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第1篇 酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
以下就是酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
職責(zé)描述
1 按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、月度資金計(jì)劃。
2 參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納。
3 了解稅務(wù)政策信息，參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案。
4 定期分析預(yù)算執(zhí)行情況，提供比較數(shù)據(jù)。
5 收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié)。
6 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
崗位要求
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、熟悉國(guó)家金融政策和財(cái)稅法規(guī)，
4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
酒店結(jié)算會(huì)計(jì)專員崗位職責(zé)
1.按照公司結(jié)算管理制度與流程，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)核算、應(yīng)收/應(yīng)付管理等工作
2.負(fù)責(zé)定期編制、出具所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)匯總，為上級(jí)提供數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ);
3.負(fù)責(zé)與客戶/供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)賬;
4.負(fù)責(zé)履行客戶、地接等收/付款手續(xù)辦理;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 熱愛(ài)旅游行業(yè)，認(rèn)同公司的發(fā)展理念，并有長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展的意愿;
3. 了解公司業(yè)務(wù)，具備洞察內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的敏銳度及防范能力;
4. 具備較強(qiáng)的溝通能力、獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)處理能力;
5. 邏輯思維清晰，原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有高度責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有一定抗壓能力。
酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo);
4、分析、研究會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告，向管理層提供財(cái)務(wù)信息;
5、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
6、設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;
7、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、統(tǒng)計(jì)每日營(yíng)業(yè)收入情況，按不同結(jié)賬方式做好分類匯總;
2、核對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收款到賬情況，實(shí)際到賬情況與系統(tǒng)差異做好統(tǒng)計(jì)及時(shí)反饋;
3、跟進(jìn)協(xié)議公司回款情況，超出賬齡規(guī)定的，做好統(tǒng)計(jì)及時(shí)反饋;
4、對(duì)確認(rèn)后的應(yīng)收款項(xiàng)，完成系統(tǒng)賬務(wù)核銷;
5、與ota平臺(tái)核對(duì)服務(wù)費(fèi)金額，確認(rèn)后落實(shí)開(kāi)票付款事務(wù);
6、完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)中的應(yīng)收賬務(wù)處理;
7、打印、整理財(cái)務(wù)憑證，裝訂后分類歸檔;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
第2篇 酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?，?cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析的撰寫(xiě);
2、資產(chǎn)管理，子公司預(yù)算編制等;
3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，初級(jí)或以上職稱;
2、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);
3、精通財(cái)稅法規(guī)、制度，熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》，英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，熟練掌握e_cel和word等辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第3篇 大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
大酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。
2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫(xiě)出分析報(bào)告編制月報(bào)表。
3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報(bào)表是否正確無(wú)誤。
4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)及下屬員工之間的工作關(guān)系,考核員的工作質(zhì)量。
6、對(duì)下屬、員工進(jìn)行培訓(xùn),關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。
第4篇 酒店成本會(huì)計(jì)成本主任崗位職責(zé)
酒店成本會(huì)計(jì)(成本主任)崗位職責(zé)
1、了解市場(chǎng)行情及采購(gòu)質(zhì)量和價(jià)格。
2、準(zhǔn)確核對(duì)收貨單、入庫(kù)單、出庫(kù)單,及時(shí)輸入電腦。
3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫(kù)房賬和應(yīng)付款賬。
4、負(fù)責(zé)核對(duì)供應(yīng)商送來(lái)的結(jié)賬單,認(rèn)真核對(duì),正確填寫(xiě)支票。
5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購(gòu)直接購(gòu)買食品的支票、做賬、簽字。
6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)室,并及時(shí)與會(huì)計(jì)室對(duì)賬。
7、負(fù)責(zé)招待用餐的對(duì)單、登表,做賬工作。
8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對(duì)賬。
9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫(kù)房盤(pán)點(diǎn)工作,編制盤(pán)盈盤(pán)虧情況報(bào)告。
