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第1篇 物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
以下就是物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總賬，對(duì)財(cái)務(wù)的收發(fā)、資金的增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算;
2、計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)等工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;
4、負(fù)責(zé)分公司資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，定期或不定期地組織資產(chǎn)盤點(diǎn)、核算工作;
5、完成會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
6、定期前往分公司所屬區(qū)域購(gòu)買發(fā)票及報(bào)稅;
7、對(duì)分公司的項(xiàng)目費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)管;
8、有全盤賬及一般納稅人財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明書
第2篇 物業(yè)公司稽核含會(huì)計(jì)檔案管理工作崗位職責(zé)
物業(yè)公司稽核(含會(huì)計(jì)檔案管理)工作崗位職責(zé)
第一條 負(fù)責(zé)審核各崗位編制的記帳憑證的合法合規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)性。
第二條 負(fù)責(zé)按標(biāo)準(zhǔn)整理并裝訂記帳憑證。
第三條 負(fù)責(zé)檢查各種歸檔的會(huì)計(jì)檔案的標(biāo)準(zhǔn)性。對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)計(jì)檔案,有權(quán)要求相關(guān)人員重新整理、修改、裝訂。
第四條 負(fù)責(zé)保管、查閱裝訂成冊(cè)會(huì)計(jì)檔案,做好有關(guān)備查簿的登記工作,保證會(huì)計(jì)檔案的完整性。
第五條 負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理反映會(huì)計(jì)檔案管理的執(zhí)行情況。
第六條 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 某物業(yè)管理公司記帳會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司記帳會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí): 催款組主管
【技能要求】
1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,責(zé)任心強(qiáng),能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。
2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。
3.文化程序:財(cái)務(wù)大?；蛲任幕潭取＞哂袝?huì)計(jì)員以上職稱。
4.外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。
5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識(shí)。具有保密意識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.解答客戶及外部門提出的問題。
2.負(fù)責(zé)逐筆登記按每戶收費(fèi)項(xiàng)目收付業(yè)務(wù)備查薄。
3.保管客戶檔案, 整理立卷, 裝訂成冊(cè)。
4.協(xié)同搞好催款工作, 為催款員提供客戶有關(guān)欠款資料。
5.協(xié)同催款員輸入客戶各種費(fèi)用數(shù)據(jù), 審核客戶欠、收費(fèi)明細(xì)表。
6.負(fù)責(zé)電話費(fèi)收費(fèi)依據(jù)的收集、整理、打單及發(fā)出工作。
7.負(fù)責(zé)銀行匯款單的摘單工作。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.工作任務(wù)明確, 安排合理。
2.責(zé)任心強(qiáng), 能按時(shí)完成本職工作。
3.遵紀(jì)守法。
4.耐心解答客戶咨詢。
5.協(xié)助催款會(huì)計(jì)完成催款工作。
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題, 提出解決建議。
第4篇 貿(mào)易大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
貿(mào)易中心物業(yè)會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
職位:會(huì)計(jì)主管
報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)各管理處的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,審核財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)編制的記帳憑證,按照制度檢查保管各項(xiàng)財(cái)務(wù)帳簿、憑證以及有關(guān)資料。
主要職責(zé):
1、按月份、季度、年度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,正確計(jì)算各項(xiàng)收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映各管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整清晰、附件齊全,并準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
2、按日審核原始憑證、記帳憑證并按照規(guī)定定期匯總與記帳,并定期核對(duì),保證帳帳相符、帳證相符。
3、檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金和資產(chǎn)帳目,做到帳實(shí)相符。
4、負(fù)責(zé)審核員工工資、福利、代扣員工個(gè)人所得稅,按照人事行政部提供的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后的金額按時(shí)發(fā)放工資、代繳個(gè)人所得稅。
5、負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表以及發(fā)票等相關(guān)文件資料,按照規(guī)定定期進(jìn)行整理、裝訂、編號(hào)、登記。
6、負(fù)責(zé)妥善保管重要經(jīng)濟(jì)合同,建立合同借閱登記手續(xù)。
7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用支出的報(bào)銷業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納員的工作。
