資產(chǎn)主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 資產(chǎn)處置主管崗位職責(zé)

不良資產(chǎn)處置主管 中運國際融資租賃(深圳)有限公司 中運國際融資租賃(深圳)有限公司,中運 職責(zé)描述:

1、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊的拓展,客戶關(guān)系維護;

2、參與完成對擬收購不良資產(chǎn)包的盡職調(diào)查、價值確定、談判,收購等工作;

3、對已收購資產(chǎn)包的日常維護管理及清收工作;

4、對擬處置項目完成合理化定價并確定處置方式;

5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、在銀行、信托、證券、基金管理公司、資產(chǎn)管理公司從事資金投放、風(fēng)控、資產(chǎn)保全等業(yè)務(wù)2年以上工作經(jīng)驗,或在法院、律師事務(wù)所等相關(guān)機構(gòu)2年以上工作經(jīng)驗;

3、通過司法考試資格者或有不良資產(chǎn)工作經(jīng)驗者可以優(yōu)先考慮;

4、熟悉資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的流程及國家政策法規(guī);

5、品德良好,責(zé)任心強,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力;

6、能夠適應(yīng)短期出差。

第2篇 資產(chǎn)保護部主管崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)保護部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助資產(chǎn)保護部經(jīng)理實現(xiàn)部門的策略目標(biāo)，通過評估商場在風(fēng)險管理、質(zhì)量保證、損失管理和誠信管理等方面的運作風(fēng)險，提出合理化建議并制定有效的改進(jìn)方案，降低所在商場的運作風(fēng)險、提高商場的利潤表現(xiàn);同時培訓(xùn)發(fā)展人才，推動團隊的可持續(xù)發(fā)展。

崗位要求:

為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，團隊精神及工作責(zé)任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，能熟練使用電腦辦公軟件，熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、食品安全方面的法律法規(guī)。

資產(chǎn)保護部主管崗位

第3篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理主管 國華置業(yè) 北京國華置業(yè)有限公司，國華 1)監(jiān)督審核產(chǎn)權(quán)變動的操作規(guī)范和流程標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督把控相關(guān)部門對其執(zhí)行。

2)監(jiān)督審核經(jīng)營資產(chǎn)盤點(含自持和委托管理)，及審核資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立、補充和更新。

3)監(jiān)督把控對照數(shù)據(jù)庫清點各項資產(chǎn)的數(shù)量及使用狀態(tài)，對非正常使用狀態(tài)的資產(chǎn)進(jìn)行處理。

4)監(jiān)督把控資產(chǎn)價值評估，并審核資產(chǎn)收益回報指標(biāo)。

5)監(jiān)督審核資產(chǎn)移交計劃，并把控相關(guān)部門進(jìn)行資產(chǎn)移交。

6)監(jiān)督審核商業(yè)、寫字樓、酒店、公寓年度經(jīng)營目標(biāo)。

7)監(jiān)督審核籌開期和營運期租賃決策文件(如租賃定價等)。

8)監(jiān)督審核重大租賃條款以及超出租賃政策范圍的租賃條款。

9)監(jiān)督審核各項目經(jīng)營信息，并把控對數(shù)據(jù)的匯總。

10)監(jiān)督審核項目運營分析報告，及根據(jù)分析運營報告中發(fā)現(xiàn)的問題提出的經(jīng)營改進(jìn)建議。

11)監(jiān)督把控基于行業(yè)標(biāo)桿研究和內(nèi)部資產(chǎn)使用效率，提出品質(zhì)改造需求。

12)監(jiān)督把控第三方機構(gòu)對各項目進(jìn)行營運評估，并審核評估報告。

13)監(jiān)督把控定期或不定期檢查，并審核各項目營運品質(zhì)評估結(jié)果。

14)監(jiān)督把控針對外部評估和內(nèi)部巡檢發(fā)現(xiàn)的問題，提出品質(zhì)提升建議并督促項目執(zhí)行。

15)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)開展客戶未來需求趨勢研究分析工作。

16)監(jiān)督把控各業(yè)態(tài)編制客戶滿意度報告，并對其審核。

17)監(jiān)督把控建立開發(fā)、商管與金融之間，以及商管內(nèi)部各業(yè)態(tài)之間的客戶資源協(xié)同機制。

18)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.2年及以上類似崗位工作經(jīng)驗， 有大型房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:

