市場渠道主管崗位職責(zé)4篇

第1篇 市場渠道主管崗位職責(zé)任職要求

市場渠道主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、開發(fā)教育及留學(xué)行業(yè)渠道合作，拓展商務(wù)合作，并推進實施;

2、制定工作計劃，確保招生任務(wù)的完成;

3、對合作中的渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展;

4、定期對工作進行總結(jié)，提出改進方案。

任職要求:

1、1年以上工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求;

2、良好的溝通與開拓能力;

3、了解并熱愛教育行業(yè);

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經(jīng)驗或資源者優(yōu)先。

市場渠道主管崗位

第2篇 分銷區(qū)域主管/市場渠道主管/渠道拓展崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)區(qū)域市場渠道拓展，包括新客戶開發(fā)和店鋪開設(shè)； 2、負責(zé)區(qū)域市場分銷客戶的期貨采購、現(xiàn)貨補單、信貸和回款管理； 3、負責(zé)區(qū)域分銷店鋪的運營管理，通過培訓(xùn)、陳列、運營等幫扶，提升 ? ? ? 店鋪業(yè)績； 4、能夠指導(dǎo)分銷客戶完成日常的產(chǎn)品管理分析，并調(diào)整解決； 5、分銷客戶關(guān)系維護； 6、市場競品情況收集，定期完成區(qū)域市場掃描；任職資格： 1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有戶外或運動從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰而有條理； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神； 6、能夠適應(yīng)短期出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 市場渠道主管崗位職責(zé)

市場/渠道主管 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國際教育有限公司,深圳美聯(lián),美聯(lián)教育科技,美聯(lián) 加入美聯(lián),你將會進入一個活力開放且人性化的大平臺:

1.五險一金,帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假,法定假期統(tǒng)統(tǒng)都有;

2.完善的培訓(xùn)體系,雛鷹計劃,美聯(lián)黃埔軍校管理強化課程,非人力資源管理培訓(xùn),不定期管理沙龍,全方位提升管理技能;

3.國際化的工作環(huán)境,平等愉悅的工作氛圍;

4.免費英語學(xué)習(xí)機會;

5.廣闊的晉升空間,全國直營,120多家分校,大平臺,初級—中級-高級主管-經(jīng)理-跨區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)...

工作職責(zé):

1.負責(zé)所在校區(qū)所有市場營銷及管理工作,帶領(lǐng)團隊完成每月相關(guān)績效目標(biāo);

2.根據(jù)校區(qū)所在商圈及客戶結(jié)構(gòu)情況,制定市場營銷策略,負責(zé)推廣計劃的制定及實施;

3.負責(zé)團隊員工的培訓(xùn)帶教及成長規(guī)劃,打造良好的團隊氛圍;

4.負責(zé)維護及開拓市場渠道,配合品牌部完成相關(guān)市場活動策劃及執(zhí)行;

5.與其他業(yè)務(wù)部門做好溝通配合,促進績效的產(chǎn)出。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;

2.至少兩年以上團隊管理經(jīng)驗(教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳),良好的渠道資源和社會資源優(yōu)先;

3.具備較強的目標(biāo)感和抗壓能力,較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力;

4.良好的跨部門溝通能力,善于思考總結(jié);

5.善于團隊管理與自我管理,打造良好的團隊氛圍。

第4篇 市場渠道主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

國際市場營銷渠道(international marketing channel)是指產(chǎn)品由一個國家的生產(chǎn)者流向國外最終消費者和用戶所經(jīng)歷的路徑，是企業(yè)國際市場營銷整體策略的一個重要組成部分。

國際市場營銷渠道有雙重含義：一是指企業(yè)進入國際市場的渠道，即國家內(nèi)的流通渠道，分間接出口渠道和直接出口渠道兩類；二是指在外國國內(nèi)的銷售渠道，即在目標(biāo)市場所在國如何確定銷售渠道類型、渠道模式、銷售策略和選擇中間商。

市場渠道主管崗位職責(zé)

1.策劃及實施有效的廣告投放策略，提升品牌和開拓資源；

2.年度/月度推廣計劃及預(yù)算的制定和實施，能根據(jù)市場及時調(diào)整推廣策略；

3.研究潛在客戶群體，分析其消費心理、行為習(xí)慣，并依此設(shè)定推廣方案；

4.負責(zé)市場活動的策劃、組織與執(zhí)行管理；

5.開拓并維護合作渠道，與媒體建立良好的關(guān)系；

6.在日常工作上對部門員工給予指引輔導(dǎo)與監(jiān)督，為部門員工的個人發(fā)展做出規(guī)劃并協(xié)助實施。

市場渠道主管崗位要求

1.有現(xiàn)成渠道經(jīng)資源(高端渠道)；

2.大專以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)、經(jīng)濟學(xué)專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)市場推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.三年以上市場渠道開拓管理工作經(jīng)驗，熱愛高端服務(wù)行業(yè)工作；

4.熟悉office、photoshop軟件的使用為佳；

5.對市場渠道開拓工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳把握市場動態(tài)的能力；

6.為人正直、有責(zé)任心，較強的執(zhí)行力、抗壓能力，具備創(chuàng)新精神，喜歡接受新挑戰(zhàn)。

市場渠道主管發(fā)展方向

選擇直接渠道，由生產(chǎn)者直接銷售，可以加強推銷，提供中間商難以提供的技術(shù)服務(wù)，控制價格，了解市場變化。其不利之處是會增加生產(chǎn)企業(yè)用于經(jīng)銷的投資支出。