10、編制成本月報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表。
11、完成上級(jí)交給的其它工作。
第5篇 星級(jí)酒店核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
三星級(jí)酒店核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位名稱:核算會(huì)計(jì)
直接上級(jí):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
具體職責(zé):
1.對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé),按時(shí)按質(zhì)按量完成各種數(shù)據(jù)、資料、報(bào)表的查詢,統(tǒng)計(jì)等工作;
2.負(fù)責(zé)每日酒店各部門(mén)收入與費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收支的帳務(wù)處理及登帳工作;
3.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款及酒店的各項(xiàng)往來(lái)帳戶的核算和登帳工作;
4.負(fù)責(zé)各部門(mén)應(yīng)交稅金及其他各類應(yīng)交款的核算;
5.負(fù)責(zé)酒店待攤費(fèi)用的分?jǐn)偧邦A(yù)提費(fèi)用預(yù)提的核算;
6.負(fù)責(zé)所有憑證的科目匯總,并登記各部門(mén)總帳;
7.在總帳科目余額試算平?的基礎(chǔ)上,負(fù)責(zé)各部門(mén)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表費(fèi)用明細(xì)表等會(huì)計(jì)報(bào)表的編制輸出工作;
8.負(fù)責(zé)月末編制應(yīng)收帳款明細(xì)表,定期報(bào)告應(yīng)收帳項(xiàng)余額,并對(duì)應(yīng)收帳項(xiàng)進(jìn)行帳齡分析;
9.對(duì)于在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
10.完成及協(xié)助其他財(cái)務(wù)人員完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。
第6篇 酒店業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是酒店業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。
1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;
2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
3、建立和完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)做和資金收支情況;
5、參與公司財(cái)務(wù)管理程序和政策的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。
任職資格
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師;
2、具有八年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷，能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé)，能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估;
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策;
4、良好的溝通技巧，分析能力以及解決問(wèn)題的能力。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)零售公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
2、按公司規(guī)定審核、報(bào)銷、處理業(yè)務(wù)單據(jù)，按時(shí)完成賬務(wù)處理和出具報(bào)表。
3、認(rèn)真進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，做到一切會(huì)計(jì)憑證、帳簿、賬實(shí)、賬表及其他會(huì)計(jì)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括銷售及庫(kù)存的核實(shí)等。
4、能夠獨(dú)立完成一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)，熟悉稅控機(jī)操作及發(fā)票的認(rèn)證等。
資格：
1、大專以上財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，本科或有會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(具有新三板上市公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3、做事細(xì)心認(rèn)真，腳踏實(shí)地，性格開(kāi)朗;具有一定財(cái)務(wù)管理能力，個(gè)人溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的個(gè)人品質(zhì)及職業(yè)操守;
4、適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于思考并能有效完成上級(jí)交代的任務(wù)，能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件，靈活運(yùn)用e_cel(vlookup，數(shù)據(jù)透視等公式函數(shù))及office辦公軟件;
6、熟悉sap、orcacle或epicor等財(cái)務(wù)軟件者優(yōu)先;
全盤(pán)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、 審核erp系統(tǒng)進(jìn)銷存單據(jù);
2、 審核費(fèi)用報(bào)銷及付款申請(qǐng);
3、 往來(lái)核算、月底結(jié)賬相關(guān)帳務(wù)處理;
4、 編制公司內(nèi)部管理報(bào)表;
5、 會(huì)計(jì)檔案整理歸檔;
6、 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、 財(cái)會(huì)專業(yè)大專學(xué)歷;
2、 23-28歲，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉財(cái)務(wù)核算，熟悉財(cái)稅知識(shí)及法規(guī);
4、 能獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
5、 熟悉e_cel等辦公軟件，會(huì)使用erp軟件。
總賬會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司總賬務(wù)報(bào)表及賬務(wù)數(shù)據(jù)的審復(fù)核;
2.負(fù)責(zé)公司賬務(wù)科目及資金收付業(yè)務(wù)的審復(fù)核;
3.統(tǒng)籌公司財(cái)稅相關(guān)的賬務(wù)工作;
4.配合完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2.電子商務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉電商各平臺(tái)賬務(wù)流程，精通各辦公應(yīng)用軟件的操作;
4.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，抗壓能力和適應(yīng)能力較強(qiáng)。
第7篇 酒店公寓物管處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店式公寓物管處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職務(wù)概述:
聯(lián)系公司各營(yíng)業(yè)收入部門(mén),參與各收銀員的程序管理;審核每天的銷售日?qǐng)?bào)表;在月末、年底進(jìn)行市場(chǎng)分析,利用有關(guān)資料編制營(yíng)銷計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。
2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫(xiě)出分析報(bào)告編制月報(bào)表。
3、審核各收銀點(diǎn)送來(lái)的原始憑證及報(bào)表是否正確無(wú)誤。
4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門(mén)之間的工作關(guān)系。
6、積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
第8篇 酒店主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)主管(萬(wàn)豪酒店) 正佳集團(tuán) 正佳企業(yè)集團(tuán)有限公司,正佳廣場(chǎng),正佳海洋,正佳集團(tuán),正佳 職責(zé)描述:
1、會(huì)計(jì)憑證的填制或?qū)徍?財(cái)務(wù)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析的撰寫(xiě);
2、資產(chǎn)管理,子公司預(yù)算編制等;
3、納稅申報(bào)等涉稅事項(xiàng)的處理;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,初級(jí)或以上職稱;
2、五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理一般納稅人全盤(pán)賬務(wù);
3、精通財(cái)稅法規(guī)、制度,熟悉《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,英語(yǔ)能力聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
4、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件,熟練掌握e_cel和word等辦公軟件;
5、責(zé)任心強(qiáng),勤懇踏實(shí),品行優(yōu)秀;
6、具備酒店會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第9篇 酒店主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是酒店主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店/物業(yè)公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并審核、監(jiān)督執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)憑證填審、帳表統(tǒng)計(jì)、費(fèi)用收支核算等會(huì)計(jì)工作;
3、及時(shí)做好憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案資料的收集、整理、歸檔;
4、負(fù)責(zé)編制月度、年度等各類財(cái)務(wù)報(bào)表并根據(jù)《目標(biāo)職責(zé)合同》進(jìn)行對(duì)比完成情況;
5、負(fù)責(zé)審核收入、費(fèi)用、成本發(fā)生情況并進(jìn)行分析，合理控制各項(xiàng)成本和費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)提取、統(tǒng)計(jì)、申辦及處理工作;
7、負(fù)責(zé)清理和結(jié)算各項(xiàng)往來(lái)業(yè)務(wù)、債務(wù)工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上酒店/物業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮;
2、熟悉酒店/物業(yè)日常財(cái)務(wù)運(yùn)作，能力獨(dú)立處進(jìn)行賬務(wù)處理，具有一定的財(cái)務(wù)分析能力;
3、熟悉國(guó)家和成都地區(qū)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī);
4、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作;
5、具有較強(qiáng)的溝通，理解和分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
酒店會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理作好日常管理工作，對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
2 根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的授權(quán)，直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管崗位的工作，并切實(shí)做好。
3 審核各種憑證之會(huì)計(jì)科目歸類及所附帶單據(jù)的完整和合法性，隨時(shí)檢查下屬工作，調(diào)整下屬之錯(cuò)誤傳票。
4 月末檢查會(huì)計(jì)期間所發(fā)生費(fèi)用是否全部入賬，是否按權(quán)責(zé)發(fā)生制進(jìn)行入賬，正確合理分配有關(guān)費(fèi)用。
5 編制月度報(bào)表、資產(chǎn)負(fù)債明細(xì)表、損益表等，在每月結(jié)束后6天內(nèi)將財(cái)務(wù)報(bào)表交財(cái)務(wù)經(jīng)理審核。
6 檢查督促會(huì)計(jì)人員所經(jīng)管的賬冊(cè)、報(bào)表、傳票的裝訂、保管。提出規(guī)范的要求并做好會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
7 不定期抽查總出納備用金及其它備用金，做到賬實(shí)相符。
8 負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)稅，掌握當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)政策、稅務(wù)政策，了解各種稅務(wù)申報(bào)上之規(guī)定，并按時(shí)繳納各種稅款及代扣代繳稅款。
9 督促下屬對(duì)于各種應(yīng)納款項(xiàng)，例如:水電費(fèi)、郵電費(fèi)、會(huì)員費(fèi)、利息等按 時(shí)由專人負(fù)責(zé)繳納，以免因繳納不及時(shí)損害公司權(quán)益。
10 負(fù)責(zé)解決會(huì)計(jì)人員工作上的各種問(wèn)題，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員的在職培訓(xùn)工作。
11 做好公司在外資金的回收工作，減少資金在外停留的時(shí)間。
12 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、根據(jù)會(huì)計(jì)制度和公司有關(guān)文件獨(dú)立處理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
2、根據(jù)公司的實(shí)際需要參與本單位財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的崗位設(shè)置及人員配備工作。
3、參與規(guī)劃本單位的會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)培養(yǎng)和提拔會(huì)計(jì)骨干人員，可提出意見(jiàn)和建議。
4、對(duì)本單位的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高公司整體的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)水平。
