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第1篇 研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
研發(fā)樓項目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機電安裝維修工程的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3、履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達的各項管理指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設(shè)備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5、執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6、對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7、負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8、負(fù)責(zé)組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備的驗收及其配套設(shè)施的完善工作。
9、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作
10、負(fù)責(zé)業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤、檢查。
11、定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。
第2篇 工程管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部經(jīng)理(部門管理崗) 四川京達交通工程有限公司 四川京達交通工程有限公司,京達 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司工程部門管理體系及流程制度建立健全;
2、負(fù)責(zé)公司各項目的工程質(zhì)量、進度、安全文明施工的管理與技術(shù)支持;
3、負(fù)責(zé)公司各項目招投標(biāo)項目的技術(shù)方案評審;
4、負(fù)責(zé)公司工程專業(yè)人員的專業(yè)定級評估及人才培養(yǎng)統(tǒng)籌。
任職要求:
1、工民建、土木工程或工程管理類相關(guān)專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷,30-40歲;
2、具有7年以上市政施工單位工程施工經(jīng)驗,三年以上市政道路行業(yè)工程部門管理經(jīng)驗;
3、熟悉市政道路施工及ppp項目管理模式,精通建筑公司的工程管理體系搭建及管控;
4、對總包下屬專業(yè)分包或合作單位的管理模式有深入研究或管理探索,精通專業(yè)分包及合作單位的管理;
5、良好的抗壓能力和協(xié)調(diào)溝通能力,良好的書面表達能力,敢于管理,善于管理;
6、持有二級建造師或中級職稱,大型市政道路公司工程管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
第3篇 建設(shè)單位工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
二、負(fù)責(zé)項目工程規(guī)劃方案設(shè)計、施工圖設(shè)計和報建辦證工作；
三、負(fù)責(zé)對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導(dǎo)工作；
四、負(fù)責(zé)與有關(guān)政府工程建設(shè)主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關(guān)，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；
五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關(guān)證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；
六、制定項目工程的成本控制目標(biāo)，報公司批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實施；
七、負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；
八、負(fù)責(zé)項目工程招標(biāo)、議標(biāo)工作，對技術(shù)資料、技術(shù)參數(shù)和適用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范圖集的審查確認(rèn)；
九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、圖集、定額等的購買；
十、負(fù)責(zé)開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術(shù)變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認(rèn)工作；
十一、組織對項目工程的技術(shù)交底和圖紙會審工作；
十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；
十三、負(fù)責(zé)對已建成的廠區(qū)所有設(shè)施設(shè)備進行維護維修工作；
十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；
十五、負(fù)責(zé)落實公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性工作。
第4篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、依據(jù)集團公司的各項項目管理制度，組織制定分公司項目施工管理相關(guān)制度流程，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)編制分公司年度產(chǎn)值計劃，并組織實施、監(jiān)督執(zhí)行。
項目管理:
1、深入項目一線，加強與建設(shè)、代建、監(jiān)理方的接觸聯(lián)系，協(xié)助處理項目過程中各類問題，加強督促，提高服務(wù)質(zhì)量。
2、配合集團項目協(xié)同服務(wù)平臺的構(gòu)建及運行工作，根據(jù)項目部要求，提供資源配套服務(wù)。
3、組織分公司在建項目策劃初步評審及開工條件驗收工作。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督項目過程進度、質(zhì)量、安全及分包管理信息的采集、整理、分析、預(yù)警工作。
5、根據(jù)項目進展預(yù)警，組織召開分公司項目管理預(yù)警整改會，分析偏差原因，制定整改措施，督促整改執(zhí)行;指導(dǎo)、監(jiān)督各基層單位常規(guī)級項目的預(yù)警整改工作。
6、指導(dǎo)、督促分公司在建項目各類獎的評選、復(fù)查、兌現(xiàn)等管理工作。
7、配合公司季度大檢查中的項目管理條線工作，并根據(jù)公司的整改意見，落實優(yōu)化舉措。
