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第1篇 會(huì)計(jì)-收入崗位職責(zé)
應(yīng)收賬款會(huì)計(jì) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 公司簡(jiǎn)介:
我們的客戶是美國(guó)的實(shí)驗(yàn)室軟件工程公司,提供一流質(zhì)量產(chǎn)品。他們的業(yè)務(wù)與工廠網(wǎng)絡(luò)遍布全球,并在不斷擴(kuò)建,其中上海是亞太地區(qū)中心樞紐。該企業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)普爾500指數(shù)股之一,市場(chǎng)年財(cái)政收入約為50億美金。在最近的人員變動(dòng)中,他們正在尋找一位新的應(yīng)收會(huì)計(jì)來運(yùn)行sap系統(tǒng)等工作。
職責(zé)描述:
? 6個(gè)月合同
? 應(yīng)收賬款操作流程的監(jiān)控與提升;
? 負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)收賬款的查詢、催收、核銷工作;
? 與顧問或客戶確認(rèn)收款明細(xì),跟蹤回款進(jìn)度,定期清理逾期款項(xiàng);
? 維護(hù)催款狀態(tài)跟蹤表,核對(duì)、下載 系統(tǒng)數(shù)據(jù)與狀態(tài)表數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)的一致性;
? 月末系統(tǒng)中應(yīng)收賬款的核對(duì)、輔助結(jié)賬工作;
? 應(yīng)收賬款內(nèi)部管理報(bào)表的編制、分析。
任職要求:
? 兩年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 熟練掌握sap等財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;
? 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé);
? 邏輯清晰、良好的溝通能力。
第2篇 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
以下就是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、每日完成餐廳銷售數(shù)據(jù)核對(duì)，并進(jìn)行結(jié)款;
2、對(duì)日常核對(duì)中發(fā)現(xiàn)的問題，按時(shí)主動(dòng)追蹤，直至達(dá)到公司相關(guān)要求;
3、按公司的要求，按時(shí)完成門店收入相關(guān)原始單據(jù)的收集與保管工作;
4、每月與客戶核對(duì)應(yīng)收賬款，編制應(yīng)收賬款賬齡分析表;
5、月末結(jié)賬前核對(duì)營(yíng)業(yè)收入、銷售折扣、門店微信、支付寶、儲(chǔ)值結(jié)算、其他業(yè)務(wù)收入、營(yíng)業(yè)外收入科目，保證賬實(shí)相符;
6、完成收入模塊月結(jié);
7、按照要求完成憑證的復(fù)核、裝訂、歸檔工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作(不定期)。
任職要求：
1、性別不限，年齡21-35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上收入會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn);熟悉sap、oracle系統(tǒng)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件，熟練使用e_cel中各種函數(shù);
4、善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5、良好的職業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、較強(qiáng)的溝通能力;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，較強(qiáng)的責(zé)任心，抗壓力強(qiáng)。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
第3篇 電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、每日核對(duì)各校園營(yíng)業(yè)款(包括一年兩季活動(dòng)款)并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析
2、每日核對(duì)各門店手機(jī)、配件、翼支付等營(yíng)業(yè)款并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析
3、每日核對(duì)支撐運(yùn)營(yíng)室院線通等業(yè)務(wù)并對(duì)接倉庫確認(rèn)進(jìn)銷存，出具日?qǐng)?bào)表
4、每日完成金算盤所有開單收入統(tǒng)計(jì)表的填制，確認(rèn)已收款和應(yīng)收賬款，月底出具月報(bào)表到會(huì)計(jì)主管
5、每月收入統(tǒng)計(jì)表中形成的應(yīng)收賬款，后續(xù)跟進(jìn)催款，并完成核銷。
6、每日保持與出納緊密聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)每筆營(yíng)業(yè)款到賬情況，完成收款單核銷。
7、根據(jù)電信不同時(shí)期的政策需要，隨時(shí)登錄電信集成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，導(dǎo)出數(shù)據(jù)并核對(duì)。
8、完成金算盤調(diào)價(jià)、新增用戶、產(chǎn)品、客戶、供貨商等資料的更新等。隨時(shí)處理系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況的維護(hù)。
9、實(shí)時(shí)關(guān)注電信聯(lián)絡(luò)渠道，及時(shí)了解電信政策的解讀及傳達(dá)。
10、完成2017年未結(jié)算及歷史代金券金額的結(jié)算跟進(jìn)
11、隨時(shí)完成采購人員提交的采購付款單的系統(tǒng)各項(xiàng)確認(rèn)
12、每月配件銷售，確認(rèn)無誤后付款
13、春、秋迎高校活動(dòng)的臨時(shí)下發(fā)政策的解讀和傳達(dá)
14、協(xié)調(diào)處理金算盤系統(tǒng)的日常問題
公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、匯總營(yíng)業(yè)收入，核對(duì)各個(gè)渠道的收入情況;
2、編制收入報(bào)表;
3、及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款并跟進(jìn)門店及代理商的合同、應(yīng)收款及賬表;
4、上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用常用辦公軟件，精通e_cel的應(yīng)用;
3、良好職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致。
超市收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、每日收銀數(shù)據(jù)核對(duì);
2、提成租金、新開店pos機(jī)申請(qǐng)、收款賬務(wù)處理、購物卡制卡;
3、促銷活動(dòng)監(jiān)督跟進(jìn)、門店存行情況分析、門店資金安全管理、收入新舊業(yè)務(wù)管理;