5、按國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)及萬(wàn)向集團(tuán)公司有關(guān)制度組織本單位的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)所提供的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性、公允性負(fù)責(zé)。
6、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)會(huì)計(jì)核算人員的合作關(guān)系，理順帳戶體系，明確分工，保證核算體系的有效性。
7、指導(dǎo)下級(jí)核算單位或部門(mén)的核算工作，對(duì)下級(jí)核算提供的數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。
8、利用會(huì)計(jì)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)對(duì)本單位的財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析并提出意見(jiàn)和建議。
9、控制會(huì)計(jì)資料的流轉(zhuǎn)范圍，嚴(yán)格保密會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，妥善保管會(huì)計(jì)資料。
10、正確及時(shí)地報(bào)送萬(wàn)向集團(tuán)公司臨時(shí)要求填報(bào)的數(shù)據(jù)。
11、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人認(rèn)為需要由主辦會(huì)計(jì)處理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司營(yíng)運(yùn)管理，負(fù)責(zé)編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，并依據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)出示財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)審核原始憑證的真實(shí)性，審核現(xiàn)金、銀行收付款憑證;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)上納稅申報(bào)、企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào);各類資質(zhì)的年審等對(duì)外業(yè)務(wù);
4、完成高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等優(yōu)惠政策的落實(shí);
5、編制年終財(cái)務(wù)結(jié)算報(bào)告、憑證、資料的整理歸檔工作。
任職條件
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，中級(jí)職稱資格，5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、具有加工制造工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能獨(dú)立開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算能力和分析能力;
4、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，進(jìn)行電算化核算處理;
5、具備高度敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
6、具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷和研發(fā)企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮或放寬年齡限制
第10篇 酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒店董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠(chéng)信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
4、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
9、有權(quán)對(duì)酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
10、每月至少協(xié)助董事長(zhǎng)召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì),有義務(wù)向董事長(zhǎng)提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財(cái)務(wù)專用章。
12、接受股東及董事長(zhǎng)的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。
職責(zé)二:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.每天審核餐飲、娛樂(lè)酒水領(lǐng)入、出庫(kù)及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對(duì)各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。
2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無(wú)誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開(kāi)支匯總表。
3.定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。
4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對(duì);并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對(duì)。
5.經(jīng)常對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。
6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。
7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購(gòu)價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購(gòu)部和應(yīng)付賬款會(huì)計(jì),及時(shí)控制菜價(jià),并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。
8.根據(jù)市場(chǎng)情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。
9.每月底對(duì)廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。
10.在成本明細(xì)賬與總帳相對(duì)無(wú)誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù),編制成本報(bào)表,計(jì)算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對(duì)當(dāng)月毛利率波動(dòng)較大的應(yīng)進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施,有效控制成本。
職責(zé)三:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
(一)應(yīng)付工作:
1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。
2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計(jì)匯總表與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作,并填寫(xiě)付款申請(qǐng)。