8、組織分公司在建項目信息報表的統(tǒng)計、報送工作。
9、組織內(nèi)部招投標(biāo)工作及合同管理工作，督促項目部優(yōu)先選取優(yōu)秀的專業(yè)分包單位。
10、做好分包單位的工程計量支付工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于計量支付的各項規(guī)定。
科室內(nèi)部管理:
1、制定科室預(yù)算方案、核定、審批本科室各項開支，控制內(nèi)部費用開支。
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)工作分工和人員調(diào)配、科室內(nèi)人員的培訓(xùn)、考核和獎金分配。
其他工作:完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑類相關(guān)專業(yè)(具有本崗位實際工作經(jīng)歷且經(jīng)驗?zāi)芰Τ霰娬呖蛇m當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)要求)。
2、具有5年及以上工程管理工作相關(guān)經(jīng)驗。
3、中級(含)以上專業(yè)技術(shù)職稱
4、掌握工程勘察設(shè)計行業(yè)相關(guān)知識、熟悉施工管理、成本管理、三標(biāo)體系建設(shè)等;了解相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn);熟悉建筑法規(guī)等行業(yè)法規(guī);掌握企業(yè)管理、項目管理等相關(guān)知識;能熟練使用辦公軟件。
5、具有高度的敬業(yè)精神和責(zé)任心，能承受搞強度的工作壓力;較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織與控制能力、工程技術(shù)能力和分析判斷能力，良好的人際能力以及團隊合作精神。
工程管理部副經(jīng)理崗位
第5篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部部門經(jīng)理 金地 金地(集團)股份有限公司，金地崗位要求:
1、重點本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程管理經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)工程管理體系與工程技術(shù)管理全過程有全面的理解與掌握;
4、具備很強的管理、溝通及協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、能熟練操作word、e_cel、ppt等辦公軟件。
6、40歲以內(nèi)，穩(wěn)定性較。
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌完善及實施各項目工程管理體系與工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系;
2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目進行工程管理規(guī)劃，審核項目工程管理規(guī)劃書;
3、 制定與審核重大施工技術(shù)方案;
4、 協(xié)助項目確定總控計劃與重要節(jié)點計劃;
5、 制定工程巡檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與模板;
6、 負(fù)責(zé)定期對項目工程質(zhì)量、安全文明等方面進行巡檢，提出整改措施并監(jiān)督實施;
7、 參與項目內(nèi)部驗收、竣工驗收及交付管理。
工程管理部部門經(jīng)理崗位
第6篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)（5）
工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
1報告上級:公司總經(jīng)理
2督導(dǎo)下級:工程管理部主管、專業(yè)主管、文員
3聯(lián)系部門:公司各職能部門
4崗位職責(zé):
4.1在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)工程管理部全體員工執(zhí)行公司規(guī)章制度,完成年度目標(biāo)任務(wù)。
4.2負(fù)責(zé)工程管理部的綜合管理體系工作,確保工程維修質(zhì)量目標(biāo)的完成。
4.3全權(quán)調(diào)配工程管理部各專業(yè)人員,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行。
4.4審定督促下屬嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,并對工程管理部總主管、專業(yè)主管、文員工作定期做出評估。
4.5審定工程管理部的年維修保養(yǎng)計劃及年度工程維修預(yù)算。
4.6負(fù)責(zé)工程管理部所有費用支出的審批。
4.7負(fù)責(zé)工程管理部培訓(xùn)計劃的制定與執(zhí)行。
4.8審定年度能源消耗預(yù)算、各專業(yè)節(jié)能計劃與措施。
4.9負(fù)責(zé)對整個大廈的公共設(shè)施實行責(zé)任管理,按月實行必要的工作檢查,對公共設(shè)施的突發(fā)性故障及時組織工程技術(shù)人員進行搶修,確保所有工程設(shè)施正常運作。
4.10審核服務(wù)分包方。
4.11負(fù)責(zé)對巡查中發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)或潛在不合格服務(wù)進行糾正,協(xié)調(diào)相關(guān)人員制定預(yù)防措施,并負(fù)責(zé)處理業(yè)主的重大投訴工作。
4.12定期(每周一次)組織召開工程管理部主管以上人員的工作例會。
第7篇 工程管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)
區(qū)域工程管理部總經(jīng)理 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,廣州市方圓房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,方圓地產(chǎn),方圓地產(chǎn)控股有限公司 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全、施工及進度的全面管理
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備高級職稱;
2、10年以上工程管理相關(guān)經(jīng)驗,3年以上同等職位經(jīng)驗;
3、熟知房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識和相關(guān)法律知識;
4、熟悉施工工藝與工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全工程控制等知識;
5、高度的責(zé)任感,工作認(rèn)真、細(xì)致,具備較好的人格魅力;
6、具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力;
7、具有良好的職位道德水平;
8、基本辦公軟件操作使用能力。
第8篇 工程管理部項目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程管理部項目經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)工程管理相關(guān)工作，財務(wù)管理相關(guān)工作
