 物業(yè)助理主任崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)助理主任崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠(chéng)物業(yè) 上海豐誠(chéng)物業(yè)管理有限公司，豐誠(chéng) 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開(kāi)支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎(jiǎng)勵(lì)、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工作例會(huì)，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門(mén)、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對(duì)本服務(wù)中心工作的意見(jiàn)，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對(duì)本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;

11. 定期向上級(jí)述職，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過(guò)往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬(wàn)平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識(shí)技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書(shū)為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)助理主任崗位

第6篇 學(xué)生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責(zé)

學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)

1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項(xiàng)日常管理工作。

2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。

3、自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。

4、做好分管的各項(xiàng)工作。

5、主任外出時(shí),代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。

6、積極完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

第7篇 助理業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)主任助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售以及售后服務(wù)工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

2、參與銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;

3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開(kāi)拓新市場(chǎng);

4、掌握行業(yè)信息以及競(jìng)品的市場(chǎng)信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;

2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

3、具有親和力、較強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

4、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力;

第8篇 _大廈管理處主任助理崗位職責(zé)

主任助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助主任抓好規(guī)章制度的落實(shí)。負(fù)責(zé)督促檢查大廈內(nèi)物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)、房屋公共維修基金、水電費(fèi)及其它應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,并報(bào)告主任。

二、協(xié)助主任指導(dǎo)并督促管理員按其崗位要求,履行職責(zé),做好日?？荚u(píng)記錄工作。

三、協(xié)助主任抓好大廈的環(huán)境保潔、園林綠化養(yǎng)護(hù)、安全規(guī)范、公共設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作的落實(shí),并做好各項(xiàng)工作的檢查記錄。

四、負(fù)責(zé)大廈內(nèi)業(yè)資料的收集、打印、整理和歸檔,實(shí)施檔案資料規(guī)范化管理。

五、負(fù)責(zé)落實(shí)來(lái)訪、投訴與報(bào)修工作,對(duì)需維修項(xiàng)目應(yīng)及時(shí)上報(bào)并協(xié)助公司工程部抓好落實(shí)。

六、密切與各協(xié)作單位的聯(lián)系,協(xié)調(diào)好大廈內(nèi)的各項(xiàng)檢查考評(píng)工作,根據(jù)各協(xié)作單位的服務(wù)質(zhì)量,提出獎(jiǎng)罰與整改意見(jiàn)(措施)。

七、負(fù)責(zé)審批、監(jiān)督驗(yàn)收業(yè)主二次裝修工作,制止違章裝修或搭建,確保大廈安全。

八、加強(qiáng)與業(yè)主溝通聯(lián)系,虛心聽(tīng)取業(yè)主代表(使用人)對(duì)大廈物業(yè)管理的建議(意見(jiàn))。

九、當(dāng)主任不在崗時(shí),履行主任職責(zé),處理日常管理事務(wù)。

十、完成公司及主任交辦的其他任務(wù)。

第9篇 校區(qū)主任助理崗位職責(zé)

校區(qū)主任助理 美斯坦福信息 武漢美斯坦福信息技術(shù)有限公司,武漢美斯坦福信息,武漢美斯坦福信息公司,美斯坦福,美斯坦福信息,美斯坦福 崗位職責(zé)描述:

協(xié)助校區(qū)負(fù)責(zé)人制訂校區(qū)完整經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,完成校區(qū)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù),達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)

協(xié)同負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì)

與各部門(mén)各單位建立工作聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,協(xié)助處理各項(xiàng)突發(fā)緊急事件

任職要求:

第一學(xué)歷為統(tǒng)招一批次高校畢業(yè),專業(yè)不限。

三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力

良好個(gè)人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩

第10篇 教學(xué)主任助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)教學(xué)點(diǎn)的管理與運(yùn)營(yíng),統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、教學(xué)管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作;

2、制定工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)校區(qū)的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內(nèi)各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調(diào)工作;

4、組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),做銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;

任職要求:

1、熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力,良好的親和力和溝通能力。

4、具備良好的心理素質(zhì),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、較好的英語(yǔ)溝通及表達(dá)能力。

第11篇 主任助理崗位職責(zé)

運(yùn)營(yíng)助理主任 深圳市朗通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 深圳市朗通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,朗通 任職資格:

1、年齡23-35歲,大專以上學(xué)歷,運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

2、熟悉購(gòu)物中心的運(yùn)營(yíng)管理,并具有商業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)方面的相關(guān)知識(shí);

3、熟練操作e_cel, word, ppt , cad等辦公軟件。

4、熟悉商場(chǎng)裝修管理、業(yè)態(tài)規(guī)劃、公共設(shè)施規(guī)劃管理;

5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,熟練制作各項(xiàng)營(yíng)業(yè)報(bào)表,編制分析報(bào)告;

6、具備親和力和溝通能力、執(zhí)行能力較強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí);

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)租金催繳、現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理;

2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查;

3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作;

4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一化的推廣和商品信息反饋工作;

5、督促商戶嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度 ;

6、負(fù)責(zé)建立并完善商戶檔案,配合運(yùn)營(yíng)主任做好店鋪員工的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作;

7、負(fù)責(zé)主持每日晨會(huì)和晚會(huì),對(duì)樓層營(yíng)業(yè)員進(jìn)行管理工作。

第12篇 客服主任助理崗位職責(zé)