3、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷。
4、每月及時(shí)與應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)單位款項(xiàng)的核銷。
5、保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。
6、與總出納一起盤(pán)點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。
7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管一起盤(pán)點(diǎn)各備用金的使用情況,并做好記錄。
8、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會(huì)計(jì)檔案。
9、月結(jié)時(shí)應(yīng)與出納對(duì)賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。
10、及時(shí)完成上司安排的其它工作。
(二)應(yīng)收工作:
1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時(shí)核對(duì)房?jī)r(jià)是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。
2、每日核對(duì)日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。
3、保管各部門(mén)、各班次的營(yíng)業(yè)報(bào)告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。
4、登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營(yíng)業(yè)收入,并與月底做好對(duì)賬工作。
5、做好每一筆掛賬款的對(duì)賬與回收工作。
6、做好每一筆消費(fèi)押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費(fèi)。
7、做好與各代銷單位核對(duì)的代銷賬目,并填寫(xiě)付款申請(qǐng)。
8、月結(jié)時(shí)與出納對(duì)賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級(jí)主管審核。
9、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會(huì)計(jì)檔案。
10、整理、分類、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入賬單,編制營(yíng)業(yè)月報(bào)表。及時(shí)完成上司安排的其它工作。
第11篇 _酒店成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店成本會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6
職務(wù):成本會(huì)計(jì)
工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)對(duì)酒店?duì)I業(yè)成本核算和費(fèi)用及固定費(fèi)用進(jìn)行控制,監(jiān)督和分析,同時(shí)對(duì)成本控制,收貨部倉(cāng)庫(kù)實(shí)施行政和人事的管理。
工作職責(zé):
一、業(yè)務(wù)管理、控制職責(zé)
1、成本管理:
a、根據(jù)餐飲部資料,制定出食物和飲品的成本。
b、根據(jù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和操作程序的要求建立一整套有關(guān)帳目的控制表,以達(dá)到控制的目的。
c、運(yùn)用正確的方法計(jì)算成本和費(fèi)用,并要做到帳帳相符,帳表相符。
d、定期出成本報(bào)告,分析總結(jié)酒店?duì)I運(yùn)成本費(fèi)用并提出合理的建議。
二、倉(cāng)庫(kù)管理
1、建立物資帳目系統(tǒng)及控制程序。
2、制定驗(yàn)收貨物的控制程序,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握物質(zhì)價(jià)格。
4、做好信息工作,及時(shí)將有關(guān)資料信息反饋有關(guān)部門(mén)。
5、搞好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,協(xié)助會(huì)計(jì)做好對(duì)帳工作。
6、做好資料存檔。
7、愛(ài)護(hù)公物設(shè)施,注意防火安全。
8、嚴(yán)格組織紀(jì)律潔身自愛(ài),杜絕一切違法的思想和行為。
工作程序和制度:
一、日常工作程序
1、審查各部送來(lái)的倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)料單。
2、核查倉(cāng)庫(kù)送來(lái)的記由聯(lián)在電腦中確認(rèn)發(fā)貨數(shù)據(jù)記帳聯(lián)存檔。
3、審查收貨部送來(lái)的收貨記錄,在電腦中進(jìn)行數(shù)據(jù)確認(rèn)存檔收貨記錄。
4、審查關(guān)計(jì)算部門(mén)間的轉(zhuǎn)貨單。
5、根據(jù)餐飲送來(lái)的標(biāo)準(zhǔn)菜普計(jì)算出每一道菜及酒水的成本價(jià)格,為銷售價(jià)格的制定提貨依據(jù)。
6、月末對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行對(duì)帳及盤(pán)點(diǎn),將實(shí)際盤(pán)點(diǎn)數(shù)匯總打印倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)表。
7、月末到出倉(cāng)庫(kù)差異報(bào)告,報(bào)批后做調(diào)整。
8、每月底對(duì)各廚房及酒店進(jìn)行月末盤(pán)點(diǎn)整理后輸入電腦打印一套各廚房,酒店月末盤(pán)點(diǎn)表。
9、月末對(duì)商場(chǎng)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并計(jì)算商場(chǎng)成本編制有關(guān)的記帳憑證送交總帳。
10、月末編制各部門(mén)文具用品、耗用一覽表送財(cái)務(wù)總監(jiān)查明。
11、月末計(jì)算當(dāng)月食品、飲品成本及各種費(fèi)用編制有關(guān)的記帳憑證送總帳會(huì)計(jì)。
二、對(duì)低值耗品及固定資產(chǎn)的控制
1、每月攤銷固定資產(chǎn)及低值易耗品的費(fèi)用打印出有關(guān)的報(bào)表,編制記帳憑證交總帳會(huì)計(jì)。
2、每年年末對(duì)酒店所有固定資產(chǎn)及低值易耗品進(jìn)行一交全面的盤(pán)點(diǎn)并編制盤(pán)點(diǎn)報(bào)告送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查。
一、物資報(bào)廢處理
1、到部門(mén)送來(lái)的報(bào)損單,成本控制部門(mén)要及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)查看報(bào)損是否屬實(shí),報(bào)損的原因是否屬實(shí)和合理。
2、報(bào)損單核查后要經(jīng)成本部門(mén)簽字后送交財(cái)務(wù)部經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)批準(zhǔn)。
3、固定資產(chǎn)及低值易耗品的報(bào)損需經(jīng)工程總監(jiān)證實(shí),經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。
4、成本會(huì)計(jì)要及時(shí)將報(bào)損物品輸入電腦,月末打印本月報(bào)損物品清單。
二、物品價(jià)格控制
5、每5天對(duì)菜單上物品的價(jià)格重新查價(jià)定價(jià),確保酒店利益,