精通:法律知識和資產(chǎn)經(jīng)營管理知識;產(chǎn)權(quán)管理和資產(chǎn)保值或溢價相關(guān)知識。

熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)流程。

了解:國內(nèi)外資產(chǎn)管理模式或機制。

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、管理、和溝通能力。

4.良好的分析及問題解決能力;良好的業(yè)務(wù)規(guī)劃、公關(guān)協(xié)調(diào)能力。

具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

5.優(yōu)秀院校應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。

資產(chǎn)管理主管崗位

第4篇 固定資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

固定資產(chǎn)管理主管 (mj000413) 小黃狗環(huán)?？萍加邢薰?小黃狗環(huán)?？萍加邢薰?小黃狗,小黃狗環(huán)保,小黃狗 崗位職責(zé):

1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報廢稽查;

2.公司低值易耗品的盤點與稽查;

3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點,并向公司提供報告;

4.制定與落實公司資產(chǎn)管理制度;

5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)、資產(chǎn)管理、會計、審計等或相關(guān)專業(yè);

2、對現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉財務(wù)、審計等方面的知識;

3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;

4、勤奮、熱情、誠懇,較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。

第5篇 資產(chǎn)主管（車輛管理、車輛資產(chǎn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)城市車輛維修保養(yǎng)管理；

2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進(jìn)車輛定損、保險理賠、保險費用統(tǒng)計及核對等；

3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時間；

4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求：

1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備出行、保險、汽車后市場等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.有較強的責(zé)任心；

4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。

第6篇 資產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)采購主管崗位職責(zé)

固定資產(chǎn)采購主管 深圳可立克科技股份有限公司 深圳可立克科技股份有限公司，可立克 1、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)供應(yīng)商管理，固定資產(chǎn)采購需求詢價和談判議價。

2、采購合同審核，技術(shù)協(xié)議確認(rèn)。

3、采購訂單下達(dá)和跟進(jìn)。

任職資格:

1、機械或電子工程專業(yè)

2、大專以上學(xué)歷。

3、5年以上電源行業(yè)工程/設(shè)備管理/設(shè)備采購工作經(jīng)驗。

4、性別 。

資產(chǎn)采購主管崗位

第7篇 資產(chǎn)主管（廣州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)城市車輛維修保養(yǎng)管理；

2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進(jìn)車輛定損、保險理賠、保險費用統(tǒng)計及核對等；

3.管控車輛維修質(zhì)量和維修時間；

4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職位要求

1.3年以上工作經(jīng)驗，從事車輛維修及保險處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.具備出行、保險、汽車后市場等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；

3.有較強的責(zé)任心。

第8篇 資產(chǎn)處置主管崗位職責(zé)任職要求

資產(chǎn)處置主管崗位職責(zé)

項目經(jīng)理/主管(不良資產(chǎn)處置) 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司，國通 1.專業(yè)性不良資產(chǎn)投資與管理工作，為處置不良資產(chǎn)提供法律的意見及指導(dǎo)，以及配合相關(guān)人員對不良資產(chǎn)進(jìn)行合理的規(guī)劃;

2.對不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析，提出訴訟或者非訴訟的解決方案;

3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價模式，能夠獨立地設(shè)計和完成資產(chǎn)處置;

4.參與公司盡職調(diào)查，對外代表公司維護客戶關(guān)系;

5.完成其他相關(guān)工作;

任職條件:

1.法學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè)背景，全日制本科以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)證、cpa等優(yōu)先;

2.5年以上金融投資或者不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗，律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗;

3.熟悉資本經(jīng)營、企業(yè)改制、資產(chǎn)債務(wù)重組、不良資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，并有豐富實操經(jīng)驗;