8、審核出納員保管的支票領(lǐng)用登記簿,核銷已入帳之支票,對(duì)未及時(shí)回之款項(xiàng)督促出納員清帳。
9、負(fù)責(zé)做好資產(chǎn)管理,督促出納員按照規(guī)定程序及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),防止拖欠款項(xiàng),搞好資金融通。
10、向業(yè)主提供財(cái)務(wù)報(bào)告,解答業(yè)主對(duì)各管理處財(cái)務(wù)狀況的咨詢。
11、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
第5篇 智盛物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
盛智物業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職務(wù)概述:
聯(lián)系公司各營(yíng)業(yè)收入部門,參與各收銀員的程序管理;審核每天的銷售日?qǐng)?bào)表;在月末、年底進(jìn)行市場(chǎng)分析,利用有關(guān)資料編制營(yíng)銷計(jì)劃。
崗位職責(zé):
1、參與制訂財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃及編制會(huì)計(jì)部費(fèi)用預(yù)算。
2、對(duì)會(huì)計(jì)憑證,主要是記帳憑證進(jìn)行復(fù)核,并蓋章。每月?lián)ぷ髑闆r寫出分析報(bào)告編制月報(bào)表。
3、審核各收銀點(diǎn)送來的原始憑證及報(bào)表是否正確無誤。
4、審核營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表上現(xiàn)金,銀行存款與交款單是否相符。
5、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
6、積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦其他任務(wù)。
第6篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)-3
物業(yè)項(xiàng)目管理處會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(三)
1.0嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)部頒發(fā)的《公司財(cái)務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《物業(yè)管理企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定》和公司財(cái)務(wù)制度。
2.0具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格;熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,忠于職守,堅(jiān)持原則。
3.0按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定、行業(yè)要求設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
4.0按公司費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,監(jiān)督檢查各種報(bào)銷憑證。
5.0采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則記賬,根據(jù)審核無誤的原始憑證填制會(huì)計(jì)憑證,電腦登帳,打印賬簿,保證公司財(cái)務(wù)憑證數(shù)字清晰、內(nèi)容真實(shí)、保管完整。
6.0編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表,做到編報(bào)及時(shí),真實(shí)可靠,全面完整,相關(guān)可比和便于理解。
7.0按時(shí)計(jì)算、申報(bào)、交納管理處所有稅費(fèi)。
8.0對(duì)公司業(yè)務(wù)往來款的帳目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)各項(xiàng)牧業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用的收取進(jìn)行監(jiān)督控制,對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)督促有關(guān)部門和人員及時(shí)催收,并向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9.0安全完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案,查閱和復(fù)印會(huì)計(jì)原始資料需經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
10.0完成公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、管理處主任交辦的其他工作。
第7篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主辦(管理)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、建立和健全公司內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度。
二、編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,制訂全年各項(xiàng)收入、支出預(yù)算方案,并按規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
三、制訂公司會(huì)計(jì)核算內(nèi)容、范圍,設(shè)置會(huì)計(jì)科目、帳簿。
四、審核出納編制的記帳憑證,及時(shí)編報(bào)各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清晰。
五、保管好公司合同,并編制合同臺(tái)帳,按照合同要求做好各項(xiàng)費(fèi)用、收入的撥付、催繳工作,確保資金及時(shí)到位。
六、對(duì)公司及各項(xiàng)目的各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷進(jìn)行原始單據(jù)的審核及預(yù)算限額控制,執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度。
七、定期進(jìn)行公司的資產(chǎn)、資金清盤,并不斷提出制訂更完善管理的改進(jìn)意見。
八、監(jiān)督項(xiàng)目各類費(fèi)用的收繳和運(yùn)用,抓好各種應(yīng)收款項(xiàng)的收取工作,催收長(zhǎng)期拖欠不清的款項(xiàng),督促經(jīng)辦人限期整改。
九、不定期對(duì)公司項(xiàng)目主管、出納人員進(jìn)行崗位財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)工作中存在的不足及時(shí)指出,更趨提高。
十、做好票據(jù)的購(gòu)買、保管、使用及回收工作。
