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第1篇 組經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品運營總監(jiān) 主要職責(zé):
1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實施策略及目標(biāo);
2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查落實執(zhí)行情況;
3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標(biāo);
4、研究市場、了解客戶需求、競品狀況,出具分析報告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會;
5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計劃;同時全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;
6、督促研發(fā)項目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測試、qa、ui/ue、技術(shù)運營等人員按時、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;
7、組織并帶領(lǐng)市場、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;
8、配合公司戰(zhàn)略部署進行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務(wù)談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,無線電、計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,多次成功案例;
3、具有良好的語言表達(dá)能力,較強的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品介紹等工作;
4、熟悉arm、_86等技術(shù)平臺,有服務(wù)器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
主要職責(zé):
1、參與制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),主持制訂公司中短期產(chǎn)品戰(zhàn)略、實施策略及目標(biāo);
2、建立、健全公司產(chǎn)品管理的相關(guān)制度、流程、質(zhì)量規(guī)范,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查落實執(zhí)行情況;
3、部門組織建設(shè)管理,制定并審核公司產(chǎn)品部各崗位的設(shè)置及工作分配,以及考核指標(biāo);
4、研究市場、了解客戶需求、競品狀況,出具分析報告,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會;
5、協(xié)調(diào)、配置各產(chǎn)品線的資源,統(tǒng)籌安排各產(chǎn)品線的產(chǎn)品發(fā)展計劃;同時全面監(jiān)控產(chǎn)品創(chuàng)意、立項、規(guī)劃、成本、需求分析結(jié)果,確保其符合公司產(chǎn)品發(fā)展方向;
6、督促研發(fā)項目經(jīng)理組,組織研發(fā)、測試、qa、ui/ue、技術(shù)運營等人員按時、保質(zhì)開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品;
7、組織并帶領(lǐng)市場、銷售、客服等部門,完成產(chǎn)品上線工作;
8、配合公司戰(zhàn)略部署進行產(chǎn)品合作伙伴拓展,促成產(chǎn)品合作的商務(wù)談判及產(chǎn)品合作協(xié)議的簽訂。
招聘要求:
1、本科以上學(xué)歷,無線電、計算機、通信、自動化、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、具有8年+產(chǎn)品工作經(jīng)驗,5年+產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,多次成功案例;
3、具有良好的語言表達(dá)能力,較強的溝通能力及演講能力,能夠完成產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品介紹等工作;
4、熟悉arm、_86等技術(shù)平臺,有服務(wù)器、嵌入式產(chǎn)品系統(tǒng)解決方案(軟硬件結(jié)合)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 重組經(jīng)理崗位職責(zé)
重組并購項目經(jīng)理/主管 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 1、參與擬投資項目進行前期調(diào)研、可行性分析、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、投資收益分析;
2、參與項目前期洽談、商務(wù)談判、擬定投資協(xié)議;
3、參與項目立項報告、請示、匯報材料的撰寫;參與產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資項目;
4、負(fù)責(zé)具體工作進度的推進,包括工作計劃的制定、修正與實施以及產(chǎn)業(yè)園開發(fā)投資;
5、負(fù)責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資項目全過程進行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題;
6、參與項目運營管理,保證項目按計劃實施或妥善調(diào)整;
7、對已投資項目提出投資退出的建議及方案,并參與實施。
任職資格:
1、第一學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上,經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,有文化創(chuàng)意相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資或管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 了解資本運作類業(yè)務(wù)運作模式,參與過企業(yè)改制、重組、并購項目運作;熟練掌握股權(quán)投資流程及操作流程要點;了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);
4、 具有良好的價值分析與評估能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及溝通能力、良好的財務(wù)分析基礎(chǔ);有較扎實的文案功底,具有獨立或協(xié)助撰寫立項報告、可行性研究報告等項目資料的實戰(zhàn)經(jīng)驗和能力;
5、 工作積極主動,勤奮上進,責(zé)任心強,富有團隊精神。