4、月末結(jié)賬，購物卡賬務(wù)處理、收入賬務(wù)處理。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、 有連鎖店鋪收入管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練應(yīng)用e_cel等辦公軟件;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
汽車公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.擔(dān)任收入模塊(收款核算管理、開票核算管理)工作;
2.收入側(cè)的常規(guī)稅務(wù)判斷與對(duì)應(yīng);
3.負(fù)責(zé)收入預(yù)算實(shí)績(jī)差異分析及跟蹤管理;
4.負(fù)責(zé)月度結(jié)算賬，編制月結(jié)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
5.實(shí)施結(jié)算流程優(yōu)化及賬務(wù)處理規(guī)范化。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè);
2、1-2年相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備稅務(wù)/資金/成本核算/預(yù)算管理/收益管理等模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練操作e_cel，acces，ppt等常用的辦公軟件和oracle財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是經(jīng)營(yíng)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
崗位職責(zé)：
1、日常收入的入賬
2、每日公司相關(guān)單據(jù)的核對(duì)
3、每周有費(fèi)用報(bào)表的出具
4、每月結(jié)賬出各類報(bào)表
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)性交代的事務(wù)工作
任職資格：
1、女性，25-38歲
2、有2-3年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)財(cái)務(wù)工作工作經(jīng)驗(yàn)尤佳
3、吃苦耐勞，有歸零學(xué)習(xí)的心態(tài)與正能量的抱負(fù)
4、對(duì)e_cel表格熟悉，如數(shù)據(jù)透視表，分類匯總?cè)粘９ぞ哒莆?/p>
收入會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分店收入數(shù)據(jù)的審核，確保收入的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
2.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的管理，及時(shí)追收及核銷，保證賬實(shí)相符。
3.每月出具應(yīng)收賬齡分析表，組織召開專項(xiàng)會(huì)議，落實(shí)追收情況。
4.每月下店巡查財(cái)務(wù)檢查內(nèi)容，針對(duì)性的提出優(yōu)化及整改意見。
5.部分單位的稅務(wù)申報(bào)工作。
6.負(fù)責(zé)培訓(xùn)分店前臺(tái)操作技能及財(cái)務(wù)規(guī)范流程，保證符合規(guī)范、原始數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。
收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、處理稅務(wù)收入、會(huì)計(jì)收入等收入相關(guān)業(yè)務(wù)核算，確保核算及時(shí)、準(zhǔn)確完成;
2、收入相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與管理;
3、配合年審相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供核對(duì)及函證工作
4、對(duì)收入核算準(zhǔn)則變化對(duì)公司影響有獨(dú)到的見解;
5、幫助優(yōu)化涉及收入業(yè)務(wù)流程及核算規(guī)則;
6、為機(jī)構(gòu)、部門領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的報(bào)表、管理數(shù)據(jù)。
財(cái)務(wù)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地向會(huì)計(jì)人員傳遞各種原始憑證。
3、妥善保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。
4、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據(jù)和空白支票。
5、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對(duì)賬單。
6、認(rèn)真登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結(jié)。
7、每日核對(duì)庫存現(xiàn)金，做到賬實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)銀行賬戶的管理包括貸款證、稅務(wù)登記證、收費(fèi)許可證的更換及年審工作。
第5篇 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
以下就是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述等等的介紹，希望為您帶來幫助。
(1)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完成公司所有收入核算工作;
(2)負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行按收費(fèi)要求，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合理性、正確性、真實(shí) 性、完整性，做到單證齊全、手續(xù)完備;
(3)負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的管理和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)各部門的收費(fèi)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督及 檢查，督促各項(xiàng)收入的及時(shí)入庫;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入與收費(fèi)系統(tǒng)的核對(duì)工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實(shí)相符、賬賬相符。
(5)對(duì)新增收費(fèi)員進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo);
(6)每月及時(shí)上報(bào)應(yīng)收未收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，并將收款情況通知到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行催收;
(7)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂工作;
(8)負(fù)責(zé)公司收入類合同的歸檔整理;
(9)負(fù)責(zé)與自己相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及其他臨時(shí)性工作。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)概述
