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第1篇 工藝規(guī)劃主管崗位職責(zé)任職要求
工藝規(guī)劃主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)車身專業(yè)新產(chǎn)品的工藝路線、產(chǎn)能、效率、質(zhì)量、制造成本等因素進行策略分析工作;
2、 負(fù)責(zé)車身專業(yè)新產(chǎn)品的規(guī)劃方案設(shè)計、焊裝工藝方案設(shè)計和焊裝設(shè)備工裝方案設(shè)計工作;
3、負(fù)責(zé)車身專業(yè)設(shè)備、工裝及工具的策劃、制造過程的監(jiān)督、安裝調(diào)試、驗收(預(yù)驗收及到貨驗收);
4、負(fù)責(zé)車身專業(yè)行業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料研究實施和推廣，以提升過程設(shè)計能力，以滿足智能制造發(fā)展要求;
任職要求:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷;
工作方向:車身工藝規(guī)劃;
工作經(jīng)驗:五年及以上車身工藝規(guī)劃管理工作經(jīng)驗;
其他:catia、cad及其他基本辦公軟件熟練運用;'
第2篇 工藝班主管崗位管理職責(zé)
一、在值班經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對本班的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、文明生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。
二、負(fù)責(zé)當(dāng)班人員的合理分配，并及時匯報給當(dāng)班值班經(jīng)理。
三、加強班前會管理；對各類記錄、報表的完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
四、負(fù)責(zé)搞好成本控制工作；協(xié)助機電車間加強對給煤機、破碎機、原煤分級篩等主要設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保原煤的質(zhì)量穩(wěn)定。
五、參與組織落實本班安全技術(shù)培訓(xùn)工作，做好日常“三級”安全培訓(xùn)教育工作。
六、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 崗位職責(zé)說明書：材料工藝組主管
材料工藝組主管崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱材料工藝組主管(工藝員)人員配置2
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1.編制工藝文件編制生產(chǎn)物料材料及零部件的各種確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法;及各種形式實驗方法按要求完成
負(fù)責(zé)編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
對檢驗部門提供檢驗文件編寫的支持
2.進行相關(guān)材料的工作 對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的有關(guān)材料工藝技術(shù)問題的提供技術(shù)支持及時
負(fù)責(zé)各種材料的變更的確認(rèn)
負(fù)責(zé)對新零部件有關(guān)材料性能的確認(rèn)每天
向其它工藝組提供技術(shù)支持及時
推動國產(chǎn)化的技術(shù)工作,協(xié)助采購室進行國產(chǎn)化工作每月
3.攻關(guān)課題的承擔(dān) 針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)及時
按要求完成
針對工藝難題進行技術(shù)攻關(guān)
4.組織材料工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負(fù)責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
5.完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進行
任職要求:1. 金屬材料相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度;
2. 有較強的組織、創(chuàng)新能力及鉆研精神;
3. 有較強的溝通能力、時間觀念,成本意識強;
4. 熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、組裝工藝流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉國家有關(guān)的材料標(biāo)準(zhǔn)
5. 懂電腦操作
第4篇 設(shè)備工藝主管崗位職責(zé)任職要求
