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第1篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責任職要求
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限; 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限;
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位
第2篇 旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責任職要求
旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、可獨立完成集團項目拓展階段，旅游項目運營整體策劃方案編寫工作，協(xié)助集團進行新項目投資拓展;
2、配合完成集團園區(qū)內(nèi)子項目的運營包裝工作，可以提出一定的運營策劃包裝建議;
3、負責參與集團品牌策劃工作，對集團各經(jīng)營版塊進行形象包裝，形成包裝方案;
4、負責審核集團旗下旅游項目運營過程中的策劃方案;
5、參與旅游項目重大活動方案的策劃工作;
6、領導交代的其他工作。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷。營銷、新聞、經(jīng)濟等相關專業(yè);
2、五年以上策劃工作經(jīng)驗，二年以上策劃主案工作經(jīng)歷;
3、有過旅游行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、文字撰寫能力較強。
旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位
第3篇 旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責任職要求
旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責
旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限; 職責:
1.全面負責文化旅游項目，包括市場推廣、整合營銷、運營管理
2.文化旅游實體項目策劃、實施、運營與管理工作;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合創(chuàng)意策劃方案，制定實體項目運營計劃，并組織實施，最終實現(xiàn)公司在文化旅游實體項目上的商業(yè)價值;
3、對公司文化旅游項目管理內(nèi)的各項工作進度、質(zhì)量、安全等進行全面監(jiān)督管理;
4、負責公司文化旅游實體項目的工程質(zhì)量與進度、營銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、公關策劃等工作;
5、負責項目成果質(zhì)量控制與項目整體運營等工作
任職資格:
1、統(tǒng)招大學本科，旅游管理、旅游經(jīng)理、市場、營銷等相關專業(yè);在區(qū)域經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、文化、傳煤、旅游、地產(chǎn)(商業(yè)、文化旅游、工業(yè))等領域有十年以上任職經(jīng)驗;
3、經(jīng)歷項目策劃、設計、開發(fā)、運營全流程經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、有 主題公園、野奢項目、大型游樂園項目經(jīng)驗者優(yōu)先
5、有市場、銷售、品牌、營運等相關職位的管理經(jīng)驗
6、年齡35-50歲，男女不限;
旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位
第4篇 旅游地產(chǎn)項目總經(jīng)理崗位職責
健康養(yǎng)老旅游文化地產(chǎn)項目總經(jīng)理 職責:
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;
3.對外關系,相關公關工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗;
3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍光、藍城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。 職責:
1.項目定位規(guī)劃,工程整體把控,成本控制;
2.公司管理,人員管理,相關制度體系建設;
3.對外關系,相關公關工作等;
要求:
1.本科及以上建筑、房地產(chǎn)等相關專業(yè)(優(yōu)秀大專者);
2.至少10年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,3年以上項目公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理等崗位工作管理經(jīng)驗;
3.以負責人身份,全盤操控一個以上相關的健康、養(yǎng)老、旅游、文化等項目經(jīng)歷;
4.知名地產(chǎn)(龍湖、藍光、藍城等)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第5篇 樂葦-旅游地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
旅游地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)理：
薪資福利：
1. 收入水平：底薪+傭金
2. 晉升機會：為員工提供完善的業(yè)務培訓體系和公平開放的職位晉升通道
3. 福利保障：按國家標準繳納五險一金