6、每六個(gè)月對(duì)雜貨表上的物品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)高速因季節(jié)變化,而導(dǎo)致的不合理的價(jià)格。
7、日常對(duì)酒店常用物品要進(jìn)行抽樣市場(chǎng)調(diào)查以確保其人價(jià)格的合理。
五、月末編制成本報(bào)告
1、全面概況分析。
2、食品與飲品成本分析。
3、預(yù)算成本與實(shí)際成本的比較;
4、宴請(qǐng)及員工餐費(fèi)成本一鑒表;
5、倉(cāng)庫(kù)移動(dòng)緩慢物品及過(guò)期食品項(xiàng)目表;
6、酒店各類物品存貨情況一覽表;
7、各部車輛耗油情況。
第12篇 酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格、認(rèn)真復(fù)核本部人員所做的會(huì)計(jì)憑證的完整性,審核會(huì)計(jì)憑證與所附的原始單據(jù)是否齊全、一致,審批手續(xù)是否齊全。定期匯總會(huì)計(jì)憑證,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正。
2、負(fù)責(zé)編制各期會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚、送報(bào)及時(shí)。
3、負(fù)責(zé)填報(bào)“經(jīng)濟(jì)效益月報(bào)表”
4、月末負(fù)責(zé)編報(bào)“資產(chǎn)負(fù)債表”、“損益表”、“營(yíng)業(yè)費(fèi)用表”、“管理費(fèi)用表”、“債權(quán)債務(wù)表”及“營(yíng)業(yè)部門(mén)回收情況表”。
5、根據(jù)在建工程合同支付工程款項(xiàng)及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費(fèi)用。
6、隨時(shí)掌握酒店在各個(gè)銀行存款的余額情況,提出合理的調(diào)用資金方案。
7、負(fù)責(zé)工資提取與發(fā)放情況的分析,查明酒店工資總額增減變動(dòng)情況及原因,分析工資總額構(gòu)成的合理性,供領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參考。
8、督促下屬人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家稅收、外匯管理及結(jié)算制度等有關(guān)規(guī)定。
9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理編制務(wù)項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好管理范圍的管理協(xié)調(diào)工作及突發(fā)性事件的處理。
10、完成總會(huì)計(jì)師交辦的其他工作。
第13篇 酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店會(huì)計(jì)憑證、帳薄和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料匯總、整理，分類歸檔;
2.納稅申報(bào)及年度匯算清繳;
3.負(fù)責(zé)用友一般納稅人全盤(pán)帳務(wù)及數(shù)據(jù)分析;
4.處理境外帳務(wù);
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、金融類本科專業(yè)，男女不限;
2.3-5年酒店會(huì)計(jì)同崗位經(jīng)驗(yàn)，初/中級(jí)職稱;
3.英語(yǔ)流暢;
4.計(jì)算機(jī)操作熟練。
第14篇 快捷酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
快捷酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是快捷酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)及稅務(wù)工作，監(jiān)督并指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作;
2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法規(guī)，統(tǒng)籌和負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算，參與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核，編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、參與編制年度預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;
4、參與制定財(cái)務(wù)管理流程和制度，優(yōu)化erp系統(tǒng)建設(shè)，建立完善內(nèi)控和財(cái)務(wù)管理體系;
5、負(fù)責(zé)建立健全資金管理制度及體系;
6、制定稅務(wù)管理制度，并指導(dǎo)及監(jiān)督其貫徹實(shí)行;
7、負(fù)責(zé)組織辦理與工商、稅務(wù)、銀行等外部部門(mén)的有關(guān)事務(wù);
8、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司酒店財(cái)務(wù)工作;
2、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司財(cái)務(wù)管理要求編制和核算各類記賬憑證;
3、建立財(cái)務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;
4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和報(bào)送;
5、負(fù)責(zé)酒店的其他操作系統(tǒng);
6、完成上級(jí)分配的其他工作。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(酒店會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
熟練辦理繳稅、開(kāi)票、對(duì)賬、年審等相關(guān)工作工作。
酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、內(nèi)部系統(tǒng)操作及復(fù)核后臺(tái)訂單，及時(shí)報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有酒店公寓財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于處理流程性事務(wù)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)小微金融應(yīng)收、應(yīng)付臺(tái)賬的管理;
2、負(fù)責(zé)加盟小微應(yīng)收、應(yīng)付賬款提醒;
3、管理公司財(cái)務(wù)報(bào)表及附注編制(銀行貸款);
4、管理并完善對(duì)公賬戶合同;
5、負(fù)責(zé)賬戶處理及納稅申報(bào);
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作金蝶eas財(cái)務(wù)系統(tǒng);
3、熟練使用office辦公軟件。
第15篇 酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
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1.每日核對(duì)出納報(bào)告，以確保出納報(bào)告每一數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
2.每月定期或不定期檢查出納庫(kù)存現(xiàn)金情況，以保證現(xiàn)金的安全與完整，督促檢查有價(jià)證券的使用保管情況。
3.審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表，根據(jù)審核無(wú)誤的收入日?qǐng)?bào)表、收銀繳款單等及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，應(yīng)收帳款要分掛帳單位或個(gè)人逐日逐筆登記明細(xì)帳。