設(shè)備工藝主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、主持部門全面工作;
2、負(fù)責(zé)制定部門年度、月度工作目標(biāo)與計劃并確保其完成;
3、負(fù)責(zé)組織制定、修訂與完善部門歸口管理的制度、標(biāo)準(zhǔn)并實施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備的性能調(diào)研、采購、安裝;
5、負(fù)責(zé)組織設(shè)備年度維修保養(yǎng)、改造、更新、報損計劃的編制;
6、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的年檢;
7、負(fù)責(zé)組織設(shè)備故障的維修;
8、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程、保養(yǎng)手冊的評審;
9、負(fù)責(zé)產(chǎn)品新工藝、新材料引進與推廣;
10、負(fù)責(zé)組織關(guān)鍵、特殊工序工藝的鑒定工作;
11、負(fù)責(zé)對加工流程、工藝、工裝、工位器具等設(shè)計的評審;
12、負(fù)責(zé)工藝降本工作;
13、負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律的檢查及考核;
14、負(fù)責(zé)部門員工教育培訓(xùn)與績效管理;
15、負(fù)責(zé)部門經(jīng)營費用預(yù)算控制;
16、負(fù)責(zé)部門管轄范圍內(nèi)的現(xiàn)場5s管理與安全管理;
17、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實。(基建基礎(chǔ)設(shè)施的內(nèi)容)。
任職要求:
1、具有較強的組織、協(xié)調(diào)與管理能力，能融洽相處，體現(xiàn)團隊精神;
2、熟悉特種設(shè)備相關(guān)的法律法規(guī);
3、熟悉iso9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理流程;
4、具備較強的機電專業(yè)知識;
5、熟悉設(shè)備管理流程;
6、具備產(chǎn)品加工流程、工藝、工裝等設(shè)計能力;
7、熟悉機械和電氣各種設(shè)備的性能及使用要求;
8、具備較強的產(chǎn)品加工工藝改進、分析、解決等能力。
設(shè)備工藝主管崗位
第5篇 工藝主管崗位職責(zé)
工藝主管 成都第一藥業(yè)集團有限公司 成都第一藥業(yè)集團有限公司,成一制藥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)批生產(chǎn)記錄的發(fā)放、收集整理與審核工作,保證原始記錄填寫規(guī)范,及時上交,并配合生產(chǎn)、質(zhì)量部門對記錄的復(fù)核工作,協(xié)同質(zhì)量部對生產(chǎn)中出現(xiàn)的偏差進行處理;
2、提出車間崗位技能培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)實施,并做好相應(yīng)記錄;
3、負(fù)責(zé)文件管理工作,建立規(guī)范的文件系統(tǒng),負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝管理工作及工藝規(guī)程的制訂修改工作,參與生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝的驗證方案的制訂工作及組織實施;
4、積極配合并參與車間的技改措施以及工藝驗證實施工作,并參與車間級的技術(shù)質(zhì)量分析會。
任職要求:
1、具有藥學(xué)、制藥工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語讀寫能力良好,28-35歲;
2、3年以上無菌制劑生產(chǎn)經(jīng)驗,2年以上工藝員經(jīng)驗;
3、熟練掌握辦公軟件操作,能編寫相關(guān)文件。
第6篇 質(zhì)量工藝主管崗位職責(zé)
工藝及技術(shù)質(zhì)量主管 貴州長江汽車有限公司 貴州長江汽車有限公司 職位描述:
1.確保汽車產(chǎn)品沖壓及焊接質(zhì)量,對本車間出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行及時的處理,制定相應(yīng)的整改預(yù)防措施,并監(jiān)督和跟蹤整改預(yù)防措施的落實情況;
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)過程中原材料的跟催,對完不成任務(wù)的班組及時分析原因,找出完不成任務(wù)的主要影響因素,并積極采取對策協(xié)商、溝通解決;
3.積極推行車間現(xiàn)場“6s”管理,做到現(xiàn)場物放有序、通道暢通、標(biāo)志清晰、衛(wèi)生潔凈、無雜物、無積水、無油污,為員工創(chuàng)造一個環(huán)境潔凈優(yōu)雅的工作環(huán)境;
4.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
