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第1篇 大學(xué)市場(chǎng)主管崗位職責(zé)
大學(xué)考試部市場(chǎng)主管兼口語老師 新東方教育科技集團(tuán)有限公司 新東方教育科技集團(tuán)有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定各區(qū)域市場(chǎng)推廣相關(guān)預(yù)算并合理利用;
2、定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn);
3、保持與各區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好溝通;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新渠道的開拓;
5、根據(jù)部門市場(chǎng)工作目標(biāo),統(tǒng)籌安排各區(qū)域固定推廣點(diǎn);
6、按照教學(xué)培訓(xùn)要求完成教學(xué)工作;
7、協(xié)助舉辦各類口語活動(dòng),晨讀、口語峰會(huì)、創(chuàng)業(yè)論壇等;
8、負(fù)責(zé)銷售轉(zhuǎn)化,協(xié)助經(jīng)理制定銷售推廣方案,實(shí)施推廣工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力,組織管理能力;
3、有同行業(yè)口語機(jī)構(gòu)2年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),口語發(fā)音地道,教學(xué)口碑良好;
4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào)及談判能力;
5、具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 海洋大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī),按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。
2、負(fù)責(zé)和管理各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷和各項(xiàng)收入的核查工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法,解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的問題。
4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷室的工作計(jì)劃、工作安排及總結(jié),組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 某大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管崗位職責(zé)
大學(xué)后勤集團(tuán)行政主管崗位職責(zé)
總則:在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)本公司的經(jīng)營方案,全面負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)工作,帶頭執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度。
1、負(fù)責(zé)公司文書工作和內(nèi)務(wù)整理。
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)議記錄,起草公司通知、報(bào)告,并負(fù)責(zé)通知、遞交報(bào)告。
3、定期制訂并監(jiān)督實(shí)施公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃。
4、定期組織餐廳進(jìn)行績效考核,提出獎(jiǎng)懲建議。
5、做好各餐廳的內(nèi)部協(xié)調(diào)、溝通和配合工作,以及與其他相關(guān)部門的溝通合作。
6、負(fù)責(zé)公司來往公文的收發(fā)、登記、整理和保管工作,收集和整理有關(guān)餐飲資料并存檔;
7、制訂工作備忘錄,并提醒經(jīng)理及時(shí)作出安排。
8、負(fù)責(zé)公司員工考勤表的收取及匯總工作,以及員工福利用品的領(lǐng)發(fā)工作。
9、編制公司各種服務(wù)規(guī)范和工作程序,參與制定各餐廳的工作計(jì)劃,并督促和檢查員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
10、服從公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),完成各項(xiàng)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。
第4篇 上海海洋大學(xué)財(cái)務(wù)報(bào)銷會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》、《高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度》和學(xué)校的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，正確行使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與反映職能。
2、負(fù)責(zé)和管理各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷和各項(xiàng)收入的核查工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)開支標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)草擬比較重要的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度中的問題。
4、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)審核崗位、現(xiàn)金出納崗位、銀行出納崗位各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)記帳憑證的復(fù)核工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)銷室的工作計(jì)劃、工作安排及總結(jié)，組織本室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第5篇 zz大學(xué)物業(yè)中心保潔部主管崗位職責(zé)
e大學(xué)物業(yè)中心保潔部主管崗位職責(zé)
1、全權(quán)負(fù)責(zé)保潔部的運(yùn)行和管理,帶領(lǐng)保潔部全體員工保質(zhì)、保量地完成保潔部的各項(xiàng)工作任務(wù)實(shí)現(xiàn)保潔部的管理目標(biāo)。
2、根據(jù)物業(yè)中心要求和目標(biāo),制定保潔部的工作計(jì)劃和預(yù)算,并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)制定保潔部的各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作程序。
4、在有關(guān)部門指導(dǎo)、協(xié)助下,做好本部門員工的招聘、培訓(xùn)和評(píng)估等工作。
5、負(fù)責(zé)保潔部的資產(chǎn)管理,參與設(shè)備更新改造工作。
6、負(fù)責(zé)保潔部質(zhì)量管理和安全保衛(wèi)工作
7、負(fù)責(zé)處理師生及員工的投訴,負(fù)責(zé)與物業(yè)中業(yè)內(nèi)其他部門及物業(yè)中心外有關(guān)方面的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
8、完成物業(yè)中心臨時(shí)安排的其他工作。
第6篇 培訓(xùn)主管（企業(yè)大學(xué)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.根據(jù)客戶需求進(jìn)行分析，設(shè)計(jì)個(gè)性化的人才培養(yǎng)系統(tǒng)解決方案，推廣和銷售高品質(zhì)的管理培訓(xùn)服務(wù)；
2.主導(dǎo)或參與咨詢項(xiàng)目的具體工作：投標(biāo)書的撰寫及宣講、調(diào)研、商務(wù)溝通、協(xié)調(diào)、制定培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃、談判、簽訂協(xié)議、實(shí)施過程監(jiān)控與結(jié)果評(píng)估反饋等，確保培訓(xùn)項(xiàng)目有計(jì)劃的按期實(shí)施并推行。
3.負(fù)責(zé)為客戶提供日常顧問服務(wù)、關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤，定期或不定期的走訪客戶企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，并為其提供一定的顧問技術(shù)支持。
4.通過持續(xù)的客戶拜訪以及提供產(chǎn)品方案、售后等方面的服務(wù)，挖掘商機(jī)，展開營銷工作，實(shí)現(xiàn)客戶增值；
5.負(fù)責(zé)行業(yè)研究，更新和開發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品（包括講師以及課程）及客戶關(guān)系深度維系，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.28-40歲，職業(yè)感強(qiáng)，本科以上學(xué)歷，熟練操作計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，必須熟悉企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域；
2.組織能力強(qiáng)，善于整合資源，能深入分析、獨(dú)立思考、迅速做出問題判斷，對(duì)咨詢項(xiàng)目有一定的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；
3.具備很強(qiáng)的談判能力，能快速推進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)拓展。
4.具有廣博的企業(yè)管理知識(shí)面，有商業(yè)模式設(shè)計(jì)、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、市場(chǎng)營銷、管理咨詢等一個(gè)或多個(gè)板塊的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，注重團(tuán)隊(duì)意識(shí)及精神。
5.具有良好的人際溝通能力、書面和口頭表達(dá)能力、演講演示水平高，可承受較大的工作壓力。