4.審核倉(cāng)庫(kù)上交的每日出、入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表和有關(guān)發(fā)票、收據(jù)等，及時(shí)核算存貨、成本、費(fèi)用。
5.負(fù)責(zé)應(yīng)付帳款核算和管理，定期與供應(yīng)商對(duì)帳，制作每筆貨款支付憑證。
6.及時(shí)檢查各明細(xì)帳項(xiàng)，督促檢查往來(lái)帳項(xiàng)的核對(duì)與催收。
7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調(diào)檔有手續(xù)，并做好經(jīng)濟(jì)資料的保密工作。
8.負(fù)責(zé)完成及核算每月各部門(mén)的物料盤(pán)點(diǎn)工作。
9.負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算、管理、盤(pán)點(diǎn)工作。
10.負(fù)責(zé)制做工資表和保管各類工資報(bào)表及資料。
11.遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級(jí)分配的其他工作。
酒店財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第16篇 私營(yíng)酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
私營(yíng)酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是私營(yíng)酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、填制或?qū)徍嗽紤{證和記賬憑證，設(shè)置、登記各種賬簿。
2、負(fù)責(zé)具體會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行總部相關(guān)財(cái)務(wù)制度;監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、財(cái)務(wù)收支的有關(guān)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
4、正確處理銀行、稅務(wù)部門(mén)、工商部門(mén)關(guān)系。
5、各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案的收集管理。
6、完成增值稅及各種稅費(fèi)的網(wǎng)上申報(bào)和繳納工作。
7、完成其他日常財(cái)務(wù)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1、年齡25-40周歲，會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、三年以上會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用辦公軟件、財(cái)務(wù)記賬軟件。
3、兩年酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理流程者優(yōu)先考慮。
4、人品端正，工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
酒店會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒店董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。
2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。
4、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理，定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，保證賬實(shí)相符。
5、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒店費(fèi)用，認(rèn)真審核原始單據(jù)，把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān)，有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng)，須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
6、加強(qiáng)成本管理，嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本，有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.
9、有權(quán)對(duì)酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。
10、每月至少協(xié)助董事長(zhǎng)召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì)，有義務(wù)向董事長(zhǎng)提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財(cái)務(wù)專用章。
12、接受股東及董事長(zhǎng)的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。
應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)并及時(shí)準(zhǔn)確的錄入臺(tái)賬，每月25日前需督促業(yè)務(wù)部門(mén)提交當(dāng)月所有業(yè)務(wù)單據(jù)。
2、認(rèn)真、仔細(xì)審核業(yè)務(wù)部提交的相關(guān)付款單據(jù)和發(fā)票申請(qǐng)。
3、根據(jù)開(kāi)票、收款、付款記錄完善臺(tái)賬信息。
4、每月3號(hào)前完成與客戶部、媒介部對(duì)賬工作并及時(shí)更新臺(tái)賬。
5、審核并定期催討業(yè)務(wù)訂單、合同并登記編號(hào)。
6、每月記賬結(jié)束后核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的入賬金額與臺(tái)賬登記金額是否相符。
7、每日更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)臺(tái)賬，并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具相應(yīng)的往來(lái)報(bào)表。
8、做好相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔、保管工作。
9、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的其他工作。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的管理工作;
2.根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;
3.認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);
4.認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度;
5.督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門(mén)查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳;
6.做好往來(lái)賬款管理工作，認(rèn)真做好往來(lái)賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;
7.妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，移交會(huì)計(jì)檔案管理員;
8.認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