第6篇 物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是物業(yè)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、日常收款核對(duì)，根據(jù)原始單據(jù)編制、錄入收入會(huì)計(jì)憑證，月末完成憑證裝訂。
2、月末核對(duì)現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬，編制現(xiàn)金、銀行調(diào)節(jié)表。
3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和對(duì)接。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)檔案裝訂與管理。
5、每月收入結(jié)轉(zhuǎn)及稅費(fèi)計(jì)提。
6、應(yīng)收賬款賬齡分析。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收入會(huì)計(jì)副顧問工作職責(zé)
1、每天及時(shí)核對(duì)餐廳收入是否存入公司賬戶;
2、及時(shí)上報(bào)營(yíng)業(yè)額情況;
3、核對(duì)區(qū)域活動(dòng)、餐廳訂餐等收款情況及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng);
4、收入報(bào)表發(fā)送;
5、檢查it處理的餐廳價(jià)稅分離收入數(shù)據(jù);
6、處理銀行余額調(diào)節(jié)表，說毆辱相關(guān)余額清理，月度會(huì)計(jì)憑證。
資深收入會(huì)計(jì)工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)境內(nèi)外支付網(wǎng)關(guān)交易內(nèi)容，監(jiān)控交易收入并可做出有效預(yù)測(cè)現(xiàn)金流入或交易異常提醒。月末對(duì)于所有支付網(wǎng)關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)化拆分。
2、確保應(yīng)收部分的及時(shí)到賬，與不同部門的負(fù)責(zé)人及時(shí)聯(lián)系溝通。
3、幫助不同地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì)確定款項(xiàng)到賬，并在系統(tǒng)中操作充值。月末根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行入帳
4、提供不同團(tuán)隊(duì)每月提成所需數(shù)據(jù)，找出數(shù)據(jù)波動(dòng)原因及作出解釋
5、根據(jù)不同地區(qū)及銀行進(jìn)行月末入帳
6、每日密切監(jiān)控及跟進(jìn)b2c交易方面的風(fēng)險(xiǎn)管控事務(wù)
第7篇 物業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是物業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
(1)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，完成公司所有收入核算工作;
(2)負(fù)責(zé)收費(fèi)系統(tǒng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行按收費(fèi)要求，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合理性、正確性、真實(shí) 性、完整性，做到單證齊全、手續(xù)完備;
(3)負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)系統(tǒng)的管理和收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)各部門的收費(fèi)工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督及 檢查，督促各項(xiàng)收入的及時(shí)入庫;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)收入與收費(fèi)系統(tǒng)的核對(duì)工作，做到賬證相符、帳表相符、帳實(shí)相符、賬賬相符。
(5)對(duì)新增收費(fèi)員進(jìn)行培訓(xùn)及相關(guān)指導(dǎo);
(6)每月及時(shí)上報(bào)應(yīng)收未收款項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表，并將收款情況通知到各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行催收;
(7)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的裝訂工作;
(8)負(fù)責(zé)公司收入類合同的歸檔整理;
(9)負(fù)責(zé)與自己相關(guān)工作的協(xié)調(diào)及其他臨時(shí)性工作。
物業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度規(guī)定，防范和規(guī)避一切資金收支風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)目的交賬審核;
3、負(fù)責(zé)匯總各項(xiàng)目收款、編制每月收入確認(rèn)底稿;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)發(fā)票申領(lǐng)、保管、開具等工作;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確向管理層反饋及預(yù)警應(yīng)收賬款回收情況;
6、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行等外聯(lián)工作;
7、其他臨時(shí)性工作
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱證書優(yōu)先。
3、熟練使用金碟財(cái)務(wù)軟件。
4、熟練操作各種辦公軟件，精通e_cel函數(shù)公式
5、具備較強(qiáng)的分析、解決問題的能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收入確認(rèn)、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的財(cái)務(wù)核算;
2、負(fù)責(zé)發(fā)票開具和管理;
3、負(fù)責(zé)銷售合同審核、登記，管理銷售合同執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)到款登記，應(yīng)收、預(yù)收的清賬;
5、積極主動(dòng)與銷售、商務(wù)、客戶協(xié)調(diào)溝通，協(xié)助進(jìn)行貨款催收;
6、定期進(jìn)行進(jìn)行收入、應(yīng)收分析，及時(shí)準(zhǔn)確出具分析報(bào)告;
7、定期進(jìn)行應(yīng)收對(duì)賬，協(xié)助審計(jì)溝通相關(guān)事宜;
8、辦理其他與收入、應(yīng)收有關(guān)的事項(xiàng)。
崗位要求：
1、三年以上收入、ar工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
2、具備生產(chǎn)型企業(yè)/高新企業(yè)/軟件企業(yè)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力，善于處理和分析數(shù)據(jù)，對(duì)數(shù)據(jù)變動(dòng)敏感，熟練使用財(cái)務(wù)軟件(用友)和office辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通和書面表達(dá)、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;