第3篇 銷售組經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理(非手機組) 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司 深圳市東一思創(chuàng)電子有限公司,東一思創(chuàng) 工作職責(zé):
1.根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定市場拓展計劃;
2.主要負(fù)責(zé)公司所代理的產(chǎn)品線移動終端市場的客戶客戶群;
3.負(fù)責(zé)對銷售進行預(yù)測;
4.領(lǐng)導(dǎo)及推動所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的新市場開發(fā),指導(dǎo)銷售完成銷售任務(wù);
5.掌握市場動態(tài),積極適時,有效的開辟新客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
6.定期給銷售做培訓(xùn),介紹產(chǎn)品線的新產(chǎn)品,新技術(shù),方案及應(yīng)用。
任職資格:
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷,電子或相關(guān)專業(yè);
2.有汽車電子、智能pos機、藍(lán)牙網(wǎng)關(guān)、模塊、散熱行業(yè)等領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗;
3.有mole_,te,amphenol、龍尚、泰碩、億光等品牌在非手機行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場;
4.具備較強的管理能力和較高的商務(wù)處理能力;
5.專業(yè)、有熱情、團隊工作精神;
6.敢于承擔(dān)責(zé)任,有踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與敬業(yè)精神。
第4篇 業(yè)務(wù)組經(jīng)理崗位職責(zé)
運維經(jīng)理(業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人) 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)用運維團隊,制定應(yīng)用運維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實施,拿結(jié)果;
2. 負(fù)責(zé)線上應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,推進應(yīng)用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;
4. 參與設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;
5. 建立應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系,進行重大事件/故障的復(fù)盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗。
6. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對疑難問題進行分析并解決。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上應(yīng)用運維工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備很強的危機意識,高度的工作熱情和責(zé)任感,
具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識;
能適應(yīng)高強度的運維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強,有運維體系化的理念;
3、有較強的數(shù)據(jù)化運維意識、運維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達(dá);
4、具有豐富的應(yīng)用運維經(jīng)驗,有devops實踐經(jīng)驗,能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務(wù)的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測試、研發(fā)環(huán)境的搭建。
業(yè)務(wù)應(yīng)用的部署、升級、回滾、備份等。
5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;
6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護與優(yōu)化;
7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;
8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自動化運維工具的使用
9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;
10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)用運維團隊,制定應(yīng)用運維管理體系的標(biāo)準(zhǔn)、流程、規(guī)范及落地實施,拿結(jié)果;
2. 負(fù)責(zé)線上應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的整體規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化等工作,保障業(yè)務(wù)系統(tǒng)的高可用、性能、效率與成本控制等;
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通,推進應(yīng)用系統(tǒng)問題解決及優(yōu)化;
4. 參與設(shè)計和優(yōu)化應(yīng)用服務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)、策略和實施;
5. 建立應(yīng)用系統(tǒng)災(zāi)備體系,進行重大事件/故障的復(fù)盤review,總結(jié)沉淀,分享經(jīng)驗。
6. 負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)方面日常變更、控制突發(fā)情況,對疑難問題進行分析并解決。
任職要求:
1、計算機相關(guān)專業(yè),5年以上應(yīng)用運維工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具備很強的危機意識,高度的工作熱情和責(zé)任感,
具有優(yōu)秀的團隊合作和溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識;
能適應(yīng)高強度的運維管理工作,統(tǒng)籌安排能力強,有運維體系化的理念;
3、有較強的數(shù)據(jù)化運維意識、運維規(guī)劃、執(zhí)行力、問題分析總結(jié)的能力,思維清晰有條理,善于溝通協(xié)調(diào)表達(dá);