客服主任/助理 深圳市大漢王置業(yè)有限公司 深圳市大漢王置業(yè)有限公司,大漢王 職責(zé)描述:

1.簽約管理:負(fù)責(zé)客戶簽約管理,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、周到購(gòu)房售后服務(wù);

2.文檔管理。

任職要求:

1.熟練操作辦公軟件,熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售合同簽約、按揭手續(xù)辦理、物業(yè)驗(yàn)收等工作;

2.25-35歲,具有良好學(xué)習(xí)能力、危機(jī)事件處理應(yīng)變能力、溝通和協(xié)調(diào)能力。

第13篇 行政主任助理崗位職責(zé)任職要求

行政主任助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理兼行政主任 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司 廣州市餐匯信息服務(wù)有限公司，餐匯 1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

3、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

6、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行;

7、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

9、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。

10、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。

行政主任助理崗位

第14篇 學(xué)院物業(yè)中心主任助理崗位職責(zé)

學(xué)院物業(yè)服務(wù)中心主任助理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。

2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。

3、以身作則,配合、協(xié)助主任做好中心的具體工作。

4、負(fù)責(zé)做好本崗位及分管工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)分管崗位的考核工作。

6、完成公司和中心交辦的其他工作任務(wù)。

第15篇 醫(yī)院主任助理崗位職責(zé)

院辦主任兼院長(zhǎng)助理(綿陽(yáng)醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責(zé)描述:

1、完成院長(zhǎng)交代的工作、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)的工作日程安排及預(yù)約工作;

2、傳達(dá)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,對(duì)全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)組織安排院級(jí)重要會(huì)議、活動(dòng),檢查督促辦公會(huì)議和院領(lǐng)導(dǎo)布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況;

4、組織落實(shí)醫(yī)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、督查;

5、負(fù)責(zé)醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關(guān)部門(mén)文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;

6、對(duì)醫(yī)院有關(guān)部門(mén)文件編卷、歸檔,保證文件及時(shí)處理并做好各種檔案資料的保密工作;

7、負(fù)責(zé)醫(yī)院相關(guān)證照辦理、年審、變更工作;

8、保管醫(yī)院公章,按照相關(guān)規(guī)定做好申請(qǐng)、使用、登記工作;

9、負(fù)責(zé)醫(yī)院總務(wù)后勤的管理工作;

10、負(fù)責(zé)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求:

1、大專學(xué)歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn),或行政后勤類(lèi)工作6年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的中文寫(xiě)作能力,良好的計(jì)劃和綜合分析能力

第16篇 物業(yè)主任助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)主任助理崗位職責(zé)

助理物業(yè)主任(綠化) 豐誠(chéng)物業(yè) 上海豐誠(chéng)物業(yè)管理有限公司，豐誠(chéng) 主要職責(zé):

1. 組織制訂、落實(shí)年度工作計(jì)劃，確保公司的各項(xiàng)管理文件、制度在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行;

2. 組織編制服務(wù)中心年度財(cái)務(wù)預(yù)算和成本開(kāi)支計(jì)劃，嚴(yán)格按預(yù)算控制日常管理費(fèi)用開(kāi)支，嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)審查、報(bào)批手續(xù);

3. 負(fù)責(zé)確定服務(wù)中心的組織架構(gòu)和用人計(jì)劃，將服務(wù)中心的總體工作目標(biāo)分解到每一條工作線;

4. 負(fù)責(zé)員工的考評(píng)工作，并確定本服務(wù)中心員工的獎(jiǎng)勵(lì)、提升、處分和辭退的方案;

5. 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工作例會(huì)，講評(píng)、總結(jié)和布置工作，經(jīng)常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知服務(wù)中心的工作目標(biāo)和要求;

6. 負(fù)責(zé)對(duì)外(與政府主管部門(mén)、發(fā)展商)的聯(lián)絡(luò)事宜，做好內(nèi)部(包括與公司各部門(mén))的協(xié)調(diào)工作;

7. 定期對(duì)服務(wù)中心各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查，做好記錄，并組織相關(guān)人員進(jìn)行及時(shí)的整改;

8. 負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶對(duì)本服務(wù)中心工作的意見(jiàn)，并做出相應(yīng)的改進(jìn);

9. 對(duì)本服務(wù)中心重大工作失誤負(fù)責(zé);

10. 對(duì)各類(lèi)大型活動(dòng)相關(guān)工作全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)，落實(shí)，監(jiān)督;

11. 定期向上級(jí)述職，接受上級(jí)對(duì)崗位職責(zé)履行情況的檢查;

12. 督導(dǎo)和檢查下屬工作的實(shí)施及完成情況統(tǒng)籌安排;

13. 執(zhí)行本項(xiàng)目所對(duì)應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)下屬執(zhí)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

14. 執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

職位要求:

1. 過(guò)往經(jīng)驗(yàn):

1年以上物業(yè)或酒店相關(guān)客服工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理3萬(wàn)平方米以上，有2年及以上綠化管控經(jīng)驗(yàn)。

2. 專業(yè)知識(shí)技能:擁有小區(qū)經(jīng)理上崗證書(shū)為佳。

3. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。

物業(yè)主任助理崗位