4、初級(jí)級(jí)以上職稱;
5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、穩(wěn)重。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司收入確認(rèn)、核算及管控工作;
2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，了解業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)、確定收入確認(rèn)方法;
3、溝通后臺(tái)數(shù)據(jù)需求、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表模板等工作;
4、日常收入數(shù)據(jù)的整理和分析工作，結(jié)合第三方數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì);
5、審核日常票據(jù)和財(cái)務(wù)支出的合理性，積極配合各項(xiàng)業(yè)務(wù)，發(fā)揮監(jiān)督職能，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
6、每月及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地完成賬務(wù)處理及結(jié)賬工作;
7、配合公司定期審計(jì)中本崗位相關(guān)業(yè)務(wù)審計(jì)工作;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級(jí)或以上職稱優(yōu)先;
2、需1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件，會(huì)使用金蝶財(cái)務(wù)軟件;
4、愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，思路清晰，接受能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、有美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則知識(shí)和處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 會(huì)計(jì)-收入崗位職責(zé)任職要求
會(huì)計(jì)-收入崗位職責(zé)
總帳會(huì)計(jì) 上海索辰信息科技有限公司 上海索辰信息科技有限公司，索辰 1.準(zhǔn)確及時(shí)完成公司各項(xiàng)收入、成本、往來、費(fèi)用、稅金及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目的賬務(wù)處理工作;
2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、攤銷費(fèi)用的登記、核對(duì)，按規(guī)定計(jì)提折舊及攤銷，建立資產(chǎn)臺(tái)賬;
3.負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目費(fèi)用支出核算管理工作，按月完成項(xiàng)目支出情況分析;
4.負(fù)責(zé)成本核算管理，保證賬實(shí)相符;
5.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及相應(yīng)明細(xì)表，并進(jìn)行預(yù)算與實(shí)際分析;
6.其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.從事總賬工作兩年及以上，有公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng);
3.本科學(xué)歷、初級(jí)職稱以上職稱優(yōu)先;
4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法規(guī)章制度;
5.能獨(dú)立完成增值稅一般納稅人全盤賬務(wù)核算，精通財(cái)務(wù)知識(shí)和工作流程;
6.工作耐心、踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級(jí)安排;
7.能熟練的應(yīng)用e_cel及word，熟悉財(cái)務(wù)分析等管理工作;
8.具有良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
9.上海戶籍優(yōu)先
10。財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、工商管理相關(guān)專業(yè)
第9篇 收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是收入核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)收入成本的整體核算，包括月末記賬及銷售回款確認(rèn)等;
2、 負(fù)責(zé)定期與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通對(duì)接，保證新業(yè)務(wù)類型的核算準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3、 負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的內(nèi)部交易抵消核算工作;
4、 負(fù)責(zé)與it部門對(duì)接，推進(jìn)收入相關(guān)信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)，并提出建設(shè)性意見;
5、 負(fù)責(zé)制訂收入確認(rèn)的會(huì)計(jì)處理手冊(cè)和規(guī)范;
6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：
1、 嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定審核費(fèi)用及支出的原始單據(jù)，并完成費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算和分析;
2、 嚴(yán)格按照權(quán)責(zé)發(fā)生制記賬，做好各項(xiàng)收入及成本的暫估，確保各項(xiàng)往來余額正確;
3、 及時(shí)完成會(huì)計(jì)記賬、報(bào)賬及財(cái)務(wù)報(bào)告編制等工作。并按財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)出月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、 負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)核算，及時(shí)與資產(chǎn)管理部門核對(duì)臺(tái)賬，并按月計(jì)提折舊;
5、 負(fù)責(zé)開具發(fā)票，按時(shí)編制納稅申報(bào)表，在申報(bào)期內(nèi)按照稅局規(guī)定及時(shí)申報(bào)納稅;
6、按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)單位要求，填報(bào)相關(guān)報(bào)表;
7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)資料整理、訂裝和會(huì)計(jì)檔案的保管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收入、售后費(fèi)用、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的賬務(wù)處理、月度結(jié)算及往來賬務(wù)核對(duì);
