- 目錄
-
第1篇 秩序維護主管崗位職責
秩序維護主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產開發(fā)有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。
2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。
4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。
5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。
6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經驗;
3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
4、有較強的語言表達及溝通能力
第2篇 物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責
物業(yè)項目公共秩序維護部主管崗位職責
1、接受項目經理的工作安排,認真完成各項工作。
2、對治安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核餓安排管理處的臨時工作任務。
3、協(xié)助公共秩序維護部經理制定每月工作計劃,并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
4、檢查、監(jiān)督小區(qū)治安、消防工作并做好巡視記錄。
5、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向管理處經理助理或經理匯報。
6、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于1次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡檢、督導。
7、對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定,導致業(yè)戶投訴或造成較大損失的,負領導責任。
8、做好安全管理員的培訓、考核工作。
9、熱情接待業(yè)戶,及時處理顧客對治安的投訴,并做好記錄。
10、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。
第3篇 物業(yè)秩序主管崗位職責任職要求
物業(yè)秩序主管崗位職責
職責描述:
1、負責本部門相關管理流程、工作標準及操作規(guī)范的建立、完善和執(zhí)行。組織編制本部門的業(yè)務規(guī)劃、工作計劃，并組織實施。
2、明確重點警衛(wèi)目標，分配當日工作，講評值班情況，做好值班記錄。經常巡查各崗位執(zhí)勤情況，及時糾正違紀違章，儀表儀容不整現(xiàn)象。
3、熟悉消防器材的使用、維護及性能，掌握警衛(wèi)專業(yè)技能。對本班人員崗位分工明確，責任清楚，并掌握所屬人員工作情況。
4、負責制定和完善安保人員安全服務方案，并組織監(jiān)管保安培訓工作的落實情況。
5、組織安全和消防檢查，排查隱患并及時排除。配合領導聯(lián)系協(xié)調相關部門檢查工作，配合公安、消防等職能部門的相關工作。
6、負責落實公司大型活動人力調配，各種突發(fā)事件處置的組織、處理工作，并立即向上級報告。
任職條件:大專及以上學歷，3年以上物業(yè)管理經驗，2年以上安保經理或同等崗位工作經驗，熟悉物業(yè)管理、消防、治安相關法律法規(guī)政策。具備較強的應變與危機處理能力，能處理各類突發(fā)事件。善于思想教育工作，有團結、激勵團隊的能力。
物業(yè)秩序主管崗位
第4篇 秩序主管崗位職責任職要求
秩序主管崗位職責
崗位職責:
1、全面負責秩序日常管理，做好轄區(qū)安全防范，公共秩序維護，停車場管理，消防管理，落實有關管理規(guī)定;
2、負責秩序日常工作安排，合理安排崗位及人員，保證無缺崗，無治安死角;
3、負責秩序部內部業(yè)務培訓，定期開展組織員工常規(guī)性訓練，及突發(fā)事件的處理預演及思想文化教育;
4、協(xié)調處理客戶投訴及建議及回訪;
5、配合有關部門處理轄區(qū)內各種違章行為、突發(fā)事件、調解業(yè)主/住戶間的糾紛，配合執(zhí)法部門做好轄區(qū)內的治安工作和出租屋的管理;
6、統(tǒng)籌項目秩序類安全指標的達成;
7、組織、策劃、實施秩序類業(yè)主滿意度的提升方案;
8、協(xié)助綜合管理部做好秩序員工考勤、請假、調休、招聘等工作，加強秩序專線團隊建設，做好優(yōu)秀人才的選拔、培育、管理、使用工作;
9、根據(jù)管轄項目的實際情況負責編制消防應急預案并報審。
10、組織開展員工消防器材、消防知識及救災程序的培訓和演練工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，25-40歲，具備2年以上案場/物業(yè)行業(yè)管理經驗者優(yōu)先;
