- 目錄
第1篇 酒店會所總經理崗位職責任職要求
酒店會所總經理崗位職責
崗位職責:
1、全面負責集團旗下酒店的經營管理工作，領導各部門員工完成全年既定營收目標;
2、根據集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進及組織協(xié)調酒店各項運營計劃，并進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
3、配合公司戰(zhàn)略搭建總部的連鎖運營管理體系，組織制定連鎖經營管理制度及關鍵業(yè)務流程，并對執(zhí)行進行督導、輔助、跟蹤和評估，提出有效建議;
4、指導、協(xié)調各職能部門的業(yè)務開展，監(jiān)督、檢查各店長有效履行崗位職責，并進行考核評估，提高工作效率;
5、全面掌控各酒店的經營、服務狀況，合理調配人力、物力、財力，全面完成任務指標和工作計劃，不斷提高酒店經營管理水平、服務管理水平和經濟效益;
6、培養(yǎng)運營管理儲備人員，為酒店板塊儲備中層管理人員;
7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務決策方案，并上報集團板塊總經理批準;
8、保證內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系;
9、參與發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;
10、及時完成領導臨時委派的各項工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，酒店管理專業(yè)本科以上學歷，8至10年酒店管理項目運營管理經驗;
2、具備國內高星級酒店集團總部運營管理經驗者優(yōu)先考慮;
3、對酒店服務管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經驗;
4、深諳傳統(tǒng)酒店服務管理理念，同時對新形勢下的酒店服務有新的想法，不拘泥于過往經驗，積極擁抱新思維和新方式;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和跨團隊、跨部門合作精神以及管理多重任務的能力;
6、有較強的規(guī)劃、溝通、協(xié)調管理能力，良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思考能力，強烈的自我驅動能力;
7、強烈的責任心，求知欲，適應于高強度、項目運作型的工作環(huán)境。
8、有廣東省內高端酒店工作經驗及有本地資源的優(yōu)先
第2篇 酒店會所總經理崗位職責
高端酒店會所運營總經理 工作職責:
1、負責場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型); 工作職責:
1、負責場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
第3篇 酒店會所經理崗位職責
高端酒店會所運營總經理 工作職責:
1、負責場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型); 工作職責:
1、負責場館運營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強;
3、熟悉星級酒店或者高端會所經營和管理業(yè)務,熟知酒店日常運行標準與服務規(guī)范;
4、具有酒店運營管理工作經驗,具有兩種以上酒店類型管理經驗優(yōu)先(星級酒店、度假酒店、培訓基地類型);
第4篇 酒店會所經理崗位職責任職要求
酒店會所經理崗位職責
運營經理/總監(jiān)(酒店會所) 深圳市花樣年房地產開發(fā)有限公司 深圳市花樣年房地產開發(fā)有限公司，花樣年 1、全面負責酒店及會所經營管理，負責制定項目運營的整體發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、運營管理培訓及日常工作計劃，編制及優(yōu)化運營手冊、制度和流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系，審批各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對會所管理內的各項工作進度、質量、安全等進行全面指導監(jiān)督管理;確定組織架構及人員配置，并組建團隊;
3、協(xié)助各項活動的現場配合、宣傳、組織、執(zhí)行;
4、負責市場相關信息的收集分析、預判市場發(fā)展趨勢，包括消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)、供應商動態(tài)及對競爭對手的市場調查和分析，并及時制定相應應變策略;
5、維護和發(fā)展與合作伙伴及當地政府的良好關系，提升公司對外品牌形象和聲譽;
6、負責組織并管理項目日常性管理工作，建立良好的客戶業(yè)務關系，提高客戶滿意度。
任職資格:
1、文化旅游產業(yè)運營、市場營銷或旅游管理相關專業(yè)，本科及以上學歷，男女不限，30周歲以上;
2、3年以上酒店及會所項目的運營管理經驗，熟悉酒店、高端會所運營模式，有知名類似項目成功運營者優(yōu)先;
3、具有較強的公關能力、客戶意識及商務談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會資源;
4、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調、計劃組織、數據分析、團隊管理、突發(fā)應變和創(chuàng)新能力，富有責任心和敬業(yè)精神;
5、具有較強的職業(yè)責任感、能承受工作壓力。