任職要求:項目經(jīng)理:中級職稱，一級或二級建造師，有3-5年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
財務(wù)管理:中級職稱，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工程管理部項目經(jīng)理崗位
第9篇 地產(chǎn)工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)公司工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工程項目建設(shè)的施工組織與管理;
2、年度、月度部門工作目標(biāo)、計劃的制定與落實;
3、根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)工程項目建設(shè)的進度、質(zhì)量、安全和成本的組織落實;
4、協(xié)助工程副總組織落實工程品控小組的相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部人力資源調(diào)配和員工培養(yǎng);
6、協(xié)調(diào)本部門與公司其他部門及公司外相關(guān)部門的業(yè)務(wù);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
第10篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
任職資格：
具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷（統(tǒng)招），工程建設(shè)相關(guān)專業(yè)
2.具備中級以上職稱，5年以上建筑工程建設(shè)、管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉建設(shè)工程實施流程和項目管理，熟悉建設(shè)工程法律法規(guī)和規(guī)章制度。具備較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析問題和解決問題的能力。
崗位職責(zé)：
協(xié)助部門經(jīng)理制定年度工作計劃、工程改造項目預(yù)算；
組織開展所管物業(yè)房屋建筑、設(shè)施設(shè)備的更新、維修改造等工程項目管理。協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，做好從項目立項至竣工驗收的全過程管理；
協(xié)調(diào)解決各物業(yè)服務(wù)項目遇到的工程技術(shù)疑難問題；
不斷加強安全生產(chǎn)管理，協(xié)助部門經(jīng)理分解落實公司安全生產(chǎn)年度工作目標(biāo)，組織開展安全監(jiān)督檢查和技術(shù)支持。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第11篇 工程管理部部門經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部經(jīng)理(部門負(fù)責(zé)人) 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司 藍(lán)城桃李春風(fēng)建設(shè)有限公司,藍(lán)城桃李 職責(zé)描述:
1.按照公司統(tǒng)一部署,全面負(fù)責(zé)項目工程的具體實施。
2.按照公司要求,做好團隊建設(shè)工作。
3.負(fù)責(zé)項目工程開工前的各項準(zhǔn)備工作。
4.負(fù)責(zé)對勘察、施工、監(jiān)理等的招標(biāo)和年度考核工作,參與設(shè)計、材料設(shè)備等的招標(biāo)工作。
5.負(fù)責(zé)工程施工過程中質(zhì)量、進度、成本、安全文明的控制管理。
6.負(fù)責(zé)工程文件、資料、檔案的管理。
7.負(fù)責(zé)工程各項驗收管理工作。
8.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)外各單位、部門的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
9.配合公司各部門前期、規(guī)劃、項目定位、營銷策劃、成本測算等管理工作。
10.配合項目工程交付及交付后維保管理工作。
11.配合項目工程客戶服務(wù)、質(zhì)量督導(dǎo)、園區(qū)服務(wù)體系建設(shè)等管理工作。
任職要求:
1.學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè):工民建或土木工程等相關(guān)專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:十年以上房地產(chǎn)相關(guān)企業(yè)工程管理類相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年以上工程管理部門負(fù)責(zé)人等中層工程管理職位工作經(jīng)驗;
4.專業(yè)資格:取得高級工程師、注冊建造師、注冊結(jié)構(gòu)工程師等相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;
5.知識要求:精通工程建設(shè)專業(yè)知識、設(shè)計、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運營、管理知識、相關(guān)法律知識和工程材料設(shè)備相關(guān)知識;了解工程量的計算,工程項目開發(fā)成本全過程控制等知識;
6.技能要求:具備基本辦公軟件操作使用能力,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技能,公文寫作技能;
7.能力要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、判斷與決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;良好的識圖、審圖、工程管理能力。
第12篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)要求
工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.在經(jīng)理助理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機電安裝維修工程的全面管理工作。
2.負(fù)責(zé)大廈設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。
3.履行管理處簽訂的設(shè)備管理合同,完成下達的各項管理指標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)。
4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設(shè)備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運行狀態(tài)。
5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
6.對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。