2、頭腦靈活，責任心強，溝通能力強，具有突發(fā)事件的應變能力;
3、有較強的執(zhí)行能力，有較強的團隊帶導能力，熟練使用辦公軟件;;
4、退伍軍人優(yōu)先考慮。
秩序主管崗位
第5篇 物業(yè)秩序主管職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
1.嚴格遵循公司制度，定期考核秩序隊員的工作績效并報備；
2.項目安全全覆蓋，定期組織秩序隊伍培訓；
3.抓好群防群治建設，建立廣泛群眾基礎；
4.配合物業(yè)經理處理其他相關事宜。
任職要求：
1.35歲一下，3年以上相關工作經驗；
2.具備良好的管理，培訓能力，熟悉物業(yè)安保、消防工作，能夠有效處理突發(fā)事件；
第6篇 秩序維護主管崗位職責任職要求
秩序維護主管崗位職責
崗位職責:
1、負責制定秩序組的各種培訓計劃、組織實施并進行考核，提高秩序員綜合素質;
2、指導、監(jiān)督、檢查各班工作，定期進行考核;
3、在項目負責人的指導下，全面負責管理處安全組的各項工作，確保所管物業(yè)的安全和所服務辦公樓的安全和辦公場所有序。
4、根據(jù)制定的安全管理方案和措施，制定安全組具體工作計劃，并組織實施。
5、掌握轄區(qū)內的安全動態(tài)，處理轄區(qū)內各類事故發(fā)生。
6、負責秩序員的上崗培訓和思想教育工作，對秩序員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育，每年制定安全員訓練計劃，并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
秩序維護主管崗位
第7篇 小區(qū)秩序主管崗位職責范文（9）
小區(qū)秩序主管崗位職責范文(九)
一、貫徹國家法律法規(guī),遵守公司管理制度,執(zhí)行公司決策,完成工作目標。
二、熟悉小區(qū)安全管理環(huán)境和有關治秩序理政策、物業(yè)管理法規(guī)等,根據(jù)小區(qū)安全管理目標和服務形象和質量要求,制定小區(qū)安全管理辦法、措施、計劃等。
三、合理分配安全管理工作內容,明確班長、隊員工作職責和權限,工作目標和努力方向。
四、對小區(qū)域內治安、交通、車輛、消防、物品、人員實施綜合管理。
五、搞好員工思想教育和業(yè)務培訓,制定培訓方案和計劃。
六、加強部門員工的工作績效考核,嚴格工作制度和服務規(guī)范
七、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維護治安,預防罪案等統(tǒng)一行動。
八、主動協(xié)助其他部門做好處理小區(qū)域內違章事宜,如損壞綠化、環(huán)境衛(wèi)生、違章裝修等。
九、每月對秩序班長考核,并指導班長考核隊員,督促管理本部門內務工作。
十、堅持每日查崗四次(白天2次、上半夜、下半夜)。
十一、熟悉本轄區(qū)的所有安防設施、設備的配置情況及其使用方法,制定安全設施管理和運行制度,設置安防設施臺帳,定期進行檢查記錄,確保其正常運行和使用安全。
十二、加強小區(qū)的安全宣傳,提高小區(qū)的安全防范意識,提倡群策群防。
十三、為人正直、遇事冷靜、處事客觀,耐心指導隊員工作,用心關愛隊員生活。
十四、嚴格管理、用心服務,完成本部門工作的同時,積極為提高服務質量和效益獻計獻策。
十五、定期匯報工作情況,完成領導交辦的其他工作。
第8篇 秩序主管崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、 負責組織保安部日常工作的開展，對各個崗位進行監(jiān)督和管理
2、 負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理。
3、 負責制定公司各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作。
4、 組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通。
5、 負責本部門員工的培訓與考核工作；
6 、 對日常園區(qū)安全隱患及風險點進行檢查和處理；
7 、 負責處理客戶的安全類需求和投訴，并100%回訪；負責本部門與其它部門及外部的溝通協(xié)調工作；
8 、 完成上級交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、 大專以上學歷、專業(yè)不限、軍警類院校、退伍軍人優(yōu)先；形象氣質佳，年齡45歲以下，
身高175cm以上。身體健康，無犯罪記錄，身體裸露部位無紋身，無明顯疤痕，無傳染病
2、熟悉安全、消防等法律法規(guī)，具有一定組織管理能力和風險管理知識
3、具備團隊管理及協(xié)調溝通能力；
4、5年以上安全管理工作經驗，3年以上5萬平米以上大型園區(qū)、寫字樓
或工廠安全主管及以上工作經驗。
5、熟悉國家物業(yè)管理、治安管理條例；熟知各類安全預案、大型活動安保措施；
6、熟練使用辦公軟件；
7、持《物業(yè)經理上崗證》或《注冊安全工程師資格證》優(yōu)先.
