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第1篇 技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
o project manage and coordinate the compilation， submission ready quality control， request for sign-off， and post-approval compliance requirements associated with development of pfizer global clinical study reports (csrs)
o ensure timely delivery of pfizer global csrs for regulatory submissions or public disclosure requirements and ensure compliance with regulatory guidelines， specifications， and pfizer submission standards is achieved
o participate in process improvement activities to achieve operational e_cellence in clinical study report production
project manage and coordinate compilation， quality control， approval and post-approval processes associated with development of pfizer global csrs， including:
o create csr mockups in pfizer document management system and populate document templates
o project manage csr compilation， approval and publishing activities
o e_ecute submission ready qc on csr components and structure
o communicate with suppliers regarding issues with csr components and seek resolutions
o seek approval from signatories on finalized csrs and update clinical trial registry with csr milestone status
o prepare investigator’s declaration packages for distribution to the coordinating investigator
o prepare study data packages required for distribution to study pis
generally:
o ensure all csr activities are e_ecuted within agreed timelines and in accordance with working practices.
o proactively establish and follow clear priorities across portfolio of csr workload to ensure the timely completion of csrs contributing to a regulatory submission.
o where applicable， provide appropriate responses to any audit findings.
o actively pursue training in technical and personal skills relevant to the csr coordinator role.
o contribute to the achievement of departmental goals by ensuring that targets are incorporated into team and personal goals， and ensure that relevant metrics are collected so that functional line can monitor and address goals， targets and submission ready issues.
o in pursuit of ma_imum efficiency that addresses both speed and quality in document preparation across all therapeutic areas， assure that lessons learned are shared and applied across programs， and carry out established strategies to achieve continuous process improvement towards e_cellence in document management.
o where appropriate， act as mentors to newly appointed csr coordinators
任職要求:
technical skill requirements
o attention to detail and e_ceptional organizational skills
o proficiency in english language (read， written and spoken)
o track record of e_cellence in coordination skills
o e_perience in clinical study operations or regulatory operations preferred
o e_perience in project management preferred
o e_perience in electronic document management preferred
e_perience in multinational company preferred
qualifications (i.e.， preferred education， e_perience， attributes)
master or bachelor degree in biological， medical， or pharmaceutical sciences preferred
第2篇 工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
1、有交通設(shè)施、地坪漆施工協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、有標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制作、施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有道路配套、亮化工程施工協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第3篇 協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
技術(shù)協(xié)調(diào)主管 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價值目標(biāo);
7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;
4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;
6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;
8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
第4篇 工程協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
工程更改協(xié)調(diào)主管工程師(按車型平臺) 威馬汽車 威馬汽車科技集團(tuán)有限公司,威馬汽車,威馬 崗位職責(zé):
1. 制訂并更新生產(chǎn)試運(yùn)行(ptr)和物料斷點(diǎn)(bp)的業(yè)務(wù)操作流程;協(xié)調(diào)工程,采購,質(zhì)量,車間,pc&l和供應(yīng)商,確保ptr和物料斷點(diǎn)正確實(shí)施。
2. 制訂并更新項(xiàng)目中工程更改協(xié)調(diào)工程師的相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程;確保根據(jù)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)要求,維護(hù)并發(fā)布新車型啟動、車型年轉(zhuǎn)換等項(xiàng)目的物料清單(bom)。
3. 通過日常管理,確保工程更改協(xié)調(diào)工程師通過erp維護(hù)零件更改的相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正確性和及時性。
4. 控制pc&l原因造成的工程更改零件報廢金額
5. 推動現(xiàn)有工程更改協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)模式的改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職資格:
1、本科或以上,物流、機(jī)械、自動化等理工科專業(yè)
2、具備良好的英語讀寫能力,并能進(jìn)行口頭的交流
3、能熟練使用office,有erp軟件使用經(jīng)驗(yàn)
4、分析問題的能力、溝通協(xié)調(diào)資源的能力
5、同類型工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 租戶協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的租戶管理工作。