2、負(fù)責(zé)收入相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括銷售預(yù)測(cè)、銷售數(shù)據(jù)、促銷活動(dòng)可行性等;
3、制定新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)核算流程及相應(yīng)的財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;
4、協(xié)助u8、crm系統(tǒng)調(diào)研，以實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)優(yōu)化;
5、及時(shí)、準(zhǔn)確完成銷售合同變更、退款等審批;
6、對(duì)接審計(jì)人員提供收入審計(jì)相關(guān)資料，解答相關(guān)問題。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具備良好的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;
3、4年以上財(cái)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極性高、具備較強(qiáng)的溝通、推動(dòng)及抗壓能力。
核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位描述
1.日常憑證錄入及賬務(wù)處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表。
2.負(fù)責(zé)門店往來管理及核對(duì)，跟進(jìn)及催收應(yīng)收賬款。
3.季度、年度資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制盤點(diǎn)報(bào)告。
4.資金日?qǐng)?bào)審核與首付款單審核、區(qū)域內(nèi)門店資金預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行。
5.裝訂原始記賬憑證、保證合同及憑證安全有序放置管理。
6.負(fù)責(zé)門店的發(fā)票開具及出具對(duì)賬函。
7.分店資金預(yù)算編制。
8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.一年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
2.有責(zé)任感，工作認(rèn)真仔細(xì)。
往來核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、采購付款、返款審核及賬務(wù)處理;
2、核對(duì)采購?fù)鶃砜铐?xiàng);
3、供應(yīng)商及物流合同管理;
4、進(jìn)項(xiàng)稅額核對(duì);
5、應(yīng)收賬款處理;
6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有初、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先考慮;
2、有良好的溝通能力，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件(用友優(yōu)先)。
第10篇 高級(jí)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)公司收入確認(rèn)原則，每月按照項(xiàng)目類別確認(rèn)收入，同時(shí)根據(jù)收入成本配比原則或成本結(jié)轉(zhuǎn)原則，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)項(xiàng)目成本;依照財(cái)務(wù)制度對(duì)于收入成本確認(rèn)的要求，每月收集相應(yīng)的支持文件以及票據(jù)，確保財(cái)務(wù)入賬的準(zhǔn)確、及時(shí)性;
2、了解動(dòng)漫影視行業(yè)的會(huì)計(jì)處理方法，有海外銷售賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu);
3、根據(jù)公司各項(xiàng)管理制度，高效、準(zhǔn)確的審核對(duì)應(yīng)版塊的oa流程，包括不限于合同審批、財(cái)務(wù)審批流程，及時(shí)溝通審核中遇到的問題，并積極解決問題;
4、配合公司ipo期間，中介機(jī)構(gòu)提出的各項(xiàng)數(shù)據(jù)需求，準(zhǔn)確、高效的完成任務(wù);
5、應(yīng)對(duì)上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、4年工作經(jīng)驗(yàn)以上，熟悉賬務(wù)、稅務(wù)等方面核算，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī);
2、具有較強(qiáng)的專業(yè)判斷能力、執(zhí)行能力，工作效率高，能承受較高強(qiáng)度工作壓力，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)規(guī)范，做到愛崗敬業(yè)，依法辦事，客觀公正，保守公司秘密;
4、有較好的英文閱讀能力，接觸過海外業(yè)務(wù)板塊財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第11篇 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
以下就是收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述等等的介紹，希望對(duì)您有所幫助。
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
收入會(huì)計(jì)日常工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)收取各收費(fèi)員的現(xiàn)金繳款單并整理入賬工作;
2、負(fù)責(zé)體檢fa票的開具和體檢收入入賬工作;
3、負(fù)責(zé)各醫(yī)保的對(duì)賬、收款、入賬工作;
4、負(fù)責(zé)其他匯入款項(xiàng)的入賬工作;
5、負(fù)責(zé)向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
6、負(fù)責(zé)“十大指標(biāo)”涉及財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，并向小賴報(bào)送;
7、負(fù)責(zé)對(duì)收費(fèi)員的現(xiàn)金進(jìn)行定期與不定期的盤點(diǎn)。
收款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 參與銷售收入確認(rèn)及跨部門訂單到收款流程的建立與改進(jìn)
2. 負(fù)責(zé)訂單至收款相關(guān)內(nèi)部控制流程的設(shè)計(jì)與落實(shí)
3. 負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)的實(shí)施改進(jìn)
4. 負(fù)責(zé)公司批售、零售的開票流程建立， 系統(tǒng)對(duì)接與落實(shí)，及相關(guān)的賬務(wù)處理及核算;
5. 負(fù)責(zé)預(yù)收賬款、逾期應(yīng)收賬款的跟蹤和清理
6. 負(fù)責(zé)客戶對(duì)賬工作
7. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款和存貨相關(guān)科目的余額調(diào)節(jié)表及相關(guān)分析報(bào)告
