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第1篇 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-電信
1.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn),每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)so
2.協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系,建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制,起草修改配套的制度、規(guī)章。
3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表,并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析,理清數(shù)據(jù)關(guān)系,改進(jìn)改善管理制度及表格。
4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理。
5.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
6.按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作。
7.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)行,督促公司各部降低消耗,節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
9.分析稅收、外匯管理政策,負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
10.通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。
第2篇 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(電信)
1.具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)so
2.協(xié)助建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章。
3.根據(jù)預(yù)算體系及管理的需要設(shè)計(jì)修改內(nèi)部管理報(bào)表，并對(duì)預(yù)算表格進(jìn)行整理分析，理清數(shù)據(jù)關(guān)系，改進(jìn)改善管理制度及表格。
4.協(xié)助編制公司全面經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理。
5.按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
6.按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的編制工作。
7.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)行，督促公司各部降低消耗，節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。
8.利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
9.分析稅收、外匯管理政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)、外匯管理局等機(jī)關(guān)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。
10.通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收賬款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目。
第3篇 電信財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
電信財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是電信財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。
2、按規(guī)定編制部門(mén)預(yù)算，合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核。
3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)帳憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、報(bào)帳工作，同時(shí)做好工資核算工作。
4、嚴(yán)格票據(jù)管理，保管空白收據(jù)和部分印章(印鑒中私章一枚)。收據(jù)領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號(hào)。
5、保管好所有財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料，年終提交決算報(bào)告等。
6、遵守和維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的宣傳工作。
7、成立財(cái)政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計(jì)劃并上報(bào)中心。及時(shí)核對(duì)中心下達(dá)的可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。
8、在國(guó)庫(kù)集中支付軟件系統(tǒng)中對(duì)“支付申請(qǐng)”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。
電信財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)工作管理
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，規(guī)定和辦法
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況
4、審核公司原始單據(jù)和日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)
任職要求：
1、有管理經(jīng)驗(yàn)，年齡26-35
2、熟悉財(cái)務(wù)工作
3、勤奮，有責(zé)任心
通信公司出納崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單位的各銀行賬戶(hù)、現(xiàn)金賬戶(hù)的管理，出具相應(yīng)的資金日?qǐng)?bào)表
2、與銀行和稅務(wù)對(duì)接，負(fù)責(zé)相應(yīng)的企業(yè)單位抬頭開(kāi)、停、轉(zhuǎn)辦理
3、進(jìn)行發(fā)票的歸類(lèi)和勾選，月末裝訂成冊(cè)，進(jìn)項(xiàng)稅金的統(tǒng)計(jì)
4、保證資金賬實(shí)相符、賬賬相符
5、稅務(wù)所發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、代開(kāi)事宜
6、每月工資發(fā)放、員工報(bào)銷(xiāo)及付款申請(qǐng)的報(bào)銷(xiāo)事宜
7、及時(shí)打印銀行對(duì)賬單
8、領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
通信公司財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)
2. 根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況，適當(dāng)及時(shí)調(diào)整;
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算
6. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制
8. 對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
第4篇 電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
下面就是電信公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、每日核對(duì)各校園營(yíng)業(yè)款(包括一年兩季活動(dòng)款)并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析
2、每日核對(duì)各門(mén)店手機(jī)、配件、翼支付等營(yíng)業(yè)款并出具日?qǐng)?bào)表，月報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析
3、每日核對(duì)支撐運(yùn)營(yíng)室院線通等業(yè)務(wù)并對(duì)接倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)進(jìn)銷(xiāo)存，出具日?qǐng)?bào)表
4、每日完成金算盤(pán)所有開(kāi)單收入統(tǒng)計(jì)表的填制，確認(rèn)已收款和應(yīng)收賬款，月底出具月報(bào)表到會(huì)計(jì)主管
5、每月收入統(tǒng)計(jì)表中形成的應(yīng)收賬款，后續(xù)跟進(jìn)催款，并完成核銷(xiāo)。
6、每日保持與出納緊密聯(lián)絡(luò)，確認(rèn)每筆營(yíng)業(yè)款到賬情況，完成收款單核銷(xiāo)。
7、根據(jù)電信不同時(shí)期的政策需要，隨時(shí)登錄電信集成供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，導(dǎo)出數(shù)據(jù)并核對(duì)。
8、完成金算盤(pán)調(diào)價(jià)、新增用戶(hù)、產(chǎn)品、客戶(hù)、供貨商等資料的更新等。隨時(shí)處理系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況的維護(hù)。
9、實(shí)時(shí)關(guān)注電信聯(lián)絡(luò)渠道，及時(shí)了解電信政策的解讀及傳達(dá)。
10、完成2017年未結(jié)算及歷史代金券金額的結(jié)算跟進(jìn)
11、隨時(shí)完成采購(gòu)人員提交的采購(gòu)付款單的系統(tǒng)各項(xiàng)確認(rèn)
12、每月配件銷(xiāo)售，確認(rèn)無(wú)誤后付款
13、春、秋迎高校活動(dòng)的臨時(shí)下發(fā)政策的解讀和傳達(dá)
14、協(xié)調(diào)處理金算盤(pán)系統(tǒng)的日常問(wèn)題
公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、匯總營(yíng)業(yè)收入，核對(duì)各個(gè)渠道的收入情況;
2、編制收入報(bào)表;
3、及時(shí)核對(duì)應(yīng)收款并跟進(jìn)門(mén)店及代理商的合同、應(yīng)收款及賬表;
4、上級(jí)交代的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用常用辦公軟件，精通e_cel的應(yīng)用;
3、良好職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致。
超市收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、每日收銀數(shù)據(jù)核對(duì);
2、提成租金、新開(kāi)店pos機(jī)申請(qǐng)、收款賬務(wù)處理、購(gòu)物卡制卡;
3、促銷(xiāo)活動(dòng)監(jiān)督跟進(jìn)、門(mén)店存行情況分析、門(mén)店資金安全管理、收入新舊業(yè)務(wù)管理;
4、月末結(jié)賬，購(gòu)物卡賬務(wù)處理、收入賬務(wù)處理。
任職要求：
1、 本科或以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、 有連鎖店鋪收入管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練應(yīng)用e_cel等辦公軟件;
4、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
汽車(chē)公司收入會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.擔(dān)任收入模塊(收款核算管理、開(kāi)票核算管理)工作;
2.收入側(cè)的常規(guī)稅務(wù)判斷與對(duì)應(yīng);
3.負(fù)責(zé)收入預(yù)算實(shí)績(jī)差異分析及跟蹤管理;
4.負(fù)責(zé)月度結(jié)算賬，編制月結(jié)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告;
5.實(shí)施結(jié)算流程優(yōu)化及賬務(wù)處理規(guī)范化。
任職資格
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)業(yè);
2、1-2年相關(guān)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備稅務(wù)/資金/成本核算/預(yù)算管理/收益管理等模塊經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能熟練操作e_cel，acces，ppt等常用的辦公軟件和oracle財(cái)務(wù)軟件;
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。
