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第1篇 商業(yè)營銷策劃主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)營銷策劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃主管 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司，悅達 (1)40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗，有成功營銷案例。
(3)擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
(4)熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識，熟悉房地產(chǎn)市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
(5)對市場敏感度高，有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力，具備戰(zhàn)略思維;對全盤營銷工作有深刻的認知和獨特見解。
(6)優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
商業(yè)營銷策劃主管崗位
第2篇 商業(yè)主管會計崗位職責(zé)
商業(yè)核算會計主管 華潤置地(成都)商業(yè)管理公司 華潤置地(成都)物業(yè)服務(wù)有限公司商業(yè)服務(wù)管理分公司,華潤置地(成都)商業(yè)管理公司,華潤置地商業(yè)服務(wù)成都,華潤 職責(zé)描述:
1、負責(zé)及時、準(zhǔn)確更新租戶合同臺賬;
2、每月定期向租戶指定電子郵箱發(fā)送收費通知單(電子);
3、負責(zé)按日更新商業(yè)租約費用收費統(tǒng)計臺賬,每周一提供發(fā)票開具清單至開票崗;
4、負責(zé)按照商業(yè)租約費用催繳流程,協(xié)同相關(guān)部門進行欠費催繳,及時 反饋商戶欠費情況;
5、負責(zé)就租戶租約費用收繳與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行及時、有效的溝通;
6、負責(zé)與租戶就商業(yè)租約費用的收繳進行解釋、溝通;
7、負責(zé)按照核算手冊要求進行收入業(yè)務(wù)相關(guān)的財務(wù)核算與憑證編制;
8、負責(zé)整理會計憑證并按要求完整提交部門助理進行憑證裝訂;
9、負責(zé)商業(yè)檔案的日常管理歸檔工作。
任職要求:
學(xué)歷:本科學(xué)歷
專業(yè):財務(wù)及相關(guān)專業(yè)
年齡:25-30歲
經(jīng)驗:5-8年以上大中型企業(yè)同類型工作經(jīng)驗
專業(yè)知識:熟悉會計知識和賬務(wù)處理,了解國家相關(guān)法律法規(guī)
通用技能:熟練操作e_cel、word等辦公軟件;熟練運用常用操作技巧專業(yè)技能熟練操作財務(wù)軟件,熟悉oracle系統(tǒng)者優(yōu)先
職業(yè)素養(yǎng):具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、團隊合作精神;認真細致、做事有條理;責(zé)任心強;善于思考。
第3篇 跨境電商業(yè)務(wù)主管（自貿(mào)通公司）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助部門經(jīng)理開展行業(yè)信息收集，掌握國內(nèi)外市場行情動態(tài)，分析市場走勢；
2、公司保稅倉庫、中歐班列等電商物流服務(wù)的推介和多渠道營銷；
3、客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢、拓展、跟蹤等工作；
4、部門有關(guān)各類合同及文件資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔；
5、協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作；
6、上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉一般貿(mào)易及跨境電商操作流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3、2年以上國際貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗；
4、有良好的市場開拓能力、談判和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較高的業(yè)務(wù)策劃能力和組織能力，工作積極進取、性格開朗、正能量、抗壓能力較強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 運營商業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)與京東采銷進行日常工作對接;
2、負責(zé)對京東冰洗、空調(diào)月度、季度、年度活動規(guī)劃、執(zhí)行;
3、負責(zé)產(chǎn)品上市活動規(guī)劃、執(zhí)行;
4、負責(zé)推廣資源爭取、置換;
5、負責(zé)處理應(yīng)急事件。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定的溝通能力,能夠承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,1年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有家電產(chǎn)品銷售優(yōu)先;
4、能夠較好的處理人際關(guān)系,協(xié)調(diào)團隊合作,完成公司安排的各項工作任務(wù);
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)策劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)策劃主管 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;
2、負責(zé)撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等;
3、負責(zé)行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目策劃體系;
4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識;
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底,工作認真負責(zé)、執(zhí)行力強;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
