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第1篇 計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)任職要求
計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)月銷售目標(biāo)、活動(dòng)預(yù)測(cè)、月調(diào)撥需求計(jì)劃評(píng)估下月產(chǎn)能需求;
2、 審核每月各品牌各渠道備貨計(jì)劃，與各工廠確認(rèn)備貨計(jì)劃是否能夠完全滿足時(shí)間與數(shù)量的要求;
3、負(fù)責(zé)旺季主要品項(xiàng)的生產(chǎn)、供應(yīng)協(xié)調(diào)等，如禮盒。
4、審核各渠道各品牌樣品申請(qǐng)、接單、轉(zhuǎn)達(dá)與反饋。
5、各渠道各品牌已涉及到投訴到相關(guān)部門或賠償金額超五百元的客訴時(shí)間的協(xié)助公關(guān)、處理、解決。
6、臨時(shí)工作項(xiàng)或領(lǐng)導(dǎo)交代的工作項(xiàng)。
崗位要求:
1、性別不限，年齡24-35周歲;
2、大專及以上學(xué)歷，食品工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、3年以上銷售跟單等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、采購(gòu)、物流等供應(yīng)鏈模塊管理;
5、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、計(jì)劃實(shí)施能力、邏輯思維能力、抗壓能力;
6、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來的市場(chǎng)變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;
7、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
計(jì)劃管理主管崗位
第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1.評(píng)審銷售訂單交期,保證交付
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司生產(chǎn)系統(tǒng)的物料計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃
3.制定主生產(chǎn)計(jì)劃并分解制定周生產(chǎn)計(jì)劃,以及保證交期
4.編制外協(xié)單并跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
5.對(duì)長(zhǎng)周期以及重點(diǎn)物料跟進(jìn),確保物料交期
6.制定核心物料以及產(chǎn)品的最小安全庫存機(jī)制
7.調(diào)配人力、根據(jù)生產(chǎn)線產(chǎn)能情況合理排產(chǎn)達(dá)到資源優(yōu)化配置
8.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤以及異常處理
9.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
第3篇 生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)物料的分析計(jì)算及物料計(jì)劃的審核，制訂生產(chǎn)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)物料異常情況的協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中待料、退料、補(bǔ)料和借料以及訂單改制的管理;
4、負(fù)責(zé)物料的督促檢查與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)分析;
5、合理申請(qǐng)資材并管控，生產(chǎn)任務(wù)安排生物料采購(gòu)，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性、確保按時(shí)交貨;
6， erp系統(tǒng)的維護(hù)和靜/動(dòng)態(tài)盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的分析
6、做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，保證生產(chǎn)任務(wù)如期完成并交貨。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、兩年以上物料計(jì)劃制定工作經(jīng)驗(yàn)，規(guī)模性外資企業(yè)優(yōu)先
3、能夠較準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)未來的變化趨勢(shì)，并依據(jù)自己的判斷做出準(zhǔn)確、詳細(xì)的計(jì)劃;
4、熟練使用erp系統(tǒng)(金蝶k3系統(tǒng))。
生產(chǎn)計(jì)劃管理主管崗位
第4篇 計(jì)劃管理主管崗位職責(zé)
計(jì)劃管理主管 桂林利森投資有限公司 桂林利森投資有限公司,利森 職位描述:
1、負(fù)責(zé)工程計(jì)劃的收集、整理和統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)績(jī)效相關(guān)信息收集工作;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)公司工程進(jìn)度狀況進(jìn)行分析,并提交分析報(bào)告給有關(guān)決策方使用。
任職資格:
1、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或有管理體系認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
3、有一定工程管理基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的分析、判斷能力;
5、良好的書面和口頭溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力;
6、良好的分析報(bào)告撰寫能力。