主要職責(zé)：
1.制定租戶協(xié)調(diào)部規(guī)章制度及作業(yè)流程；
2.協(xié)助參加與商戶的談判；
3.協(xié)調(diào)租戶進(jìn)撤場；
4.對于租戶所拖欠的租金類費(fèi)用進(jìn)行催繳；
5.配合招商部門，對租金預(yù)算的設(shè)定，提供數(shù)據(jù)分析的支持；
6.對租戶每季度進(jìn)行三項(xiàng)檢查、餐飲租戶衛(wèi)生安全檢查并將檢查結(jié)果存檔（定期向租戶公布評分）；
7.市場活動的監(jiān)管工作；
8.客訴糾紛租戶與廣場之間的糾紛及顧客在廣場的意外傷害處理（如顧客在廣場公共區(qū)域摔倒、顧客損壞商場設(shè)施設(shè)備等）；
9.協(xié)助品牌關(guān)系維護(hù)+品牌發(fā)展計(jì)劃完善；
10.進(jìn)行租戶日常營運(yùn)管理；
11.租戶協(xié)調(diào)部的日常管理及員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核評估等；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
知識及技能要求：
1.有營運(yùn)管理、市場調(diào)查、商務(wù)談判技巧
2.有市場營銷等專業(yè)知識
3.熟練操作office軟件
4.具有應(yīng)變和解決問題能力、人際溝通能力、有較強(qiáng)的責(zé)任心、能承擔(dān)較大的工作壓力
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 技術(shù)協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
技術(shù)協(xié)調(diào)主管 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司 四川創(chuàng)意信息技術(shù)股份有限公司,創(chuàng)意信息,四川創(chuàng)意,四川創(chuàng)意信息技術(shù) 崗位職責(zé):
1、組織實(shí)施分子公司各類產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃管理,監(jiān)督產(chǎn)品線開發(fā)、技術(shù)市場開拓、工程項(xiàng)目實(shí)施及與售后服務(wù)部門的配合銜接;
2、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的技術(shù)問題,有效推進(jìn)技術(shù)研發(fā)工作按計(jì)劃進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)范圍內(nèi)的技術(shù)人才協(xié)同、能力協(xié)同,產(chǎn)品協(xié)同;
4、梳理整合集團(tuán)及各子公司的技術(shù)、產(chǎn)品成果,優(yōu)化升級,淘汰落后產(chǎn)品和技術(shù);
5、負(fù)責(zé)對集團(tuán)內(nèi)各分子公司技術(shù)研發(fā)相關(guān)檔案的收集、分類立卷、歸檔、查閱管理;
6、統(tǒng)一安排分子公司技術(shù)側(cè)、協(xié)調(diào)集團(tuán)各中心協(xié)助完成技術(shù)品牌年度價值目標(biāo);
7、協(xié)助技術(shù)中心總監(jiān)完成制定面向集團(tuán)內(nèi)各板塊的研發(fā)行為的過程管控體系,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況進(jìn)行優(yōu)化完善;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,特別匹配者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、6年以上行業(yè)軟件產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、精通軟件行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目集成的過程管理;
4、熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能等業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、熟悉了解最新技術(shù)變化情況,能快速根據(jù)技術(shù)變化情況,對公司技術(shù)戰(zhàn)略選擇做出建議;
6、具備良好的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,需要與各個分子公司、部門進(jìn)行溝通、交流;
8、熟練使用辦公軟件,良好的英文基礎(chǔ);
9、有過集團(tuán)公司相關(guān)技術(shù)協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有跟經(jīng)信委等政府部門合作經(jīng)驗(yàn)及資源者優(yōu)先。
第7篇 經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
臨床協(xié)調(diào)主管/經(jīng)理 崗位職責(zé):
1, 根據(jù)gcp和研究方案要求, 協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2, 協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作;
3, 協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作;
4, 配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動會議、研究者會議的會務(wù)安排協(xié)助工作;
5, 協(xié)助研究者填寫病例報告表等;
6, 配合研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作
任職要求:
1, 大專以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2, 有3年以上臨床、護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3, 有g(shù)cp證書
4, 具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5, 有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);
6, 熟練使用office辦公軟件;
7, 英語良好,讀寫熟練。 崗位職責(zé):
1, 根據(jù)gcp和研究方案要求, 協(xié)助研究者進(jìn)行受試者篩選、入組及隨訪工作;
2, 協(xié)助研究者完成臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的資料收集、整理和歸檔工作;
3, 協(xié)助研究者完成試驗(yàn)標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作;
4, 配合監(jiān)查員完成例行訪視,各種啟動會議、研究者會議的會務(wù)安排協(xié)助工作;
5, 協(xié)助研究者填寫病例報告表等;
6, 配合研究者完成臨床試驗(yàn)的其他相關(guān)工作
任職要求:
1, 大專以上學(xué)歷,護(hù)理或臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2, 有3年以上臨床、護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3, 有g(shù)cp證書
4, 具有良好的溝通能力,良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5, 有責(zé)任心、積極進(jìn)取、謹(jǐn)慎細(xì)致、條理性強(qiáng);
6, 熟練使用office辦公軟件;
7, 英語良好,讀寫熟練。
第8篇 經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)任職要求
經(jīng)理協(xié)調(diào)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化妝品oem訂單承接;
2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催，出貨協(xié)調(diào);
3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進(jìn)落實(shí);
4、熟悉oem業(yè)務(wù)流程、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報價議價及相關(guān)法規(guī)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、化工及工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、2年以上化妝品oem業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的口頭、書面溝通能力，電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)化妝品oem訂單承接;
2、原物料交期和生產(chǎn)排程跟催，出貨協(xié)調(diào);
3、物料消耗核算等化妝品外加工環(huán)節(jié)的跟進(jìn)落實(shí);
4、熟悉oem業(yè)務(wù)流程、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉日化產(chǎn)品生產(chǎn)流程、報價議價及相關(guān)法規(guī)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、化工及工商管理類相關(guān)專業(yè);
3、2年以上化妝品oem業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的口頭、書面溝通能力，電腦文檔編輯及數(shù)據(jù)分析處理能力。
