事業(yè)部主管崗位職責14篇

第1篇 快驢事業(yè)部-防損主管（珠海）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；

● 協(xié)助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應對策略；

● 通過各類風險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險，與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；

● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務持續(xù)性；

● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；

● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；

● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。

崗位要求：

1）基本崗位要求：

● 大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；

● 了解倉庫消防安全知識和技能；

● 熟練使用電腦和辦公軟件；

● 能獨立開展工作，適應能力強，精力充沛，適應班次調(diào)整；

● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；

2）具備以下者優(yōu)先：

● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；

● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位亮點：

● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；

● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓和推動能力；

●錘煉突發(fā)事件的應對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。

第2篇 it事業(yè)部主管崗位職責

崗位要求: 1、年齡25-35、身高1.63m以上、大專以上學歷; 2、具有良好的專業(yè)形象和服務意識; 3、溝通表達能力強,工作嚴謹、細致,思路清晰、處事邏輯性強,能夠承受工作壓力,積極并樂于學習; 4、具有三年以上物業(yè)/酒店等服務業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,具有5a智能化寫字樓和大型商業(yè)物業(yè)客服主管工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有3年以上單一業(yè)主物業(yè)服務經(jīng)歷或從事過客戶綜合服務或辦公行政優(yōu)先考慮。 5、操作計算機日常應用、辦公及繪圖軟件操作須熟練,具備簡單的英語讀、聽能力。 崗位職責: 1、 負責跟進熱線電話、記錄電話反映的主要內(nèi)容,并落實。熱線接聽人員對客戶來電反映的問題能直接處理的及時處理,不能直接處理的按問題的性質(zhì)進行分類,協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門處理; 2、 協(xié)調(diào)解決因問題未能及時解決而產(chǎn)生的投訴; 3、 協(xié)助經(jīng)理與內(nèi)部其他部門進行協(xié)調(diào)、聯(lián)系; 4、 監(jiān)管收發(fā)室各項工作; 5、 制定、修改收發(fā)室工作流程; 6、 每月統(tǒng)計匯總百度各部門費用拆分; 7、 負責統(tǒng)計、分析收發(fā)室工作量完成情況,制作部門周報、月報文件。

第3篇 事業(yè)部財務主管崗位職責

第一事業(yè)部財務主管 盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司 盛世生態(tài)環(huán)境股份有限公司,盛世生態(tài) 崗位職責:

1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

2、負責組織和協(xié)調(diào)財務中心日常會計核算工作,保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。

3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

4、負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務相關(guān)事宜。

5、負責編制現(xiàn)金流量表,定期向財務總監(jiān)提交財務分析報告。

6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)控制度。

7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。

8、加強稅務、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

9、制定本部門月度工作計劃,監(jiān)督、檢查財務部門各崗位工作。

10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

11、完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷、財務等相關(guān)專業(yè)。

2、會計或經(jīng)濟管理中級以上專業(yè)職稱。

3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務工作經(jīng)歷,精通工程項目財務、成本管理者優(yōu)先。

第4篇 otc事業(yè)部主管崗位職責任職要求

otc事業(yè)部主管崗位職責

1、otc渠道開發(fā)與維護，完成客戶開發(fā)和業(yè)績回款指標。

2、在公司營銷政策指導下，策劃營銷活動，推動執(zhí)行，完成活動業(yè)績計劃。

3、組建、管理、指導團隊業(yè)務維護工作。

4、客戶情況分析，銷售數(shù)據(jù)分析，定期調(diào)整銷售計劃，制定銷售方案。

5、銷售團隊管理，定期開展銷售培訓，提升團隊業(yè)務水平。

第5篇 otc事業(yè)部主管崗位職責

1、otc渠道開發(fā)與維護,完成客戶開發(fā)和業(yè)績回款指標。

2、在公司營銷政策指導下,策劃營銷活動,推動執(zhí)行,完成活動業(yè)績計劃。

3、組建、管理、指導團隊業(yè)務維護工作。

4、客戶情況分析,銷售數(shù)據(jù)分析,定期調(diào)整銷售計劃,制定銷售方案。

5、銷售團隊管理,定期開展銷售培訓,提升團隊業(yè)務水平。

第6篇 快驢事業(yè)部-防損主管（深圳）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；

● 協(xié)助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應對策略；

● 通過各類風險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險，與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；

● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務持續(xù)性；

● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；

● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；

● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。

崗位要求：

1）基本崗位要求：

● 大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；

● 了解倉庫消防安全知識和技能；

● 熟練使用電腦和辦公軟件；

● 能獨立開展工作，適應能力強，精力充沛，適應班次調(diào)整；

● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；

2）具備以下者優(yōu)先：

● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；

● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位亮點：

● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；

● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓和推動能力；

●錘煉突發(fā)事件的應對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。

第7篇 快驢事業(yè)部-防損主管（溫州）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

● 負責倉庫的防損工作，結(jié)合倉庫現(xiàn)狀，在流程監(jiān)督、風險防范、一般性誠信調(diào)查等方面構(gòu)建適合倉庫實際情況的解決方案，通過有效溝通及持續(xù)跟進確保目標的完成，有效降低倉庫運作風險；

