銷售主管崗位職責16篇

第1篇 ic銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 酒店銷售主管-崗位職責

一個酒店的銷售部門都是向客人銷售哪些產品,其管理人員銷售主管有哪些崗位職責,以下為您提供詳細的酒店銷售主管崗位職責的模板,僅供參考。

1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃。

2、全面掌握本市場的變化和競爭對手情況,了解客源市場布置的流量,注意市場結構的變化。

3、對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況,隨時關注其變化并適時做出應對。

4、組織本組組員對新市場進行開發(fā)。

5、管理開發(fā)好自己的客戶。

6、負責組織銷售計劃的審定及落實,并進行督查。

7、掌握每位銷售人員每日銷售接待活動,并審核銷售記錄卡。協(xié)助部門經理做好本市場客戶的建立及升級管理工作,保持客戶檔案的完整。

8、每天早晨組織銷售員召開晨會,布置當日工作重點;晚上參加部門銷售會議,匯報當日工作進行情況及次日工作重點。

9、根據(jù)工作需要對小組人員配備提出意見并編制本組培訓計劃,并督導培訓計劃的落實。

10、每周組織銷售員完成部門周例會。

11、每周對本市場狀況進行一次分析總結,找出工作存在的不足并提出政策方案,并對下周市場狀況進行分析預測。

12、帶領銷售員完成飯店下達的經營指標。

13、根據(jù)每位銷售人員特點及客戶的特點對本市場客戶進行合理分配。

14、審核上交種類報告并提出處理意見。

15、協(xié)助銷售員做好大型團隊、特殊客戶的接待服務工作。

16、參加市場經營分析會及年、月、度的市場經營計劃會。

17、關心銷售員,做好思想工作。發(fā)揚團隊精神,認真完成部門下達的各項工作。

18、組織和參與一些交易會及外地促銷活動。

第3篇 涂料銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第4篇 元器件銷售主管崗位職責

1、負責公司產品的銷售及推廣(主推產品是二三極管、電感、電容、電阻、mcu、馬達ic、電源ic、mos管);

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。

任職要求:

1、有電子元器件銷售工作經驗者優(yōu)先;

2、2年以上電子行業(yè)工作經驗;

3、電子類專業(yè)優(yōu)先;

4、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

6、有責任心,能承受較大的工作壓力;

7、有車、有駕駛經驗者優(yōu)先;

上班時間9:00-12:00 13:30-18:00 大小周輪休工作制

第5篇 裝飾銷售主管崗位職責

知名歐美外商獨建筑裝飾南區(qū)銷售主管 1.負責建筑裝飾類產品;

2.拜訪高級設計院和建筑師以及項目業(yè)主;

3.負責南區(qū)的銷售業(yè)務;

4.跟外國同事跨區(qū)域合作;

要求

1.英語聽、說、寫良好,能跟海外專家直接溝通;;

2.有3年以上高端建筑銷售經驗;

3.有設計院推廣經驗。

1.負責建筑裝飾類產品;

2.拜訪高級設計院和建筑師以及項目業(yè)主;

3.負責南區(qū)的銷售業(yè)務;

4.跟外國同事跨區(qū)域合作;

要求

1.英語聽、說、寫良好,能跟海外專家直接溝通;;

2.有3年以上高端建筑銷售經驗;

3.有設計院推廣經驗。

第6篇 工業(yè)銷售主管崗位職責

銷售主管(工業(yè)) 上海駿民科學儀器有限公司 上海駿民科學儀器有限公司,駿民 1、負責開發(fā)客戶、訂單處理及業(yè)務相關工作處理;

2、與各類企業(yè)建立合作關系,完成特定產品或地區(qū)的個人銷售目標;

3、完成產品介紹、報價、談判、合同簽定及合同執(zhí)行等工作;

4、追蹤用戶,收集客戶回饋信息,及時為客戶提供相關服務;

5、建立用戶及潛在客戶檔案,實施新領域、新客戶的拓展工作;

應聘要求:

1、 學歷專業(yè)要求:大專以上、生物制藥、生物工程、醫(yī)學、免疫學、細胞學、等相關專業(yè)

2、 年齡26-35歲、性別不限

3、 相關工作經驗2年以上,有同行業(yè)工作經驗優(yōu)先。

第7篇 日化用品流通渠道銷售主管崗位職責

1、負責五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理;

2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心和責任心。

5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關工作經驗者優(yōu)先.

第8篇 大區(qū)銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第9篇 星級酒店銷售主管崗位職責

五星級酒店銷售主管崗位職責

[直接上級]:營銷部經理

[直接下級]:政務客戶代表、商務客戶代表。

[職位描述]:制定銷售工作目標個銷售策略,并對銷售決策提出建議。掌握銷售工作營業(yè)收入等各項經營指標的分配和完成情況,控制成本。

[工作內容]:

1、在營銷部經理的領導下負責銷售各項工作的計劃,組織和控制工作,傳達、執(zhí)行酒店會議決議和上級下達的經營管理指令。

2、制定銷售工作目標個銷售策略,并對銷售決策提出建議。

3、制定銷售工作年度預算及年、季、月的工作計劃,掌握銷售工作營業(yè)收入等各項經營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經濟效益。