十一、每月定期對(duì)出納人員財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,核對(duì)各項(xiàng)目上報(bào)的財(cái)務(wù)月報(bào)表,匯總各項(xiàng)目上報(bào)的各項(xiàng)收費(fèi)月報(bào)表。
十二、指導(dǎo)各項(xiàng)目出納做好日記帳及明細(xì)分類帳的建立和登帳工作,完善各類收費(fèi)臺(tái)帳,帳目清晰明了。
十三、負(fù)責(zé)稅收的核算和申報(bào),并與稅務(wù)、審計(jì)部門處理好工作關(guān)系。
十四、參與各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作,了解各項(xiàng)目的實(shí)際操作情況。
十五、參與各項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,了解項(xiàng)目,協(xié)助項(xiàng)目預(yù)算成本報(bào)價(jià)的編制工作。
十六、加強(qiáng)自我財(cái)務(wù)知識(shí)的不斷積累,每月定期以書面形式向公司總經(jīng)理室匯報(bào)各項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)作情況及其中不足和建議。
十七、完成總經(jīng)理室布置的其他工作。
第8篇 某大廈物業(yè)計(jì)財(cái)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
大廈物業(yè)計(jì)財(cái)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
直接上級(jí):計(jì)財(cái)部經(jīng)理、副經(jīng)理
直接下級(jí):出納
聯(lián)系部門:各部門
崗位職責(zé):
a.負(fù)責(zé)編制記帳憑證,保證會(huì)計(jì)科目的使用和對(duì)業(yè)務(wù)處理正確、數(shù)字準(zhǔn)確、印章齊全、手續(xù)完備、原始單據(jù)與記帳憑證一致。
b.將審核無誤的憑證進(jìn)行匯總,編制'憑證匯總表';登記總帳。
c.負(fù)責(zé)編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表。
d.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
e.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第9篇 某大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
大廈物業(yè)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)
職務(wù):會(huì)計(jì)主任
部門:財(cái)務(wù)室
匯報(bào):財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作概要:
負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。
主要職責(zé):
1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚并及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)經(jīng)理報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。
3.經(jīng)過審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來帳),月末與總分類帳核對(duì)一次。
4.負(fù)責(zé)核對(duì)與其它公司、部門往來帳。
5.每月復(fù)核員工工資、資金數(shù),按行政及人事部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。
6.根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本進(jìn)行核算。
7.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。
8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。
第10篇 物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)素質(zhì)要求
物業(yè)公司主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求
a、崗位職責(zé)
_負(fù)責(zé)物業(yè)公司日常的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)、稅收、內(nèi)部審計(jì)及外部稅務(wù)定期大檢查工作;
_根據(jù)法律、法規(guī)及公司的管理制度、負(fù)責(zé)對(duì)日常報(bào)銷部分原始憑證的真實(shí)性、合理性、合法性進(jìn)行審核報(bào)銷,并同時(shí)編制記賬憑證;
_負(fù)責(zé)公司日常管理費(fèi)收入部分及裝修押金清退的賬務(wù)處理工作;
_負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)電算化的基本維護(hù)與設(shè)置使用;
_負(fù)責(zé)公司及各管理處的工資、績(jī)效發(fā)放及離職人員的工資、福利清退工作;
_負(fù)責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)所得情況進(jìn)行納稅申報(bào)工作;
_負(fù)責(zé)編制反映一定時(shí)期公司財(cái)務(wù)成果及經(jīng)營(yíng)狀況的財(cái)務(wù)報(bào)表的信息輸出;
_負(fù)責(zé)與外部往來單位核對(duì)債權(quán)、債務(wù);
_在制度、辦法的執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)問題,有義務(wù)提出并參與制度、規(guī)定、辦法的制定修正工作;
_完成部門領(lǐng)導(dǎo)交與的其他工作。
b、素質(zhì)要求
_大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
_具有助理會(huì)計(jì)師職稱,會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格證書;
_電腦操作熟練;
_熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度,物業(yè)管理法規(guī),基本稅法;
第11篇 信蜀物業(yè)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
蜀信物業(yè)財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)
(一)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及總公司設(shè)置的會(huì)計(jì)核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項(xiàng)目、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;
(三)及時(shí)將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目使用合規(guī);
