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第1篇 直銷部主管崗位職責任職要求
直銷部主管崗位職責
職位描述:崗位職責:1.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務;通過共同銷售方式把產(chǎn)品及服務銷售給客戶，并達到銷售目標;2.按時回收個人應收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度;3.建立和維護客戶檔案，為達到個人銷售預算，制定每個客戶的攻略計劃，并進行跟進，對所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷售團隊，高校合理安排部門業(yè)務人員工作。崗位要求:1.大專(含)以上學歷，有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點客戶直銷經(jīng)驗者;2.具備較強的談判和解決問題能力，良好的團隊合作精神和溝通能力;3.有團隊管理和培訓指導下屬的能力。
直銷部主管崗位
第2篇 直銷渠道主管崗位職責任職要求
直銷渠道主管崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)分中心規(guī)劃及任務分配，制定所轄業(yè)務組的工作規(guī)劃，包括所轄組工作目標、銷售計劃、實施措施等;
2、負責所轄業(yè)務組的人員招聘、業(yè)務培訓、日常管理工作，培養(yǎng)組內(nèi)優(yōu)秀人才，做好人才儲備工作;
3、負責所轄業(yè)務組的信用卡推廣銷售工作，開拓銷售渠道，挖掘重點客戶，持續(xù)優(yōu)化客群結構，提升業(yè)務組產(chǎn)能，確保達成各項指標要求;
4、對所轄業(yè)務組客戶經(jīng)理工作規(guī)劃的執(zhí)行情況進行檢查和監(jiān)督并做好業(yè)績評估、考核工作;
5、負責按照授信政策規(guī)定對所轄業(yè)務組內(nèi)客戶經(jīng)理的進件質量進行監(jiān)督、防范風險;
6、負責具體組織和落實營銷部門推廣的促銷活動;
7、負責所轄業(yè)務組業(yè)務推廣品質管理工作，根據(jù)卡中心相關戰(zhàn)略規(guī)劃及時調(diào)整所轄小組的作業(yè)模式，確保所轄小組發(fā)卡品質達到卡中心相關要求，包括但不限于:首刷率、過件率、注銷率、客群結構、新發(fā)卡品質、進件質量等;
8、服從上級領導的工作安排和調(diào)度。
任職要求:
1、教育程度及相關經(jīng)驗:
2、專業(yè)能力:具備人員管理、業(yè)務推動、合規(guī)防范風險等能力，有法律及應對客戶投訴經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、核心能力:能熟練運用office軟件，具備較強的責任心、主動性，良好的歸納思維能力、結果導向能力、團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及一定的抗壓能力
直銷渠道主管崗位
第3篇 直銷主管崗位職責
直銷事業(yè)部-業(yè)務主管(廣東) 北京同仁堂健康 北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司,北京同仁堂健康,同仁堂,同仁堂健康,同仁堂 崗位職責:
1、分公司日常運營,辦公環(huán)境、文檔資料管理,證照事務跟進,與總部/區(qū)域間的信息傳遞;
2、日常客戶接待,經(jīng)銷商團隊管理,服務,企業(yè)文化推廣,市場活動、培訓、會務工作落實執(zhí)行;
3、協(xié)助對外事務關系建立、維護、業(yè)務會議報備;
4、完成分公司負責人安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷;
2、2年以上直銷企業(yè)分公司工作經(jīng)驗,具有產(chǎn)品講師、業(yè)務、外事經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練使用電腦及office辦公軟件;
4、目標意識強,能在較大壓力下積極有效開展工作,達成目標;
5、親和力強,具有良好的服務意識、團隊意識和協(xié)調(diào)能力;
6、執(zhí)行能力強,具有良好的溝通能力,口頭及書面表達能力。
第4篇 直銷渠道主管崗位職責
渠道主管(新零售/直銷) 1、負責線下渠道的搭建、拓展和維護;
2、負責渠道合伙人的招募、培訓、管理工作;
3、負責所在地區(qū)的線下推廣活動; 1、所在區(qū)域有豐富的資源,如社交電商(微商)客戶資源者優(yōu)先;
2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及耐用品行業(yè)有一定了解;
3、有互聯(lián)網(wǎng)o2o行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、執(zhí)行能力強,心理素質好,抗壓能力強。 1、負責線下渠道的搭建、拓展和維護;
2、負責渠道合伙人的招募、培訓、管理工作;
3、負責所在地區(qū)的線下推廣活動;
第5篇 直銷部主管崗位職責
職位描述:崗位職責:1.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務;通過共同銷售方式把產(chǎn)品及服務銷售給客戶,并達到銷售目標;2.按時回收個人應收款;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;3.建立和維護客戶檔案,為達到個人銷售預算,制定每個客戶的攻略計劃,并進行跟進,對所分配的客戶做到100覆蓋;4.搭建銷售團隊,高校合理安排部門業(yè)務人員工作。崗位要求:1.大專(含)以上學歷,有5年以上系統(tǒng)集成行業(yè)重點客戶直銷經(jīng)驗者;2.具備較強的談判和解決問題能力,良好的團隊合作精神和溝通能力;3.有團隊管理和培訓指導下屬的能力。