4、指導銷售代表研究銷售情況,進行市場開發(fā),與其他相關部門協(xié)調溝通,密切合作。

5、組織員工收集市場信息,進行市場調查,歸納整理市場信息,認真作好市場研究,定期向營銷部經理提出市場研究報告。

6、制定銷售訪問計劃,審閱《銷售訪問報告》,檢查銷售訪問效果,并帶領下屬完成每月訪問任務。

7、負責制定、完善銷售工作的各項規(guī)章制度,不斷改進工作方法和服務程序,努力提高銷售水平。

8、主持銷售人員的工作例會,聽取匯報,審查各管區(qū)每天的業(yè)務報表,督導下屬工作,解決工作中的問題。

9、進行現(xiàn)場督導,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理。

10、檢查落實重要客人的接待工作,經常拜訪客戶,聽取意見和建議,處理客人投訴。

11、定期訪問長住客人、政務客戶、商務客戶,收集意見,反饋要求,與公關經理配合策劃組織總經理酒會或其他聯(lián)歡活動。

12、督導銷售代表建立和健全客戶檔案及其他各類工作檔案。

13、主持每周一次的銷售人員工作會議,檢查上周工作落實情況,布置下周工作重點,并定期對員工進行培訓,評估,實施獎懲。

14、完成部門經理分派的其他任務。

[素質要求]:

1、基本素質:善于與人交際,有親和力,待人熱情、友善、有禮貌、性格外向,機警靈活、工作勤奮。

2、自然條件:年齡在25-40歲,外表端莊、大方、身體健康、干凈整潔,男女不限。身高:男1.74-1.79米,女1.65-1.68米。

3、文化程度:大學文化程度。

4、外語水平:熟練掌握和運用英語。

5、工作經驗:在四星級以上酒店中做過2年以上銷售經理。

6、特殊要求:與營銷部經理基本相同,此外,熟練掌握銷售的方法和推銷技巧。并能在工作中靈活運用。

[直接責任]:

1.對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任,執(zhí)行并完成上級下達的各項任務。定期匯報,請示工作,本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區(qū)域以及工作中個人行為負責。本人的工作行為所產生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。

第10篇 業(yè)務銷售客戶主管崗位職責任職要求

業(yè)務銷售客戶主管崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)產品市場渠道，重點開發(fā)新客戶;

2、維護區(qū)域客戶關系，負責業(yè)務訂單;

3、負責區(qū)域回款工作;

崗位要求:

1、大專以上學歷，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先;

2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力;

3、能夠適應短期出差;

4、開發(fā)能力較強者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。

業(yè)務銷售客戶主管崗位

第11篇 在線銷售客服主管崗位職責

在線銷售客服主管 廣州易健科技有限公司 廣州易健科技有限公司,易健,易健科技,易健 崗位職責:

1、通過電話、網上通訊工具與客戶進行有效溝通, 引導客戶購買公司的互聯(lián)網產品,完成銷售目標;

2、維護老客戶業(yè)務并挖掘客戶的最大潛力;開發(fā)新客戶,建立客戶檔案;

3、接聽客戶的咨詢電話,解答客戶的咨詢事宜

任職要求:

1、中專及以上學歷,有一年以上電話銷售經驗,年齡:20-35歲;

2、普通話標準,口齒清晰,良好的溝通表達能力,有銷售意識;

3、熱愛銷售行業(yè),追求高收入;思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

4、有一定的管理意識,能建立業(yè)務標準、流程及標準話術;

5、工資結構:固定+績效(業(yè)績考核)

第12篇 店鋪銷售主管崗位職責任職要求

店鋪銷售主管崗位職責

崗位職責;完成公司各項既定目標。

2、領導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務、客戶服務等工作。根據(jù)公司年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負責組織對外合作、談判，協(xié)調合作商等。

3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的招募、選擇、培訓、調配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

4、負責及時反饋掌握商品信息，組織市場調研，并提出產品采購，改進建議，與相關部門、供應商、顧客、客戶保持聯(lián)系。5、完成公司和上級領導安排的各項工作

店鋪銷售主管崗位

第13篇 十堰銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第14篇 海外銷售主管崗位職責要求

1.負責海外市場的調研、行業(yè)信息的收集、整理和分析并定期寫相關報告。

2.海外市場產品路線的確定、宣傳方案的制訂及推廣事宜的推進。

3.海外客戶信息資料庫的建立、維護,圍繞公司海外市場銷售目標制訂詳細的市場開拓計劃、方案并落實。

4.配合公司國內的市場開發(fā),提供相關海外行業(yè)信息等。

5.為公司提供海外市場信息,引導新品的研發(fā)。

第15篇 教育行業(yè)銷售主管崗位職責

設備銷售主管/銷售工程師 (教育行業(yè)) 聯(lián)泰科技 上海聯(lián)泰科技股份有限公司,聯(lián)泰科技,聯(lián)泰 1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負責公司3d打印實訓室設備的銷售工作;

3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;

4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經驗;

3、有教育教學設備項目型銷售經驗者優(yōu)先;

4、有標書制作及投標經驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

第16篇 課程銷售主管崗位職責

課程銷售主管 音卓文化 上海音卓文化傳播有限公司(分支機構) 你需要做什么(崗位職責)

1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發(fā)新資源與挖掘舊資源,持續(xù)穩(wěn)定地實現(xiàn)個人銷售目標;

2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關系,以達成月度銷售和服務目標;

3.給予客戶關于幼兒鋼琴教育的專業(yè)意見;

4.解決客戶在學習中遇到的各類問題,做好客戶維護。

我們需要誰(任職要求)

1.熱愛教育事業(yè),愿意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;

2.想賺錢,想快速發(fā)展職業(yè)生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。

3.對管理崗有野心的小伙伴,連續(xù)三個月完成指標,晉升儲備主管崗位

4.能夠接受靈活休息日及上班時間。

5.重點加粗加分項:

(1)大專以上學歷 (2)有1年以上教育培訓行業(yè)經驗的小伙伴(3)有過帶銷售團隊經驗的小伙伴,可直接推薦主管崗位