8. 負(fù)責(zé)存貨流轉(zhuǎn)計(jì)價(jià)，存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的核算
9. 確保會(huì)計(jì)憑證裝訂歸檔
應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;
2.做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;
3.每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;
4.對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;
7.對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;
8.完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。
第12篇 收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
收入會(huì)計(jì) 崗位職能:
1、共享中心收入核算組，負(fù)責(zé)地產(chǎn)、商業(yè)、冠寓三個(gè)板塊收入板塊日常賬務(wù)錄入、核對(duì)工作
2、收入模塊的結(jié)賬關(guān)賬，核對(duì)銀行賬、預(yù)收款、回款及現(xiàn)金流
3、商業(yè)模塊稅金的計(jì)算及核對(duì)
4、銀行按揭回款數(shù)據(jù)的整理核對(duì)匯報(bào)工作及發(fā)票開具
5、協(xié)調(diào)地區(qū)公司工作，為地區(qū)公司報(bào)稅匯算清繳提供相關(guān)回款數(shù)據(jù)
6、部分公司業(yè)務(wù)手工帳處理及憑證整理
7、處理財(cái)務(wù)共享中心單據(jù)審核及其他日常事宜
職位要求:
1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.行業(yè)不限，有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 行業(yè)不限，有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職能:
1、共享中心收入核算組，負(fù)責(zé)地產(chǎn)、商業(yè)、冠寓三個(gè)板塊收入板塊日常賬務(wù)錄入、核對(duì)工作
2、收入模塊的結(jié)賬關(guān)賬，核對(duì)銀行賬、預(yù)收款、回款及現(xiàn)金流
3、商業(yè)模塊稅金的計(jì)算及核對(duì)
4、銀行按揭回款數(shù)據(jù)的整理核對(duì)匯報(bào)工作及發(fā)票開具
5、協(xié)調(diào)地區(qū)公司工作，為地區(qū)公司報(bào)稅匯算清繳提供相關(guān)回款數(shù)據(jù)
6、部分公司業(yè)務(wù)手工帳處理及憑證整理
7、處理財(cái)務(wù)共享中心單據(jù)審核及其他日常事宜
職位要求:
1.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)
2.行業(yè)不限，有地產(chǎn)、大型制造業(yè)、大型上市公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第13篇 商貿(mào)企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商貿(mào)企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是商貿(mào)企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收入賬戶的核算，及時(shí)準(zhǔn)確的確認(rèn)收入;
2、每日對(duì)收銀數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、核對(duì);
3、對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行分析及追蹤;
4、對(duì)收入完成情況進(jìn)行分析并出具分析報(bào)告;
5、對(duì)門店收銀單據(jù)進(jìn)行內(nèi)控審核及監(jiān)督。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，男女不限，年齡24-35歲;
2、具有1年以上財(cái)務(wù)核算或同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉使用辦公軟件，特別是e_cel函數(shù)運(yùn)用;
4、具有良好的口頭及書面表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
餐飲收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各門店日常營(yíng)業(yè)收入的核算及賬務(wù)處理;
2、核對(duì)團(tuán)購、物業(yè)卡、移動(dòng)支付、外賣等第三方支付收入數(shù)據(jù) ;
3、對(duì)每日銀行來款及時(shí)銷賬，確保資金無誤并及時(shí)預(yù)警;
4、核對(duì)門店各營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行情況;
5、協(xié)助建立客戶信用檔案、整理相關(guān)應(yīng)收合同;
6、協(xié)助應(yīng)收賬款的日常管理，包括應(yīng)收賬款跟蹤、賬齡分析、催收等;
7、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)資料的收集、整理、裝訂、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
8、上級(jí)交辦的其他事宜。
物流公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司收入、應(yīng)收業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作;
2.每日統(tǒng)計(jì)客戶回款情況，及時(shí)核銷應(yīng)收賬款并與商務(wù)對(duì)接賬款逾期數(shù)據(jù);
3.每月完成收入變動(dòng)及應(yīng)收賬款賬齡分析工作;
4.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);
二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶eas等財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3.善于溝通，協(xié)調(diào)，為人正直、踏實(shí);
4.能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神;
收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明
崗位職責(zé)如下所示：
1、按公司制度對(duì)系統(tǒng)核對(duì)、收入核算、憑證編制，并完成總賬結(jié)賬處理，確保財(cái)務(wù)核算合規(guī)、及時(shí)、準(zhǔn)確和完整;
2、能通過財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展，與跨部門協(xié)調(diào)并有效溝通，能解決工作問題;
3、定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)和監(jiān)督管理，正確操作內(nèi)部各系統(tǒng)的審核處理;
4、能獨(dú)立處理一般納稅人企業(yè)全盤帳務(wù)，熟悉稅務(wù)申報(bào)等各事項(xiàng);
5、編制公司內(nèi)外各類稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)政報(bào)表，與外部機(jī)構(gòu)順暢溝通;
6、協(xié)助財(cái)務(wù)主管指導(dǎo)出納崗的相關(guān)工作。