4、具有豐富的應(yīng)用運維經(jīng)驗,有devops實踐經(jīng)驗,能夠?qū)崿F(xiàn)對業(yè)務(wù)的持續(xù)集成,生產(chǎn)、測試、研發(fā)環(huán)境的搭建。
業(yè)務(wù)應(yīng)用的部署、升級、回滾、備份等。
5、熟悉tcp/ip協(xié)議、http協(xié)議等,能通過各類方法迅速定位解決故障;
6、熟悉lvs、ngin_、hapro_y;tomcat、mysql、redis、zookeeper、hadoop、kafka、jenkins、elk等的維護與優(yōu)化;
7、熟悉開源的常見監(jiān)控工具如:zabbi_、open-falcon、nagios、cacti等;
8、熟悉shell腳本的編寫、熟悉python或go ;熟悉ansible、saltstack等自動化運維工具的使用
9、熟悉docker容器、k8s編排調(diào)度等;
10、具有大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
第5篇 資深組經(jīng)理崗位職責(zé)
資深運營經(jīng)理(原創(chuàng)內(nèi)容組) 美食 購物 親子 等行業(yè)
不僅僅能夠策劃 為策劃選題 規(guī)劃 行業(yè)條線里的內(nèi)容
最終實現(xiàn)商業(yè)化
不僅具備撰寫能力 能策劃出有意義的選題 能夠組織精英
5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷 高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗 高產(chǎn)出 抗壓能力強 新媒體的方向
2周能夠策劃一個能夠完整的活動 一定是新媒體 內(nèi)容 美食 購物 親子 等行業(yè)
不僅僅能夠策劃 為策劃選題 規(guī)劃 行業(yè)條線里的內(nèi)容
最終實現(xiàn)商業(yè)化
不僅具備撰寫能力 能策劃出有意義的選題 能夠組織精英
5年以上的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷 高質(zhì)量的媒體經(jīng)驗 高產(chǎn)出 抗壓能力強 新媒體的方向
2周能夠策劃一個能夠完整的活動 一定是新媒體 內(nèi)容
第6篇 技術(shù)組經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)hrbp組高級經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;
2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3.運營并完善人才庫,管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;
4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,較強sourcing經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;
4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;
5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等專業(yè)知識和技巧。 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)的崗位招聘落地、交付,并根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定,實施招聘計劃;
2.管理并推進招聘渠道創(chuàng)新,并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法;
3.運營并完善人才庫,管理招聘預(yù)算,達(dá)成招聘目標(biāo),提升招聘效率;
4.改進招聘流程和平臺,提升效能,完成面試官培養(yǎng)等。
任職要求:
1、統(tǒng)招畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上招聘相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗,較強sourcing經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰(zhàn)自己,追求創(chuàng)新;
4、優(yōu)秀的社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;
5、熟悉人力資源管理相關(guān)領(lǐng)域,掌握人力資源規(guī)劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等專業(yè)知識和技巧。
第7篇 項目組經(jīng)理崗位職責(zé)
投資經(jīng)理-致遠(yuǎn)項目組 以太創(chuàng)服 艾普拉斯投資顧問(北京)有限公司,艾普拉斯 【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)尋找優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者及創(chuàng)業(yè)團隊,與之建立良好的溝通及合作關(guān)系;
2、根據(jù)自身對行業(yè)的豐富經(jīng)驗及深刻理解,給予創(chuàng)業(yè)項目專業(yè)的挖掘、評估、判斷;
3、為創(chuàng)業(yè)團隊提供商業(yè)模式建議及融資方案;
4、把控項目中可能出現(xiàn)的風(fēng)險,促成交易圓滿,提升項目成交率;
5、有針對性的拓展和管理人脈及渠道。
【任職要求】:
1、國家統(tǒng)招211大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2、對互聯(lián)網(wǎng)某個領(lǐng)域有自己的理解,熟悉創(chuàng)業(yè)企業(yè);
3、有風(fēng)險投資相關(guān)經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)媒體相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力、自驅(qū)動力,抗壓能力強,具有團隊協(xié)作精神。
第8篇 運營組經(jīng)理崗位職責(zé)
mfg1 ops 文件和運營組經(jīng)理 藥明生物 無錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司,無錫藥明康德生物,藥明生物,藥明 職責(zé)描述:
1. 生物制藥一部生產(chǎn)計劃的制定和協(xié)調(diào),最大化的利用產(chǎn)能。
2. 生物制藥一部精益運營項目的整體協(xié)調(diào)和跟進,推動卓越運營。
3. 生物制藥一部水電氣等公共資源使用的協(xié)調(diào)。
4. 生物制藥一部廠房維修和改造項目的需求確認(rèn)、圖紙審核、變更起草、項目跟進及驗收等工作。
5. 生物制藥一部車間環(huán)境微生物控制和停產(chǎn)檢修的協(xié)調(diào)。
6. 生物制藥一部ehs和合規(guī)工作的協(xié)調(diào)。
7. 生物制藥一部部門預(yù)算的制定和費用使用的統(tǒng)計和安排。
8. 生物制藥一部部門活動的組織。
