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農(nóng)業(yè)主管崗位職責6篇

發(fā)布時間:2022-12-05 15:36:02 查看人數(shù):40

農(nóng)業(yè)主管崗位職責

第1篇 行政主管崗位職責(農(nóng)業(yè)科學院)

1.負責重點實驗室網(wǎng)站管理與宣傳工作;安排重點實驗室的學術活動。

2.參與重點實驗室大型共享設備管理、制度建立,組織相關培訓工作;協(xié)調(diào)設備管理人員之間的信息交流以及與科研人員之間的信息反饋。

3.負責重點實驗室的財務管理;負責同位素室的管理。

第2篇 農(nóng)業(yè)技術主管崗位職責

農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術主管(文旅公司) 成都明信房地產(chǎn)集團有限公司 成都中投信置業(yè)有限責任公司,中投信 崗位通用素質(zhì):

1、農(nóng)林、園藝類相關專業(yè)畢業(yè),從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)類工作5年以上。

2、做事認真負責,具有強烈的責任心和優(yōu)秀執(zhí)行力。

3、頭腦靈活,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于處理復雜的各類事務,善于處理復雜的村社關系。

崗位核心素質(zhì):

1、熟悉農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理各環(huán)節(jié),有蔬菜、水果、中草藥、大田作物、園藝作物等500畝以上基地生產(chǎn)管理、技術管理實操經(jīng)驗。

2、熟悉國家農(nóng)林行業(yè)相關政策法規(guī),熟悉有機農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)相關標準。

3、具有品種規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、設施農(nóng)業(yè)規(guī)劃建設、水肥一體化、立體農(nóng)業(yè)、無土栽培、植保技術能力,熟悉國內(nèi)外涉農(nóng)高科技技術。

第3篇 種植技術主管崗位職責內(nèi)容(農(nóng)業(yè)技術推廣)

1.負責項目的技術管理工作。

2.做好與研發(fā)等部門的技術對接和進度督促。

3.組織專家評審項目。

4.政府項目材料編制申報。

5.負責與目標客戶的技術接洽及培訓。

第4篇 農(nóng)業(yè)項目主管崗位職責任職要求

農(nóng)業(yè)項目主管崗位職責

職責描述:

1、負責總經(jīng)理日常行程安排;

2、政府項目對接及維護工作;

3、尋找對接一些項目資源;

4、完成領導交代的其他工作。

任職資格

1、36歲以下,大學本科以上學歷,上海戶籍,會開車;

2、有農(nóng)業(yè)類項目工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、性格開朗、責任心,能承受工作壓力;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面及口頭表達能力優(yōu)秀。

農(nóng)業(yè)項目主管崗位

第5篇 農(nóng)業(yè)技術主管崗位職責農(nóng)業(yè)技術主管職責任職要求

農(nóng)業(yè)技術主管崗位職責

崗位職責:主要工作:負責安排、落實公司技術應用與生產(chǎn)管理方面的工作。

1.負責區(qū)域種植基地的技術工作。按照總公司計劃安排的工作進度和質(zhì)量要求,完成技術應用、技術試驗的落實、執(zhí)行;帶領技術人員和田間生產(chǎn)管理人員,完成生產(chǎn)方面的工作;對各項技術應用、生產(chǎn)農(nóng)事操作的準確性、及時性、安全性、有效性負責。

2.按照公司制定的有機藥材種植基地各項管理規(guī)章制度和要求,做好技術記錄、技術檔案等;按照gap工作進度和要求,完成工作記錄。做好質(zhì)量追溯體系的各項工作,對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量負責。

3.定期、及時地上報工作計劃和總結。

4.定期上報生產(chǎn)和技術研究用的物資采購計劃。

5.帶領下屬,完成田間用工、投入品、其他投入等生產(chǎn)成本的控制目標。

6.做好下屬、田間農(nóng)事操作人員的技術、質(zhì)量、生產(chǎn)環(huán)境等各方面的培訓工作。

7.協(xié)助利辛種植基地行政主管做好項目管理的行政后勤工作。

8.完成公司領導、直屬上司交辦的臨時性工作。

任職要求:

1.專業(yè)要求:中藥材種植或農(nóng)學類專業(yè);??茖W歷者3年或3年以上工作經(jīng)歷,本科及本科以上學歷者1年以上工作經(jīng)歷;

2.較強的技術應用、生產(chǎn)管理、試驗操作能力;

3.對有機種植有較高的認同;

4.熟練使用相關word,e_cel軟件,可操作oa,erp系統(tǒng);

5.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè);

6.工作認真細致,謹慎細心、責任心強;

7.具有較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強;

8.身體健康。

第6篇 農(nóng)業(yè)項目主管崗位職責

任職要求:

1.25-50歲,思維敏捷、表達流暢,形象氣質(zhì)佳;

2.熟悉農(nóng)業(yè)扶持政策以及申報業(yè)務流程,具有一定的農(nóng)業(yè)行業(yè)及農(nóng)業(yè)投資項目運作工作經(jīng)驗。

農(nóng)業(yè)主管崗位職責6篇

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