公司財務部經理崗位職責16篇

第1篇 公司財務部經理崗位職責說明書

公司財務部經理崗位職責說明書(五)

職位名稱:財務部經理 職位代碼:cw-001所屬部門:財務部

直接上級:總經理晉升方向:核準人:總經理

使命_運用財務管理手段,提高公司總體經濟效益。對財務核算和資金運作進行控制,維護股東和全體員工的權益

主要工作

_協(xié)助總經理制定財務政策;參與重要經濟活動的分析

_負責財務管理的各項事務。公司財務預算的編制與控制;根據(jù)年度經營計劃組織制訂年度成本、費用目標,并進行分解、控制、分析、評價;組織公司成本預算和成本核算;編寫財務分析及經濟活動分析報告;編制各項財務收支和資金使用計劃,并落實控制;組織稅務籌劃,合法納稅,合理避稅;疏通融資渠道,對外融資;協(xié)助上市工作,提供財務資料支持;對新投資項目進行財務預測和風險分析

_負責財務監(jiān)督工作。負責公司財務會計稽核工作;協(xié)助銷售部門建立客戶信用評估制度,監(jiān)督檢查貨款回收情況,組織對不良債權處置;參與重大銷售合同、采購合同審定;定期組織固定資產、流動資金、原材料庫存的清查、核算

_內部組織管理工作。制定和完善財務管理、會計核算、稽核審計等管理制度;指導下屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行;建設本部門隊伍,組織部門技能培訓,選拔、考評本部門員工;控制部門預算,降低成本

_總經理交辦的其他事項

領導或參與的主要流程

_參與重要經濟活動和經濟協(xié)議的研究、審查_預算、融資、成本核算、存貨核算

_公司財務管理與分析,提供財務分析報告及建議

關鍵業(yè)績指標(kpi)

_公司財務成本控制

_ 經營活動分析報告的準確性和及時性_ 會計帳目報表的準確性、完整性

_ 稅務籌劃和核算的合理性

_ 對公司資金管控的有效性

_ 對公司整體經營成本費用控制

_部門內關鍵崗位人員的流失率和人才梯隊的建設

_ 其他部門對財務工作的滿意度

任職條件

學歷:財會類及相關專業(yè)本科及以上學歷,會計師及以上專業(yè)技術職務任職資格

能力:有較強的組織、分析能力和控制能力

_熟悉國家財務、會計、稅務、審計的方針政策及合同法等有關法律、法規(guī)

_對國內外資本市場和資本運作有相當?shù)牧私夂洼^豐富的操作經驗

_熟練操作各種財務軟件

經歷:具有十年以上大中型制造企業(yè)綜合財務管理工作經驗

品行要求:嚴謹/協(xié)作/廉潔/好學

晉、降級通道

第2篇 a房地產公司財務部經理崗位職責

房地產開發(fā)公司財務部經理崗位職責

(一)具體負責本公司的財務會計工作

1、對各項財務會計工作定期研究、布置、檢查、總結。嚴格遵守財經紀律和公司各項規(guī)章制度。不斷改進和提高財務會計工作水平。

2、督促本公司加強定額管理、原始記錄和計量檢驗等基礎工作。

3、認真審核會計憑證和會計報表,做到數(shù)字真實、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。

(二)組織制定本公司的各項財務管理制度

1、制定的各項財務管理制度應便于各部門管理和核酸并有利于提高經濟效益

2、隨時檢查各項財務制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財經紀律、財務會計制度的,及時制止和糾正,重大問題應向公司領導匯報。