第9篇 華美物業(yè)秩序維護主管崗位職責
物業(yè)秩序維護主管崗位職責(001 崗)
1、遵守公司規(guī)章制度,對分公司經理負責,接受公司職能部門 的業(yè)務指導。全面負責區(qū)域安全防范服務工作,對下屬有督導、培 訓、糾正等權利。
2、負責轄區(qū)內的消防管理工作,建立消防檔案,落實義務消防 隊伍的培訓、考核和演練工作。
3、擬定服務區(qū)域年度安全和消防工作計劃并負責實施,定期對 各部門和重點部位進行安全檢查,對存在安全隱患的業(yè)主(住戶) 發(fā)出限期整改的通知并督促整改;審核相關質量記錄。
4、協(xié)助指導服務區(qū)域業(yè)主(住戶)做好消防安全工作,做好員 工和業(yè)主(住戶)的安全防火宣傳教育工作。
5、積極開展服務區(qū)域安全“五防”管理工作,并制定年度安全 防范檢查計劃。
6、對服務區(qū)內各種消防設施、設備、器材的配置及狀態(tài)進行跟 進,保持消防設施、設備和器材的完好。
7、熟悉服務區(qū)域業(yè)主(住戶)情況,對重點防范區(qū)域有針對性 控制。協(xié)助公安機關處理轄區(qū)突發(fā)事件,作好處理記錄并向上級和 相關部門報告。
8、負責秩序維護部員工的考勤和內務管理工作。
9、完成上級安排的其它工作任務。
第10篇 秩序部主管崗位職責
秩序部主管 浙江耀江物業(yè)管理有限公司 浙江耀江物業(yè)管理有限公司分支機構 職責描述:職責描述:1、根據(jù)項目負責人的總體要求制定出安全管理的具體方案并組織實施,帶領安全員認真履行各自防范職責;
2、負責組織安全骨干定期對寫字樓內進行全面的安全風險評估,發(fā)現(xiàn)安全隱患,跟蹤整改,嚴防各類刑案的發(fā)生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保安值班記錄,針對問題及時作出整改及處理,做到公平公正,培養(yǎng)出一支素質過硬、充滿朝氣的安全隊伍,負責對部門員工工作考核建議;
4、負責日常防盜、防火、預防交通事故的組織與實施;負責本區(qū)域內外來人員、犬類,各類車輛的日常管理;
5、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查,每月組織全體安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練一次,并做好存檔,制定安全工作年度計劃,包括防火、防盜、對付意外事件的預案制定及訓練計劃,并組織實施;
6、依據(jù)公司規(guī)定,每月組織自查,對不合格項提出整改方案,并跟蹤落實效果;
7、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
8、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經驗:商寫物業(yè)安全管理工作經驗三年以上,或同等職位工作經驗一年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
任職要求:
第11篇 物業(yè)秩序主管崗位職責
物業(yè)-秩序主管 俊峰置業(yè) 重慶俊峰置業(yè)有限公司,俊峰置業(yè),俊峰 職責描述:
1、負責園區(qū)秩序維護,消防安全管控、車庫安全管控;
2、協(xié)助項目處置區(qū)域內的突發(fā)事件并及時匯報,保證小區(qū)安全;
3、做好團隊建設,關注員工培育及成長;
4、做好政府部門的工作關系協(xié)調。
任職要求:
1、年齡28-40歲,部隊退伍軍人優(yōu)先;
2、從事物業(yè)安保管理工作經驗兩年(含)以上;
3、語言表達及溝通能力良好,有強烈的客服意識;
4、為人正直,具備自主學習能力。
第12篇 秩序主管崗位職責
秩序維護主管 陽光城物業(yè) 上海豪建澤房地產開發(fā)有限公司關聯(lián)公司 崗位職責:
1、 負責制定本部門年度、月度工作計劃,并對員工工作質量進行評比、糾正及指導。
2、負責監(jiān)督檢查各崗位職責、任務、工作需求、考核標準的執(zhí)行情況。
3、 所轄區(qū)域環(huán)境、秩序的巡視任務和周檢工作,并做好記錄。
4、 負責部門人員的考勤、考核、考評及資料匯編、上報工作。
5、負責部門員工培訓的月度計劃制定和培訓實施。
6、負責組織外勤部人員制止小區(qū)內的各種違章行為。
崗位要求:
1、2年以上物業(yè)管理經驗優(yōu)先,熟悉保潔、園林綠化等相關專業(yè)知識。
2、有豐富的客戶服務及物業(yè)安保、保潔管理工作經驗;
3、具備獨立處理及跟進管理日常管理事務的能力;
4、有較強的語言表達及溝通能力
第13篇 某物業(yè)項目秩序維護部主管崗位職責