9. 生物制藥一部其他與行政、財務(wù)、hr等ou部門相關(guān)的運營工作。
10. 生物制藥一部部分文件和ops組mbr/bpr/sop/logbook等文件的管理工作。
11. 生物制藥一部新員工培訓(xùn)和ops所有培訓(xùn)工作。
12. ops組所有偏差、變更和capa的協(xié)調(diào)和管理。
13. 下屬團隊的管理和人員架構(gòu)的優(yōu)化。
任職要求:
1. 專業(yè)要求:生物、制藥或化工類相關(guān)專業(yè)。
2. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
3. 經(jīng)驗要求:生物醫(yī)藥行業(yè)生產(chǎn)或生產(chǎn)運營方面三年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗。
4. 其他能力要求:有良好的團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;熟練的英語和辦公軟件能力;最好熟悉autocad軟件。
第9篇 并購重組經(jīng)理崗位職責(zé)
重組并購部門副總經(jīng)理 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司 北京市國通資產(chǎn)管理有限責(zé)任公司,國通 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門總經(jīng)理制訂部門業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,參與部門管理;
2、協(xié)助部門總經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)渠道的維護和開拓,尋找優(yōu)質(zhì)項目,組織對項目進行考察和論證;
3、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園類項目投資、策劃、開發(fā)、建設(shè)、招商、運營、退出全流程實施和項目管控;
4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)重大項目或任務(wù)的推進。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上,年齡35-45,經(jīng)濟、金融、投資、財務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有8年以上大型投資集團、國企或央企資本運營、重組并購、投資管理、項目運營等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備產(chǎn)業(yè)園或商業(yè)綜合體投資運營經(jīng)驗;
4、了解投資并購、國有資產(chǎn)管理、企業(yè)改制重組等有關(guān)法律法規(guī);
5、具有豐富的商務(wù)談判技巧,出色的協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,對市場有敏銳的洞察分析能力、項目篩選能力和開發(fā)統(tǒng)籌組織能力。
第10篇 收展組經(jīng)理崗位職責(zé)
一、績效管理
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理:業(yè)務(wù)計劃擬定與調(diào)整、渠道費用管控
2、績效分析:數(shù)據(jù)收集、定期業(yè)績分析報告
二、銷售管理
1、銷售指導(dǎo):業(yè)務(wù)動態(tài)督導(dǎo)
2、市場研究:同業(yè)日常數(shù)據(jù)收集、競爭動態(tài)研究
三、銷售人員管理
1、銷售隊伍發(fā)展:發(fā)展計劃的執(zhí)行
2、招募甄選:銷售人員招募、甄選
3、基本法管理:制度執(zhí)行
4、活動量管理:銷售人員活動量督查、活動日志檢查
條件:
1、大專及以上學(xué)歷(有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬至高中)
2、年齡22-45周歲
3、璧山本地人士優(yōu)先
第11篇 營銷組經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品經(jīng)理(營銷創(chuàng)新組-搜索) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)京東平臺主搜索的產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、創(chuàng)新;
2、以用戶價值、商業(yè)價值為核心目標(biāo),不斷推動產(chǎn)品的快速優(yōu)化,提升用戶體驗;
3、準(zhǔn)確把握需求進展,合理調(diào)動分配資源,把握需求進度,保證產(chǎn)品按時、高質(zhì)量上線。
4、善于從數(shù)據(jù)中分析問題,評估產(chǎn)品價值,不斷從數(shù)據(jù)中挖掘及滿足用戶的各項需求;
5、分析線上用戶反饋,關(guān)注行業(yè)及競品動向,發(fā)現(xiàn)新需求,制定合理方案,推動產(chǎn)品迭代。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有搜索或推薦相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、善于利用場景分析等手段發(fā)現(xiàn)用戶的潛在需求;
3、具有較強的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力,能夠看到數(shù)據(jù)背后的用戶行為變化;
4、樂于創(chuàng)新,善于思考,具有清晰的溝通表達(dá)能力、具有團隊精神;
第12篇 籌備組經(jīng)理崗位職責(zé)
普惠業(yè)務(wù)籌備組-市場營銷經(jīng)理崗 太平電商 太平金融服務(wù)有限公司,中國太平,太平電商,太平 工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體營銷規(guī)劃及策略
2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道開拓及管理,設(shè)計基于線上的產(chǎn)品運營方案,開發(fā)營銷工具,完成銷售目標(biāo)
3. 定期檢視銷售業(yè)績,關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品市場需求及同業(yè)動態(tài),不斷挖掘新的營銷模式,并及時調(diào)整營銷策略
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建立及推廣
5. 負(fù)責(zé)建立線上服務(wù)團隊,提升隊伍專業(yè)技能
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中5年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷工作經(jīng)驗,。
3. 對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品敏感,對產(chǎn)品營銷策劃、推廣、用戶數(shù)據(jù)分析等有成熟的方法,并有成功經(jīng)驗。
4. 誠實守信,高度責(zé)任心和良好的團隊合作意識,能承受一定的工作壓力
