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第1篇 市場銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
市場銷售副總經(jīng)理崗位職責
市場營銷中心副總經(jīng)理(銷售) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關(guān)任務分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、旅游管理專業(yè);
2、10年以上工作經(jīng)驗，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗;
3、具備極強的風險評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力;
(重點:薪資面議，招聘3人) 1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設及大客戶銷售管理日常工作;
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務工作，對各渠道和大客戶拓展、維護及業(yè)務情況進行監(jiān)管、指導;
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標及長期計劃制定年度營銷預算指標，并負責相關(guān)任務分解情況的監(jiān)督、檢查;
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求;
5、審核并指導下級部門提交的各類工作計劃、方案，并就重要工作項目做配合性協(xié)調(diào);
6、關(guān)注并參加下級部門的培訓或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力;
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項;
8、定期審核下屬部門的預算及工作任務完成情況，并督促問題事項的整改工作;
9、完成上級領導交待的其它工作。
市場銷售副總經(jīng)理崗位
第2篇 銷售副經(jīng)理崗位職責
房地產(chǎn)公司銷售部副經(jīng)理崗位職責:
1.服從上級領導的工作安排,協(xié)助上級完成銷售任務。
2.負責售樓部環(huán)境布置,保障銷售相關(guān)資料的齊備,保持場所的清潔衛(wèi)生,為客戶創(chuàng)造良好的購房環(huán)境。
3.負責售樓部日常的人員管理工作。
4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統(tǒng)計、分析工作。
5.負責協(xié)助銷售人員做好現(xiàn)場的接待工作。
6.負責監(jiān)控銷售合同執(zhí)行情況及應收賬款的追繳工作。
7.負責銷售資料的管理和完善工作。
8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。
9.負責分析銷售人員成交比例,總結(jié)銷售經(jīng)驗。組織銷售人員進行定期房地產(chǎn)知識的更新學習工作。
10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。
酒店銷售部副經(jīng)理崗位職責
一、層級關(guān)系
1、直接上級:銷售部經(jīng)理
2、直接下級:銷售主管
二、任職要求
1、大學?？埔陨蠈W歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)
2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,具備良好的團隊素質(zhì)
5、具備有較強的開拓市場能力
6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗,熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務,對酒店的了解和認識有一定的深度,并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況,掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調(diào)整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算
10、協(xié)助總監(jiān)指導酒店對外及對內(nèi)的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預算。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務質(zhì)量。
14、組織內(nèi)部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
第3篇 市場銷售副經(jīng)理崗位職責
銷售副經(jīng)理(省外市場) 融創(chuàng)中國廣深區(qū)域公司 融創(chuàng)(深圳)房地產(chǎn)有限公司(分支機構(gòu)) 職責描述:
1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;
2.指導省外團隊達成銷售指標;3,430萬元;
3.負責完成個人收入指標1,713萬元;
4.負責省外客戶的開發(fā)和維護;
5.相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;
任職要求:
1.年齡25~30歲,大專及以上學歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.忠誠守信,工作嚴謹;
3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;
第4篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責
上市房地產(chǎn)銷售策劃副經(jīng)理 廣州粵泰集團股份有限公司 廣州粵泰集團股份有限公司,粵泰股份,粵泰 崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究,確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。
5.負責項目的銷售全面工作,負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行,評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
第5篇 銷售副總經(jīng)理-崗位職責
在公司的銷售高層管理崗位中,有銷售總監(jiān),銷售總經(jīng)理,銷售副總經(jīng)理等崗位,每個崗位都有不同的崗位職責。以下是詳細的銷售副總經(jīng)理崗位職責,可供參考。
1、組織構(gòu)筑營銷理念,創(chuàng)建營銷體系,建立健全營銷管理制崐度。
2、組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。
3、搞好市場調(diào)查、分析和預測工作,擬定營銷目標和計劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標提供可靠的依據(jù)。
4、組織搞好市場情報收集和管理工作,及時收集競爭對手的情報和顧客的情報,以便公司獲得更廣闊的市場。
5、參與產(chǎn)品定價工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時回籠。
7、堅持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對外的大型營銷活動和會議安排,及崐重大的公關(guān)事務處理。
