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第1篇 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)運(yùn)力管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求
運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源投入及管控，人力資源成本分析;
2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立人才庫(kù)，保證人才儲(chǔ)備;
3、依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
4、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷;
2、有三年以上相關(guān)快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或本公司一年以上分部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源條件優(yōu)先;
3、熟悉快遞(同城、平臺(tái)、專(zhuān)送、夜配)行業(yè)營(yíng)運(yùn)模式，熟悉公司業(yè)務(wù)知識(shí)、流程和制度及公司營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作;
4、熟悉辦公軟件，邏輯分析能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通、組織及協(xié)調(diào)推動(dòng)能力，能承受較大的工作壓力;
5、身體健康，無(wú)職業(yè)病，無(wú)不良嗜好。
第2篇 運(yùn)力專(zhuān)員崗位職責(zé)
運(yùn)力專(zhuān)員 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 1、整合社會(huì)車(chē)輛資源,滿足項(xiàng)目日常調(diào)度需求。
2、新項(xiàng)目運(yùn)力成本評(píng)估及運(yùn)力開(kāi)發(fā)。
3、收集各條線路價(jià)格等信息,負(fù)責(zé)運(yùn)力資源收集和比價(jià)。
4、做好與司機(jī)的溝通和交接工作,回單處理。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)物流調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉浙江省內(nèi)專(zhuān)線資源優(yōu)先
3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及危機(jī)處理能力。
第3篇 運(yùn)力管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
航空運(yùn)力管理專(zhuān)員 順豐速運(yùn)事業(yè)群 順豐速運(yùn)事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)片區(qū)散航管理工作(供應(yīng)商管理、成本管控);
2、負(fù)責(zé)散航質(zhì)量管控;
3、負(fù)責(zé)承接散航重大活動(dòng)應(yīng)對(duì)及高峰工作事項(xiàng);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備航司、貨代工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、人品端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,性格外向,善于與內(nèi)外部溝通協(xié)作;
3、高度責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力。