3、及時總結經驗,不斷完善各項財務管理制度。

(三)組織編制本公司的財務收支計劃,按時報送公司領導,并檢查各部門執(zhí)行情況

1、在編制財務收支計劃前,應要求各職能部門提供切實可行的收支計劃明細表,經審核驗證后據(jù)此編制本公司的財務收支計劃和編制說明。

2、經總經理審批的財務收支計劃,應組織有關職能部門嚴格實施,不得隨意突破。

3、資金掉要如實反映矛盾和問題,有效利用現(xiàn)有資產,保證經營活動正常進行。

(四)組織編制本公司的成本計劃和費用預算,并將各項計劃指標分解下達落實并檢查執(zhí)行情況。

1、編制的成本計劃應現(xiàn)金合理,費用預算應厲行節(jié)約,費用開支不突破規(guī)定范圍。

2、在本公司總經理的組織下,應將成本計劃和費用預算案項目分解,逐步落實到各職能部門。

3、設計必要的臺帳及時反映、分析計劃或預算執(zhí)行情況。并向各職能部門反饋。

(五)充分運用會計資料,分析經濟效果,提供可靠信息,預算經濟前景,為公司領導決策提供依據(jù)。

(六)組織本公司財務人員學習政策法規(guī)和業(yè)務技術,負責財會人員的考核。

(七)負責協(xié)調財務和各部門的工作,多于其他部門聯(lián)系、協(xié)調,把財務工作納入正軌。

(八)負責保管公司財務專用印鑒,并按公司財務制度使用印鑒。

(九)負責銷售統(tǒng)計、復核工作,每月負責編制銷售應收款報表,并督促銷售部及時催交樓款。

(十)完成公司領導交辦的其他工作。

第3篇 物業(yè)管理公司財務部經理會計崗位職責

物業(yè)管理公司財務部經理(會計)崗位職責

一、熟悉國家相關方針政策,作風正派,辦事公道,嚴格執(zhí)行財務管理制度,遵守財經紀律,恪守職業(yè)道德,為公司的財務活動嚴格審查把關,并對總經理負責。

二、在總經理的領導下,根據(jù)公司經營管理目標,制定財務管理制度、相關經濟指標考核計劃,和各種費用收支計劃。嚴格監(jiān)控執(zhí)行。

三、熟悉公司各物管項目,住宅的單元戶數(shù)、面積,以及相關項目的收費標準,和計算辦法。

四、熟悉國家對行業(yè)執(zhí)行的稅收標準,及其它費用的管理要求。

五、熟練掌握記賬原則和方法,建立健全各種臺賬,并于每月二十五日做好本月財務核算、報表、對賬工作,呈報總經理審核。

六、在財務管理中應做到賬目清晰、手續(xù)齊全、賬賬相符、賬表相符、賬實相符、日清月結、準確無誤。

七、規(guī)范化建立健全財務檔案,妥善保管,未經總經理批準,其它人不得私自查閱財務檔案。

八、做好公司的財產、用具的保管和登記工作。按月向總經理呈報公司財產進出的月報表。保障公司的財產進出賬實相符,往來有據(jù)。

九、合理地管好公司在商務活動中所產生的相關費用 ,報銷入賬必需手續(xù)清楚。

十、定期分析資金往來及運用情況,監(jiān)督公司合理地使用資金,保證資金安全。

十一、審查員工工資、資金和相關福利待遇的發(fā)放。

第4篇 子公司財務部經理崗位職責

杭州子公司財務部經理 遠光軟件珠海 遠光軟件股份有限公司,ygsoft,遠光,遠光軟件,遠光軟件珠海,遠光軟件股份有限公司珠海,遠光 工作職責:

1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規(guī)劃與要求;

2、負責子公司財務管理部的日常管理工作,按年度財務工作規(guī)劃組織實施各項工作任務;

3、按集團統(tǒng)一會計政策、核算規(guī)范,組織實施子公司會計核算工作;

4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;

5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經子公司財務負責人核準后協(xié)調實施;

6、負責子公司財務分析、經營支持等工作;

7、協(xié)助子公司財務負責人做好子公司內控執(zhí)行,合規(guī)運營,切實維護母公司權益;

8、負責子公司與集團財務工作的溝通協(xié)調工作;

9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;

10、集團和子公司安排的其他工作。

任職資格:

1、財會類專業(yè),本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優(yōu)秀,學歷可放寬至大專。

2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;

3、具有良好的職業(yè)道德、責任心及較強的組織協(xié)調、溝通表達、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

第5篇 物業(yè)公司財務部經理崗位職責職位說明

2.4 財務部經理

2.4.1 崗位職責

a)負責公司財務的管理工作,組織編制財務計劃,落實完成計劃措施,對執(zhí)行中存在的問題提出改進措施。

b)組織搞好經濟核算工作,建立各級經濟活動分析制度,努力挖掘增收節(jié)支潛力。

c)掌握公司的資金活動情況和經營成果,及時準確地向領導提供有關經營情況。

d)監(jiān)督執(zhí)行國家財經政策、法規(guī),嚴格掌握和控制各項費用的開支。

e)負責公司的會計憑證和會計報表的審核,保證數(shù)據(jù)的真實、準確、可靠,做好會計憑證、帳簿、報表和重要經濟檔案整理、保管和歸檔。

f)負責公司工資、獎金、勞保、津貼等發(fā)放審核。

g)建立財產清查制度,參與財產清查盤點,認真填好盈虧報表,及時進行處理,達到帳、卡、物相符。

h)組織財務人員進行學習,不斷提高業(yè)務水平。

i)完成總經理交辦的其他工作。

2.4.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)具有大專以上學歷,持會計師或以上資格證書;

c)主管單位財務會計工作時間不少于三年;有較好的財務分析能力,有一定組織能力和協(xié)調能力;

d)工作認真、負責,原則性強、廉潔奉公;

