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第1篇 招生渠道經(jīng)理崗位職責
1、據(jù)項目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施；
3、進行銷渠道資源的整合，協(xié)助項目完成業(yè)績目標；
4、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；
5、負責市場調(diào)研和需求分析；
6、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
7、制定銷售計劃和銷售預算；
8、負責銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項目開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
第2篇 學習中心主任/分校校長/招生經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.根據(jù)公司年度下達招生指標及財務指標，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實施
2.組織、實施招生活動和學歷項目的推廣工作，進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷，并策劃線下市場活動；
3.收集當?shù)馗黝愂袌鲂畔ⅲ槍Υ笮托袠I(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；
4.組織制訂本中心的管理制度，以績效為導向的運營指標及考核方案；
5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。
崗位要求：
1.市場營銷或管理學相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷，年齡25-35歲；
2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力；
3.具有3年以上工作經(jīng)驗，有教育培訓、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；
4.具有良好的溝通能力，較強的團隊建設(shè)和管理能力；
第3篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責
區(qū)域門店招生咨詢經(jīng)理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1, 負責門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導工作;
2, 負責指導、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預熱工作;
3, 負責帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當面咨詢等市場方面的工作;
4, 負責門店人員市場業(yè)務的代訓工作;
5, 負責收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務數(shù)據(jù)工作;
6, 負責提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應階段性出差;
第4篇 招生經(jīng)理崗位職責任職要求
招生經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1.負責銷售團隊的培訓和評估;
2.負責銷售培訓課程、政策及項目到校區(qū)的落地與質(zhì)量監(jiān)控，確保培訓目標的達成;
3.負責指導、支持校區(qū)銷售指標的完成;
4.定期進行銷售數(shù)據(jù)分析并匯報，根據(jù)績效現(xiàn)狀進行培訓，并對銷售績效改善提出建議并跟進落實;
5.負責現(xiàn)有銷售策略的調(diào)整、梳理和完善。
6.根據(jù)公司要求，優(yōu)化銷售培訓體系，完善內(nèi)部培訓課程，
7.配合上級安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷;
2、 有豐富的銷售管理或銷售培訓從業(yè)經(jīng)驗;
3、 熟悉教育培訓行業(yè)，有豐富的教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
4、 有較強的學習理解與傳授能力，具備一定項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、 優(yōu)秀的語言表達及溝通能力;
6、 有責任心、耐心、性格開朗熱情;
7、 工作態(tài)度積極主動，做事細心;
8、 能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件
9、 能夠適應周末上班，和巡校工作
招生經(jīng)理崗位
第5篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責任職要求
區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1， 負責門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導工作;
2， 負責指導、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預熱工作;
3， 負責帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當面咨詢等市場方面的工作;
4， 負責門店人員市場業(yè)務的代訓工作;
5， 負責收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務數(shù)據(jù)工作;
6， 負責提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;
任職資格:
1， 本科及以上學歷;
2， 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3， 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4， 能適應階段性出差;
區(qū)域招生經(jīng)理崗位
第6篇 招生經(jīng)理崗位職責
招生經(jīng)理 杭州黑巖網(wǎng)絡 杭州黑巖網(wǎng)絡科技有限公司,drock-art,杭州黑巖,杭州黑巖網(wǎng)絡,黑巖網(wǎng)絡,黑巖 職責描述:
1、 負責招生渠道擴展;
2、 負責招生團隊組建;
3、 負責學員咨詢、答疑;
4、 完成當年的業(yè)務指標;
5、與高校建立緊密的合作關(guān)系。
任職要求:
1、要求大專以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、口齒伶俐,頭腦靈活,善于表達、交流;
3、工作踏實,認真負責,抗壓能力強;
4、良好的市場分析、營銷、推廣能力及開拓市場的能力;
5、有招生渠道者優(yōu)先;
6、有在培訓機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第7篇 招生經(jīng)理/招生老師崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、通過網(wǎng)絡、電話等方式與客戶溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到公司進行試聽；
2、針對客戶的需求進行分析，運用專業(yè)知識，提供課程服務咨詢；
3、合理利用和維護現(xiàn)有的學員資源。
職位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷，有教育培訓行業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、有較強的溝通表達能力和服務意識；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，具備較強的抗壓能力和執(zhí)行力。
