加盟主管崗位職責(zé)11篇

第1篇 加盟招商主管崗位職責(zé)任職要求

加盟招商主管崗位職責(zé)

招商加盟主管 上海冰街餐飲管理有限公司 上海冰街餐飲管理有限公司，上海冰街 1、制定餐飲招商加盟的相關(guān)流程及業(yè)績目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)協(xié)助創(chuàng)業(yè)顧問接洽，溝通，談判優(yōu)質(zhì)加盟者，及后續(xù)的服務(wù)管理工作;

3、具備良好的人際技能和談判技巧，較強(qiáng)的溝通能力和客戶滲透能力，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃及執(zhí)行能力;

4、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)組織制訂招商計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行招商計(jì)劃，完成招商任務(wù);

5、定期與重要客戶保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系、確保招商合同簽訂與履行;

6、收集、分析有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招商信息和市場(chǎng)信息。

7、負(fù)責(zé)渠道客戶問題的收集、反饋、解決。

任職要求:

1、大專以上文化程度，性別不限，市場(chǎng)營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(特別優(yōu)秀條件可放寬);

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，交際溝通能力強(qiáng)，且具有一定的談判和抗壓能力;

3、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象;

4、有兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有快速招商經(jīng)驗(yàn)和成功案例優(yōu)先。

第2篇 加盟商主管崗位職責(zé)

加盟商運(yùn)營管理主管 紅旗智行科技(北京)有限公司 紅旗智行科技(北京)有限公司 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)加盟商引入、商務(wù)談判、合同簽訂等工作;

2、 負(fù)責(zé)加盟商資質(zhì)、駕駛員資質(zhì)、車輛狀態(tài)審核確認(rèn);

3、 負(fù)責(zé)加盟商運(yùn)營過程監(jiān)督、考核等工作;

4、 指導(dǎo)加盟商運(yùn)營管理專員完成加盟商合同管理、結(jié)算等工作。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、兩年以上車輛加盟商管理、車輛租賃、車輛資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有一定的問題解決能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、具備良好的職業(yè)操守和認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能適應(yīng)出差。

第3篇 加盟主管崗位職責(zé)

加盟主管 三河市新久百 三河市新久百食品有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 1.負(fù)責(zé)不斷建立健全招商加盟政策,不斷完善招商流程

2.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高招商技巧和制定一定的激勵(lì)政策。

3、完成各種招商說明會(huì)、推薦會(huì)等活動(dòng)的籌備及執(zhí)行工作;

4.負(fù)責(zé)與大客戶合同的洽談、簽訂和審核,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹

5.帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo),對(duì)招商部各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理控制

6.完成年度加盟事運(yùn)營銷售目標(biāo),確保運(yùn)營收益、開店成功率;

7、對(duì)加盟商進(jìn)行回訪,負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理,協(xié)助解決加盟商運(yùn)營中出現(xiàn)的問題。

8、做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔優(yōu)秀人員作為儲(chǔ)備管理人員

9、發(fā)布和完善各項(xiàng)加盟商運(yùn)營管理的標(biāo)準(zhǔn),組織指導(dǎo)、監(jiān)督、實(shí)施各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)加盟商的運(yùn)營政策、標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度等提供咨詢服。

第4篇 加盟管理主管崗位職責(zé)

加盟管理主管 一九八三 福建一九八三文化創(chuàng)意有限公司,19八3,一九八三 工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)加盟客戶管理,日常溝通,業(yè)務(wù)洽談;

3、跟進(jìn)加盟商開店計(jì)劃,圖紙?jiān)O(shè)計(jì),裝修進(jìn)程,指導(dǎo)開業(yè)活動(dòng);

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)相關(guān)信息的調(diào)研,收集;

5、指導(dǎo)加盟商訂貨,幫助制定合理的上貨計(jì)劃及貨品消化方案;

6、進(jìn)行店鋪經(jīng)營管理、陳列指導(dǎo)、貨品管理的支援工作;

7、推動(dòng)促銷推廣活動(dòng)實(shí)施。

任職要求:

1、兩年以上加盟客戶拓展和管理經(jīng)驗(yàn);

2、性格開朗,優(yōu)秀的溝通和表達(dá)能力,善于談判;

3、具備一定市場(chǎng)分析及判斷能力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

第5篇 加盟拓展主管崗位職責(zé)

拓展加盟主管 1、制定加盟市場(chǎng)的規(guī)劃以及年度、月度拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實(shí)力的加盟客戶;

3、負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質(zhì)量跟進(jìn)與評(píng)估

4、保持與客戶之間的溝通、維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

5、調(diào)研店鋪質(zhì)量優(yōu)化途徑和市場(chǎng)優(yōu)化方案,組織實(shí)施并評(píng)估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)動(dòng)態(tài)及資訊。