工作負責范圍:負責財務部全面工作。

第6篇 景區(qū)公司財務部經理崗位職責

景區(qū)公司財務部經理崗位職責

1、在主管總經理的直接領導下,具體執(zhí)行公司的財務政策和財務管理制度的實施,合理支配資金。

2、組織貫徹執(zhí)行《會計法》等法規(guī)和旅游財務制度及財經紀律,建立健全財務管理的各項制度,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時報告領導。

3、做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、票員按規(guī)定程序、手續(xù)及時做好資金回籠,準時進賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。

4、堅強財務管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財務計劃,正確、合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,為公司的發(fā)展積累資金。

5、組織公司的經濟核算工作,充分發(fā)揮財務工作的預算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

6、組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬,并全面反映給公司領導,及時提供真實的會計核算資料。

7、負責與財政、稅務、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經理處理好與這些部門的關系,及時掌握財政、稅務動向。

8、負責辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

9、合理制度各部門年度經營指標、成本費用定額,嚴格成本控制。

10、監(jiān)督采購人員做好辦公、餐飲、客房及勞保物料、用品的采購工作。

11、組織財務人員定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導建議,促使公司不斷提高經營管理水平。

12、保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管公司的一切賬冊、報表憑證和原始單據(jù)。

13、負責本部門職工的思想教育和業(yè)務學習,不斷提高財會人員的素質和財務管理水平。

14、負責本部門員工及各收銀點員工的業(yè)務培訓工作,是屬下員工熟練掌握業(yè)務知識、操作程序和管理制度。

15、組織建立財務人員崗位責任制,負責對財務人員的考核。

第7篇 分公司財務部經理崗位職責

分公司財務部經理崗位職責

財務部經理在財務總監(jiān)的領導下,全面組織財務部工作,處理公司日常財務管理活動,主要職責如下:

_組織監(jiān)控分公司日常財務管理活動;

_完善分公司財務部的組織機構和人員配置,負責分公司財務人員的培訓、考核及晉升工作;

_主持分公司財務部工作會議,協(xié)調部門人員完成指定的工作任務;

_出席分公司重要工作會議,接受財務工作咨詢,參與分公司有關業(yè)務決策;

_組織制定各工程項目小組內勤人員的備用金報賬工作制度;

_評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標修訂及人改派;

_審核或參與分公司重大合同、協(xié)議及其他重要經濟文件的擬訂;

_完成上級交辦的其他工作。

第8篇 公司財務部副經理崗位職責

公司財務部副經理崗位職責范例

□任職要求:

在財務部經理的領導下,負責會計崗位的日常組織、協(xié)調工作;嚴格遵守公司各項費用報銷制度和資金支付審批手續(xù),認真審核各項費用報銷、各項資金支付;及時、認真審核會計記帳憑證和原始憑證,及時、準確地反映公司費用控制情況;

_主要工作內容:

一、協(xié)助財務經理做好財務日常管理工作,檢查、督導會計運作,保證會計核算工作的正常運轉。

二、組織相關會計及時清理內部往來帳,以及公司對外往來賬核對,并及時上報公司領導。

三、嚴格按有關的費用開支范圍和標準及審批權限審核報銷,對違反財會報銷制度,堅決不予支付;審查或參與擬定工程建筑合同、設備定購合同、協(xié)議及其他經濟文件,加強事前監(jiān)督。

四、嚴格審核銷售公司供應部門費用的借支,控制兩部門預算外的費用支出。

五、負責各種費用臺帳的登記備查,包括對銷售公司、供應部門承包費用的統(tǒng)計、考核。

六、督促銷售公司、供應部、生產科等部按時向財務報送相關資料。

七、嚴格審核除公司日常費用報銷以外的款項支付,如支付原材料款、購置設備款、在建工程款。

八、嚴格審核公司內部員工借款,負責對員工借款的催收和清理,平時加強監(jiān)督,年底及時清理。

九、參與銷售合同評審,負責銷售合同歸檔保存、調閱等管理工作。

十、分管銷售部財務管理工作。

十一、負責組織部門內部財務檔案資料(公司文件、會計資料、合同資料、工程驗收決算資料)的整理歸檔。

十二、負責部門員工勞動紀律督查工作。

十三、從會計制度規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十四、完成領導交辦的其他工作。

第9篇 子公司財務部經理崗位職責任職要求

子公司財務部經理崗位職責

崗位職責

1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

5、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

6、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

7、負責組織公司的成本管理工作，;