第8篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責
1、負責團隊的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團隊完成公司制定的任務目標；
2、開發(fā)和維護公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲備；
3、提供客戶調(diào)查分析報告和行業(yè)信息報告；
4、負責公司日常咨詢事務的運作和管理；
5、負責與重要客戶進行交流，深度把握客戶咨詢的實際需求；
6、調(diào)查和分析市場行情，行業(yè)信息，不斷開發(fā)和搜尋新的客戶；
7、跟蹤整個重要咨詢項目的進程，協(xié)調(diào)項目順利進行。
崗位要求
1、大?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理、財務、計算機等相關(guān)專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門管理經(jīng)驗；
2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；
3、有強烈的開拓進取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；
4、具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力；
5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；
6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休（有加班費）。
第9篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責
區(qū)域門店招生咨詢經(jīng)理 北京能動時代教育科技股份有限公司 北京能動時代教育科技股份有限公司,能動教育,能動時代 崗位職責:
1, 負責門店市場啟動環(huán)節(jié)跟蹤及指導工作;
2, 負責指導、組織和帶教門店校長和團隊制作市場計劃和開展前期市場預熱工作;
3, 負責帶教門店校長和團隊開展市場活動、實施公開課和當面咨詢等市場方面的工作;
4, 負責門店人員市場業(yè)務的代訓工作;
5, 負責收集區(qū)域內(nèi)門店的市場業(yè)務數(shù)據(jù)工作;
6, 負責提煉門店市場招生的經(jīng)驗方法;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營;
3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場副校長優(yōu)先;
4, 能適應階段性出差;
第10篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責任職要求
招生咨詢經(jīng)理崗位職責
咨詢經(jīng)理(招生)15-18萬 主要職責:
1、負責承擔招生指標，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標;
2、維護現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;
3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調(diào)學校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;
5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標準的客戶服務質(zhì)量;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-37歲，專科以上，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上k12課外培訓招生經(jīng)驗，電話銷售經(jīng)驗豐富;
2、熟悉k12培訓教育運作模式，熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷，熟悉目標市場招生具體操作;
3、能夠快速的拉近與目標客戶的關(guān)系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;
4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;
5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，
主要職責:
1、負責承擔招生指標，帶領(lǐng)團隊完成大區(qū)制定的業(yè)績目標;
2、維護現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;
3、根據(jù)客戶特點和需求，協(xié)調(diào)學校各方面資源，制定客戶整體營銷策略;
4、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的信息和分析;
5、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長，提供高標準的客戶服務質(zhì)量;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、25-37歲，專科以上，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上k12課外培訓招生經(jīng)驗，電話銷售經(jīng)驗豐富;
2、熟悉k12培訓教育運作模式，熟悉1對1輔導、1對多輔導培訓課程營銷，熟悉目標市場招生具體操作;
3、能夠快速的拉近與目標客戶的關(guān)系并達成合作，開拓新客戶，保持業(yè)務的穩(wěn)定增長;
4、通過培訓及團隊幫助團隊提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績的完成及穩(wěn)定增長;
5、踏實敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，
招生咨詢經(jīng)理崗位
第11篇 招生經(jīng)理+旅游+五險一金+年薪20以上崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位職責：
1．根據(jù)中心校區(qū)的招生目標，制定并分解招生任務，帶領(lǐng)團隊完成既定目標；
2．貫徹落實各崗位責任和工作標準，密切與其他各部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3．組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內(nèi)部提升培訓，提高團隊咨詢師的業(yè)務技能、監(jiān)督控制團隊業(yè)務進展；
4．編制銷售統(tǒng)計報表、分析本部門銷售及市場數(shù)據(jù)；
5．優(yōu)化團隊服務質(zhì)量，保持團隊的業(yè)務增長及團隊的客戶滿意度；
6. 協(xié)調(diào)配合其他部門完成開班前的準備工作。
任職基本要求：
1. 25-32歲，大專以上，計算機、市場營銷、經(jīng)濟管理、外語等相關(guān)專業(yè)；
2. 2年以上相關(guān)咨詢管理經(jīng)驗；及it行業(yè)職業(yè)培訓經(jīng)驗；
3. 具有一定的管理、培訓及分析能力，善于溝通表達。
4. 具有較強的個人業(yè)務能力，個人銷售業(yè)績優(yōu)秀。
其他理想要求：
1. 熟悉ｉｔ知識，有ｉｔ培訓行業(yè)教育背景者佳;
2. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
3. 較好的表達能力和溝通能力，需具備一定的現(xiàn)場組織和演講能力；
4. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，強烈的責任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導向意識；
5. 掌握it相關(guān)技術(shù)及職業(yè)規(guī)劃、市場營銷、消費心理等專業(yè)知識。
