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第1篇 電銷部門經(jīng)理崗位職責
電銷部門經(jīng)理 成都眾聯(lián)捷創(chuàng)商務信息咨詢有限公司 成都眾聯(lián)捷創(chuàng)商務信息咨詢有限公司,眾聯(lián)捷創(chuàng) 職責描述(本崗報道時間可推遲到年后):
1、協(xié)助部門經(jīng)理制定相應的銷售計劃,領(lǐng)導小組團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果。
2、分解銷售任務指標,制定小組責任、費用評價辦法,制定、調(diào)整銷售運營政策。
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃。
4、銷售團隊建設,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍。
5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職要求:
25-40歲,大專以上學歷,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。
2、具有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,2年以上貸款電銷管理經(jīng)驗,業(yè)績突出,帶團隊可直接入職。
3、具有較強的市場開拓與銷售技能。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
第2篇 電銷部經(jīng)理崗位職責任職要求
電銷部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
負責電銷現(xiàn)場的日常管理，分配、監(jiān)督、達成保費任務指標;負責電銷渠道業(yè)務拓展，組織管理外呼隊伍，制定營銷方案與話術(shù)，推動開展業(yè)務競賽;負責協(xié)調(diào)處理客戶投訴;與后線各團隊積極協(xié)作，有效完成各項工作;參與產(chǎn)品開發(fā)、人員招聘、銷售基本法制定等相關(guān)工作，支持電銷業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
教育水平:全日制大學本科及以上學歷(有同業(yè)優(yōu)秀管理者可適當放寬)
相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗及年限:5年以上保險電銷工作經(jīng)驗，2年以上電銷管理工作經(jīng)驗
語言及計算機水平:熟練
電銷部經(jīng)理崗位
第3篇 電銷部經(jīng)理崗位職責
銷售經(jīng)理(電銷部) 上海商派云起云計算技術(shù)有限公司 上海商派云起云計算技術(shù)有限公司,云起,商派 職責描述:
核心是帶領(lǐng)團隊拓展、開發(fā)新商機,銷售公司產(chǎn)品,完成預期的商機挖掘目標!
1、管理電話銷售團隊、覆蓋公司存量未簽約客戶以及挖掘市場存量用戶新商機等日常工作;
2、對員工進行日常電話銷售行為管理,并以商機挖掘目標結(jié)果為導向;
3、負責員工話術(shù),目標客戶畫像梳理,并對員工職業(yè)規(guī)劃做引導;
4、對公司潛在客戶池做管理,并制定調(diào)整存量未簽約客戶維護激活方向。
任職要求:
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,有過相關(guān)電銷團隊管理經(jīng)驗3年以上;
2、對銷售有熱情有追求,有責任心及韌勁;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力;
4、較強的談判技巧,思維敏捷、善于溝通。
