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強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時(shí)間:2022-11-29 07:03:07 查看人數(shù):17

強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)

第1篇 物業(yè)強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)(5)

物業(yè)強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)(五)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:變配電站、電梯員工、電話電視機(jī)房員工

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具備本崗位所要求的專業(yè)知識和能力、勝任本崗位的管理和技術(shù)工作、能夠使用計(jì)算機(jī)進(jìn)行文字圖表處理、具有相當(dāng)?shù)膮f(xié)調(diào)溝通水平。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大?;蛲葘W(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.崗位要求:熟悉電力設(shè)備、變配電系統(tǒng)、電梯運(yùn)行、電話電視機(jī)房和傳輸系統(tǒng)的管理,掌握所負(fù)責(zé)的設(shè)備設(shè)施情況,具備指導(dǎo)設(shè)備運(yùn)行維修能力。

【崗位職責(zé)】

1.對主管業(yè)務(wù)負(fù)直接責(zé)任,負(fù)責(zé)與政府有關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)制定各崗位工作程序及管理制度,負(fù)責(zé)分配員工的各項(xiàng)工作,對各站設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行巡查和考評

3.負(fù)責(zé)制定主管各崗設(shè)備的維修計(jì)劃,材料消耗計(jì)劃,備品備件計(jì)劃。對運(yùn)行維修質(zhì)量進(jìn)行考評

4.對主管各站的安全、消防進(jìn)行巡查,并做好記錄

5.負(fù)責(zé)檢查主管各站的各種備件和工具使用、保管情況

6.關(guān)心員工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.負(fù)責(zé)主管范圍設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。

2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門工作順利進(jìn)行。

3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿。

4.制訂明確的維修工作計(jì)劃,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,提出實(shí)施解決辦法。

第2篇 強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)

強(qiáng)弱電設(shè)計(jì)專業(yè)經(jīng)理/主管 俊發(fā)集團(tuán)有限公司 俊發(fā)集團(tuán)有限公司,俊發(fā)集團(tuán),俊發(fā) 崗位職責(zé):

1、制定本專業(yè)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃,并組織按計(jì)劃執(zhí)行;參與設(shè)計(jì)單位的篩選和評價(jià);

2、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)書,并組織任務(wù)書的評審;督促設(shè)計(jì)單位按計(jì)劃提交電氣設(shè)計(jì)成果,并組織設(shè)計(jì)成果的評審工作,提出專業(yè)意見;

3、對設(shè)計(jì)本專業(yè)的設(shè)計(jì)變更進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)過程中的成本控制,及時(shí)與相關(guān)部門和單位溝通;

4、負(fù)責(zé)日常的設(shè)計(jì)聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,配合項(xiàng)目相關(guān)現(xiàn)場施工、驗(yàn)收工作。

任職要求:

1、機(jī)電、電氣或工業(yè)自動化類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;

2、具有5年以上電氣設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中2-3年房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型綜合體或國際品牌酒店項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑電氣設(shè)計(jì)等方面的專業(yè)知識、技術(shù)法規(guī)、建設(shè)工程法律法規(guī)。

第3篇 酒店強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)和任職條件

酒店強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)及任職條件

一、崗位名稱:強(qiáng)弱電主管

二、直接上級:工程經(jīng)理

三、直接下級:弱電工、電維工、配電工

四、崗位職責(zé):

1、對派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成,并認(rèn)真檢查完成情況。

2、全面掌握小組的各項(xiàng)工作,經(jīng)常對組內(nèi)負(fù)責(zé)的各類工作進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理。

3、認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

4、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施。

5、制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

6、合理調(diào)配好供電、電梯的運(yùn)行及安排好電修值班,在保證服務(wù)水準(zhǔn)的前提下,盡力節(jié)能。

7、對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進(jìn)入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

8、認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工,要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作,并均能做到補(bǔ)位工作。

9、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

五、任職條件:

1、工作認(rèn)真、勤懇、細(xì)心,熱愛本職工作。

2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗(yàn)。

3、具備工科中專以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,從事酒店弱電管理或維護(hù)工作3年以上。

4、精力充沛,身體健康。

第4篇 強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)任職要求

強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與編寫項(xiàng)目工程的節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn),規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;

2.審核本專業(yè)設(shè)計(jì)圖紙和施工方案,監(jiān)控施工現(xiàn)場電氣專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度及安全,解決本專業(yè)技術(shù)問題;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)電、智能化工程的施工進(jìn)度及安全工作;

4.監(jiān)督施工單位按照工程進(jìn)度計(jì)劃、設(shè)計(jì)及施工圖紙及合同規(guī)定的安裝規(guī)格和技術(shù)規(guī)范完成施工;

5.審核電氣施工單位的施工能力、資質(zhì)、配合成本做工程招標(biāo),配合設(shè)備招標(biāo);

6.組織本專業(yè)的竣工驗(yàn)收工作;

7.協(xié)助辦理強(qiáng)弱電報(bào)批工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.電氣相關(guān)專業(yè)全日制本科以上,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.較豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉本專業(yè)所用材料、相關(guān)設(shè)備設(shè)施的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制,有較好審核電氣工程施工組織方案,監(jiān)控電氣工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的能力;

4.認(rèn)同公司企業(yè)文化,責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守,有奉獻(xiàn)精神,承壓能力強(qiáng)。

強(qiáng)弱電主管崗位

強(qiáng)弱電主管崗位職責(zé)4篇

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