- 目錄
第1篇 有機(jī)合成研究主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能夠獨(dú)立進(jìn)行有機(jī)合成反應(yīng)實(shí)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立承擔(dān)課題組所提供的項(xiàng)目,并對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目能夠提出建設(shè)性的意見。
3.獨(dú)立將所做項(xiàng)目去車間進(jìn)行放大,有車間放大生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),?？埔陨蠈W(xué)歷,要求從事有機(jī)合成等相關(guān)工作三年以上。
任職要求:
第2篇 有機(jī)合成主管崗位職責(zé)
有機(jī)合成主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項(xiàng)目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項(xiàng)目;
3. 不斷調(diào)動(dòng)組員的積極性,幫助組員解決實(shí)驗(yàn)中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計(jì)劃完成項(xiàng)目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn),項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項(xiàng)目?jī)r(jià)格的確定,同時(shí)根據(jù)以上項(xiàng)目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實(shí)驗(yàn)記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請(qǐng)?jiān)撀毼徽?在發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),請(qǐng)務(wù)必同時(shí)附上研究總結(jié),非常感謝!
第3篇 藥物合成主管崗位職責(zé)
藥物合成主管 江蘇開元藥業(yè)有限公司 江蘇開元藥業(yè)有限公司,開元 職責(zé)描述:
1.獨(dú)立完成文獻(xiàn)的查閱和圖譜解析,完成原料藥的小試路線設(shè)計(jì)和工藝開發(fā);
2.負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化、中試及生產(chǎn)的技術(shù)支持;
3.按照項(xiàng)目計(jì)劃開展實(shí)驗(yàn),并及時(shí)解決項(xiàng)目中遇到的問題;
4.真實(shí)、詳細(xì)、完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,撰寫ctd資料。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.藥物研發(fā)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立帶領(lǐng)項(xiàng)目2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉藥物研發(fā)工作,有獨(dú)自分析解決問題的能力;
4.具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第4篇 合成主管崗位職責(zé)任職要求
合成主管崗位職責(zé)
合成主管 江蘇蘇英醫(yī)藥有限公司 江蘇蘇英醫(yī)藥有限公司，蘇英崗位要求:
1、化學(xué)、化工、制藥等合成相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2、熟悉原料藥的合成開發(fā)、工藝放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移等流程。
3、熟悉相關(guān)法規(guī)要求，能夠根據(jù)注冊(cè)要求完成合成相關(guān)的申報(bào)資料。
4、具備藥品信息調(diào)研及圖譜解析的能力。
5、具備解決車間異常生產(chǎn)、偏差調(diào)查等相關(guān)能力。
6、三年以上合成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)合成室的日常管理工作，組織實(shí)施本科室承擔(dān)的各項(xiàng)研發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)本科室的人員配置和資源合理安排，組織制訂并不斷完善本科室的管理制度和工作細(xì)則，保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
2、組織制訂本科室承擔(dān)項(xiàng)目的工作總計(jì)劃和進(jìn)度表，并負(fù)責(zé)相關(guān)的審核工作。
3、做好本科室的績(jī)效考核工作，負(fù)責(zé)對(duì)本科室人員的考核。
4、審核本科室承擔(dān)項(xiàng)目的專業(yè)實(shí)驗(yàn)方案及報(bào)告。
5、組織解決和協(xié)調(diào)本科室承擔(dān)項(xiàng)目進(jìn)行過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)問題，難以解決的應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門。
6、掌握本科室承擔(dān)項(xiàng)目的進(jìn)度和計(jì)劃執(zhí)行情況，并按時(shí)提交月度項(xiàng)目進(jìn)展和計(jì)劃完成情況及下月項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)參加相關(guān)的項(xiàng)目計(jì)劃會(huì)和項(xiàng)目專題討論會(huì)。
7、負(fù)責(zé)審核本科室承擔(dān)項(xiàng)目的申報(bào)資料，并能根據(jù)各級(jí)審查意見組織修改完善申報(bào)資料。