4.熟悉運用擔(dān)保法、公司法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)政策;

5.熟練掌握office辦公軟件，有一定的文字功底和法律文書撰寫能力;

6.邏輯思維能力強，善于與人交流，有團隊合作意識。

7.具有律所或法院民商法方向具體工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用;

8.具有客戶不良資產(chǎn)收購處置(重組)資源者可作為業(yè)務(wù)開拓經(jīng)理錄用。

資產(chǎn)處置主管崗位

第9篇 資產(chǎn)主管崗位職責(zé)要求

1.貫徹國家關(guān)于國有資產(chǎn)管理的法律、行政法規(guī)和政策。

2.負(fù)責(zé)組織起草和制定研究所國有資產(chǎn)管理的規(guī)章制度,在條件成熟時建立研究所國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和評價辦法。

3.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)產(chǎn)權(quán)登記、產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)收益、資產(chǎn)評估和動態(tài)監(jiān)管、資產(chǎn)清查等宏觀管理工作;組織協(xié)調(diào)資產(chǎn)購置、驗收人庫、賬卡管理、清

第10篇 資產(chǎn)保護主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)保護主管 寶能百貨零售有限公司 寶能百貨零售有限公司,寶能百貨零售,寶能零售,寶能 職責(zé)描述:

1、評估商場在消防、人員、建筑、財產(chǎn)安全、食品安全、損耗控制等方面的風(fēng)險,從管理或流程的角度提出有效的解決方案并跟進(jìn)問題的解決;

2、宣傳維護誠信文化,調(diào)查并改善店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上大型商超企業(yè)的管理經(jīng)驗;

2、具備較強的觀察、判斷、應(yīng)變、分析和解決問題的能力;

3、具備較強溝通和組織協(xié)調(diào)能力,團隊精神及工作責(zé)任心;

4、為人誠實正直,處事冷靜理性,應(yīng)變能力較強,能吃苦耐勞,能接受異地工作調(diào)動;

5、能熟練使用電腦辦公軟件。

第11篇 門店資產(chǎn)保護主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

-調(diào)查稽核：

1、負(fù)責(zé)門店全員防損及誠信文化的宣傳；

2、門店內(nèi)外部投訴事件處理；

3、每季度開展重點流程執(zhí)行情況稽核。

-安全運營：

1、負(fù)責(zé)門店的安全管理工作（含培訓(xùn)等），及時發(fā)現(xiàn)并處理各項安全隱患，負(fù)責(zé)防損設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)；

2、負(fù)責(zé)參與門店突發(fā)事件的處理，并提供專業(yè)意見，確保門店正常經(jīng)營秩序；

3、負(fù)責(zé)與門店所在區(qū)域消防、公安等部門維持良好系；

-損耗控制：

1、確保門店損耗率控制在公司要求范圍內(nèi)；

2、按計劃對門店的商品存貨進(jìn)行滾動盤點，及時核查庫存異常原因。

3、具備一定的商品及資產(chǎn)保護能力和意識，能發(fā)現(xiàn)并打擊各種內(nèi)外盜行為，能通過收貨、收銀稽核發(fā)現(xiàn)各種舞弊及欺詐行為，能通過數(shù)據(jù)分析、盤點監(jiān)督、流程控制等來降低門店損耗。

-團隊管理

負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬工作，與員工保持良好的溝通，關(guān)心員工工作和生活，建立積極、穩(wěn)定、健康的團隊關(guān)系。

職位要求：

1、3年以上門店防損主管管理經(jīng)驗，正面、積極、責(zé)任感強、誠實正直，承壓力強，有奉獻(xiàn)精神。

2、具備較強的執(zhí)行力，具有以顧客為導(dǎo)向的服務(wù)意識，較強的人際合作意識和安全經(jīng)營意識

3、具有良好的語言表達(dá)能力、文字組織能力及自我管理能力，能使用辦公軟件，具備一定的法律法規(guī)知識

第12篇 資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)管理主管 蘇州工業(yè)園區(qū)澤承投資管理有限公司 蘇州工業(yè)園區(qū)澤承投資管理有限公司,澤承投資,藍(lán)聘,澤承 工作職責(zé):