物業(yè)項目秩序維護部主管崗位職責
1 負責物業(yè)秩序維護部工作,并向經理助理和經理負責;
2 依據(jù)《物業(yè)管理條例》,《治安管理條例》等相關法規(guī),以及'物業(yè)服務協(xié)等,提供規(guī)范服 務。做好轄區(qū)秩序維護工作。
3 帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,執(zhí)行準軍事化管理,并有效實施。
4 執(zhí)行24小時門崗和巡邏服務,對外來人員及車輛執(zhí)行出入證管理。
5 了解轄區(qū)布局、結構、重點區(qū)域合理配備人員,作到秩序維護無盲點。掌握業(yè)主情況,接待、解決業(yè)主有關秩序維護問題和投訴。
6 執(zhí)行消防法規(guī)要求,制定消防安全管理制度,掌握轄區(qū)消防設施,定期消防演練。
7 負責對秩序維護員的培訓工作,全面提高隊伍素質,與業(yè)主建立良好的服務、溝通關系。
8 執(zhí)行車輛管理制度,并進行嚴格盤查。對可疑人員、車輛進行監(jiān)控及時處理或及時上報公安機關。
8 熟練掌握各種突發(fā)應急預案,嚴格執(zhí)行應急預案程序。
9 堅持門崗規(guī)范的站立服務,巡邏認真到位,全面提升公司形象。
10 對裝修業(yè)戶的裝修人員的出入、防火、噪音、證件等進行管理。
11 負責秩序維護部用品、用具等的檢查、保管、申請、上報。
12 完成經理助理和經理交辦的其他任務。
第14篇 物業(yè)安全秩序部主管崗位職責
物業(yè)項目安全秩序部主管崗位職責
直接上級:安全秩序部部長,對部長負責。
督導下級;安全員領班。
崗位職責:
1.協(xié)助部長做好安全員人員的業(yè)務學習和訓練,制定工作計劃和部署,制訂詳盡訓練方案。
2.了解各崗位的工作情況,及時將重要情況上報,把領導的決定和意見等指令及時部署給各位班長,做好上傳下達的工作。
3.負責監(jiān)督所屬安全員的考勤。
4.負責安全秩序部的后勤工作,做好辦公和生活用品的發(fā)放及登記手續(xù)。
5.負責各種設備及消防器材的管理,建立詳盡的防火檔案。
6.主動向部長匯報部內的工作和思想情況,并能認真解決各種問題。
7.負責安全員的業(yè)務知識培訓,并定期組織考核。
8.在部長外出的情況下,可代理部長主持安全秩序部的工作。
9.完成部長交辦的其它各項任務。
第15篇 物業(yè)項目秩序維護主管崗位職責及要求
物業(yè)項目秩序維護主管的崗位職責及要求
崗位職責:
1、協(xié)助主任完成本客戶服務中心的各項工作。
2、接受項目主任的工作安排,認真完成各項工作。
3、對保安、車輛管理員日常工作進行檢查、監(jiān)督、考核和完成客戶服務中心的臨時工作任務。
4、檢查秩序維護部每周、每月工作執(zhí)行情況,做好檢查、考核記錄。
5、檢查、監(jiān)督治安、消防工作并巡視記錄。
6、負責處理治安工作中遇到的疑難問題,不能解決的及時向客戶服務中心主任匯報。
7、定時、不定時(晚上零點之后的檢查,一周不少于2次)對各崗位執(zhí)勤人員的工作進行巡查、 督導。
8、做好秩序維護員的培訓、考核工作。
9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應立即采取應急措施。
秩序維護主管要求:
年齡24―35歲,中專以上文化程度,具有一年以上同崗位工作經驗,了解治安消防、交通法規(guī)及基本知識,具備突發(fā)事件的處理能力和組織協(xié)調管理能力,退役軍人優(yōu)先。
第16篇 安全秩序主管崗位職責任職要求
安全秩序主管崗位職責
崗位職責:
1、制定出安全管理的具體方案并組織實施;
2、定期對小區(qū)進行全面的安全風險評估，嚴防各類刑案的發(fā)生;
3、負責安全員日常行政管理、檢查保 安值班記錄，負責對部門員工工作考核建議;
4、負責擬定安全員培訓計劃并按計劃組織復查，組織安全員進行案例研討、突發(fā)事件演練并做好存檔，制定安全工作年度計劃，對付意外事件的預案制定及訓練計劃，并組織實施;
5、負責與地區(qū)的治安、消防、環(huán)衛(wèi)、街道辦事處等有關部門協(xié)調好關系;
6、完成上級交給的其它一切任務。
任職要求:
1、學歷要求:大專及以上學歷;
2、專業(yè)要求:退伍軍人(會訓練并口令清晰、自身動作優(yōu)秀)優(yōu)先;
3、工作經驗:安全管理工作經驗3年以上，或同等職位工作經驗1年以上;
4、計算機技能:熟練使用windows和office系列辦公軟件。
5、其他要求:
①身高需170cm以上，體重與身高成正常比例，在合理范圍內即可;
②身體明顯位置無明顯疤痕，無紋身、抗壓能力強;
③能承受一定的工作壓力;
④認可萬科企業(yè)文化。
安全秩序主管崗位