5.深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度,加強本車間員工的安全教育,定期召開安全會議,定期對車間進行安全隱患排查,確保安全文明生產(chǎn);
6.根據(jù)公司的考核辦法規(guī)定,嚴(yán)格要求本車間員工遵守本公司各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格車間考核制度;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡要求:28歲以上
2、專業(yè)學(xué)歷要求:機械、汽車、沖壓焊接技術(shù),車間生產(chǎn)管理或者相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷
3、職稱、職業(yè)資格要求:大專
4、工作經(jīng)驗要求:5年同類崗位經(jīng)驗,3年以上客車行業(yè)車身焊接車間管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任助理職位為佳; 熟悉沖焊車間的運作及業(yè)務(wù)流程
5、其他技能要求:了解汽車覆蓋件沖壓成型技術(shù)、車身焊接制造的相關(guān)知識;熟悉沖壓生產(chǎn)工藝、車身焊接生產(chǎn)工藝和流程;了解沖焊裝車間生產(chǎn)管理、沖焊技術(shù)、沖焊設(shè)備、安全生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識;熟練運用word、e_cel辦公軟件及掌握catia、auto-cad制圖軟件。
第7篇 高級主管工藝師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)新型油漆工藝研究,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率
2. 負(fù)責(zé)組織策劃油漆工序特殊過程的工藝評定及生產(chǎn)過程確認(rèn)
3. 負(fù)責(zé)策劃和實現(xiàn)油漆試驗打樣至批量生產(chǎn)的全過程
4. 負(fù)責(zé)油漆車間現(xiàn)場生產(chǎn)過程全面管理
5. 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃,策劃實現(xiàn)準(zhǔn)時交付
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督油漆生產(chǎn)過程,確保油漆車間嚴(yán)格按工藝要求施工
7. 參與涉及油漆環(huán)節(jié)的各項審核(內(nèi)審、二方審核、第三方審核)
8. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的項目管理
9. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的先進工藝、先進設(shè)備的方案實現(xiàn)
10. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的產(chǎn)線總布局策劃,和連續(xù)流/智能化生產(chǎn)方式的實現(xiàn)
11. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的人員培訓(xùn)、設(shè)備維護及日常管理
【必要條件】
一、年齡:30-45歲之間,學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上‘專業(yè):機械類、化學(xué)類,外語:英語良好
二、1. 從事涂裝工藝(生產(chǎn))8年以上工作經(jīng)驗;2. 三年以上獨立管理汽車行業(yè)油漆車間工作經(jīng)驗。 【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)新型油漆工藝研究,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高生產(chǎn)效率
2. 負(fù)責(zé)組織策劃油漆工序特殊過程的工藝評定及生產(chǎn)過程確認(rèn)
3. 負(fù)責(zé)策劃和實現(xiàn)油漆試驗打樣至批量生產(chǎn)的全過程
4. 負(fù)責(zé)油漆車間現(xiàn)場生產(chǎn)過程全面管理
5. 負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計劃,策劃實現(xiàn)準(zhǔn)時交付
6. 負(fù)責(zé)監(jiān)督油漆生產(chǎn)過程,確保油漆車間嚴(yán)格按工藝要求施工
7. 參與涉及油漆環(huán)節(jié)的各項審核(內(nèi)審、二方審核、第三方審核)
8. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的項目管理
9. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的先進工藝、先進設(shè)備的方案實現(xiàn)
10. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的產(chǎn)線總布局策劃,和連續(xù)流/智能化生產(chǎn)方式的實現(xiàn)
11. 負(fù)責(zé)新建油漆智能車間的人員培訓(xùn)、設(shè)備維護及日常管理
【必要條件】
一、年齡:30-45歲之間,學(xué)歷:全日制大學(xué)本科以上‘專業(yè):機械類、化學(xué)類,外語:英語良好
二、1. 從事涂裝工藝(生產(chǎn))8年以上工作經(jīng)驗;2. 三年以上獨立管理汽車行業(yè)油漆車間工作經(jīng)驗。
第8篇 沖壓工藝主管工程師崗位職責(zé)任職要求
沖壓工藝主管工程師崗位職責(zé)
沖壓工藝主管工程師 上海青出機電工程咨詢有限公司 上海青出機電工程咨詢有限公司，青出 1、 熟悉整車開發(fā)流程及沖壓工藝開發(fā)流程;
2、 具有三個及以上項目的沖壓工藝同步工程開發(fā)經(jīng)驗;
3、 具有團隊管理經(jīng)驗，可帶領(lǐng)團隊按時高質(zhì)量滿足客戶交付;
4、 精通沖壓同步開發(fā)，可以指導(dǎo)下屬完成每個階段的交付物;
5、 精通autoform等沖壓cae分析軟件;
6、 具有較強的溝通能力，團隊合作意識及執(zhí)行力;
7、 可適應(yīng)國內(nèi)中短期出差;
第9篇 輪機/管系工藝質(zhì)量主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)事業(yè)部工藝質(zhì)量管理工作，參加事業(yè)部生產(chǎn)調(diào)度會，落實生產(chǎn)調(diào)度令。
2.根據(jù)施工計劃制定施工圖紙、工藝文件的輸出計劃，并組織實施；監(jiān)控工作過程，解決工作中的問題，糾正輸出計劃實施中的偏差。
3.負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)技術(shù)中心制定重點修理項目的工藝方案，指導(dǎo)關(guān)鍵、特殊工序的落實執(zhí)行；參與技改計劃并協(xié)調(diào)落實，對生產(chǎn)提供有效技術(shù)支持。
4.審核工程質(zhì)量控制計劃、措施，并組織落實；審核工程質(zhì)量報告。
5.深入施工現(xiàn)場了解施工過程，及時處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題；協(xié)助機電主管實施驗船師、船東代表的技術(shù)意見和建議；組織處理質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等資料的跟蹤收集和管理。
7.參加對施工單位的質(zhì)量考評。
職位要求：
1.25-35歲，大專及以上學(xué)歷，輪機、管系船舶與海洋工程等相關(guān)專業(yè)。
2.三年及以上船舶行業(yè)相關(guān)專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.具有較高的專業(yè)知識水平和較強的實際應(yīng)用能力、產(chǎn)品質(zhì)量管理水平，能進行相關(guān)工程設(shè)計、工藝方案制定和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量檢驗。英語聽、說、讀、寫流利，文字表達(dá)能力強。
第10篇 主管工藝崗位職責(zé)
工藝主管 格斯雅匯(天津)有限公司 格斯雅匯(天津)有限公司,格斯雅匯 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝項目在不同階段(研發(fā)/中試)的人員管理和項目管理;
2、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)下屬員工在項目評估階段查閱文獻資料、確定合成路線、預(yù)算費用成本、撰寫評估報告等工作;
3、負(fù)責(zé)管理在中試放大階段的中試生產(chǎn)計劃的制定和生產(chǎn)安排(中試);
4、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督工藝項目的路線探索、篩選和優(yōu)化(研發(fā));
5、負(fù)責(zé)撰寫工作和日常的記錄及報告以及審核工作;
6、對下屬員工進行指導(dǎo)與培訓(xùn);
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,英語cet-6級以上,藥物合成、藥物化學(xué)、有機化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,精通工藝開發(fā)流程及相關(guān)工作,熟悉gmp規(guī)范或ich指南等法規(guī);
3、精通掌握合成、分離與結(jié)構(gòu)鑒定技能,熟知項目的管理、運作,能夠熟練使用英語;
4、能適應(yīng)短期出差。(山東、江西等)
請自帶工作總結(jié)(以往較有代表性項目為主)
第11篇 崗位職責(zé)說明書：結(jié)構(gòu)工藝組主管工藝員
結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)崗位職責(zé)說明書
部門生產(chǎn)制造部崗位名稱結(jié)構(gòu)工藝組主管(工藝員)人員配置
