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第1篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);
2、24-35歲
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4;
3、在日系汽車(chē)/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車(chē)及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班(突發(fā)狀況周末加班有)、出差(一個(gè)月長(zhǎng)期出差有)
崗位職責(zé):
1、了解客觀事實(shí)(通過(guò)對(duì)客戶滿意度調(diào)查、對(duì)客戶/經(jīng)銷(xiāo)商定期訪問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車(chē)輛調(diào)查等)
2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第2篇 改善專(zhuān)員崗位職責(zé)
質(zhì)量改善專(zhuān)員 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量改善線上化需求開(kāi)發(fā);
2、通過(guò)整改需求,開(kāi)發(fā)質(zhì)量改善工具;
3、根據(jù)影響體驗(yàn)指標(biāo)的問(wèn)題類(lèi)型進(jìn)行原因分析,并制定可行性的整改方案;
4、負(fù)責(zé)質(zhì)量政策標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行,并對(duì)執(zhí)行效果進(jìn)行檢查;
5、多維度監(jiān)控運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,定期制作質(zhì)量改善分析報(bào)告,匯報(bào)配送運(yùn)營(yíng)質(zhì)量情況。
任職資格
1.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上配送質(zhì)量從業(yè)經(jīng)驗(yàn) ;
2.溝通協(xié)同:良好的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方資源推進(jìn)質(zhì)量改善;
3.質(zhì)量專(zhuān)業(yè):善于通過(guò)業(yè)務(wù)流程思考,解決質(zhì)量問(wèn)題;
4.執(zhí)行力:能根據(jù)業(yè)務(wù)要求,落地管理動(dòng)作;
5.抗壓能力:能夠承受高強(qiáng)度工作內(nèi)容及工作壓力,并適應(yīng)長(zhǎng)期出差
第3篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專(zhuān)員(汽車(chē)行業(yè))崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè);
2、24-35歲,性別不限
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4;
3、在日系汽車(chē)/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車(chē)及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班(突發(fā)狀況周末加班有)、出差(一個(gè)月長(zhǎng)期出差有)
崗位職責(zé):
1、了解客觀事實(shí)(通過(guò)對(duì)客戶滿意度調(diào)查、對(duì)客戶/經(jīng)銷(xiāo)商定期訪問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車(chē)輛調(diào)查等)
2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 改善管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
改善管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
一、工藝流程優(yōu)化
1、優(yōu)化生產(chǎn)工序、人員配備、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí);
2、生產(chǎn)線布局優(yōu)化;
二、生產(chǎn)設(shè)備功效優(yōu)化
1、優(yōu)化、改善生產(chǎn)設(shè)備;
2、輔助設(shè)備、設(shè)施設(shè)計(jì)制作、改進(jìn);
三、成本管控
1、對(duì)物料、能源等成本做出預(yù)測(cè)、分析,進(jìn)行成本控制;
2、協(xié)調(diào)處理研發(fā)與生產(chǎn)之間的成本關(guān)系。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用ie工作各類(lèi)工具與技巧,有精益管理(推行)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的寫(xiě)作能力;
4、改善心、規(guī)劃能力強(qiáng);
5、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
第5篇 改善管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助搭建公司業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)分析框架,建立運(yùn)營(yíng)分析體系;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)模塊的目標(biāo)與計(jì)劃監(jiān)控及差異、原因查找,提出運(yùn)營(yíng)管理的改進(jìn)建議;
3、推動(dòng)公司業(yè)務(wù)模塊的制度、流程管理體系搭建,建立制度、流程分析體系,提出制度、流程修訂、優(yōu)化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)模塊完善制度、流程;
4、協(xié)助召開(kāi)運(yùn)營(yíng)分析會(huì),跟蹤運(yùn)營(yíng)分析相關(guān)事項(xiàng)的落地;
5、協(xié)助開(kāi)展集團(tuán)下屬子公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃編制、指標(biāo)體系建立工作;
6、按照領(lǐng)導(dǎo)指示完成其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上直接產(chǎn)品相關(guān)(市場(chǎng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)、技術(shù))工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力、邏輯性強(qiáng),熟練運(yùn)用辦公軟件;
4、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、抗壓能力。