任職資格：
1、2年以上財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，全日制本科學(xué)歷(會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè))且有會(huì)計(jì)職稱;
2、熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件和office辦公軟件;
3、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持原則;同時(shí)具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、要求學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)且勤奮，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 收入會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
收入會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
以下是收入會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算，根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定，分清收益、收入等的界限，正確確認(rèn)收入;
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù)，及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作，要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳，記帳內(nèi)容必須正確，清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來，配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
工資核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、根據(jù)上級(jí)批準(zhǔn)的年度工資總額，會(huì)同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對(duì)違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時(shí)要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告;
二﹑嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對(duì)人事部門報(bào)來的當(dāng)月工資變動(dòng)情況表和各部門上報(bào)的各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時(shí)備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月(15日前)按時(shí)發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后，及時(shí)上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)金(每月20日前);
四﹑負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋;
五﹑負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);
六、每月臨時(shí)工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金;
七﹑完成本部門和財(cái)務(wù)處安排的其他任務(wù)。
公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、在上級(jí)主管部門和單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的規(guī)章制度。主管本單位財(cái)務(wù)工作，參與本單位經(jīng)濟(jì)管理和重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目論證、決策工作。
二、根據(jù)本單位實(shí)際情況，合理編制部門預(yù)算，依法組織收入，按照批準(zhǔn)的部門預(yù)算，定期檢查單位預(yù)算執(zhí)行情況，申請(qǐng)用款計(jì)劃，進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)撥、解繳、管理、使用。按月核定人員、工資基數(shù)，按程序進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
三、加強(qiáng)學(xué)校票據(jù)管理，建立健全票據(jù)發(fā)放、繳銷工作制度，嚴(yán)格按核算內(nèi)容使用票據(jù)。
四、認(rèn)真做好單位日常會(huì)計(jì)核算工作，做好總賬、往來賬、收入和支出明細(xì)賬、固定資產(chǎn)賬等登記工作。指導(dǎo)、督促、檢查出納人員辦理日常會(huì)計(jì)事務(wù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定的各項(xiàng)開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，履行會(huì)計(jì)監(jiān)督職能，對(duì)不真實(shí)，不合法的原始憑證不予受理，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支活動(dòng)不予辦理;對(duì)帳實(shí)不符的應(yīng)及時(shí)查明原因并向單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整。
六、協(xié)助總務(wù)部門管理學(xué)校資產(chǎn)，年度(終)清理、核對(duì)單位資產(chǎn)，做到賬賬、賬實(shí)相符。
七、按月編制經(jīng)費(fèi)收支月報(bào)表，年度決算表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、章印齊全、報(bào)送及時(shí)。
八、及時(shí)掌握所屬單位的財(cái)務(wù)收支狀況，經(jīng)常對(duì)其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
九、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表、印鑒、財(cái)務(wù)公章、票據(jù)等資料，按規(guī)定要求及時(shí)歸檔。
十、完成上級(jí)主管部門、單位負(fù)責(zé)人布置的其他工作。
財(cái)務(wù)主管職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;
2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;
3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);
6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;
7.編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;
8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;
9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;
10. 不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符;