8、合理支配和控制銷售費用。
9、組織建立銷售網(wǎng)絡,加強特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。
10、領導售后服務工作,建立售后服務網(wǎng)絡,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務。
11、加強營銷隊伍建設,提高營銷人員的素質(zhì)。
12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負責本系統(tǒng)方針目標的制訂和展開、檢查、診斷、落實工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
第6篇 渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責
負責渠道月度方案的制定,并根據(jù)方案完成月度銷售,拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶,分工區(qū)域的市場管理,完成所分工區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務
第7篇 房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責任職要求
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營目標，制訂年度銷售計劃并組織實施。
3.根據(jù)集團公司經(jīng)營計劃，確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。
4.負責公司項目可行性研究，確定市場定位、目標客戶群定位、風格定位、類型定位等。
5.負責項目的銷售全面工作，負責項目銷售策劃方案的執(zhí)行，評估項目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項目的各種方案及銷售資料，推售報告，審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布，配合項目發(fā)展，提供市場及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學歷和專業(yè):5年經(jīng)驗以上，大學本科以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗:熟練掌握房地產(chǎn)市場調(diào)研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
房地產(chǎn)銷售副經(jīng)理崗位
第8篇 銷售副經(jīng)理崗位職責任職要求
銷售副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助制定銷售策略，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋;
2、協(xié)助監(jiān)督部門銷售任務的完成情況;
3、協(xié)助控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展銷售代表的培訓，有效完成公司銷售經(jīng)營目標;
5、維護并開拓客戶，建立有效聯(lián)系渠道;
任職要求:
1、?？埔陨蠈W歷，不少于3年地產(chǎn)營銷銷售經(jīng)歷;
2、熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
4、敬業(yè)、有明確職業(yè)目標，良好的房地產(chǎn)銷售和管理團隊能力。
銷售副經(jīng)理崗位
第9篇 策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
一:督促各項目當期銷售任務的完成。
1、合理分解全年銷售任務。
2、各階段銷售任務按時全面的完成。
二:審核各項目階段性銷售策略。
根據(jù)各項目的工程節(jié)點和市場特點等，制定不同的銷售政策來促動銷售;
銷售策略的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
根據(jù)銷售需要制定有針對性的推廣策略并監(jiān)督執(zhí)行
三:銷售公司營銷管理標準化的制定。
向銷售公司各項目營銷口輸出營銷管理的標準。
對標準的執(zhí)行進行監(jiān)督和動態(tài)跟蹤。
四:負責各項目考核體系的規(guī)范
1、銷售代理公司考核體系的建立。
2、負責對各項目銷售代理公司的日?？己恕?/p>
五:完成有關(guān)領導安排的其他相關(guān)事宜。
1、管理規(guī)范日常統(tǒng)計工作。
2、其他領導安排的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷，國內(nèi)雙一流大學(原985、 211院校)，研究生學歷優(yōu)先。
2、經(jīng)濟、管理或營銷相關(guān)專業(yè)
4、三年以上房地產(chǎn)營銷管理相關(guān)崗位經(jīng)驗
5、三年以上房地產(chǎn)營銷管理經(jīng)驗
6、具備良好的市場調(diào)研與市場分析判斷能力;
7、善于分析整合資源，能夠很好協(xié)助銷售團隊實現(xiàn)公司的運營目標;
8、熟諳房地產(chǎn)銷售行業(yè)發(fā)展動態(tài)，具備較強研判市場發(fā)展走勢的能力;
9、房地產(chǎn)項目營銷策劃，資源整合的能力。
10、認真負責、堅持原則、積極主動、吃苦耐勞，應變較強，團隊協(xié)作，勇于創(chuàng)新
第10篇 案場銷售副經(jīng)理崗位職責
1、負責項目日常業(yè)務事務管理;
2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質(zhì)量;
3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強本部門內(nèi)部員工培訓及隊伍建設改進內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;
7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
第11篇 地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理任職資格崗位職責
地產(chǎn)營銷部銷售副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男
年齡:30歲以上
學歷:本科以上
專業(yè):市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)
2、職稱:初級以上 職業(yè)技能:熟悉專業(yè)知識,掌握銷售技巧
計算機需求程度:高
外語種類:不限
外語熟練程度:一般掌握
語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力
寫作能力:文筆好,有綜合分析能力
3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。
4、具有較高的語言表達能力,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5、熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識,掌握計算機操作。
6、具有較強的組織管理能力,能夠調(diào)動銷售主管的積極性,處理好日常銷售工作。
7、責任心強,能承受工作壓力,具有良好的人際關(guān)系。
二、崗位職責
1、協(xié)助營銷經(jīng)理制訂銷售計劃,并組織落實。
2、負責銷售的統(tǒng)計、整理、提交。
3、負責預約單、商品房銷售合同的領取、存檔、審核工作。
