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第1篇 園林綠化工程主管崗位職責（7）
園林綠化工程主管崗位職責(七)
1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。
2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。
4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。
6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。
10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第2篇 園林綠化部行政主管崗位職責
物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責
【管理層級關(guān)系】
直接上級:園林部經(jīng)理
直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機、庫房管理員以及各組園林工人
【技能要求】
1.基本素質(zhì):能協(xié)調(diào)本部和上級及其他有關(guān)部門的橫向關(guān)系, 具有較好的公關(guān)交際能力,有較好的寫作能力, 可以起草合同等經(jīng)濟文件, 措辭準確, 文體標準。
2.自然條件:身體健康,品貌端正。
3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(經(jīng)濟類)。
4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)
5.工作經(jīng)驗:具有管理工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實踐經(jīng)驗。掌握計算機應(yīng)用知識。
【崗位職責】
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負責部門的行政管理工作,接受部門領(lǐng)導的直接領(lǐng)導,適時匯報,工作積極, 貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經(jīng)理完成日常管理工作。
2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。
3.負責部門經(jīng)營預(測)算工作,為經(jīng)營管理提供準確數(shù)據(jù),并適時提出合理化建議。
4.負責園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作
5.按時上報部門工作計劃、工作月報
6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,
7.搞好部門考勤工作, 認真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。
8.完成部門領(lǐng)導交派的其他臨時性工作。
第3篇 園林綠化主管崗位職責任職要求
園林綠化主管崗位職責
職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力，責任心強，吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人，指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解，對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
園林綠化主管崗位
第4篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責
物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責
1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質(zhì)量監(jiān)督、驗收接管的技術(shù)工作。
2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。
3、負責園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導。
4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃,報經(jīng)批準后組織實施。
5、負責園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導。
6、負責制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。
7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。
8、負責本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。
9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓工作。
10、負責相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。
11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。
12、完成公司領(lǐng)導及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第5篇 園林綠化主管崗位職責
園林綠化養(yǎng)護主管 河南梅隆實業(yè)有限公司 河南梅隆實業(yè)有限公司,梅隆 職責描述:
1、具有3年以上的苗木種植、養(yǎng)護及草皮養(yǎng)護的管理經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、具有一定的現(xiàn)場組織能力和指揮能力,責任心強,吃苦耐勞;
4、負責公司養(yǎng)護項目的工作安排和組織、落實、檢查指導;負責各項目綠化養(yǎng)護方案的制定及執(zhí)行管控。
5、負責各項目綠化人員管理;合理調(diào)配和管理綠化養(yǎng)護工人,指導工人正確使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程;
6、負責與公司進行日常信息溝通及工作協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、園林相關(guān)專業(yè),大專以上學歷,3年以上苗木種植、養(yǎng)護的管理工作經(jīng)驗;
2、對不同種類植物充分了解,對植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實操經(jīng)驗;
3、從事過大型住宅景觀養(yǎng)護工作者優(yōu)先。
