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第1篇 課程設計產品經理崗位職責
課程設計系統(tǒng)產品經理 粉筆未來科技 北京粉筆未來科技有限公司,小猿口算,猿輔導,猿題庫,粉筆未來科技,粉筆未來 - 為教研和老師提供具有豐富想象力的課程設計體驗,包括但不限于效率工具、創(chuàng)新工具等
- 對接多個學科收集需求,設計方案,推進上線,功能迭代
- 有機會負責一個功能模塊
職位要求
- 985/211/雙一流本科及以上學歷
- 1 年及以上互聯(lián)網領域產品從業(yè)經驗,獲得了完整的基礎產品方法論訓練
- 有過完整的工具類產品經驗,至少設計過幾個引以為豪的功能
- 邏輯能力強,用戶思維好,能快速拆解問題,化繁為簡,深入淺出
- 喜歡并擅長交互設計,樂在其中,熟悉各種設計套路以及有像素眼和適度強迫癥的加分
- 善于溝通,能于傾聽,能和對接方打成一片
- 對自己有要求并且執(zhí)行力強,能把事情做到極致
- 不入虎穴焉得虎子,喜歡挑戰(zhàn),迎難而上
- 有教育、ai 相關經驗的加分
第2篇 課程設計經理崗位職責任職要求
課程設計經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;
2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。
3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。
4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。
5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。
7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。
任職要求:
1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。
2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;
3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;
5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。
6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。
7、 本科學歷崗位職責:
1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;
2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。
3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。
4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。
5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。
7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。
任職要求:
1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。
2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;
3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;
5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。
6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。
7、 本科學歷
課程設計經理崗位
第3篇 課程設計產品經理崗位職責任職要求
課程設計產品經理崗位職責
崗位職責:
1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;
2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。
3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。
4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。
5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。
7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。
任職要求:
1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。
2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;
3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;
5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。
6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。
7、 本科學歷崗位職責:
1、 負責根據(jù)教育培訓領域的內容產品體系特點，規(guī)劃在線課程產品線結構，制定產品線戰(zhàn)略方向及不同發(fā)展時期的競爭策略;
2、 負責內容產品線的經營預算擬定，產品銷售政策制定、銷售規(guī)模及運營推廣方案制定;對產品銷售及經營收益負責。
3、 負責內容產品的生命周期管理與運營。
4、 負責制定產品線研發(fā)計劃(內容部分、平臺技術部分)，設定工作里程碑，并對結果 承擔責任。
5、 對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
6、 負責所轄高校的溝通聯(lián)絡。
7、 負責合作教師的考核、發(fā)展及成長規(guī)劃管理。
任職要求:
1、 熟悉高等教育及成人教育行業(yè)發(fā)展特點，對人才培養(yǎng)趨勢有清晰的判斷和思考。
2、 具有敏銳的市場觀察力及判斷力，擁有優(yōu)秀的產品規(guī)劃能力，有前瞻思維、可系統(tǒng)管理產品相關各項目進度，可快速跟蹤市場和競爭對手的產品需求及應用趨勢;
3、 熟悉教育內容產品的管理工作，對內容產品市場有足夠的把握，具備優(yōu)秀的用戶分析、競爭對手產品分析、行業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析及解讀能力;
4、 擁有豐富的教育內容產品構建經歷;
5、 有三年以上網站開發(fā)工作經驗、移動培訓課程開發(fā)或講師經驗者優(yōu)先。
6、 有從事過影視劇制片經驗者優(yōu)先。
7、 本科學歷
課程設計產品經理崗位
第4篇 課程設計經理崗位職責
課程設計經理 17career(一起求職) 上海逐元教育科技有限公司,17career,17career(一起求職),一起求職,逐元教育,逐元 職位描述:
?對現(xiàn)有的大學生求職類課程及教育產品進行持續(xù)優(yōu)化,并完成從線下到線上的轉化;
?研究用戶(學員)需求,建立用戶畫像,客戶群體為大學生群體;
?根據(jù)用戶需求與公司戰(zhàn)略,進行各類求職教育/職前教育新產品開發(fā);
?與不同的行業(yè)專家與內容專家溝通并整理教研內容, 求職導師社群運營與管理。
招募要求:
?有創(chuàng)業(yè)意愿,對教育有熱情,追求職業(yè)成就;
?開放性思維與創(chuàng)造力,自我驅動,執(zhí)行力強;
?5年左右人才發(fā)展或教育行業(yè),教學產品及課程開發(fā)/設計相關工作經驗。
?優(yōu)秀的英文書面與良好的口語能力。
?熟練操作ppt等其他軟件。
1.候選人背景的是:
1)具有大企業(yè)的培訓與人才發(fā)展經驗或在職業(yè)教育公司有教研,課程研發(fā)等從業(yè)經驗;
2)大外企人力資源人才發(fā)展背景;
3)專業(yè)的咨詢/培訓公司、職業(yè)規(guī)劃相關教育類公司課程開發(fā)崗位背景。( 課程開發(fā)的經驗是必須的,但是如果自己沒有在大型正規(guī)企業(yè)實際做過,對于企業(yè)的認知是有缺失的。)
2.候選人的業(yè)務敏銳度、開放性思維、創(chuàng)造性的解決問題、學習能力非常重要。經驗方面只要能夠設計、開發(fā)過課程,對于職業(yè)規(guī)劃、勝任力、企業(yè)人才發(fā)展這些概念熟悉即可,軟性特質更為重要。相對教育背景要好一些為佳。
3.具有產品思維的教研型人才
