歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 主管崗位職責(zé)

分析師主管崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-11 07:03:05 查看人數(shù):39

分析師主管崗位職責(zé)

第1篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

預(yù)算/財(cái)務(wù)分析師/主管 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,apus,麒麟合盛 崗位職責(zé)

1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;

2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。

3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用

4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告

5、 對(duì)收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

6、 不定期對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分析

任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;

2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;

5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能嚴(yán)格按照上級(jí)要求完成工作。

第2篇 分析師主管崗位職責(zé)任職要求

分析師主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 基于總體宏觀、行業(yè)、消費(fèi)變化趨勢(shì)描述市場(chǎng)未來的趨勢(shì)變化,參與戰(zhàn)略分析和商業(yè)模式分析工作

2、 對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行定性、定量分析

3、 基于公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營情況的分析,提煉問題及難點(diǎn)

4、 利用戰(zhàn)略地圖、項(xiàng)目管理和跨部門項(xiàng)目,協(xié)助公司關(guān)鍵戰(zhàn)略工作落地實(shí)施

任職要求:

1、2-5年戰(zhàn)略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或乙方戰(zhàn)略咨詢經(jīng)驗(yàn)

2、有一定的市場(chǎng)分析、競(jìng)對(duì)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃能力

3、良好的分析判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮踏實(shí)、能夠承受一定的工作強(qiáng)度及壓力

4、了解服裝行業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程梳理、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

分析師主管崗位

第3篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)

【理財(cái)規(guī)劃師】

理財(cái)規(guī)劃師是國際金融領(lǐng)域中最權(quán)威、最流行的一種個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格。理財(cái)規(guī)劃(financial planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案,它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。

理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì),即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候,也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)有兩個(gè)層次:財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過程,它是由專業(yè)理財(cái)人員通過明確客戶理財(cái)目標(biāo),分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。

財(cái)務(wù)分析師主管崗位

第4篇 分析師主管崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析師主管 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 想出網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 職責(zé)描述:

新服務(wù)u-base是通過貫穿ec和sns等所有pf的數(shù)據(jù),提供更具有價(jià)值的數(shù)據(jù)分析來支持?jǐn)?shù)據(jù)的戰(zhàn)略立案的數(shù)據(jù)平臺(tái)。

本職位是進(jìn)行新服務(wù)u-base的數(shù)據(jù)分析師的工作。

根據(jù)ec和sns的運(yùn)用數(shù)據(jù),kpi設(shè)計(jì)、效果測(cè)量設(shè)計(jì)、可視化的外觀、對(duì)顧客的說明、新功能提案等,使輸出更加有效地進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。

任職要求:

必要經(jīng)驗(yàn)、技能

?對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)事業(yè)的各種數(shù)字(uv,pv,cv,ltv,roi等)進(jìn)行分析,對(duì)服務(wù)改善的提案,kpi設(shè)計(jì)·pdca管理,等有經(jīng)驗(yàn)的人。

?計(jì)算機(jī)科學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)

(算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)等)

?顧客或在公司內(nèi)積極對(duì)話的交流能力

【優(yōu)先的經(jīng)驗(yàn)?技能】

?數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

?ec店鋪運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)

?web服務(wù)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

?統(tǒng)計(jì)分析和機(jī)械學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)以及在實(shí)際業(yè)務(wù)中活用的經(jīng)驗(yàn)

?web應(yīng)用開發(fā)和應(yīng)用軟件開發(fā)中的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

?大規(guī)模的數(shù)據(jù)/服務(wù)的分析經(jīng)驗(yàn)

分析師主管崗位職責(zé)4篇

分析師主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、基于總體宏觀、行業(yè)、消費(fèi)變化趨勢(shì)描述市場(chǎng)未來的趨勢(shì)變化,參與戰(zhàn)略分析和商業(yè)模式分析工作2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行定性、定量分析3、基于公司銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)營情況的分析,提煉問題及難點(diǎn)4、利用戰(zhàn)略地圖、項(xiàng)目管理和跨部門項(xiàng)目,協(xié)助公司關(guān)鍵戰(zhàn)略工作落地實(shí)施…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)分析師信息

  • 分析師主管崗位職責(zé)4篇
  • 分析師主管崗位職責(zé)4篇39人關(guān)注

    分析師主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、基于總體宏觀、行業(yè)、消費(fèi)變化趨勢(shì)描述市場(chǎng)未來的趨勢(shì)變化,參與戰(zhàn)略分析和商業(yè)模式分析工作2、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)進(jìn)行定性 ...[更多]

主管崗位職責(zé)熱門信息