8、負(fù)責(zé)本科室承擔(dān)項(xiàng)目原始資料的內(nèi)部核查，保證試驗(yàn)資料的規(guī)范性和可溯源性。
9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門實(shí)驗(yàn)室所用的臺(tái)帳監(jiān)管。
10、負(fù)責(zé)對(duì)本部門實(shí)驗(yàn)室研發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)本部門研發(fā)人員的績(jī)效考核。
12、負(fù)責(zé)分配和完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
合成主管崗位
第5篇 合成主管崗位職責(zé)
合成主管 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司 北京民康百草醫(yī)藥科技有限公司,民康百草,民康百草 本職位隸屬于公司研發(fā)中心下屬的合成部門,主要負(fù)責(zé)原料藥制備工藝開發(fā)工作,向研發(fā)總監(jiān)匯報(bào)。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)合成部項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研,對(duì)工藝路線進(jìn)行把關(guān),完成項(xiàng)目成本核算,并對(duì)技術(shù)、可行性及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目合成試驗(yàn)方案的確定,合成方面疑難問題的解決;
3. 負(fù)責(zé)組織撰寫藥品注冊(cè)申報(bào)資料,并對(duì)其質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)審核;
4. 負(fù)責(zé)部門人員統(tǒng)籌安排,完成實(shí)驗(yàn)室中試及工廠放大工作;
5. 負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 藥物化學(xué)專業(yè)或有機(jī)合成專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 熟悉相關(guān)行業(yè)知識(shí)和法規(guī),有3年以上藥物合成研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉藥物合成研發(fā)、車間生產(chǎn)等方面的專業(yè)知識(shí);
4. 熱愛研發(fā)專業(yè),良好的文字表達(dá)能力,英語4級(jí)水平以上;
5. 具誠(chéng)實(shí)、正直,具有優(yōu)良的職業(yè)道德、敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第6篇 有機(jī)合成研發(fā)主管崗位職責(zé)
有機(jī)合成研發(fā)主管 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司 宇瑞(上海)化學(xué)有限公司,宇瑞化學(xué)有限公司,宇瑞照明,宇瑞 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行研發(fā)小組的搭建,負(fù)責(zé)調(diào)配人員保持各小組的技術(shù)水平;
2. 根據(jù)客戶要求能夠根據(jù)組員特色合理分派公司的項(xiàng)目,不斷嘗試新的路線和方法,以最優(yōu)的效率和成本完成項(xiàng)目;
3. 不斷調(diào)動(dòng)組員的積極性,幫助組員解決實(shí)驗(yàn)中遇到的設(shè)備、原料、工藝的困難,保證整組都能按計(jì)劃完成項(xiàng)目,組員的工作保持高效;
4. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的跟進(jìn),項(xiàng)目數(shù)據(jù)的整理,成本的核算及項(xiàng)目?jī)r(jià)格的確定,同時(shí)根據(jù)以上項(xiàng)目進(jìn)度及數(shù)據(jù)及時(shí)提出改進(jìn)的建議和方案;
5. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)組員功課難、新項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān),為公司拓寬產(chǎn)品提供協(xié)助;
6. 負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行所轄小組的考核、培訓(xùn)工作;
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督小組的安全設(shè)施、安全防護(hù)、實(shí)驗(yàn)記錄及衛(wèi)生情況,保證嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行;
8. 與公司內(nèi)部,外部進(jìn)行技術(shù)交流,技術(shù)創(chuàng)新。
任職要求:
1. 博士1-2年,碩士3-5年,本科5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)化學(xué)或藥物化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2. 精通各類有機(jī)合成反應(yīng),具備基本的團(tuán)隊(duì)管理技能。
3. 良好的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 具有熟練的英語閱讀和書寫能力。
注:有意申請(qǐng)?jiān)撀毼徽?在發(fā)送簡(jiǎn)歷的同時(shí),請(qǐng)務(wù)必同時(shí)附上研究總結(jié),非常感謝!
第7篇 合成主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
格晟生物一專注多肽免疫技術(shù)及產(chǎn)品創(chuàng)新
合成主管:2位，化學(xué)專業(yè)博士或碩士，熟練掌握80個(gè)以內(nèi)氨基
recru i tment
的多肽合成工藝.
公司自備食堂，早、中、晚3餐，免費(fèi);
過于為夢(mèng)想而奮斗!