(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時(shí)進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項(xiàng),做好日記帳、明細(xì)分類帳,總分類帳的登記和保管事項(xiàng);
(六)按公司財(cái)務(wù)部設(shè)置的報(bào)表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動(dòng)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行、中長(zhǎng)期趨勢(shì)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報(bào)出;
(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,注意平時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項(xiàng)預(yù)算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會(huì)計(jì)總帳與出納員的'現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對(duì),做到帳帳相符。
(九)月末及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)及各項(xiàng)應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。
第12篇 某別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
別墅物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職位:會(huì)計(jì)
報(bào)告:財(cái)務(wù)經(jīng)理
工作概要:負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)核算以及協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制作反映公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的帳目及報(bào)表。
主要職責(zé):
1.按月份、季度、年度編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,正確計(jì)算各種收入、支出、費(fèi)用和財(cái)務(wù)成果,反映管理處財(cái)務(wù)狀況,做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確,內(nèi)容完整、清楚應(yīng)及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)經(jīng)理審批。
2.按規(guī)定建立會(huì)計(jì)帳簿和進(jìn)行總分類、明細(xì)分類核算,做到帳證相符、帳表相符,如有發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物款項(xiàng)不符,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定處理,無權(quán)自行處理的應(yīng)立即向財(cái)務(wù)記錄報(bào)告,請(qǐng)求查明原因作出處理。
3.經(jīng)過審核的原始憑證、記帳憑證按記帳規(guī)則的規(guī)定進(jìn)行定期匯總與記帳(包括各種損益、往來帳),月末與總分類帳核對(duì)一次。
4.負(fù)責(zé)覆核員工工資、資金數(shù),按人事行政部提供的工資表及時(shí)發(fā)放工資。
5.根據(jù)每月各部門的費(fèi)用開銷情況對(duì)各部門的成本進(jìn)行核算。
6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料以及重要經(jīng)濟(jì)合同,要定期進(jìn)行收集、審查、裝訂成冊(cè)以及編號(hào)登記。
7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷的業(yè)務(wù)手續(xù),配合協(xié)調(diào)出納員的工作。
第13篇 某某物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
某物業(yè)公司會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)
第一條會(huì)計(jì)崗位設(shè)置與分工:
會(huì)計(jì)崗位設(shè)
旅行社職責(zé)景區(qū)職責(zé)景觀職責(zé)
第14篇 z園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
雅園物業(yè)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
部門:物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部
職務(wù):會(huì)計(jì)
匯報(bào):財(cái)務(wù)部經(jīng)理
1、工作概要:制作反映物業(yè)管理公司財(cái)產(chǎn)及資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況的賬目及報(bào)表。
2、主要職責(zé):
(1)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)受財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),具體負(fù)責(zé)本單位的財(cái)務(wù)日常核算工作。
(2)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、財(cái)經(jīng)制度和本行業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。負(fù)責(zé)審核收、付款憑證及各種票據(jù)的完整性和合法性,內(nèi)容包括:審核手續(xù)是否完備,印章簽字是否齊全,數(shù)字是否準(zhǔn)確。
(3)根據(jù)審核無誤的收付款憑證編制記賬憑證,并據(jù)以登記有關(guān)二、三級(jí)明細(xì)賬。
(4)負(fù)責(zé)編制年度、季度及月度會(huì)計(jì)報(bào)表。
(5)整理和提供成本分析資料。
(6)負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
(7)認(rèn)真完成部門經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作,對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)字、業(yè)務(wù)內(nèi)容、未經(jīng)經(jīng)理同意,不得向任何人解答,不得向外界泄露財(cái)務(wù)收支狀況。
第15篇 某某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
某物業(yè)公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理的日常工作。具體職責(zé)如下:
1.正確執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)、制度。