任職要求:

1、高中或以上學(xué)歷

2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關(guān)位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

崗位要求:

1、有2年以上品牌服裝的營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2、擅長商務(wù)談判,有廣泛的質(zhì)量客戶資源;

3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務(wù)流程;

5、較強(qiáng)的溝交際能力、商務(wù)談判能力,精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)省內(nèi)出差。

最好有女裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的服裝行業(yè)都可以考慮。 1、制定加盟市場(chǎng)的規(guī)劃以及年度、月度拓展計(jì)劃;

2、負(fù)責(zé)客戶的前期溝通和拜訪,開發(fā)有實(shí)力的加盟客戶;

3、負(fù)責(zé)與客戶談判、簽約、以及店鋪開業(yè)的前期洽談、店鋪選址、開業(yè)籌備協(xié)助、店助質(zhì)量跟進(jìn)與評(píng)估

4、保持與客戶之間的溝通、維護(hù)、鞏固與客戶之間的合作關(guān)系;

5、調(diào)研店鋪質(zhì)量優(yōu)化途徑和市場(chǎng)優(yōu)化方案,組織實(shí)施并評(píng)估客戶優(yōu)化方案,提升公司品牌形象;

6、搜集競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)動(dòng)態(tài)及資訊。

任職要求:

1、高中或以上學(xué)歷

2、3年以上品牌服裝零售企業(yè)相關(guān)位工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的加盟拓展經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和談判技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、規(guī)劃協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)拓展能力。

崗位要求:

1、有2年以上品牌服裝的營銷拓展工作經(jīng)驗(yàn);

2、擅長商務(wù)談判,有廣泛的質(zhì)量客戶資源;

3、思維敏捷,談判及專業(yè)能力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);

4、熟悉加盟店鋪的管理模式和業(yè)務(wù)流程;

5、較強(qiáng)的溝交際能力、商務(wù)談判能力,精通市場(chǎng)規(guī)劃與渠道拓展,具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力;

6、具備良好的品行及職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力并適應(yīng)省內(nèi)出差。

第6篇 加盟銷售主管崗位職責(zé)

加盟銷售主管 梁子時(shí)裝 深圳市梁子時(shí)裝實(shí)業(yè)有限公司,梁子時(shí)裝,梁子 主要職責(zé):

1、參與市場(chǎng)銷售部年度銷售回款目標(biāo)的制定, 分解、下達(dá)、完成外埠銷售回款目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集。提供所需競(jìng)爭(zhēng)品牌銷售資料及活動(dòng)方案,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售情況,并作對(duì)比分析,提報(bào)合理化建議;

3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;

4、負(fù)責(zé)客情維護(hù)與提升店鋪業(yè)績,完善公司各項(xiàng)輔助服務(wù),努力提升加盟店鋪銷售業(yè)績;

5、參與、配合加盟店活動(dòng)的展開,做好活動(dòng)總結(jié)記錄,及時(shí)對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并上報(bào);

6、為新品開發(fā)提出意見、建議;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、營銷策劃、貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上服裝行業(yè)相同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握銷售技巧、營銷策劃、銷售數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)知識(shí);

4、能夠熟練使用各種辦公室軟件,熟悉服裝行業(yè)特點(diǎn),具有較強(qiáng)的銷售管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

第7篇 加盟部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(1)加盟政策的編撰完善;

(2)加盟工作的策劃、宣講、推廣;

(3)加盟合同的編撰完善;

(4)加盟合同的商談、報(bào)批、備案、續(xù)簽;

(5)加盟商客情關(guān)系維護(hù);

(6)加盟合同簽約目標(biāo)達(dá)成;

(7)加盟費(fèi)用的收取;

(8)加盟商意見收集、匯報(bào)及反饋解決;

(9)加盟商問題解決方案的編撰完善;

任職資格:

1、有3年以上連鎖便利店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如7-20、全家、羅森等

2、了解便利店或者快消品行業(yè);

3、善于溝通、頭腦清晰,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;工作細(xì)心,執(zhí)行力突出。

第8篇 加盟招商主管崗位職責(zé)

加盟招商主管 蘇州品道餐飲管理有限公司 蘇州品道餐飲管理有限公司,品道 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)安排招商部門整體工作。

2、負(fù)責(zé)制定開展各階段招商計(jì)劃和策略。

3、負(fù)責(zé)開展本部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)下屬工作,不斷提高員工素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)組織考核本部門員工,調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)員工凝聚力。

5、負(fù)責(zé)制定分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督完成情況。

6、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。

7、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的洽談,簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督及審核。

