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第1篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 深圳市贏家服飾有限公司 贏家時(shí)裝(贛州)有限公司任職要求:
1、本科學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),性別不限;
2、創(chuàng)新能力強(qiáng),擅于創(chuàng)意,有10年以上中高端時(shí)尚設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、審美水準(zhǔn)高,有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度,能夠及時(shí)準(zhǔn)確地把握流行趨勢,并嫻熟地運(yùn)用到設(shè)計(jì)當(dāng)中;
4、 具備全盤商品的色彩把控能力,能夠把握好色彩的趨勢,并很好得結(jié)合到品牌中;
5、 精通面料,能夠很好得將面料、色彩與款式結(jié)合;
6、 對服裝的工藝與版型有較深刻的理解,愛鉆研,能夠準(zhǔn)確把握各類產(chǎn)品的版型;
7、 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,有個(gè)人獨(dú)到的見解;
8、 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守。
首席設(shè)計(jì)師崗位
第2篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本(工藝品公司)
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門人員以及同板房的工作配合。
4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。
7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
第3篇 設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 向美有限公司 向美有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1、監(jiān)督保障本組的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量;
2、根據(jù)時(shí)尚趨勢的判斷,結(jié)合市場因素要求進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì);
3、參與本組貨品的開發(fā)與選型采購;
4、參與貨品組織的決策;
5、輔導(dǎo)主設(shè)的工作;
6、研究解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的問題。
任職要求:
1、設(shè)計(jì)類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,5年以上知名品牌棉麻女裝設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、對品牌理念有很強(qiáng)的理解力,具備品牌前期策劃、風(fēng)格定位、系列產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)際操作能力;
3、對市場時(shí)尚、流行趨勢有敏悅的觸覺,有豐富的想象力;
4、有深厚的美術(shù)功底,手繪能力強(qiáng),熟悉常用設(shè)計(jì)軟件;
5、有良好領(lǐng)導(dǎo)能力,善于培養(yǎng)人才和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
第4篇 首席平面設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席平面設(shè)計(jì)師 依蝶雅 上海依蝶雅化妝品股份有限公司,依蝶雅,依蝶雅 崗位職責(zé):
1、把控品牌設(shè)計(jì)風(fēng)格,進(jìn)行品牌設(shè)計(jì)創(chuàng)意定位及指導(dǎo);
2、組織并指導(dǎo)各類頁面設(shè)計(jì)的創(chuàng)意和執(zhí)行,監(jiān)督店鋪網(wǎng)站的頁面設(shè)計(jì)、信息更新;
3、承擔(dān)重要頁面設(shè)計(jì)工作,把控團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)品質(zhì);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常工作管理及工作調(diào)配,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)工作中的問題,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的培訓(xùn)。
第5篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 威勝電氣 威勝電氣有限公司,威勝電氣,威勝 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)配電網(wǎng)自動化整體方案設(shè)計(jì),跟蹤配電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)發(fā)展方向;
2)研究項(xiàng)目關(guān)鍵技術(shù),提出解決方案,保障公司項(xiàng)目的高質(zhì)高效完成;
3)熟悉微功率無線通信技術(shù)、低功耗采集技術(shù)、傳感器技術(shù),熟練電力系統(tǒng)常用的監(jiān)測、控制算法,負(fù)責(zé)提升公司產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo);
4)研究電力行業(yè)新動態(tài)、新方向、新技術(shù)并踐行于公司業(yè)務(wù)發(fā)展中。
任職要求:
1)博士以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)或能源行業(yè)相關(guān)專業(yè),具有智能電網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域研或工程項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮;
2)掌握電力系統(tǒng)的專業(yè)知識,熟練使用相關(guān)專業(yè)仿真、設(shè)計(jì)和分析軟件;
3)熟悉能源互聯(lián)網(wǎng)和智慧能源發(fā)展動態(tài)。
第6篇 首席服裝設(shè)計(jì)師工作崗位職責(zé)
作為一名首席服裝設(shè)計(jì)師,其崗位職責(zé)是怎樣的以下以某公司首席服裝設(shè)計(jì)師為例,為大家提供一則首席服裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé),僅供各位參閱。
(1)注重市場調(diào)查,了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài),了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費(fèi)心理,及時(shí)開發(fā)應(yīng)市產(chǎn)品。