8、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格

1、財會、金融、經濟、管理等相關專業(yè)大專以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、8-10年以上財務管理或5年以上同等管理崗位工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

子公司財務部經理崗位

第10篇 物業(yè)公司財務部經理崗位職責7

物業(yè)公司財務部經理崗位職責(七)

(一)組織編制公司各項費用的收支預算,嚴格按照批準預算合理控制公司的經營管理成本。

(二)制定財產管理、經濟核算、費用開支等具體辦法和開源節(jié)流、增收節(jié)支措施,并督導相關方面貫徹落實,堵塞效益流失的各種渠道。

(三)組織公司內部經濟活動分析,完成日常的記賬、算賬、報帳工作和公司的月、季度結算,年度決算。

(四)負責管理公司的日常收支,審核與管理收取物業(yè)服務費等各項收費工作,辦理付款、報銷和債權債務清理等業(yè)務。

(五)按照國家和公司的有關制度規(guī)定作好支票和現(xiàn)金的管理工作,監(jiān)管好公司的實物資產。

(六)負責公司投資項目的經營管理業(yè)務。

(七)牽頭組織目標項目的物業(yè)管理成本測算,為公司開拓市場的投標報價提供依據(jù)。

(八)掌握國家和地方政府的稅收政策,辦理公司的工商、稅務等事務。

(九)貫徹落實國家《會計法》、集團、主營公司的財務管理制度,及時提供財務資料,如實反映財務情況,妥善保管會計檔案,接受財稅部門、集團、主營公司、董事會、監(jiān)事會和總經理的監(jiān)督檢查。

(十)完成總經理交辦的其他工作。

第11篇 裝飾公司財務部經理崗位職責(四)

裝飾公司財務部經理崗位職責(四)

裝飾公司財務部經理首先要遵守公司各項管理制度,恪守職業(yè)道德。主要的崗位職責是負責擬定公司年度、月度財務計劃,并做好落實、檢查工作。能夠按時完成月度、年度的報表、總結,編制財務說明及財務分析,及時向董事長和總經理做出資金狀況的匯報。

裝飾公司財務部經理崗位職責和日常工作還包括以下幾點:

1、指導各相關部門執(zhí)行財務制度,執(zhí)行財經紀律。

2、裝飾公司財務部經理在總經理領導下,主持財務審計工作。

3、負責編制本公司的財務規(guī)范,實施細則及相關規(guī)定。

4、負責下屬各部門財務人員的管理、培訓、考核及任免。

5、裝飾公司財務部經理要負責對各分公司財務部的抽檢、巡檢工作,注重過程控制。

6、負責裝飾工程成本核算、監(jiān)督施工項目成本管理,確保公司利潤的實現(xiàn)。

7、監(jiān)督、審核公司工程部、材料部、設計部、營銷部等各部門資金開支,對違規(guī)使用資金的行為有權拒絕支付。

第12篇 公司財務部經理崗位職責

公司財務部經理崗位職責(十)

本職:全面負責公司的日常財務工作

職責:

1、負責對本部門內部的機構設置、人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見。

2、負責對本部門財務人員的管理、教育、培訓和考核。

3、負責公司會計核算和財務管理制度的制定,推行會計電算化管理方式等。

4、嚴格執(zhí)行國家財經法規(guī)和公司各項制度,加強財務管理。

5、參與公司各項資本經營活動的預測、計劃、核算、分析決策和管理,做好對本部門工作的指導、監(jiān)督、檢查。

6、組織指導編制財務收支計劃、財務預決算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;協(xié)助財務經理對成本費用進行控制、分析及考核。

7、負責監(jiān)管財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、收集和立卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

8、發(fā)票開具和審核,各項業(yè)務款項發(fā)生、回收的監(jiān)督,業(yè)務報表的整理、審核、匯總,業(yè)務合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、保管及統(tǒng)計報表的填報;

9、參與價格及工資、獎金、福利政策的制定。

10、完成領導交辦的其他工作。

權限:

第13篇 公司財務部經理崗位職責范例

公司財務部經理崗位職責范例

□任職要求:

負責組織編制公司年度經營財務預算,負責安排年度財務決算編制工作;具體組織落實公司各項財務核算工作及會計報表的編制工作;協(xié)助做好融資、保險、稅務、會計事務所等外部聯(lián)系工作;進行財務管理、監(jiān)督、控制,加強督促應收帳款催收等工作,保證本部門各項工作運轉。

_主要工作內容:

一、全面主持并負責股份公司財務會計核算、管理、監(jiān)督、控制工作。

二、建立健全財務管理的各項規(guī)章制度,嚴格遵守財經紀律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,不斷改進財務工作。

三、組織編制財務成本計劃、投資計劃,匯總編制財務預算,并將各項計劃指標分解下達落實,督促執(zhí)行。

四、加強同稅務、銀行、保險、會計事務所等外部相關單位聯(lián)系,確保相關業(yè)務的順利開展。

五、加強資金籌措和管理,根據(jù)資金狀況及時分析、調度,保證生產營運資金正常周轉。

六、參與制定公司各項經營計劃、投資決策、職工工資、福利政策,協(xié)調財務部與公司其他各部門之間的工作關系。

七、負責建立公司的成本、費用考核體系,根據(jù)執(zhí)行情況,不斷修訂和完善成本、費用考核辦法。

八、對公司各項物資的使用、管理進行分析總結,制定消耗定額,并及時調整和控制,為領導提供決策依據(jù),及時組織統(tǒng)計應收帳款外欠情況,督促相關工作。

九、及時檢查監(jiān)督單項合同成本預算情況,提出合理化意見。

十、審查對外提供的會計資料,負責組織財務狀況及經營成果報告的編制、分析及解釋,并向公司領導報告。

十一、負責組織財務部員工的思想品德教育、專業(yè)技術培訓和工作評估考核,不斷提高財務人員的業(yè)務水平。

十二、負責部門員工勞動紀律督察及內部考核工作,負責制定部門員工的考核條例,并對員工的勞動紀律、工作業(yè)績進行考評,最大限度地調動和發(fā)揮本部員工的工作積極性。

十三、分管子公司財務管理工作。

十四、從會計制度公司規(guī)范和節(jié)稅原則,審核會計記帳憑證和原始憑證。

十五、完成公司領導交辦的其他工作。

第14篇 某物業(yè)管理公司財務部經理崗位職責

物業(yè)管理公司財務部經理崗位職責

_指導本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經制度,遵守有關法律,指導、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

_全面負責公司財務部工作,協(xié)助總經理對公司財務、資金、成本,費用實行宏觀管理。

_負責制定、貫徹、落實本部門崗位職責,工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內部財務運作規(guī)范和經濟責任制度。

_負責組織公司年、季、月財務收支計劃的編制和實施,控制費用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經濟指標。

_審核收支憑證,核準確性簽發(fā)支票。

_組織實施財務軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。

_根據(jù)收集財務信息,進行財務分析,并組織人員對項目欠費進行清繳。

_負責督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

_配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓工作。

_協(xié)調本部門與公司各部門之間的協(xié)作關系,團結員工,幫助員工提高業(yè)素質。

_在總經理的指導下組織協(xié)調各項目的多種經營工作。

第15篇 有限公司財務部經理崗位職責

有限公司財務部經理崗位職責

財務部經理在財務總監(jiān)的領導下,全面組織財務部工作,處理公司日常財務管理活動,主要職責如下:

_建立健全各項規(guī)章制度并組織監(jiān)控公司總部及分公司日常的財務管理活動;

_完善公司財務部的組織機構和人員配備,以及擬定財務人員的培訓、考核、輪換、及晉升制度等,并負責組織全公司范圍的財務人員的培訓、考核;

_擬訂公司財務預算、財務預測并制定相應的籌資及投資計劃;

_主持財務部門工作會議,協(xié)調部門人員完成指定的工作目標;

_出席公司重要會議,接受財務工作的質詢,并參與公司的經營決策;

_協(xié)調公司財務部和各分公司的財務管理工作;

_審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經濟文件的擬訂;

_評議、考核本部門人員的工作表現(xiàn),并做必要之目標修訂及人員改派。

第16篇 物業(yè)公司財務部經理崗位職責9

物業(yè)公司財務部經理崗位職責(九)

1)向企業(yè)領導人負責,組織公司的財會管理工作,當好企業(yè)負責人的經營管理參謀;

2)每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,寫出財務會計分析報告,送企業(yè)法人審閱。

3)檢查、督促物業(yè)管理各項費用的及時收繳,保證企業(yè)資金的正常運行。

4)審核控制各項費用的支出,杜絕浪費。

5)根據(jù)物業(yè)管理行業(yè)的具體特點,依據(jù)財務管理有關法規(guī)、政策、文件,制訂財會管理具體制度和操作程序。

6)組織擬訂物業(yè)管理各項費用標準的預算方案,送企業(yè)領導、業(yè)主委員會和相關部門審核、修訂。

7)研究熟悉和實施各相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度,運用法律、行政和經濟手段保護公司的合法權益。