直接上級工藝室助理主任直 接 下 級
工作職責(zé)工作內(nèi)容工作要求
1. 編制工藝技術(shù)文件1.根據(jù)產(chǎn)品需要可編制工藝要求制度;協(xié)同生產(chǎn)車間一同實施執(zhí)行部門職能要求
對生產(chǎn)車間的工藝業(yè)務(wù)流程進行規(guī)范及指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化
協(xié)同車間進行現(xiàn)場工藝文件的編制與修改每月一次
審校翻譯的外來技術(shù)文件工藝合理,生產(chǎn)效率高,成本低
2.基礎(chǔ)工作1.有義務(wù)對車間工藝人員進行業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)按要求完成
協(xié)同編制材料工藝定額和生產(chǎn)工藝定額
協(xié)同生產(chǎn)過程難題解決
3. 生產(chǎn)工藝管理制定相關(guān)工藝守則及工藝紀(jì)律檢查標(biāo)準(zhǔn)按要求完成
監(jiān)督車間的工藝勞動紀(jì)律定期(每月/每周)
協(xié)助生產(chǎn)車間進行工人的技能等級考試每月
4.生產(chǎn)工藝技術(shù)的改進2.負(fù)責(zé)解決車間出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題及時
負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的技術(shù)變更及時
負(fù)責(zé)進行生產(chǎn)工藝的改進按要求完成
針對工藝難題,組織攻關(guān)小組進行技術(shù)攻關(guān)按要求進行
5.技術(shù)攻關(guān)2.負(fù)責(zé)物料國產(chǎn)化的技術(shù)工作,以配合生產(chǎn)供應(yīng)主管的物料國產(chǎn)化進程按要求進行
根據(jù)需要對設(shè)備國產(chǎn)化的工藝技術(shù)的評價,以配合設(shè)備擴能組的設(shè)備國產(chǎn)化進程。按要求進行
可承擔(dān)技術(shù)攻關(guān)課題;對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)可做研究按要求進行
6.組織結(jié)構(gòu)工藝組的工作 組織協(xié)調(diào)本組內(nèi)部工作以及與外的工作
負(fù)責(zé)向工藝助理主任提交周/月工作計劃
合理分配組內(nèi)成員的工作
7..完成工藝助理主任交付的其它事務(wù)按要求進行
任職要求:
1. 相關(guān)專業(yè)本科以上文化程度,一年以上工作經(jīng)驗;2. 熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術(shù);3. 有一定生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉公司生產(chǎn)運作流程;4. 有較強的技術(shù)攻關(guān)組織能力,及對先進生產(chǎn)工藝的掌握能力
第12篇 工藝師主管崗位職責(zé)任職要求
工藝師主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.機械、材料等相關(guān)專業(yè)，三年以上壓鑄、精鑄和冷擠壓相關(guān)模具設(shè)計工作經(jīng)驗和相關(guān)問題分析解決能力。
工藝師主管崗位
第13篇 主管工藝師崗位職責(zé)
工藝主管工程師 智行鴻遠(yuǎn) 北京智行鴻遠(yuǎn)汽車有限公司,智行鴻遠(yuǎn),智行鴻遠(yuǎn) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工藝團隊的管理
2、負(fù)責(zé)工藝制定、質(zhì)量改善、工程參數(shù)優(yōu)化、工程效率優(yōu)化
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,機械、自動化、電子、電化學(xué)類、化工、ie專業(yè)為主,有鋰電池電芯pack相關(guān)經(jīng)驗
2、具有團隊管理經(jīng)驗。
3、5年以上工作經(jīng)驗
4、28-40周歲
第14篇 涂裝工藝主管崗位職責(zé)
涂裝工藝主管 整車,涂裝,工藝,paint,process,engineering,工程,painting,coating
1. 負(fù)責(zé)涂裝線每個工位的工藝,包括安裝夾具、清洗、前處理、電泳、電泳烘干、電泳打磨、人工密封膠、底部噴涂、nvh、lasd、中涂噴涂、中涂烘干、中涂打磨、色漆、色漆閃干、清漆、面漆烘干、套色、拋光、檢查和貼油漆保護膜等;
2. 負(fù)責(zé)確定涂裝線每個工位的工藝參數(shù);
3. 負(fù)責(zé)制定涂裝線每個工位的工藝文件,包括pfmea、控制計劃、主工藝文件等;
4. 負(fù)責(zé)制定每種涂裝材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),包括前處理材料、電泳漆、密封膠、nvh、lasd、中涂、色漆、清漆等;
