第1篇 學習與發(fā)展專員崗位職責任職要求
學習與發(fā)展專員崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)公司經(jīng)營目標和人才發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上司構(gòu)建集團人才發(fā)展管理體系;
2、搭建人才梯隊的建設(shè)、晉升與培養(yǎng)等專案計劃，主導實施及推廣;
3、梳理職業(yè)生涯規(guī)劃，設(shè)計和執(zhí)行相關(guān)培訓發(fā)展項目的規(guī)范化運作。
任職資格:
1、大專及以上學歷，富有親和力、感染力，及持續(xù)的學習創(chuàng)新能力;
2、掌握人才發(fā)展工具，擅長人才發(fā)展體系搭建、大學生等人才培養(yǎng);
3、三年員工學習人員發(fā)展經(jīng)驗，熟悉組織發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃優(yōu)先。
學習與發(fā)展專員崗位
第2篇 數(shù)據(jù)專員+出國學習崗位職責職位要求
職責描述：
1，負責跟進客戶數(shù)據(jù)反饋，整理數(shù)據(jù)表格并反饋到運營團隊；
2，及時提醒客戶備款，匯報消費情況；
3，協(xié)助銷售解決客戶問題并反饋到運營及銷售端；
4，協(xié)助財務(wù)做好數(shù)據(jù)記錄；
5，完成上司交代的其它事項。
職位要求：
1、認真細致最重要！有相關(guān)工作經(jīng)驗者，對數(shù)據(jù)敏感的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以錄用；
2、大專以上學歷，21到28歲以內(nèi)；
3、分析能力和邏輯思維能力強，善于思考、分析和總結(jié)；
4、工作嚴謹、細致，有責任感、心態(tài)積極，能承受工作壓力，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；
福利待遇：
1、薪酬待遇：無責任底薪4500+獎金+物質(zhì)獎勵（上不封頂）+餐補房補+全勤獎+年底雙薪等啊福利；
2、按國家規(guī)定享受帶薪（婚假、產(chǎn)假、病假、年假）+各類法定節(jié)假日；
3、按國家規(guī)定享受相關(guān)假期（如：國慶、五一、春節(jié)及帶薪年假等）；
4、豐富多樣的下午水果、不定期的戶外拓展、聚餐、唱k，以及國內(nèi)外旅游；
5、提供免費高標準專業(yè)培訓，廣闊的行業(yè)前景發(fā)展機會。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第3篇 學習與發(fā)展專員崗位職責
學習與發(fā)展專員 賽意信息 廣州賽意信息科技股份有限公司,廣州賽意公司,賽意,賽意信息,賽意信息科技,賽意股份公司,賽意 崗位職責:
1、根據(jù)培訓需求與培訓計劃,組織開展內(nèi)訓與外訓課程,跟進培訓效果轉(zhuǎn)化與反饋;
2、承擔并配合項目安排,完成培訓項目執(zhí)行、落地、跟進等工作;
3、完善培訓制度,配合公司培訓規(guī)章的監(jiān)督執(zhí)行;
4、對培訓體系有一定了解。
5、上級交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.有2年以上培訓經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和表達能力,良好的抗壓和自我調(diào)節(jié)能力;
3.熟練操作ppt、ps等常用辦公軟件;
4.有管理類項目培訓者、或互聯(lián)網(wǎng)或it企業(yè)背景、或有課程開發(fā)/內(nèi)訓授課經(jīng)驗優(yōu)先。