7.負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
8.負(fù)責(zé)組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及其配套設(shè)施完善工作。
9.負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
10.負(fù)責(zé)業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)的處理,糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤、檢查。
11.定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務(wù)。
第13篇 工程管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部副經(jīng)理 深圳赤灣石油基地股份有限公司 深圳赤灣石油基地股份有限公司分支 崗位職責(zé):
1. 協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務(wù)。
2. 負(fù)責(zé)與政府工程建設(shè)管理部門、供電、自來水、燃?xì)猱?dāng)?shù)卣?、管委會、設(shè)計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
3. 參與工程前期的調(diào)研,對工程設(shè)計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。
4. 參與并協(xié)助完成設(shè)計、造價和招標(biāo)工作,參與大宗設(shè)備和材料及重要項的供應(yīng)商招標(biāo)。
5. 通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務(wù)。
6. 組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。
7. 完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。
任職資格:
1. 八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);
2. 五年以上工程管理經(jīng)驗;
3. 熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設(shè)計方案、施工圖紙等工程技術(shù)資料,熟悉招投標(biāo)文件、工程合同等工程商務(wù)文件,熟練應(yīng)用各類工程軟件;
4. 較好的領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;
5. 具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
6. 能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡(luò)。
第14篇 工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
工程管理部經(jīng)理 深圳時代裝飾股份有限公司 深圳時代裝飾股份有限公司,時代裝飾,深圳時代裝飾 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制工程相關(guān)的制度流程、施工工藝標(biāo)準(zhǔn)、施工指導(dǎo)手冊等,對各項目部進行指導(dǎo)并監(jiān)督其實施。
2、負(fù)責(zé)項目施工前期的策劃和評估管理工作以及項目后期的竣工驗收工作,為項目的順利開展和結(jié)尾做好服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)項目運營費用的控制,配合成本預(yù)算部做好項目成本控制管理。
4、建立工程管理相關(guān)數(shù)據(jù)庫,實時監(jiān)測公司各項目的工程管理進度。
5、負(fù)責(zé)對集團重點項目的進度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工管理進行巡檢并進行考評,對巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改并跟進落實;
6、負(fù)責(zé)本部門團隊建設(shè)管理,施工過程管理及進度控制。
7、負(fù)責(zé)集團和分公司優(yōu)秀項目部、項目經(jīng)理、優(yōu)秀個人的考核、評優(yōu)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑工程、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、大型工裝施工管理經(jīng)驗5年以上,熟悉裝飾裝修各種施工工藝及流程。
4、具備較強的項目管控能力,能迅速處理各階段各環(huán)節(jié)突發(fā)事件;
5、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉建筑裝飾行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢;
6、擅于溝通,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),有較強的責(zé)任心和協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強。
此崗位上升空間 (工程管理部經(jīng)理---工程總監(jiān)----工程副總裁)
周末雙休 豐厚的年終獎 優(yōu)越的辦公環(huán)境
第15篇 崗位職責(zé)說明書：工程管理部經(jīng)理
工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱工程管理部經(jīng)理所屬部門工程管理部崗位職等
直接上級工程技術(shù)副總直接下屬無
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展集團公司各項目工程建設(shè)招投標(biāo)、工程預(yù)決算、工程管理監(jiān)督服務(wù)和采購管理工作
職責(zé)描述
重點工作
1.計劃制定:參與項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃的擬訂,根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃,組織擬訂各項目施工單位和監(jiān)理單位、材料采購招標(biāo)計劃、集團年(月)度工程建設(shè)總體計劃、采購計劃;審核集團工程建設(shè)資金需求計劃;根據(jù)公司計劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門年(月)度工作計劃的制訂及工作總結(jié)的匯報和檢討;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):主持部門日常工作,根據(jù)職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項工作目標(biāo)的實現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時做好對下屬績效考核管理工作;