● 協(xié)助建立倉庫應急保障制度，組織倉庫各級管理層進行各項危機事件的培訓與演練，提升管理層應急響應能力，快速、準確、如實反映危機事件情況，按照公司政策、總部及區(qū)域的指引，與各業(yè)務伙伴處理各級危機事件，并組織執(zhí)行危機事件中防損部的應對策略；

● 通過各類風險防范工具評估所在倉庫的建筑安全、財產(chǎn)安全、人員安全等方面的風險，與業(yè)務伙伴共同對高風險項進行檢查與演練，并總結(jié)機會點與例外，有效監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；

● 完成倉庫一般性事故的調(diào)查，分析根本原因，推動責任部門制定有效改進方案，并跟進方案的落實情況，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)安全和業(yè)務持續(xù)性；

● 通過流程監(jiān)督評估倉庫的運營風險。有效運用各類系統(tǒng)工具與報表，對相關(guān)業(yè)務伙伴的運作情況開展評估，發(fā)現(xiàn)問題推動相關(guān)部門制定解決方案，跟進和推動方案的落實；

● 負責倉庫誠信合規(guī)宣傳，執(zhí)行一般性調(diào)查計劃，如：貨運欺詐、數(shù)據(jù)造假等，針對重大誠信案件及時上報大區(qū)防損負責人；

● 根據(jù)公司指引結(jié)合倉庫情況，計劃和組織分公司關(guān)于風險控制、損耗控制、誠信文化等方面的活動與培訓。

崗位要求：

1）基本崗位要求：

● 大專及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 具備倉庫防損和質(zhì)保等相關(guān)工作經(jīng)驗；

● 了解突發(fā)事件處理的流程和方法；

● 了解倉庫消防安全知識和技能；

● 熟練使用電腦和辦公軟件；

● 能獨立開展工作，適應能力強，精力充沛，適應班次調(diào)整；

● 正直誠信，不弄虛作假，有獨立判斷能力；

2）具備以下者優(yōu)先：

● 有倉庫鮮食防損管理經(jīng)驗優(yōu)先；

● 電商或新零售領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位亮點：

● 獨立負責倉庫的防損工作，高周轉(zhuǎn)率和復雜的品類帶來的防損管理挑戰(zhàn)，有很大的能力施展空間；

● 深入構(gòu)建倉庫良好的工作氛圍，在提升員工消防意識和防盜意識方面能夠鍛煉培訓和推動能力；

●錘煉突發(fā)事件的應對能力，不斷優(yōu)化以致將損失降到最小。

第8篇 產(chǎn)品事業(yè)部主管崗位職責

農(nóng)產(chǎn)品事業(yè)部主管 前海期貨有限公司北京分公司 前海期貨有限公司北京分公司分支機構(gòu) 職責描述:

1.關(guān)注農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)發(fā)展動態(tài),對農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進行深入分析,收集行業(yè)發(fā)展信息;

2.組織開展市場推廣活動,開發(fā)和農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務相關(guān)的潛在客戶;

3.結(jié)合農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展變化,針對相關(guān)實體企業(yè)的具體需求,為其提供套期保值或套利的方案;

4.完成分公司下達的考核指標

任職要求:

1.金融、農(nóng)產(chǎn)品、經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具有三年以上工作經(jīng)驗;

2.具有產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)經(jīng)驗,熟悉期貨套保、場外期權(quán)保險業(yè)務流程,補貼業(yè)務流程;

3.帶過團隊(至少帶過2人),具有客戶資源者優(yōu)先;

4.具有期貨從業(yè)資格證書(必須),基金從業(yè)資格證書、證券從業(yè)資格證書;

5.具有高度的責任感和良好的團隊合作精神,具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和管理能力。

第9篇 環(huán)保事業(yè)部銷售主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、學習、研究環(huán)保產(chǎn)品，并向其他人講解、演示。

2、聯(lián)絡相關(guān)環(huán)保部門和公司，并將其發(fā)展成為客戶。

3、促成交易，跟單追蹤，款項結(jié)算，后期維護。

4、開拓、聯(lián)絡供應商，采購產(chǎn)品。

5、帶領(lǐng)團隊，協(xié)調(diào)團隊成員的工作。

職位要求：

1、水處理、重金屬處理等環(huán)保相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗。

2、具備強悍的執(zhí)行力，勇于開拓，善于溝通。

3、具備領(lǐng)導能力以及團隊溝通協(xié)調(diào)能力。

4、能短期出差。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 事業(yè)部財務主管崗位職責任職要求