第6篇 商業(yè)營運車隊銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、開發(fā)和維護商業(yè)營運車隊客戶 2、隨時了解市場動態(tài),完成公司下達的各項銷售任務(wù) 3、建立完整的客戶檔案,及當(dāng)期的工作計劃 4、負責(zé)自身客戶銷售合同的履行,包括合同的簽訂、執(zhí)行、配送、回款等 5、積極配合其它部門工作 6、及時反饋市場信息,并提出合理的建議 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2、中專及以上學(xué)歷 3、有二年以上大客戶銷售或直銷經(jīng)驗 4、有商業(yè)營運車輛行業(yè)銷售經(jīng)驗或潤滑油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
第7篇 商業(yè)客服主管崗位職責(zé)
客服經(jīng)理/主管(商業(yè)項目 ) 福星智慧家生活服務(wù)有限公司 福星智慧家生活服務(wù)有限公司，慧生活，福星，福星智慧家 工作職責(zé):
一、報事投訴管理
1、每周對項目服務(wù)熱線電話監(jiān)聽，并對通話質(zhì)量進行總結(jié)分享，提出改進建議。
2、參與重大投訴處理及回訪。
3、檢查報事單填寫及歸檔情況，參照《報事管理程序》、《投訴管理程序》分析匯總本部門的報事、投訴。
二、客戶關(guān)系維護
1、參與項目層面組織的客戶訪談，并每月自行選擇對重點客戶進行訪談。
2、每季度組織客戶分級評估。
三、品質(zhì)監(jiān)督檢查
1、每月對片區(qū)客服經(jīng)理園區(qū)巡檢和客戶訪談執(zhí)行情況，以及夜間值班執(zhí)行情況檢查。
2、每月社區(qū)與活動方案的審批及執(zhí)行效果檢查評估。
3、對園區(qū)現(xiàn)場感觀品質(zhì)及各崗位服務(wù)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的檢查等。
四、人員管理
1、人才梯隊的建立。
2、對新員工入職引導(dǎo)、培訓(xùn)情況的監(jiān)督檢查。
3、負責(zé)策劃、組織對部門員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、25-45周歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳;
2、有商業(yè)項目管理同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的溝通能力、觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力;
4、個性積極主動，工作認真負責(zé)。
第8篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部維修主管崗位職責(zé)
商業(yè)廣場物業(yè)工程部維修主管崗位職責(zé)
(一)負責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);
(二)負責(zé)商廈內(nèi)工程維修,施工改造,設(shè)備的保養(yǎng)維修;
(三)負責(zé)監(jiān)督施工隊的工程質(zhì)量、施工進度及驗收;
(四)負責(zé)維修班的管理及協(xié)調(diào)工作。
第9篇 商業(yè)營銷策劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)營銷策劃主管 悅達地產(chǎn)集團有限公司 悅達地產(chǎn)集團有限公司,悅達 (1)40周歲以下,本科及以上學(xué)歷。
(2)5年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的地產(chǎn)營銷經(jīng)驗及獨立操盤經(jīng)驗,有成功營銷案例。
(3)擔(dān)任過地產(chǎn)公司營銷策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。
(4)熟悉地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)流程和制度,具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識,熟悉房地產(chǎn)市場,熟悉營銷推廣過程,熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。
(5)對市場敏感度高,有專業(yè)的經(jīng)驗和研究方法,具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;對全盤營銷工作有深刻的認知和獨特見解。
(6)優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力。
第10篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
招商主管/經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位職責(zé):
1. 結(jié)合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。
2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負責(zé)對樂坊經(jīng)營期項目空置及調(diào)整進行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。
4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進行分類,建立品牌信息庫。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上商場招商經(jīng)驗,敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團隊協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅韌不拔,持續(xù)進取。
8、
第11篇 商業(yè)規(guī)劃主管崗位職責(zé)
商業(yè)規(guī)劃分析主管/零售財務(wù)分析主管 銳力健身 上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力 崗位職責(zé):
1、合理規(guī)劃符合公司未來生意的發(fā)展方向和目標(biāo),包括:品牌生意方向和目標(biāo)(年度、三年、五年);對重點、潛力區(qū)域市場的優(yōu)劣勢分析;品牌結(jié)構(gòu)、店鋪類型和區(qū)域結(jié)構(gòu)的組合;
2、根據(jù)財務(wù)預(yù)算、歷史銷售、庫存情況推算每季全國采購總otb;
3、對總體銷售、季節(jié)性產(chǎn)品和當(dāng)季新品做銷售計劃;
4、對綜合折扣、新品折扣和毛利進行計劃;
5、根據(jù)渠道、銷售、采購計劃測算細分到bu、品類的全國滾動庫存情況并預(yù)警風(fēng)險;分析庫存狀況及銷售趨勢,制定每季全國砍單、回收、老庫存清理計劃;