1. 熟悉并貫徹執(zhí)行集團資產(chǎn)管理制度,掌握公司資產(chǎn)的存量及增減變動情況;

2. 定期對公司的現(xiàn)有資產(chǎn)清查、盤點等管理工作;

3. 定期對庫房進(jìn)行檢查,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確;

4. 合理配置及調(diào)配公司資產(chǎn),提高利用率;

5. 負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的全面管理,維護正常的工作環(huán)境和秩序;

6. 負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的管理和執(zhí)行;

7. 建立內(nèi)部溝通渠道和外部良好關(guān)系;

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

基本要求:

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗者2年,抗壓性強,細(xì)致用心者優(yōu)先;

2.能熟悉操作辦公軟件;

3.有良好的溝通及學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力、條理性等;

工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),具有親和力。

第13篇 資產(chǎn)保護部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門發(fā)展策略目標(biāo)和資產(chǎn)保護部經(jīng)理的業(yè)務(wù)計劃，配合資產(chǎn)保護經(jīng)理構(gòu)建商場的資產(chǎn)保護方案，通過執(zhí)行工作清單、有效溝通及跟進(jìn)確保目標(biāo)的完成，有效降低商場運作風(fēng)險

2.根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)及公司的政策程序要求，建立及更新消防檔案，支持商場安全小組的工作，配合安全小組通過組織消防演習(xí)、聯(lián)合商場工程部、安全小組、第三方公司、并對梯子、叉車等高風(fēng)險的設(shè)備評估本商場在消防、建筑/財產(chǎn)安全、人員安全、職業(yè)健康等方面的風(fēng)險，并根據(jù)檢查和演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的機會點和例外，從管理或流程的角度提出有效解決方案，防范重大事故的發(fā)生，保障人員財產(chǎn)的安全以及商場的業(yè)務(wù)連續(xù)性。

3.配合經(jīng)理的人員財產(chǎn)事故調(diào)查，分析產(chǎn)生事故的根本原因，持續(xù)追蹤事故責(zé)任部門制定有效的改進(jìn)方案并跟進(jìn)方案的落實情況，預(yù)防事故的再次發(fā)生。

4.有效運用ap業(yè)務(wù)系統(tǒng)、各項風(fēng)險監(jiān)測平臺、報告、系統(tǒng)數(shù)據(jù)資源，并通過現(xiàn)場審核、回顧各程序辦公室的流程和報告綜合分析商場在盜竊、帳面損耗及流程控制方面的機會點，及時準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)商場損失風(fēng)險，并就發(fā)現(xiàn)的問題提出相關(guān)的解決方案，并與相關(guān)部門進(jìn)行有效的溝通和合作，提升商場人員的防損意識，跟進(jìn)并推動改進(jìn)方案的落實，降低商場的損耗，提高商場的利潤表現(xiàn)。

5.利用公司各項業(yè)務(wù)系統(tǒng)，依據(jù)要求完成對商場的關(guān)鍵營運流程、年度盤點及鮮食盤點流程、費用/收入情況進(jìn)行回顧和核查，識別其中的關(guān)鍵機會點并提出合理化建議，確保商場運營標(biāo)準(zhǔn)的一致性，并減少商場的利潤損失。

6.根據(jù)公司的指引及本商場的情況，計劃組織所在商場開展生命安全、安全操作、風(fēng)險管理、損失管理等方面宣傳活動及培訓(xùn)，提高商場員工風(fēng)險管理和損失管理的意識和技能。

7.負(fù)責(zé)商場資產(chǎn)保護部員工的全面管理，為員工的職業(yè)發(fā)展提供培訓(xùn)及其它方面的指引和支持，配合商場業(yè)態(tài)的需要發(fā)展人員。