3.招標(biāo)管理: 參與各工程項目設(shè)計方案討論;審核招標(biāo)文件,根據(jù)招標(biāo)計劃,組織開展施工單位、監(jiān)理單位、材料采購招標(biāo)工作、合同草擬及合同管理工作,參與投標(biāo)單位考察及標(biāo)書和合同的審核及上報;
4.預(yù)決算管理:組織編制和審核各項目工程建設(shè)費用預(yù)決算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進行檢討;根據(jù)工程管理制度,審核項目(部)公司工程變更聯(lián)系單、工程款、材料款的支付申請;
5.工程管理監(jiān)督:組織并審核項目(部)公司施工組織設(shè)計方案,組織工程進度檢查、質(zhì)量檢查、工程成本控制,參與工程竣工驗收工作;根據(jù)公司工程管理制度,組織人員深入現(xiàn)場,巡視各項目工程建設(shè)情況;
6.采購管理:負(fù)責(zé)組織開展供應(yīng)商選擇及材料采購工作,審核供應(yīng)商相關(guān)資料、材料性能及材料價格,審核采購合同及材料款支付申請;
一般工作
1.制度建設(shè):根據(jù)公司經(jīng)營理念和項目開發(fā)流程規(guī)范,組織擬定和完善工程管理制度及業(yè)務(wù)操作流程、招投標(biāo)管理制度、合同評審控制程序等相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)做好制度的宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、監(jiān)督檢查工作;
2.支持服務(wù):主動了解各項目進展情況及下屬工作開展情況,及時協(xié)調(diào)項目(部)公司與施工單位、監(jiān)理單位等合作單位在工作中出現(xiàn)的問題;合理安排本部門的工作,為各在建工程提供工程支持服務(wù);
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn):加強對本部門人員及集團下屬工程管理人員進行工程管理知識培訓(xùn),保證工程管理人員具備良好的專業(yè)能力;
4.信息服務(wù):組織收集國內(nèi)外建筑設(shè)備、材料新趨勢及價格信息,為決策層提供相關(guān)知識服務(wù);做好與技術(shù)中心、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作,及時傳達各項目建設(shè)信息,及時反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
5.其它事項:及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;
主要責(zé)任
1.保證各項計劃制訂的合理性,預(yù)決算的準(zhǔn)確性;
2.保證工程管理制度的規(guī)范性及內(nèi)容可行性;
3.保證集團下屬相關(guān)部門工作符合集團工程管理制度的要求,杜絕違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象。
4.保證項目管理及工程監(jiān)督到位;
5.保證設(shè)備、材料采購及時到位,價格、數(shù)量的適宜,質(zhì)量可靠;
6.保證本部提供各項資料及時、完整、符實、準(zhǔn)確;
7.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;
8.妥善處理工程管理過程中出現(xiàn)的異常情況;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置、費用預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)工作需要,要求其他部門根據(jù)工程管理制度按本部門要求提供相關(guān)信息、資料的權(quán)力;
3.根據(jù)公司工程管理制度,對各項目工程建設(shè)進行綜合協(xié)調(diào)的權(quán)力;
4.監(jiān)督檢查各項目貫徹執(zhí)行公司工程管理制度的情況,對不符合或違反公司工程技術(shù)管理制度或要求的人員或行為予以阻止并提出相應(yīng)處罰建議的權(quán)力;
5.根據(jù)公司相關(guān)管理制度,獲得開展進行工程預(yù)算、決算所需要的權(quán)力;
6.依據(jù)公司的相關(guān)制度,要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按公司制度自主開展工作的權(quán)力;
8.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;
9.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:項目管理、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
能力:較強的項目管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、沖突管理能力;
品質(zhì):工作敬業(yè),廉潔,責(zé)任心強;
知識結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)建設(shè)業(yè)務(wù)流程,熟悉工程管理的相關(guān)法律、法規(guī),掌握一定的工程預(yù)決算、財務(wù)、人力資源管理知識;
關(guān)鍵指標(biāo):工程進度、預(yù)決算差異率、采購價格指數(shù)、供貨及時性、工程服務(wù)及時性、重大違規(guī)次數(shù)
第16篇 項目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項目工程管理部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)裝修、土建專業(yè)的現(xiàn)場施工管理，對工程施工質(zhì)量、進度、成本等工程目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、參與精裝修設(shè)計管理工作;
3、參與項目樣板區(qū)精裝修設(shè)計和施工管理;
4、參與公司精裝修專業(yè)知識積累以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化工作。
任職要求
1、室內(nèi)裝飾、室內(nèi)設(shè)計、工程類或相關(guān)專業(yè)本科專以上學(xué)歷;
2、具備4年以上精裝修設(shè)計、施工管理經(jīng)驗，其中2年以上大型房地產(chǎn)精裝修管理經(jīng)驗，具有高端住宅精裝修項目經(jīng)驗，至少有一個完整的精裝施工管理項目經(jīng)驗;
3、熟練應(yīng)用autocad、word、e_cel等工具軟件，熟悉精裝修各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核設(shè)計單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、進度計劃等工作。
4、熟悉精裝修設(shè)計、施工及驗收標(biāo)準(zhǔn)以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。
5、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及解決問題的能力，具有較強的團隊協(xié)作能力;能獨立處理精裝修與土建、機電、園林等其它專業(yè)的協(xié)調(diào)問題。
項目工程管理部經(jīng)理崗位