(2)了解服裝面料性能、風(fēng)格、特色及價(jià)格,注重色澤、手感和光澤感,用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料,設(shè)計(jì)創(chuàng)造出最新的款式,掌握成本基數(shù),選定適時(shí)合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖,并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關(guān)報(bào)告單,組織財(cái)務(wù)經(jīng)理(制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理)、供銷、生產(chǎn)主管(制度職責(zé)大全生產(chǎn)主管)等人參加的作品會審,并認(rèn)真進(jìn)行修改和設(shè)計(jì)答辯。
(4)配合打版組對企業(yè)的各類公共關(guān)系人員認(rèn)真服務(wù),提出優(yōu)秀的個(gè)性化服裝設(shè)計(jì)方案,使客戶滿意。
(5)團(tuán)結(jié)設(shè)計(jì)人員,與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計(jì)效果,使設(shè)計(jì)符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
(6)建立設(shè)計(jì)及有關(guān)資料的檔案,保管好有關(guān)圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓(xùn)工作。
(7)積極參加各類大獎賽,并借機(jī)會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報(bào)刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時(shí)尚欄目,為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻(xiàn)。
(8)提出本部門各項(xiàng)管理制度的建議,報(bào)請總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)批準(zhǔn),貫徹執(zhí)行場里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第7篇 首席ue設(shè)計(jì)師崗位職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)的交互設(shè)計(jì)工作,分析用戶的才做習(xí)慣和偏好,并設(shè)計(jì)交互流程、內(nèi)容及界面;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳相關(guān)圖片的創(chuàng)意設(shè)計(jì),并不斷優(yōu)化,提升網(wǎng)站/產(chǎn)品展示效果;
3、策劃產(chǎn)品的定期活動推廣頁面,并提供平面設(shè)計(jì)支持;
4、全面執(zhí)行網(wǎng)站的風(fēng)格裝修和頁面創(chuàng)意設(shè)計(jì);
5、產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)、處理與修飾,結(jié)合產(chǎn)品的特性制作成圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;
6、配合部門內(nèi)部相關(guān)圖片處理事宜,就部門的創(chuàng)意理念給出專業(yè)意見,并能結(jié)合現(xiàn)實(shí)進(jìn)行相應(yīng)創(chuàng)作。
任職要求:
1、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)交互設(shè)計(jì)、ui設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、對網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、產(chǎn)品美化有豐富的經(jīng)驗(yàn),有良好的審美觀;
4、精通photoshop、dreamwaver、flash等設(shè)計(jì)工具;
5、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量。
第8篇 首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)范本(服裝)
1.負(fù)責(zé)制訂設(shè)計(jì)作業(yè)計(jì)劃并組織實(shí)施。
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)人員的培訓(xùn)、考核。
3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門的日常工作調(diào)配、安排,協(xié)調(diào)本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負(fù)責(zé)組織解決設(shè)計(jì)存在的薄弱環(huán)節(jié)。
5.負(fù)責(zé)把握公司品牌服裝的風(fēng)格與定位,并著重提前開發(fā)每季度的服裝款式。
6.負(fù)責(zé)組織本部門人員對市場的調(diào)查及提前掌握每年的流行趨勢,以確定本品牌服裝的設(shè)計(jì)方向。
7.負(fù)責(zé)跟蹤所開發(fā)的產(chǎn)品與市場流行趨勢相吻合。
8.負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)師所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行審核、確定、放行。
第9篇 首席設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān)/首席設(shè)計(jì)師 拉碼商務(wù)咨詢(上海)有限公司 拉碼商務(wù)咨詢(上海)有限公司,拉碼 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)會展設(shè)計(jì)的整體布局與細(xì)節(jié)把握;
2.負(fù)責(zé)與客戶、本部門及其它各部門的日常聯(lián)系工作。
任職要求:
1. 兩年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),大型展會創(chuàng)意執(zhí)行的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 有良好的溝通理解能力,能把握客戶審美需求及設(shè)計(jì)方向,有較強(qiáng)的創(chuàng)作與執(zhí)行/指導(dǎo)能力;
3. 有敬業(yè)的工作心態(tài),高度的責(zé)任心,抗壓能力較強(qiáng)。