4. 股權激勵：公司處于快速發(fā)展期，突出貢獻者有機會獲得年度分紅激勵
崗位歸屬：樂葦咨詢板塊
崗位職能：
1.進行旅游地產(chǎn)項目調(diào)研和市場研究工作
2.根據(jù)整體思路和研究方法，帶領團隊完成策劃報告，定位報告，規(guī)劃建議等
3.根據(jù)工作開展情況，協(xié)助總監(jiān)完成業(yè)務拓展及項目建議書撰寫工作
崗位要求：
1.房地產(chǎn)、旅游管理、人文地理專業(yè)、酒店管理專業(yè)優(yōu)先考慮
2.熟練操作辦公軟件，ppt能力優(yōu)異者優(yōu)先考慮
3.具有良好的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)挖掘能力
4.掌握良好的語言及文字表達能力
5.熱愛旅游，對咨詢行業(yè)有工作熱情，執(zhí)行力高，可適應短期出差
6.有創(chuàng)意，游想法，對熱點敏感度高，富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神
7.熟悉房地產(chǎn)市場及房地產(chǎn)顧問策劃工作流程，有知名顧問公司市場研究及策劃經(jīng)驗或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
克而瑞樂葦團隊于2009年成立，經(jīng)過8年的快速發(fā)展，目前已經(jīng)形成一個總部平臺、兩個落地機構（云南，海南），40多名專業(yè)咨詢與信息人員的服務團隊；也是國內(nèi)團隊規(guī)模大、業(yè)務覆蓋范圍最廣的旅游地產(chǎn)專業(yè)策劃團隊。我們一站式服務模式，服務類型涵蓋與旅游業(yè)直接相關的各種業(yè)務類型，服務內(nèi)容包含項目評估，項目拿地，前期定位，招商運營顧問，規(guī)劃設計等覆蓋旅游地產(chǎn)項目開發(fā)全過程?；诙嗄晷袠I(yè)資訊背景，旗下?lián)碛忻襟w屬性的『旅游地產(chǎn)觀察』平臺及晝夜俠平臺，『旅游地產(chǎn)觀察』作為精準服務于旅游地產(chǎn)行業(yè)的信息及資源整合平臺，晝夜俠平臺為文創(chuàng)體驗型旅游商業(yè)集成平臺。
第6篇 旅游地產(chǎn)總經(jīng)理崗位職責
旅游地產(chǎn)項目副總經(jīng)理 崗位職責:
1、在集團指導下,負責項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準備工作,項目可研、產(chǎn)品定位、設計成果評審等工作,負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理;
3、負責項目費用、資金等的有效管控,負責編制項目預算指標及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結(jié)各項目進展情況,并向總經(jīng)理匯報;
5、與項目當?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產(chǎn)開發(fā)、主題公園、游樂場運營管理從業(yè)經(jīng)驗8年以上,且有獨立負責大型旅游地產(chǎn)項目的成功經(jīng)驗,可獨立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
3、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。 崗位職責:
1、在集團指導下,負責項目公司管理制度的執(zhí)行、監(jiān)督和完善,組織項目整體開發(fā)策略制定;
2、參與項目前期準備工作,項目可研、產(chǎn)品定位、設計成果評審等工作,負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理;
3、負責項目費用、資金等的有效管控,負責編制項目預算指標及資金計劃;
4、建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業(yè)績考核,定期總結(jié)各項目進展情況,并向總經(jīng)理匯報;
5、與項目當?shù)卣毮懿块T保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。
崗位要求:
1、35-50歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限;具有豐富的人脈資源,擅長土地拓展、前期一級開發(fā);有旅游地產(chǎn)開發(fā)、主題公園、游樂場運營管理從業(yè)經(jīng)驗8年以上,且有獨立負責大型旅游地產(chǎn)項目的成功經(jīng)驗,可獨立操作項目;
2、熟悉旅游行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局;
3、具備獨立的決策能力和大型房地產(chǎn)項目綜合管理能力,并且具有較強的組織協(xié)調(diào)管理能力;
4、較好的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
第7篇 旅游地產(chǎn)策劃經(jīng)理崗位職責
旅游地產(chǎn)策劃/運營經(jīng)理(中糧海南) 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司 三亞亞龍灣開發(fā)股份有限公司,海南博人 職責描述:
1.參與公司旅游地產(chǎn)項目前期概念規(guī)劃、研策等相關工作;
2.研究海南、三亞旅游地產(chǎn)環(huán)境及相關政策;
3.提前做好旅游地產(chǎn)項目運營的籌建相關工作;
任職要求:
1.具備較強的組織管理能力,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、人際交往能力。
2.2年以上旅游景區(qū)等相關工作經(jīng)驗。
3.獨立工作能力,良好的敬業(yè)精神,有強烈的責任心。