5. 在涂裝材料開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)編寫技術(shù)協(xié)議和sor,并與潛在供應(yīng)商一起對每種涂裝材料進行技術(shù)測試;
6. 負(fù)責(zé)規(guī)劃涂裝線易耗品;
7. 負(fù)責(zé)涂裝線每個工位的現(xiàn)場工藝調(diào)試;
8. 在工藝調(diào)試期間及sop后,負(fù)責(zé)解決涂裝線現(xiàn)場的工藝問題. 整車,涂裝,工藝,paint,process,engineering,工程,painting,coating
1. 負(fù)責(zé)涂裝線每個工位的工藝,包括安裝夾具、清洗、前處理、電泳、電泳烘干、電泳打磨、人工密封膠、底部噴涂、nvh、lasd、中涂噴涂、中涂烘干、中涂打磨、色漆、色漆閃干、清漆、面漆烘干、套色、拋光、檢查和貼油漆保護膜等;
2. 負(fù)責(zé)確定涂裝線每個工位的工藝參數(shù);
3. 負(fù)責(zé)制定涂裝線每個工位的工藝文件,包括pfmea、控制計劃、主工藝文件等;
4. 負(fù)責(zé)制定每種涂裝材料的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),包括前處理材料、電泳漆、密封膠、nvh、lasd、中涂、色漆、清漆等;
5. 在涂裝材料開發(fā)過程中,負(fù)責(zé)編寫技術(shù)協(xié)議和sor,并與潛在供應(yīng)商一起對每種涂裝材料進行技術(shù)測試;
6. 負(fù)責(zé)規(guī)劃涂裝線易耗品;
7. 負(fù)責(zé)涂裝線每個工位的現(xiàn)場工藝調(diào)試;
8. 在工藝調(diào)試期間及sop后,負(fù)責(zé)解決涂裝線現(xiàn)場的工藝問題.
第15篇 機械工藝主管師崗位職責(zé)
職位描述
1. 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃,制定工藝部整體工作目標(biāo)并分解,對目標(biāo)的達(dá)成情況負(fù)責(zé);
2. 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的通用工藝、工藝流程及生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書;
3. 制定生產(chǎn)工時定額、材料消耗定額、生產(chǎn)定制等管理與實施工作;
4. 監(jiān)督生產(chǎn)、檢驗過程的工藝、工裝及技術(shù)指導(dǎo)。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,機械制造等相關(guān)專業(yè),能力出眾者可放寬要求;
2. 5年以上機加工車間工作經(jīng)驗,掌握各類機床性能;
3. 掌握工藝流程和工藝編排,至少3年以上機加工工藝編制經(jīng)驗,熟練使用cad等制圖軟件;
4. 可以現(xiàn)場指導(dǎo)加工過程中出現(xiàn)的問題。
第16篇 工藝管理主管崗位職責(zé)
工藝管理主管 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司 北京元六鴻遠(yuǎn)電子科技股份有限公司,元六鴻遠(yuǎn),元六鴻遠(yuǎn) 職責(zé)描述:
一、負(fù)責(zé)各事業(yè)部工藝制度監(jiān)督落實。
二、組織開展技術(shù)攻關(guān)技術(shù)改進工作,簽署對技術(shù)改進方案與措施的意見。
三、負(fù)責(zé)研究制定事業(yè)部工藝改進計劃完成情況的考核辦法。
四、監(jiān)督各事業(yè)部材料消耗定額、勞動工時定額的執(zhí)行情況。
五、指導(dǎo)督促各事業(yè)部工藝人員及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題。
六、參與產(chǎn)品質(zhì)量分析,及重大質(zhì)量、設(shè)備事故分析、處理。
七、關(guān)注各事業(yè)部工藝技術(shù)改進成果。對已有的工藝運行方案,提出優(yōu)化要求。
八、負(fù)責(zé)生產(chǎn)所用設(shè)備工具計量工作的組織實施。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作以及臨時性任務(wù)。
任職要求:
一、專業(yè)與學(xué)歷要求:
企業(yè)管理、技術(shù)管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。
二、職稱/技能要求:
工程師(含)以上職稱,熟悉生產(chǎn)工藝和質(zhì)量特性,并能指導(dǎo)工藝作業(yè)。熟悉辦公軟件操作。
三、工作經(jīng)驗要求:
具有五年以上工作經(jīng)驗,三年以上管理工作經(jīng)驗。
四、個人素質(zhì)要求:
具有一定的社交與組織協(xié)調(diào)能力,以及整體控制能力;具備良好的溝通協(xié)調(diào)以及人際關(guān)系處理能力;辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊合作意識和服務(wù)意識;優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,能承擔(dān)工作壓力。