第10篇 首席室內(nèi)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司相關(guān)設(shè)計(jì)要求,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交工標(biāo)準(zhǔn)的室內(nèi) 2.負(fù)責(zé)對精裝修設(shè)計(jì)方案、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及設(shè)計(jì)質(zhì)量監(jiān)控,提出相應(yīng)的修改建議,把握室內(nèi)設(shè)計(jì)效果; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場室內(nèi)裝修效果的把控、確認(rèn)等協(xié)調(diào)工作; 4.參與精裝修工程竣工驗(yàn)收,并對相關(guān)問題提出整改意見。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)專業(yè)者優(yōu)先; 2,1年以上室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉本地客戶的需求和喜好,有精裝修項(xiàng)目的室內(nèi)設(shè)計(jì)綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,有藝術(shù)鑒賞水平,能動手設(shè)計(jì)與開展技術(shù)研發(fā)工作; 5.責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能承擔(dān)較大工作壓力。 優(yōu)厚的工資待遇,充分發(fā)揮才能的地方。
第11篇 產(chǎn)品首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
產(chǎn)品設(shè)計(jì)總監(jiān)/首席設(shè)計(jì)師(lanehub design director/the chief designer) 瓴里網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司 瓴里網(wǎng)絡(luò)科技(上海)有限公司,瓴里網(wǎng)絡(luò),瓴里 _工作職責(zé):
1.設(shè)定瓴里家具家居品牌形象定位與調(diào)性;
2.對瓴里自有家具家居產(chǎn)品設(shè)計(jì)和輸出形象統(tǒng)一負(fù)責(zé);
3.提煉瓴里產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維,并可在產(chǎn)品線中得以體現(xiàn)和傳播;
4.組建并管理產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心,同時(shí)負(fù)責(zé)指導(dǎo)瓴里簽約產(chǎn)品設(shè)計(jì)與評審;
5.參與產(chǎn)品品類管理,采購方向建議與評審,跟進(jìn)最終產(chǎn)品實(shí)現(xiàn);
6.提供家具家居產(chǎn)品推廣創(chuàng)意,參與策劃營銷相關(guān)的商業(yè)計(jì)劃;
7.參與和把關(guān)品牌服務(wù)模式的建議與評審,參與品牌文化傳播,攝影,空間與平面設(shè)計(jì);
_about the role
1.define the branded product concept and initialize the product style for core users
2.ensure lanehub home products design consistency
3.to develop new furnitures and household items by using deeping understanding of users, design trends and production technologies
4.lead, motivate and manage the in-house product designers
5.be responsible for the professional guidance to co-work with design agency and freelance designers
6.coordinate and work closely with internal departments such as supply chain, user research and retail& ecommerce teams from product concept ,design to mass production
7.proactively provide business-driven creative solutions for users
_工作要求:
1.10年以上家具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有國際化視野,設(shè)計(jì)事物所或高端家具品牌服務(wù)經(jīng)驗(yàn)均可;
2.有較為體系化的工業(yè)或家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念以及能體現(xiàn)設(shè)計(jì)理念的作品,有量產(chǎn)產(chǎn)品或獲獎產(chǎn)品者更佳;
3.瓴里用戶思維驅(qū)動下的產(chǎn)品創(chuàng)意設(shè)計(jì)大師,能在主體設(shè)計(jì)風(fēng)格上創(chuàng)新和變化;
4.設(shè)計(jì)中心的組建者及管理者,激發(fā)富有創(chuàng)造力的設(shè)計(jì)氛圍,培養(yǎng)年輕設(shè)計(jì)師;
5.多面手,需要參與產(chǎn)品品類規(guī)劃,采購及生產(chǎn)交付,品牌形象傳播,線上線下產(chǎn)品展示與推廣;
6.創(chuàng)業(yè)者,富有激情及實(shí)踐探索精神;
_desired e_pertise and mindset
1.10years design working e_perience in furniture brand or design agency, international brand or oversea working e_perience is preferred
2.fruitful creative inspirations, good communication skills , high passionate in a starup company with hard-working attitude.
3.degree in design , with sound industry works such as design awards and launched products
4.a consumer centric problem solver, able to translate user needs,technical realities,brand attributes and business drivers into emotionally appealing products.
5.an open-mind, creative and people oriented leader, build up a level designer team and willing to help young designers to grow up
6.have the great vision, not just for the design also for the supply chain efftiency, user e_perience and brand communication.