11. 按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章;
12. 承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
第15篇 物流企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物流企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是物流企業(yè)收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
職責(zé)內(nèi)容：
1. 按公司財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)對(duì)客服部門確認(rèn)的收入進(jìn)行審核，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)財(cái)務(wù)確認(rèn)
2. 審核客戶付款，進(jìn)行(包括取得代付證明等)，進(jìn)行欠款核銷，和收款登記
3. 根據(jù)財(cái)務(wù)制度審核客戶或業(yè)務(wù)員的開票申請(qǐng)，并在業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行確認(rèn)，并負(fù)責(zé)開具發(fā)票
4. 保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)軟件內(nèi)的收入和應(yīng)收數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性
5. 監(jiān)控各部門的收入款項(xiàng)回收工作，不定時(shí)進(jìn)行提醒
任職要求：
1. 財(cái)會(huì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，或接受過財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)，大學(xué)本科以上學(xué)歷、男女不限
2. 有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳，有會(huì)計(jì)證者，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先
3. 善于協(xié)調(diào)和溝通，原則性強(qiáng)
4. 具有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可
物流公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司收入、應(yīng)收業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理工作;
2.每日統(tǒng)計(jì)客戶回款情況，及時(shí)核銷應(yīng)收賬款并與商務(wù)對(duì)接賬款逾期數(shù)據(jù);
3.每月完成收入變動(dòng)及應(yīng)收賬款賬齡分析工作;
4.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1.大專以上學(xué)歷、財(cái)務(wù)專業(yè)畢業(yè);
2.2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶eas等財(cái)務(wù)軟件，能熟練運(yùn)用辦公軟件;
3.善于溝通，協(xié)調(diào)，為人正直、踏實(shí);
4.能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。
物流企業(yè)往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、預(yù)估成本、收入的月結(jié)入賬工作，每月預(yù)提費(fèi)用成本差異的核對(duì)工作;
2、收入、成本預(yù)估差異原因分析，提出改善建議;
3、負(fù)責(zé)歸屬月份的憑證裝訂入檔工作;
4、單位開票應(yīng)收賬款核對(duì)確認(rèn)、記賬，銷項(xiàng)進(jìn)項(xiàng)稅金額核對(duì)確認(rèn);
5、確保與客戶賬款一致，每年度提供往來客戶對(duì)賬明細(xì)表;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
3、兩年左右財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、管理品駿全國(guó)的收入會(huì)計(jì)核算工作;
2、出具品駿全國(guó)的賬齡分析表及收入分析報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)收入模塊的系統(tǒng)建設(shè)與優(yōu)化;
4、培訓(xùn)下屬團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求
1、熟悉日常辦公軟件(e_cel、word、ppt);
2、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制工作，有內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制的管理理念;
3、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)組織能力;
4、5年以上的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷。
第16篇 酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
酒店收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、層級(jí)關(guān)系
1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管
2、直接下級(jí):無
二、任職要求
1、認(rèn)同金源理念,堅(jiān)持原則、廉潔奉公;
2、中專財(cái)會(huì)專業(yè)(或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度;
3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識(shí);
5、具有有關(guān)財(cái)務(wù)分析各項(xiàng)指標(biāo)和運(yùn)算知識(shí)和能力,并能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。
6、身體健康,能勝任本職工作。
三、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)收入帳戶的核算,根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則“收入”的規(guī)定,分清收益、收入等的界限,正確確認(rèn)收入。
2、每日審核日?qǐng)?bào)表和相關(guān)收入單據(jù),及時(shí)入帳核算;
3、對(duì)往來帳及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳工作,要求及時(shí)掛帳、掛對(duì)帳,記帳內(nèi)容必須正確,清楚反映業(yè)務(wù)往來關(guān)系;
4、每月月底根據(jù)往來帳上的未了款項(xiàng)進(jìn)行清單;
5、因業(yè)務(wù)問題而造成帳款收不回來,配合有關(guān)人員對(duì)此作出分析,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),使企業(yè)往來帳款能及時(shí)、完整地收回;
6、對(duì)每月的收入結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行分析;
7、承辦經(jīng)理或主管交辦的其他工作。
