- 目錄
第1篇 農(nóng)業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
農(nóng)業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是農(nóng)業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度及流程審核各種財(cái)務(wù)付款、報(bào)銷等工作并與管理公司溝通報(bào)銷事宜;
2、根據(jù)公司預(yù)算指標(biāo)，把控審核門店預(yù)算執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的出票工作，核對(duì)票賬是否相符，對(duì)不相符的及時(shí)核查并修正;
4、負(fù)責(zé)會(huì)員卡與門票的管理工作，無丟失和損壞，對(duì)存票不足及時(shí)申購(gòu);
5、負(fù)責(zé)場(chǎng)館各種盈利款項(xiàng)收取工作，核對(duì)其金額，并做好臺(tái)賬;
6、登記現(xiàn)金日記賬，做到賬賬、賬物、賬表相符;
7、負(fù)責(zé)場(chǎng)館500元以下零星采購(gòu)的審批及報(bào)銷;
8、核對(duì)餐廳商家每月銷售返點(diǎn);
9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)售票平臺(tái)(智游寶)核對(duì);
10、負(fù)責(zé)對(duì)合作伙伴已逾期門票的兌換工作;
11、統(tǒng)計(jì)每月銷售數(shù)據(jù)和卡品銷售數(shù)據(jù);
12、核對(duì)餐廳商家每月銷售返點(diǎn);
13、各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)報(bào)表及時(shí)提交;
14、發(fā)票的開具和管理工作;
15、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性事項(xiàng)。
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立處理日常全盤賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)與商務(wù)核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳;
3、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司商業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)票管理、購(gòu)買及開具;
4、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類會(huì)計(jì)憑證;
7、進(jìn)一步開展銀行業(yè)務(wù);
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)，
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)等專業(yè)本科畢業(yè);初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，專業(yè)知識(shí)強(qiáng);
2、 至少3年以上商業(yè)、農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī);
3、熟練運(yùn)用金碟、用友軟件等財(cái)務(wù)軟件，熟練運(yùn)用e_cel等辦公軟件;
4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心。
公司財(cái)務(wù)部職責(zé)
一、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理。
二、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、搜集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營(yíng)業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料并進(jìn)行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
四、組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營(yíng)業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
五、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
六、負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的登記、核對(duì)、抽查的調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)的資金來源。
七、參與公司及各部門對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂工作。
八、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)管理工作。
九、原物料進(jìn)出帳務(wù)及成本處理。外協(xié)加工料進(jìn)出帳務(wù)處理及成本計(jì)算。各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算。預(yù)估成本協(xié)助作業(yè)及差異分析。
十、經(jīng)營(yíng)報(bào)告資料編制。單元成本、標(biāo)準(zhǔn)成本協(xié)助建立。效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。
十一、收入有關(guān)單據(jù)審核及帳務(wù)處理。各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及帳務(wù)處理。應(yīng)收帳款帳務(wù)處理?？偡诸悗ぁ⑷沼泿さ葞げ咎幚?。財(cái)務(wù)報(bào)表及會(huì)計(jì)科目明細(xì)表。
公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
2.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性
3.正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表
4.根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
5、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作
6、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正
7、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
8、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算
9、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
第2篇 農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、倉(cāng)儲(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司進(jìn)銷存盤點(diǎn)、登記、備查和賬務(wù)管理;
2、檔案管理:負(fù)責(zé)公司銷售合同、勞務(wù)承包和用工等合同協(xié)議整理歸檔工作;
3、用工管理:負(fù)責(zé)田間用工等勞務(wù)人員相關(guān)工作量和費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、核實(shí)及發(fā)放等工作;
4、往來管理:定期對(duì)公司的應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)、清理工作;
5、單據(jù)管理:負(fù)責(zé)基地和公司財(cái)務(wù)之間報(bào)銷單據(jù)的初審、傳遞和對(duì)接;
6、其他事項(xiàng):負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上財(cái)務(wù)或倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)、熟練操作電腦和辦公軟件等。
農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位
第3篇 農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
會(huì)計(jì)(制造業(yè)、農(nóng)業(yè)) 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司 重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,重慶克魯克企業(yè)管理咨詢有限公司,重慶市比佛利展能企業(yè)管理顧問有限公司,比佛 三、招聘崗位
1.崗位名稱:會(huì)計(jì)(顧問-數(shù)據(jù)分析方向)
2.匯報(bào)對(duì)象:項(xiàng)目總監(jiān)
3.崗位職責(zé):
_ 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶需求,針對(duì)客戶需求完成項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目方案撰寫;
_ 按照公司阿米巴經(jīng)營(yíng)理念及工具為客戶提供系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)管理解決方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐輔導(dǎo); 幫助客戶企業(yè)建立起數(shù)據(jù)采集與分析的體系。
_ 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)后備隊(duì)伍,定向擔(dān)任成員導(dǎo)師,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員提高專業(yè)能力;
_ 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在各專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識(shí)創(chuàng)新。
4.任職要求:
_ 30歲以上,本科及以上學(xué)歷;
_ 對(duì)咨詢行業(yè)有意,能接受全國(guó)性出差;
_ 能接受并愿意學(xué)習(xí)阿米巴經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)理論;
_ 5年以上大型企業(yè)成本控制/數(shù)據(jù)分析崗位工作經(jīng)歷或3年以上事務(wù)所審計(jì)崗位工作經(jīng)歷;制造型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
_ 溝通表達(dá)能力良好、結(jié)果導(dǎo)向、抗壓能力強(qiáng)。
5.工資結(jié)構(gòu):
基礎(chǔ)薪+項(xiàng)目收益+年終獎(jiǎng)等(其中基礎(chǔ)薪7-12萬)
