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質(zhì)管專員崗位職責9篇

發(fā)布時間:2023-03-28 19:03:04 查看人數(shù):23

質(zhì)管專員崗位職責

第1篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責

1、大專以上學歷,物業(yè)管理或酒店管理等相關專業(yè),3年級以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,2年及以上品質(zhì)專員工作經(jīng)驗。

2、執(zhí)有內(nèi)審員證、物業(yè)上崗證。

3、能熟練地掌握物業(yè)管理的理論知識及相關的法律法規(guī),熟悉質(zhì)量管理體系的理論知識。

4、較強的領導能力、判斷決策能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

5、熟練使用office等辦公軟件。

第2篇 品質(zhì)管理專員崗位職責

品質(zhì)管理專員 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司 廣東盈峰母嬰商業(yè)有限公司,盈峰母嬰,盈峰母嬰 崗位職責:

1、oem品質(zhì)體系、標準、流程制定及管理;

2、供應商產(chǎn)品成品檢驗、報告、質(zhì)量負責;

3、組織對不合格產(chǎn)品進行評審、 整改、改善、預防落實;

4、客戶質(zhì)量投訴案件處理,退換貨分析、檢查、改善;

5、供應商品質(zhì)考核,建立公司品質(zhì)程序文件和作業(yè)指導書及相關檢驗單表記錄。

崗位要求:

1、大專以上學歷,專業(yè)不限;

2、3年以上嬰兒用品(母嬰家電、車床玩具等)生產(chǎn)工藝控制和質(zhì)量管控經(jīng)驗,對產(chǎn)品的關鍵控制項目有深入的認識;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強,能承受工作壓力;具有質(zhì)量、安全、環(huán)保意識,法律意識及全局觀念強;

4、熟悉oem管理流程及具體要求,熟悉嬰兒用品產(chǎn)品(母嬰家電、車床玩具等)相關行業(yè)法規(guī)和標準;

5、能夠獨立編寫質(zhì)量控制體系文件;熟練使用office辦公軟件;

6、工作嚴謹、責任感強、工作態(tài)度積極主動。

第3篇 行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責

標題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責編 號

頁 碼共1頁

修 改 第1次

1、負責公司人員資質(zhì)、業(yè)務資質(zhì)的申請。

2、根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負責資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。

3、負責查找政府關于資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的信息。

4、負責查找資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊管理的法律法規(guī)。

5、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的人員達標條件準備。

6、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的業(yè)績達標條件準備。

7、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的綜合達標條件準備。

8、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊上報資料的準備。

9、負責資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊的文件上報。

10、負責組織人員資質(zhì)考試、考試培訓、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育。

11、負責組織資質(zhì)申請、年審與續(xù)期注冊過程中的公關工作。

12、完成上級交辦的其他工作。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期2009.03.06

第4篇 資質(zhì)管理專員崗位職責任職要求

資質(zhì)管理專員崗位職責

資質(zhì)管理專員 重慶道合園林景觀規(guī)劃設計有限公司 重慶道合園林景觀規(guī)劃設計有限公司,道合 1、公司所有人員證件管理及維護(注冊類證書、崗位證書、職稱證書等證件申報、變更申報、增項申報、延期培訓及申報、考試 報名培訓等);

2、公司持證人員付費申請;

3、所有證件人員在建情況查詢;

4、公司招投標崗位人員配證;

5、資質(zhì)證書的申請、升級、延期與變更等;

6、持證人員的臺賬管理(基本信息、證件有效期、社保起始日期)。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、工程管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

3、責任心強,文筆好,辦事具備條理性,善于溝通協(xié)作;

4、3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

資質(zhì)管理專員崗位

第5篇 質(zhì)管部專員崗位職責

職責:

1、調(diào)查客戶滿意度及服務質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果

2、處理客戶投訴

3、處理違反質(zhì)量管理相關規(guī)定的事

4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報

5、跟進服務異常情況的處理

6、部門領導交辦的其他事情

要求:

1、極強的客戶服務意識,豐富的客服經(jīng)驗

2、較強的責任心、上進心、學習意愿

3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

4、親和力強,有團隊精神

第6篇 物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位職責

崗位職責:

1、進行服務質(zhì)量的日常檢查,參加部門組織的月檢,獨立進行日常抽檢。

2、對不合格項進行控制,對潛在不合格進行預防。

3、參與推行、培訓、運行、維護公司已建立的質(zhì)量管理體系或其它相關的管理體系。 4、參與內(nèi)部質(zhì)量審核,跟蹤內(nèi)審后的糾正預防工作。

5、參與組織實施顧客滿意度、需求調(diào)查活動及獨立跟蹤問題的處理。

6、對部門經(jīng)理負責,協(xié)助公司領導和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作。

7、不定期開展相關內(nèi)容的調(diào)研工作;

8、收集、協(xié)調(diào)、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放;公司相關品質(zhì)檢查工作的組織與實施工作。

9、負責上級交辦的其它工作。

任職要求:

1、30周歲以下

2、熟悉質(zhì)量(環(huán)境)管理體系

3、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力,有一定的文字組織能力

4、大?;蛞陨蠈W歷,兩年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗

個性特征:踏實認真,思維活躍

物業(yè)品質(zhì)管理專員崗位

第7篇 資質(zhì)管理專員崗位職責

資質(zhì)管理專員 創(chuàng)元網(wǎng)絡技術股份有限公司 創(chuàng)元網(wǎng)絡技術股份有限公司,創(chuàng)元股份,創(chuàng)元 職責描述:

1、系統(tǒng)集成、軟件研發(fā)類項目申報、維護行業(yè)資質(zhì),系統(tǒng)集成資質(zhì)、9000質(zhì)量體系、建筑智能化資質(zhì)等

2、員工職稱申報、各類技能證書申報等

3、有資質(zhì)類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

任職要求:

1、2年以上計算機相關專業(yè)本科以上學歷

2、有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

第8篇 質(zhì)管部專員崗位職責任職要求

質(zhì)管部專員崗位職責

職責:

1、調(diào)查客戶滿意度及服務質(zhì)量,反饋調(diào)查結(jié)果

2、處理客戶投訴

3、處理違反質(zhì)量管理相關規(guī)定的事

4、異動客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計、原因調(diào)查并匯報

5、跟進服務異常情況的處理

6、部門領導交辦的其他事情

要求:

1、極強的客戶服務意識,豐富的客服經(jīng)驗

2、較強的責任心、上進心、學習意愿

3、執(zhí)行力強、耐心、能持續(xù)跟蹤解決問題

4、親和力強,有團隊精神

質(zhì)管部專員崗位

第9篇 品質(zhì)管控專員崗位職責

崗位職責:

收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù);

在數(shù)據(jù)分析基礎上,針對存在的問題,制定滿意度提升文案并落實;

對接具體項目,檢查監(jiān)督各項要求的落地執(zhí)行。

崗位要求:

具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;

具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗;

抗壓能力強,本科及以上學歷。

質(zhì)管專員崗位職責9篇

標題行政人事部資質(zhì)管理專員崗位職責編號頁碼共1頁修改第1次1、負責公司人員資質(zhì)、業(yè)務資質(zhì)的申請。2、根據(jù)國家各部委對資質(zhì)管理的要求負責資質(zhì)的年審與續(xù)期注冊。3、…
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