6、制定重點店鋪評估標(biāo)準(zhǔn)及階段性提升方向和目標(biāo);
7、進行指標(biāo)分析、達成分析、進度預(yù)警并推進執(zhí)行方案;
8、推動周邊部門協(xié)同、分工、落實、達成各項目標(biāo)。
任職要求:
1、熟悉品牌零售終端運營模式,有財務(wù)分析經(jīng)驗者尤佳;
2、熟練使用office辦公系統(tǒng),特別是ppt;
3、具有良好的溝通技巧。組織和表達清晰的觀念、積極地聽取他人意見,指導(dǎo)和促使員工發(fā)展,能有效與各部門進行協(xié)調(diào);
4、較強的分析、解決問題的能力,良好的邏輯思維,思路清晰,考慮問題全面細致,做事有條理性;
5、有很強的工作計劃性和項目策劃、實施的能力。
第12篇 商業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境主管(商業(yè)物業(yè)) 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 廣東信業(yè)地產(chǎn)集團有限公司 1、負責(zé)現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、花草綠化工作的檢查，對商場的清潔工作進行日常管理，對外包單位進行監(jiān)督、考核;
2、負責(zé)制訂工作程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度并監(jiān)督員工的執(zhí)行情況;
3、合理布置下屬員工工作，分配工作任務(wù)，督促保潔人員的工作質(zhì)量，定期檢查保潔人員的操作技能;
4、監(jiān)督對各商戶的垃圾清運工作，做到垃圾的日產(chǎn)日清，加強垃圾房的管理，做到無滴漏、無撒潑、無異味;
5、做好商場除“四害”的消殺工作，確保各類管道暢通無阻，無堵塞現(xiàn)象;
6、定期檢查、核對各類工具，確保無丟失、無異常損壞。特別針對低值易傲品，杜絕一切浪費現(xiàn)象;
7、做好保潔人員的崗位培訓(xùn)，定期召開員工會議，整改不足，推廣先進;布置工作的同時，檢查督促員工防止各類安全事故的發(fā)生;
8、巡查所有綠化布置及設(shè)施是否正常，及時糾正排除不達標(biāo)現(xiàn)象，對商場的綠化進行養(yǎng)護工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷、2年以上大型購物中心或城市綜合體環(huán)境主管管理工作經(jīng)驗
2、具有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力
3、責(zé)任心強，工作積極主動
4、熟悉園林、綠化等基本知識，在所有的工作中按部就班起操作執(zhí)行的作用。
商業(yè)環(huán)境主管崗位
第13篇 商業(yè)銷售主管崗位職責(zé)
1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第14篇 商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責(zé)內(nèi)容
商業(yè)中心環(huán)衛(wèi)部主管崗位職責(zé)
一、受管理處經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)和管理員監(jiān)督,對大廈的環(huán)衛(wèi)綠化工作負直接責(zé)任。
二、帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。
三、每月召開一次全體會議,了解員工的思想動態(tài)。
四、建立建全各項規(guī)章制度,檢查、督促各崗位操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
五、完善各項規(guī)章制度,每天巡視大廈管理范圍,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,認真落實獎懲制度。
六、加強與各組的聯(lián)系,樹立整體形象,互相溝通,不推諉。
七、制定本組業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,不斷提高員工工作質(zhì)量,組織員工進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)。
八、加強管理技巧的學(xué)習(xí),全面熟悉管轄范圍內(nèi)的操作規(guī)程,提高工作效率質(zhì)量。
九、熟悉本組所有清潔、綠化藥品的配制、用途、用量,以便更好地保護成品及公物。
十、認真落實各項規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第15篇 商業(yè)招商主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)招商主管崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負責(zé)所轄項目的專業(yè)支持，確保符合項目生意需求。
任職要求:本科及以上學(xué)歷，2-3年工作經(jīng)驗，具備扎實的專業(yè)知識及招商工作邏輯，主動推進確保結(jié)果的能力，優(yōu)秀的資源和團隊協(xié)同能力，了解行業(yè)趨勢，視野開闊，具備持續(xù)的創(chuàng)新力和適應(yīng)環(huán)境的能力。
商業(yè)招商主管崗位
第16篇 商業(yè)主管崗位職責(zé)
商業(yè)地產(chǎn)策劃主管 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理,市場調(diào)研,政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等;
2、負責(zé)撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設(shè)計建議、執(zhí)行報告等;
3、負責(zé)行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調(diào)研、收集,建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫,完善項目策劃體系;
4、參與項目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)類、經(jīng)濟類、市場營銷類、廣告類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,具備商業(yè)地產(chǎn)市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識;
3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與文字功底,工作認真負責(zé)、執(zhí)行力強;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