7.good command of english, fluent in mandarin is a plus.
第12篇 首席ui設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
人人-首席ui設(shè)計(jì)師 人人公司 北京千橡網(wǎng)景科技發(fā)展有限公司,人人網(wǎng),校內(nèi)網(wǎng),千橡網(wǎng)景 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品(面向美國用戶)網(wǎng)站/ui設(shè)計(jì);
2. 把握產(chǎn)品視覺風(fēng)格,傳遞符合產(chǎn)品定位的設(shè)計(jì)理念;
3. 參與產(chǎn)品前期構(gòu)思與創(chuàng)意環(huán)節(jié),進(jìn)行設(shè)計(jì)流行趨勢與目標(biāo)用戶審美傾向性研究并提供可行化建議;
任職資格:
1. 設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),基本功扎實(shí),至少五年以上網(wǎng)站/ui設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2. 對設(shè)計(jì)趨勢、規(guī)范有深刻的理解。具備成熟的設(shè)計(jì)方法論;
3. 熟悉交互設(shè)計(jì),熟悉常用的方法論;
4. 有數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力,懂得用研和數(shù)據(jù)分析的一些基礎(chǔ)方法,輔助設(shè)計(jì)決策;
5. 需要有超強(qiáng)的:表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力;
6. 較好的英文閱讀和理解能力
第13篇 首席設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):熟練cad .ps .ppt等設(shè)計(jì)軟件
第14篇 設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)任職要求
設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、整合當(dāng)季國際秀場、市場信息,完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)企劃;
2、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季服裝設(shè)計(jì)開發(fā);
3、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題;
4、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度,配合訂貨會時(shí)間;
5、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;
6、關(guān)注當(dāng)季商品銷售,調(diào)整下季開發(fā)商品款式;
7、參與各展會,開發(fā)新廠家。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有海外知名服裝院校留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8年以上高端女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、具備較高的審美水平,創(chuàng)新創(chuàng)意能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度,能及時(shí)了解把握潮流趨勢;
5、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認(rèn)知;
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師崗位
第15篇 首席設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
首席設(shè)計(jì)師 瑪絲菲爾時(shí)裝 深圳瑪絲菲爾時(shí)裝股份有限公司,aum,瑪絲菲爾,瑪絲菲爾時(shí)裝,瑪絲菲爾 職責(zé)描述:
1、整合當(dāng)季國際秀場、市場信息,完成當(dāng)季設(shè)計(jì)開發(fā)企劃;
2、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)并指導(dǎo)每季服裝設(shè)計(jì)開發(fā);
3、與相關(guān)部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理工藝、技術(shù)等問題;
4、明確樣品準(zhǔn)確度并掌握研發(fā)進(jìn)度,配合訂貨會時(shí)間;
5、修正大貨準(zhǔn)確樣并了解成本與量產(chǎn)可行性;
6、關(guān)注當(dāng)季商品銷售,調(diào)整下季開發(fā)商品款式;
7、參與各展會,開發(fā)新廠家。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有海外知名服裝院校留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8年以上高端女裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、具備較高的審美水平,創(chuàng)新創(chuàng)意能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的時(shí)尚敏感度,能及時(shí)了解把握潮流趨勢;
5、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認(rèn)知;
6、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
第16篇 別墅首席設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求,為客戶提供裝修測量、設(shè)計(jì)平面方案、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)服務(wù),促成客戶與公司合作;
2、工程前期與業(yè)主測量施工場地,根據(jù)客戶要求進(jìn)行規(guī)劃、設(shè)計(jì);
3、及時(shí)與工地現(xiàn)場人員溝通,實(shí)地講解圖紙;配合各部門做好施工前期工作;
4、工程完工時(shí)應(yīng)配合各部門做好與客戶簽字認(rèn)可,同時(shí)做好工程總結(jié);
任職要求:
1、擁有本行業(yè)三到四年工作經(jīng)驗(yàn),精通cad、3dma_、ps等設(shè)計(jì)軟件。
2、設(shè)計(jì)師需有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談能力。
3、熟練操作cad,3d,ps等相關(guān)繪圖軟件及辦公軟件;
4、熟悉工程工藝做法及裝飾材料;
5、熟悉室內(nèi)裝飾行業(yè)現(xiàn)行材料、工藝及國家標(biāo)準(zhǔn)要求。