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第1篇 房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1. 負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;
2. 組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;
3. 對接外部設計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設計交底工作;
任職要求:
1、建筑學專業(yè)全日制本科以上學歷;
2、至少4年以上的地產(chǎn)項目建筑設計管理經(jīng)驗;
3. 帶過團隊，有團隊管理經(jīng)驗和全盤設計管理經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認真負責，具有良好的合作精神;
第2篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責
房地產(chǎn)建筑設計師 徽熳控股集團有限公司 徽熳控股集團有限公司,徽熳 職責描述:
1、參與地塊前期規(guī)劃定位,提出初步規(guī)劃意向;
2、根據(jù)地塊前期規(guī)劃意向,完成初步方案的文本制作;
3、編制設計任務書,完成項目的前期設計管理工作;
4、協(xié)助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;
任職要求:
l、2年以上工作經(jīng)驗,設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用outocad、office等制圖或辦公軟件;
3、能獨立完成地塊的意向性規(guī)劃方案文本制作。
第3篇 地產(chǎn)建筑設計總監(jiān)崗位職責任職要求
地產(chǎn)建筑設計總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1. 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研，對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設計管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設計要求，負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制，提出優(yōu)化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào)，與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設計單位選擇，負責提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見，組織督促設計單位按時完成相關(guān)的設計圖紙;
7) 參與設計變更評審，控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求，提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術(shù)支持;
2) 負責設計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集，組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底，并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4. 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項目設計經(jīng)驗，最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設計院工作經(jīng)驗，國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強的溝通和文字寫作能力，具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
第4篇 地產(chǎn)建筑設計師崗位職責
建筑設計師(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1. 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設計管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關(guān)的設計圖紙;
7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術(shù)支持;
2) 負責設計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4. 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),5年以上項目設計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:3年設計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4.較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
第5篇 地產(chǎn)建筑設計師崗位職責任職要求
地產(chǎn)建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;
2、 根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;
3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術(shù)支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;
4、 組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;
5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作;
7、 協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關(guān)專業(yè)，中級職稱;
2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;
4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;
5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強有良好的團隊意識。
地產(chǎn)建筑設計師崗位
第6篇 房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)理/主管 1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案;
2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開發(fā)協(xié)調(diào);
3、建筑設計全過程管理和現(xiàn)場技術(shù)服務;
4、建筑設計質(zhì)量及進度協(xié)調(diào)控制工作;
5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。
第7篇 房地產(chǎn)建筑設計崗位職責任職要求
房地產(chǎn)建筑設計崗位職責
崗位職責:
1、 根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調(diào)整;
2、 根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作;
3、 組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術(shù)支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要;
4、 組織運作項目前期調(diào)研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃;
5、 協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調(diào)和指導，明確有關(guān)具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;
6、 推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質(zhì)量負責并完成相關(guān)審查工作;
7、 協(xié)助工程驗收及工程內(nèi)部設計效果環(huán)節(jié)的驗收。
任職要求:
1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關(guān)專業(yè)，中級職稱;
2、3年以上房地產(chǎn)或大型設計院建筑設計相關(guān)經(jīng)驗;
3、熟悉行業(yè)設計技術(shù)規(guī)范和標準發(fā)展趨勢;
4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;
5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調(diào)能力;責任心強有良好的團隊意識。
房地產(chǎn)建筑設計崗位
第8篇 地產(chǎn)建筑設計總監(jiān)崗位職責
建筑設計總監(jiān)(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責描述:
1. 項目可研配合
1) 參與項目可研調(diào)研,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;
2) 參與項目可行性研究階段提出的產(chǎn)品概念規(guī)劃草案。
2. 設計管理
1) 依據(jù)公司相關(guān)設計要求,負責專業(yè)部分的設計任務書編寫;
2) 負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院的溝通與監(jiān)控工作,參與設計圖紙會審,督導整理圖紙會審記錄,并提出整改意見;
3) 負責項目建筑專業(yè)的成本控制,提出優(yōu)化建議;
4) 負責與設計單位進行建筑專業(yè)的設計溝通、協(xié)調(diào),與工程管理相關(guān)部門進行建筑專業(yè)銜接;
5) 參與相關(guān)設計單位選擇,負責提交相關(guān)技術(shù)要求;
6) 提出現(xiàn)場施工中建筑部分技術(shù)問題的主導意見,組織督促設計單位按時完成相關(guān)的設計圖紙;
7) 參與設計變更評審,控制重大設計變更并提出相應意見;
8) 對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價,編寫評價報告。
3. 技術(shù)支持與研發(fā)
1) 根據(jù)項目開發(fā)需求,提供結(jié)構(gòu)專業(yè)相應的技術(shù)支持;
2) 負責設計相關(guān)的技術(shù)規(guī)范、標準等的收集,組織人員參與關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底,并檢查實施情況;
3) 根據(jù)需要參與工程驗收;
4) 組織對技術(shù)標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理;
5) 組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理。
4. 完成上級交辦的其它工作
任職要求:
1. 建筑學專業(yè)5年制統(tǒng)招本科及以上學歷,持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優(yōu)先;
2 .有商業(yè)綜合體建筑設計經(jīng)驗(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等),8年以上項目設計經(jīng)驗,最好有甲乙兩方工作經(jīng)驗:5年設計院工作經(jīng)驗,國內(nèi)知名地產(chǎn)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3. 熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識;較強的專業(yè)判斷與執(zhí)行能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;
4. 較強的溝通和文字寫作能力,具有一定的英語口頭表達能力為佳;
5. 熟練掌握autocad、photoshop、office辦公軟件。