事業(yè)部財務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責公司日常賬務處理工作及各類財務報表的編制。

2、負責組織和協(xié)調(diào)財務中心日常會計核算工作，保證會計核算流程正常運轉(zhuǎn)。

3、擬定財務管理制度和會計核算制度補充、修訂條款。

4、負責協(xié)調(diào)與公司其它各部門的財務相關(guān)事宜。

5、負責編制現(xiàn)金流量表，定期向財務總監(jiān)提交財務分析報告。

6、遵守國家財稅法制度;監(jiān)督執(zhí)行公司各項內(nèi)控制度。

7、組織應收、預付款項的清理;組織存貨、固定資產(chǎn)的盤點;組織現(xiàn)金、票據(jù)的盤點清理。

8、加強稅務、工商、統(tǒng)計等政府部門的信息收集;及時學習、掌握、通報新文件、新變化。

9、制定本部門月度工作計劃，監(jiān)督、檢查財務部門各崗位工作。

10、配合總監(jiān)做好稽查、審計等接待工作;及時、準確向稽核審計單位提供資料。

11、完成財務總監(jiān)臨時交辦的財務工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷、財務等相關(guān)專業(yè)。

2、會計或經(jīng)濟管理中級以上專業(yè)職稱。

3、有園林景觀施工類企業(yè)全盤財務工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4、有規(guī)范建筑工程公司全盤財務工作經(jīng)歷，精通工程項目財務、成本管理者優(yōu)先。

事業(yè)部財務主管崗位

第11篇 豐谷事業(yè)部業(yè)務主管崗位職責

崗位職責:1、具有一定的市區(qū)大客戶資源及良好的客情。 2、有一定的組織管理能力。 3、能熟知白酒銷售模式及相關(guān)銷售技能。 3、能協(xié)助上級主管領(lǐng)導制定銷售政策及階段性促銷方案。 任職要求:1、年齡在25——35歲之間。 2、高中以上學歷。 3、從事酒水銷售3年以上。 4、愛崗敬業(yè)、有責任心和團隊協(xié)作精神。

第12篇 江西省文化旅游創(chuàng)新研究院（事業(yè)部制）文創(chuàng)主管2人崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、協(xié)助院領(lǐng)導負責相關(guān)工作制度的制定和業(yè)務流程、管理流程的建立；

2、協(xié)助院領(lǐng)導負責集團智庫建設(shè)的信息管理及相關(guān)服務與協(xié)調(diào)；

3、負責各階段研究課題的前期摸底工作和行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息及相關(guān)數(shù)據(jù)的搜集，分析市場發(fā)展趨勢，并撰寫調(diào)研分析報告；

4、負責各研究課題的前期策劃工作，草擬單個課題的策劃方案、資金計劃、時間進度、成果轉(zhuǎn)化分析等；

5、負責制定各階段研討、培訓的活動方案和具體實施；

6、制訂崗位相關(guān)工作進度、目標達成計劃，完成院領(lǐng)導交辦的其他工作。

職位要求：

1. 40周歲及以下（截止到2019年7月31日）；

2.旅游、中文、法律、歷史、哲學、經(jīng)濟學、新聞、藝術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷或中級及以上職稱；

3.5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有知名、大型文化或旅游項目規(guī)劃和運營策劃成功案例，有相關(guān)文化或旅游機構(gòu)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.品德優(yōu)秀，認同集團“以游客滿意為本，以創(chuàng)造價值為榮”的核心價值觀。

第13篇 行政事業(yè)部主管崗位職責

崗位職責:

1.負責主持編制企業(yè)的行政管理規(guī)章制度,并上報領(lǐng)導審批;

2.監(jiān)督和檢查各項行政制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)企業(yè)的具體情況對制度進行適度的修改和完善;

3.擬定部門的工作計劃、總結(jié)和重要文稿;

4.對事業(yè)部的重要決策和布置工作的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和反饋;

5.負責辦公室的日常管理工作;

6.嚴格控制各項行政費用的支出,并對成本控制的方法提出建議;

7.協(xié)調(diào)總裁、總經(jīng)理、及各職能部門和員工的關(guān)系;

8.協(xié)助各部門籌劃和組織企業(yè)的重大活動;

9.協(xié)調(diào)企業(yè)與政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會以及各類相關(guān)單位的關(guān)系;

10.妥善安排外來人員的來訪接待工作;

11.監(jiān)督、檢查各部室的各項工作的執(zhí)行情況;

12.組織本部門員工的培訓、考核工作;

13.完成領(lǐng)導交給的其他任務。

任職要求:

1.行政管理、企業(yè)管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2.具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗,5年以上行政工作經(jīng)驗;

3.具備行政管理的相關(guān)知識和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);

4.熟知行政管理的工作流程;

5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力;

6.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)。

第14篇 事業(yè)部銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。