協(xié)助商場資產(chǎn)保護部經(jīng)理完成危機及突發(fā)事件處理、內(nèi)部調(diào)查取證等方面的工作，為保障商場的安全運營和誠信氛圍提供有力支持。

職位要求：

1.為人誠實正直，具備較強的觀察、判斷、分析和解決問題的能力，

2.團隊精神及工作責(zé)任心強，良好的溝通技巧，善于學(xué)習(xí)并能不斷進(jìn)取，

3.能熟練使用電腦辦公軟件，

熟悉消防、安監(jiān)、建筑安全、勞動、職業(yè)健康、方面的法律法規(guī)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第14篇 資產(chǎn)運營主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)運營主管 深圳市裕和集團有限公司 深圳市裕和集團有限公司,裕和 崗位職責(zé):

1、牽頭持有型物業(yè)資產(chǎn)運營管理工作。

2、組織和推動相關(guān)部門實施項目運營標(biāo)準(zhǔn)化流程。

3、對項目精細(xì)可行性研究,編制商業(yè)計劃書,為公司決策提供依據(jù)。

任職要求:

1、溝通能力強,有一定的文字表達(dá)能力及組織、協(xié)調(diào)能力;

2、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心且具有良好的執(zhí)行力,認(rèn)同企業(yè)的管理文化;

3、了解資產(chǎn)管理工作的流程,深刻理解資產(chǎn)保值增值核心及機制建設(shè);

4、熟練使用e_cel、word、ppt、 visor、 project等辦公軟件;

6、本科以上學(xué)歷,具有留學(xué)背景熟練掌握外語者優(yōu)先。

第15篇 資產(chǎn)主管崗位職責(zé)

資產(chǎn)主管 氫車熟路汽車運營(上海)有限公司 氫車熟路汽車運營(上海)有限公司,氫車熟路,氫車熟路 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司車輛過戶的手續(xù)辦理和整理過戶檔案及保存檔案工作

2.負(fù)責(zé)建立公司的資產(chǎn)管理制度及相關(guān)細(xì)則,并予以實施;

3.制定車輛資產(chǎn)管理目錄,分類方法,使用年限,加強固定資產(chǎn)管理,正確進(jìn)行資產(chǎn)核算;

4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理統(tǒng)計指標(biāo)分析、報告、定期考核,出具資產(chǎn)管理分析報告;

5.負(fù)責(zé)公司大事故車輛殘值處置的相關(guān)手續(xù)并整理,上報主管審核后傳達(dá)處置方案;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助總部二手車銷售工作執(zhí)行;

7.收集、整理、核對對接辦事處貨品調(diào)撥的原始單據(jù),制作明細(xì)表并進(jìn)行裝訂歸檔;

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,汽車維修與應(yīng)用、車輛管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、同類資產(chǎn)管理公司崗位任職3年以上工作經(jīng)驗;

3、對資產(chǎn)管理的各職能模塊均有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各職能模塊的工作;

4、熟練掌握二手車銷售、汽車修理等相關(guān)流程和知識;

5、能夠有效管理資產(chǎn)管理部門工作;

6、具備現(xiàn)代資產(chǎn)管理理念和扎實的理論基礎(chǔ);

7、能夠熟練使用辦公軟件(word、e_cel、e-mail等)。

第16篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)

固定資產(chǎn)管理主管 (mj000413) 小黃狗環(huán)?？萍加邢薰?小黃狗環(huán)保科技有限公司,小黃狗,小黃狗環(huán)保,小黃狗 崗位職責(zé):

1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購置審核、保管審查、資產(chǎn)報廢稽查;

2.公司低值易耗品的盤點與稽查;

3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點,并向公司提供報告;

4.制定與落實公司資產(chǎn)管理制度;

5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,財務(wù)、資產(chǎn)管理、會計、審計等或相關(guān)專業(yè);

2、對現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉財務(wù)、審計等方面的知識;

3、熟悉資產(chǎn)管理知識體系,熟練使用辦公軟件;

4、勤奮、熱情、誠懇,較強的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識,能承受工作的壓力,善于自我激勵。

5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。