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需求專員崗位職責(zé)4篇

發(fā)布時間:2022-12-26 19:03:03 查看人數(shù):59

需求專員崗位職責(zé)

第1篇 需求管理專員崗位職責(zé)任職要求

需求管理專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負責(zé)駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。

2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求,制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類

管理制度。

3、負責(zé)推進需求進度、項目進度、人員情況,根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。

4、定期分析各團隊需求與當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀,結(jié)合產(chǎn)品方向,提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法,并推動落地。

5、各類需求規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、評審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護。

崗位要求

1、有 2 年以上需求管理、項目管理或者規(guī)則管理相關(guān)運營經(jīng)驗。

2、有一定的政務(wù)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先,對于政務(wù)行業(yè)有自己的認(rèn)知與看法。

3、有一定的計算機知識背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等),能夠快速學(xué)習(xí)和理解專

業(yè)領(lǐng)域的知識。

4、具有良好的溝通表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),可以承受高節(jié)奏的工作強度。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。

2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求,制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類

管理制度。

3、負責(zé)推進需求進度、項目進度、人員情況,根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。

4、定期分析各團隊需求與當(dāng)前技術(shù)現(xiàn)狀,結(jié)合產(chǎn)品方向,提出創(chuàng)新產(chǎn)品想法,并推動落地。

5、各類需求規(guī)范、技術(shù)規(guī)范、評審規(guī)范文檔統(tǒng)一管理與維護。

崗位要求

1、有 2 年以上需求管理、項目管理或者規(guī)則管理相關(guān)運營經(jīng)驗。

2、有一定的政務(wù)業(yè)務(wù)需求及產(chǎn)品管理經(jīng)驗優(yōu)先,對于政務(wù)行業(yè)有自己的認(rèn)知與看法。

3、有一定的計算機知識背景(如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、前端開發(fā)、大數(shù)據(jù)、人工智能等),能夠快速學(xué)習(xí)和理解專

業(yè)領(lǐng)域的知識。

4、具有良好的溝通表達能力、文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5、團隊意識強,抗壓能力強,有激情,不抱怨,勇于接受挑戰(zhàn),可以承受高節(jié)奏的工作強度。

第2篇 需求專員崗位職責(zé)

需求專員 上海易雍健康信息咨詢有限公司 上海易雍健康信息咨詢有限公司,易雍健康,易雍 崗位職責(zé):

1、 收集各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的開發(fā)需求

2、 協(xié)助業(yè)務(wù)部門輸出需求概要提交開發(fā)團隊

3、 參加需求調(diào)研會議,記錄需求分析細節(jié)

崗位要求:

1、具備良好的溝通能力和文字表達能力;

2、思路縝密,具備良好的分析歸納能力;

3、工作態(tài)度認(rèn)真積極、責(zé)任心強、具備團隊精神和合作意識;

4、能夠承受一定的工作壓力和多任務(wù)的工作狀態(tài);

5、保險售后及理賠經(jīng)驗,參與過保險操作系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

6、熟練使用office及流程圖軟件;

7、保險、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

第3篇 高級需求分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、參與審核系統(tǒng)需求,深入業(yè)務(wù)需求調(diào)研,起草調(diào)研報告;

2、 依據(jù)需求調(diào)研報告,分析可行性,整理各種合理的解決方案;

3、需求文檔編寫標(biāo)準(zhǔn),并對需求文檔進行管理;

4、開發(fā)進度及問題反饋的跟進,制定項目實施計劃;

5、配合開發(fā)單位的工作,協(xié)助處理開發(fā)過程中出現(xiàn)的問題,及按驗收標(biāo)準(zhǔn)進行驗收測試;

6、交付最終驗收通過的軟件程序,并組織落實實施及上線培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、從事金融行業(yè)需求分析相關(guān)工作2年或以上優(yōu)先考慮;

3、溝通協(xié)調(diào)能力、流程分析能力強;高度的責(zé)任心、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn);

4、能獨立編寫需求文檔、原型制作;接口分析能力強。

第4篇 需求管理專員崗位職責(zé)

需求管理專員 浙江華為 浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為 任職要求:

1、工作態(tài)度積極,責(zé)任心強,主動踏實,耐心細致,有較強的服務(wù)意識,有反饋必有回復(fù);

2、業(yè)務(wù)理解力強,對業(yè)務(wù)的端到端流程熟悉,能夠理解不同場景下的業(yè)務(wù)需求;

3、具有良好的溝通表達能力,文字宣傳能力強;

4、有需求管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

工作職責(zé):

1、原始需求信息維護,統(tǒng)一入口管理,需求分析會議組織;

2、需求收集工作運營(宣傳、晾曬、有獎問答、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等等);

3、需求狀態(tài)跟蹤(rr-ir-sf-ar),對對需求進行發(fā)掘、分析、需求響應(yīng)及處理結(jié)果可視化,與需求提出人及時溝通;

4、產(chǎn)品信息pbi、開發(fā)項目信息維護,任務(wù)跟蹤與監(jiān)督;

5、兼做產(chǎn)品與解決方案開發(fā)部部門秘書;

需求專員崗位職責(zé)4篇

需求管理專員崗位職責(zé)崗位職責(zé)1、負責(zé)駐省政府團隊所有需求的統(tǒng)一搜集、審核、管理、推進、運營工作。2、按照公司發(fā)展要求和各團隊需求,制定并完善需求管理規(guī)則、需求投資決策規(guī)則、項目投票規(guī)則等各類管理制度。3、負責(zé)推進需求進度、項目進度、人員情況,根據(jù)確定并給出分析報告和運作建議。4、定期分…
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