2.負(fù)責(zé)組織全公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,合理調(diào)度資金,及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.組織編制財(cái)務(wù)綜合預(yù)算及決算,定期提交經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的措施和意見。
4.參與制定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、投資決策、職工工資、福利政策,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目可行性分析及提交分析報(bào)告。
5.督導(dǎo)、檢查各級(jí)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃情況,負(fù)責(zé)公司所有經(jīng)濟(jì)合同的審核及監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題提出解決辦法,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)組織、控制公司內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況。每月編制內(nèi)部核算報(bào)表,檢查預(yù)算執(zhí)行情況,考核各部門經(jīng)營(yíng)責(zé)任。
7.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理好公司與財(cái)政、稅務(wù)、金融、工商等有關(guān)部門之間的工作關(guān)系。
8.組織按規(guī)定程序?qū)嵤┑牟牧喜少?gòu)監(jiān)督工作并進(jìn)行物資供應(yīng)商的回訪。
9.負(fù)責(zé)各部門的費(fèi)用開支、工程結(jié)算等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的審核,并按財(cái)務(wù)管理制度、開支標(biāo)準(zhǔn)和公司質(zhì)量體系文件有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,包括內(nèi)容、用途、審批手續(xù)和原始交易金額等。對(duì)一切不符合規(guī)定的開支和違反體系文件規(guī)定的結(jié)算,均不予審核并及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等的日常盤點(diǎn)檢查和年終盤點(diǎn)對(duì)帳。
11.實(shí)施資金計(jì)劃平衡,部門資金計(jì)劃匯總,編制公司流動(dòng)資金計(jì)劃。
12.項(xiàng)開展日常檢查,督促應(yīng)收款項(xiàng)的催繳清收,保障公司資金安全。
13.負(fù)責(zé)記帳憑證的編制及錄入,庫(kù)存材料的明細(xì)核對(duì),合同、協(xié)議及部門內(nèi)文檔管理。對(duì)已制好的記帳憑證要進(jìn)行交叉復(fù)核,審核記帳憑證所附原始交易憑證是否齊全和符合規(guī)定,審批手續(xù)是否完備,原始交易原始憑證是否與記帳憑證內(nèi)容一致,以及記帳憑證對(duì)應(yīng)關(guān)系正確與否。
14.負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度會(huì)計(jì)報(bào)表,并做出編表說明。
15.裝訂記帳憑證,會(huì)計(jì)報(bào)表、各種帳冊(cè),并分類編號(hào),負(fù)責(zé)對(duì)憑證報(bào)表帳冊(cè)的妥善保管。
16.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)的科目及時(shí)進(jìn)行清帳,應(yīng)收、應(yīng)付帳款督促及時(shí)追收及清付。對(duì)商品、財(cái)產(chǎn)帳目做到帳帳相符,帳實(shí)相符。發(fā)現(xiàn)不符,查明情況及時(shí)上報(bào)。
17.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的文檔管理,對(duì)公司的一切資料及個(gè)人電腦操作密碼保密,絕不泄露及帶出公司以外,發(fā)現(xiàn)有人違反,及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告。
18.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
第16篇 物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)
一、熟悉國(guó)家相關(guān)方針政策,作風(fēng)正派,辦事公道,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,為公司的財(cái)務(wù)活動(dòng)嚴(yán)格審查把關(guān),并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
二、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制定財(cái)務(wù)管理制度、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核計(jì)劃,和各種費(fèi)用收支計(jì)劃。嚴(yán)格監(jiān)控執(zhí)行。
三、熟悉公司各物管項(xiàng)目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關(guān)項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),和計(jì)算辦法。
四、熟悉國(guó)家對(duì)行業(yè)執(zhí)行的稅收標(biāo)準(zhǔn),及其它費(fèi)用的管理要求。
五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺(tái)賬,并于每月二十五日做好本月財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、對(duì)賬工作,呈報(bào)總經(jīng)理審核。
六、在財(cái)務(wù)管理中應(yīng)做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、日清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。
七、規(guī)范化建立健全財(cái)務(wù)檔案,妥善保管,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),其它人不得私自查閱財(cái)務(wù)檔案。
八、做好公司的財(cái)產(chǎn)、用具的保管和登記工作。按月向總經(jīng)理呈報(bào)公司財(cái)產(chǎn)進(jìn)出的月報(bào)表。保障公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)出賬實(shí)相符,往來有據(jù)。
九、合理地管好公司在商務(wù)活動(dòng)中所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 ,報(bào)銷入賬必需手續(xù)清楚。
十、定期分析資金往來及運(yùn)用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。
十一、審查員工工資、資金和相關(guān)福利待遇的發(fā)放。