8、負(fù)責(zé)安排本部門進(jìn)行新品牌的開發(fā)引進(jìn)工作。

9、負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建議。

10、配合各部門開展工作。

11、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、5年以上銷售加盟經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具有餐飲公司招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃及目標(biāo)管理能力。

4、具備良好的溝通能力和談判技巧。

5、具有創(chuàng)新意識(shí),強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)。

6、認(rèn)真負(fù)責(zé),組織能力、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),能承受工作壓力。

7、上班時(shí)間為上六休一(輪休),介意者勿投。 :

第9篇 加盟營運(yùn)主管崗位職責(zé)

加盟營運(yùn)主管 1、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)銷售凈進(jìn)貨額目標(biāo),并按計(jì)劃達(dá)成;

2、樹立區(qū)域標(biāo)桿店鋪、標(biāo)桿客戶、標(biāo)桿合伙人;

3、按照不同的合作性質(zhì)、不同的店鋪等級(jí)進(jìn)行分類管理;

4、加盟店開業(yè)支持,開展相關(guān)培訓(xùn)工作,并制作新店ppt總結(jié);

5、對(duì)轄區(qū)危機(jī)店鋪、閉店店鋪及調(diào)位店鋪等情況進(jìn)行總結(jié)分析;

6、提取轄區(qū)店鋪縱向、橫向銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行周、月、季、年分析,并進(jìn)行個(gè)案分享或問題的總結(jié);

7、訂貨會(huì)資料制作,訂貨會(huì)目標(biāo)的推動(dòng)及達(dá)成;

8、加盟老客戶的新店開拓。 1、負(fù)責(zé)完成轄區(qū)銷售凈進(jìn)貨額目標(biāo),并按計(jì)劃達(dá)成;

2、樹立區(qū)域標(biāo)桿店鋪、標(biāo)桿客戶、標(biāo)桿合伙人;

3、按照不同的合作性質(zhì)、不同的店鋪等級(jí)進(jìn)行分類管理;

4、加盟店開業(yè)支持,開展相關(guān)培訓(xùn)工作,并制作新店ppt總結(jié);

5、對(duì)轄區(qū)危機(jī)店鋪、閉店店鋪及調(diào)位店鋪等情況進(jìn)行總結(jié)分析;

6、提取轄區(qū)店鋪縱向、橫向銷售數(shù)據(jù),進(jìn)行周、月、季、年分析,并進(jìn)行個(gè)案分享或問題的總結(jié);

7、訂貨會(huì)資料制作,訂貨會(huì)目標(biāo)的推動(dòng)及達(dá)成;

8、加盟老客戶的新店開拓。

第10篇 加盟營運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求

加盟營運(yùn)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助管理加盟市場(chǎng)終端店鋪零售業(yè)務(wù)，指導(dǎo)并參與客商終端營運(yùn)各環(huán)節(jié)，包括終端店鋪陳列、培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)等，做好終端店鋪銷售支持，負(fù)責(zé)將品牌標(biāo)準(zhǔn)在終端落地實(shí)施;

2、了解、掌握本品牌及競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)銷售情況，協(xié)助區(qū)域和客戶制定區(qū)域拓展規(guī)劃并達(dá)成銷售任務(wù);

3、協(xié)助加盟商日常銷售及貨品管理，與加盟商建立、維持良好的工作關(guān)系，擴(kuò)展公司品牌的影響力，確保所轄品牌年度利潤達(dá)成及市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

4、訂貨會(huì)實(shí)施，達(dá)成區(qū)域年度訂貨指標(biāo);

崗位要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)零售管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解快速消費(fèi)品行業(yè)銷售管理、終端店鋪運(yùn)營管理、加盟商管理;會(huì)使用常用辦公軟件;

4、熟悉服裝行業(yè)終端零售運(yùn)營，能為客戶業(yè)績的提升提供有效措施;

5、能接受全國各地出差。

第11篇 加盟業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

加盟業(yè)務(wù)主管 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司 內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司,內(nèi)蒙古鄂爾多斯服裝有限公司,鄂爾多斯服裝,鄂爾多斯服飾,鄂爾多斯集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)尋訪、招募、甄選代理商客戶;

2、代理商客戶的日常運(yùn)營管理、應(yīng)收款跟進(jìn)等;

3、進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,跟進(jìn)銷售情況;

4、協(xié)助培訓(xùn)轉(zhuǎn)訓(xùn)工作,向代理商傳達(dá)品牌標(biāo)準(zhǔn)。

任職資格:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè);

2、有2年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn),有服裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有2年以上客戶管理或渠道拓展等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶管理相關(guān)政策的制定;

4、熟悉全國主要商圈或商場(chǎng),具有較豐富的客戶資源;

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;

6、熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件