4、負責與財務對帳。
5、負責營銷部的日?？记诠ぷ?。
6、負責辦公用品、物品、資產(chǎn)的領取及保管工作。
7、負責項目銷售,定期提交公司。
8、檢查、監(jiān)督下屬工作,定期進行考核、評價。
9、協(xié)調(diào)銷售、客服工作外部關(guān)系。
10制訂、提交銷售、客服方面的規(guī)章制度、工作程序。
11協(xié)調(diào)銷售工作與部門其他工作的內(nèi)部關(guān)系。
12完成公司領導交辦的各項工作。
第12篇 涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
涂料銷售副總經(jīng)理崗位職責
職位要求1、28-45歲，本科或以上學歷，市場營銷或化工等相關(guān)專業(yè)。2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗。3、工作勤勉，有責任心和事業(yè)心，有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力。4、有獨立領導銷售團隊的能力，對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷售有較深的了解。
第13篇 策劃銷售副總經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1. 協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;
2. 及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3. 定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4. 負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;
5. 負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6. 負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。
7. 配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1. 大學本科學歷以上,35歲左右;
2. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。
3. 熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;
4. 具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;
5. 溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;
6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。
第14篇 主管銷售副總經(jīng)理崗位職責
要求英文過4級,英文能力越強越好
外形良好,嘴巴得力,能言會道者優(yōu)先
有過零售或服務經(jīng)營者優(yōu)先
提交簡歷的時候,請附上近照一張
這個工作并不輕松,但是我們可以輔助你完成你的職業(yè)規(guī)劃!!!
第15篇 業(yè)務銷售副總經(jīng)理崗位職責
1、執(zhí)行上司授命任務，履行工作范圍內(nèi)決策，管理業(yè)務銷售行政工作
2、制訂銷售策略，提供給各分區(qū)業(yè)務總監(jiān)，以便其履行任務
3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務；
4、審查各分區(qū)及其下屬工作表現(xiàn)及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區(qū)總監(jiān)把每周業(yè)績報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區(qū)總監(jiān)及其下屬制訂每年業(yè)務銷售預算，合并后給上司審批
7、制訂銷售業(yè)務員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長期協(xié)助各分區(qū)或其下屬，共同開拓業(yè)務發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值
第16篇 渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責任職要求
渠道銷售副總經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.建立客戶關(guān)系、客戶關(guān)系管理、識別商業(yè)機會、捕捉商業(yè)機會，完成公司的銷售任務，對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題進行評估及反饋;
2.匯總營銷信息、用戶意見和客戶滿意度調(diào)查，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出重要意見;
3.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)渠道客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊管理工作，了解客戶對于通用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的客制化要求，積極反饋并主導內(nèi)部研發(fā);
4.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)售前技術(shù)團隊管理工作，為客戶相關(guān)售前技術(shù)問題進行最終處理及反饋;
5.所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)交付團隊管理工作，交付包含自動化、網(wǎng)絡化、信息化、智能化相關(guān)產(chǎn)品至最終客戶;
6.完成所負責行業(yè)銷售額回款的達成，處理相關(guān)營收異常、壞賬等;
7.建立所屬工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售、交付、客制化產(chǎn)品開發(fā)團隊組織，進行人員培養(yǎng)，制定相關(guān)工作流程。
任職要求:
1.正規(guī)統(tǒng)招本科學歷，理工專業(yè)背景;
2.鋼鐵、能源、電子、機械、汽車，互聯(lián)網(wǎng)，計算機軟件，在至少一個上述領域中擁有連續(xù)10年工作經(jīng)驗;
3.擁有工業(yè)自動化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)軟件開發(fā)、工業(yè)信息系統(tǒng)或工業(yè)數(shù)據(jù)平臺的解決方案設計及實施經(jīng)驗;
4.對工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)架、分布式數(shù)據(jù)采集、工業(yè)數(shù)據(jù)分析、工業(yè)軟件開發(fā)與工業(yè)信息系統(tǒng)集成等領域有深入的了解，在至少一個上述領域中有扎實的專家知識和豐富的實踐經(jīng)驗;
5.擁有獨立分析和解決問題的能力，能夠勝任客戶需求定義和靈活匹配解決方案的能力;
6.擁有項目管理經(jīng)驗，具備帶領團隊的經(jīng)歷和出眾的領導才能;
7.強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備很強的自學能力，良好的溝通能力、書面寫作和表達能力，能夠應對出差和工作內(nèi)容多樣性等壓力。
渠道銷售副總經(jīng)理崗位