可面談
重慶市格晟生物技術(shù)有限責(zé)任公司
第8篇 有機(jī)合成項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)專業(yè)或具有同等能力的碩士及以上學(xué)歷,或本科學(xué)歷3年以上api中間體合成開發(fā)經(jīng)驗(yàn);有工藝放大經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、擅長(zhǎng)有機(jī)化合物的路線設(shè)計(jì)、合成以及圖譜解析;
第9篇 藥物合成項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
職位描述:
1.藥物化學(xué)或其它化學(xué)合成相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有3年以上的有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn);
2.熟練使用和操作有機(jī)合成實(shí)驗(yàn)室的各種儀器設(shè)備;
3.能夠熟練檢索和運(yùn)用各種化學(xué)文獻(xiàn)和專利;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神;
5.具有承擔(dān)項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第10篇 合成項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
合成項(xiàng)目主管 崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,確定對(duì)應(yīng)的研究思路與實(shí)驗(yàn)方案,按時(shí)匯報(bào)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度與開展情況;配合雜質(zhì)平臺(tái)主管、晶型平臺(tái)主管制定相關(guān)研究策略,參與研究思路與試驗(yàn)方案擬定;
2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗(yàn)證、中間體合成及與中試的對(duì)接等各項(xiàng)工作;
3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并出具產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性的初稿報(bào)告提供相關(guān)專業(yè)建議;
4、按照申報(bào)材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報(bào)告等項(xiàng)目申報(bào)材料;
5、解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,并整理報(bào)告和相關(guān)資料至項(xiàng)目助理,同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、督促項(xiàng)目助理配合解決非技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)所在小組實(shí)驗(yàn)室的日常管理和崗位培訓(xùn),分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題并跟進(jìn)解決方案。
任職資格:
1、藥學(xué)或化學(xué)工藝碩士以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬至本科);
2、4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上平臺(tái)管理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有海外大型制藥公司或署名藥物研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識(shí);
5、熟練掌握各類化學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進(jìn)行合成路線設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn)等;
6、初步了解財(cái)務(wù)預(yù)算、控制及成本分析等知識(shí),了解項(xiàng)目管理概念和理念等知識(shí);
7、了解工藝研發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)的分析知識(shí)、專利知識(shí)、放大生產(chǎn)等。 崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)要求,確定對(duì)應(yīng)的研究思路與實(shí)驗(yàn)方案,按時(shí)匯報(bào)評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度與開展情況;配合雜質(zhì)平臺(tái)主管、晶型平臺(tái)主管制定相關(guān)研究策略,參與研究思路與試驗(yàn)方案擬定;
2、負(fù)責(zé)組織開發(fā)合成研發(fā)路線、工藝研究到小試三批驗(yàn)證、中間體合成及與中試的對(duì)接等各項(xiàng)工作;
3、配合分析主管確定產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并出具產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量屬性的初稿報(bào)告提供相關(guān)專業(yè)建議;
4、按照申報(bào)材料的合規(guī)性要求撰寫原始記錄以及報(bào)告等項(xiàng)目申報(bào)材料;
5、解決項(xiàng)目中的技術(shù)問題,并整理報(bào)告和相關(guān)資料至項(xiàng)目助理,同時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、督促項(xiàng)目助理配合解決非技術(shù)問題;
6、負(fù)責(zé)所在小組實(shí)驗(yàn)室的日常管理和崗位培訓(xùn),分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題并跟進(jìn)解決方案。
任職資格:
1、藥學(xué)或化學(xué)工藝碩士以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬至本科);
2、4年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上平臺(tái)管理或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有海外大型制藥公司或署名藥物研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉藥物合成及仿制藥研發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、熟悉icm、仿制藥的研發(fā)法規(guī)、指南和數(shù)據(jù)完整性要求的知識(shí);
5、熟練掌握各類化學(xué)數(shù)據(jù)庫查詢,能創(chuàng)造性進(jìn)行合成路線設(shè)計(jì)和工藝改進(jìn)等;
6、初步了解財(cái)務(wù)預(yù)算、控制及成本分析等知識(shí),了解項(xiàng)目管理概念和理念等知識(shí);
7、了解工藝研發(fā)相關(guān)的基礎(chǔ)的分析知識(shí)、專利知識(shí)、放大生產(chǎn)等。
