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第1篇 特通/otc省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品（康美菊皇茶等）在區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成，特通渠道開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售管理，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系，負(fù)責(zé)特通渠道代表性客戶(hù)的客情維護(hù)；
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的分管，渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化；
4.落實(shí)區(qū)域特通工作，積極推進(jìn)并及時(shí)反饋，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有otc資源者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服力；
3、身體健康、性格開(kāi)朗、踏實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第2篇 otc業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
otc業(yè)務(wù)經(jīng)理(總監(jiān)) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)otc渠道產(chǎn)品指標(biāo)分解落實(shí),確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)公司零售產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作和人員招募培訓(xùn)工作;
3、有產(chǎn)品終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及豐富的客戶(hù)渠道資源;
4、具有快速導(dǎo)入產(chǎn)品的能力,有客戶(hù)上量經(jīng)驗(yàn);
5、定時(shí)提報(bào)市場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息;及時(shí)反饋各類(lèi)問(wèn)題;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.、5年以上醫(yī)藥零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的獨(dú)立工作能力及自我管理能力; 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)otc渠道產(chǎn)品指標(biāo)分解落實(shí),確保銷(xiāo)售指標(biāo)完成;
2、負(fù)責(zé)公司零售產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作和人員招募培訓(xùn)工作;
3、有產(chǎn)品終端銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及豐富的客戶(hù)渠道資源;
4、具有快速導(dǎo)入產(chǎn)品的能力,有客戶(hù)上量經(jīng)驗(yàn);
5、定時(shí)提報(bào)市場(chǎng)各類(lèi)數(shù)據(jù)信息;及時(shí)反饋各類(lèi)問(wèn)題;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.、5年以上醫(yī)藥零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力;
4、良好的獨(dú)立工作能力及自我管理能力;
第3篇 otc副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬訂本區(qū)域的年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,市場(chǎng)操作方案,上報(bào)大區(qū)經(jīng)理,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對(duì)新市場(chǎng)的開(kāi)拓。
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的政策、制度、策略、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、執(zhí)行、實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫(xiě)各類(lèi)報(bào)表,按時(shí)回復(fù)公司。
4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)商務(wù)工作和終端連鎖的管理,包括:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場(chǎng)秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作,重大事件及時(shí)上報(bào)。
5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6、對(duì)本作業(yè)區(qū)已經(jīng)造成的影響負(fù)責(zé)。
7、對(duì)區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用負(fù)責(zé)。
8、根據(jù)市場(chǎng)情況,有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)主管的招聘申請(qǐng),經(jīng)公司同意后,與大區(qū)經(jīng)理一起負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)主管的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績(jī)考核并根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)主管日常表現(xiàn)的了解對(duì)業(yè)務(wù)主管的使用向公司提出合理化建議。
9、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、醫(yī)藥或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥行業(yè),八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位經(jīng)歷,熟悉當(dāng)?shù)氐拇笾行瓦B鎖;
3、熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力。
第4篇 otc地區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
otc地區(qū)經(jīng)理(湖南) 浙江仙琚制藥股份有限公司 浙江仙琚制藥股份有限公司,仙琚制藥,仙琚 任職條件:
教育條件:大專(zhuān)或以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
年齡要求:25-38周歲,業(yè)績(jī)優(yōu)秀者適當(dāng)放寬。
經(jīng)驗(yàn):1、有二年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉零售藥品的銷(xiāo)售流程。
知識(shí):1、熟悉醫(yī)藥銷(xiāo)售整個(gè)流程;
2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和管理學(xué)知識(shí);
3、接受過(guò)商務(wù)禮儀及談判技巧的培訓(xùn)。
技能技巧:1、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃和管理能力;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、具有良好的ppt演講技巧和培訓(xùn)技巧;
4、熟練應(yīng)用基本的office辦公軟件、收發(fā)郵件。
個(gè)人素質(zhì):1、具備一定的抗壓能力,為人誠(chéng)信、做事勤奮、有責(zé)任心,能吃苦耐勞;
2、具有親和力,工作積極主動(dòng);
3、擁有自信、樂(lè)觀的心態(tài),以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)otc產(chǎn)品的銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)otc代表的日常工作的管理,每月對(duì)代表的完成情況進(jìn)行考核,并定期暗訪代表的藥店了解公司各產(chǎn)品的首推率;
3、負(fù)責(zé)將銷(xiāo)售總指標(biāo)分產(chǎn)品分月分解到每個(gè)終端,將年度目標(biāo)終端開(kāi)發(fā)數(shù)量分解到月和各代表;
4、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)的otc代表進(jìn)行工作指導(dǎo),定期對(duì)代表做產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn); 并分析各代表的完成情況及進(jìn)度,制定下一步的工作計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶(hù)的維護(hù)工作,對(duì)目標(biāo)連鎖/藥店、商業(yè)公司采購(gòu)部、銷(xiāo)售部等部門(mén)相關(guān)人員保持穩(wěn)定的拜訪頻率;
6、崗位職責(zé)具體見(jiàn)《崗位說(shuō)明書(shū)》。
培訓(xùn):公司有健全的培訓(xùn)體系,根據(jù)員工的培訓(xùn)發(fā)展建議制定培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃。
社會(huì)保險(xiǎn):五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工作、生育;兩金:住房公積金、企業(yè)年金。
第5篇 otc推廣經(jīng)理崗位職責(zé)
otc推廣經(jīng)理 廣東國(guó)方醫(yī)藥科技有限公司 廣東國(guó)方醫(yī)藥科技有限公司,國(guó)方醫(yī)藥,國(guó)方 職責(zé)描述:
1、開(kāi)拓otc門(mén)店市場(chǎng);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)合作門(mén)店的關(guān)系,提高銷(xiāo)售;
3、達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)及任務(wù),及時(shí)收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)推廣專(zhuān)員和健康顧問(wèn);
5、配合公司整體銷(xiāo)售方案,負(fù)責(zé)組織門(mén)店店員日常培訓(xùn)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)及匯總門(mén)店銷(xiāo)售報(bào)表、收集實(shí)例分享等相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡25-40歲,男女不限;
2、 樂(lè)觀開(kāi)朗,勇于挑戰(zhàn),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,執(zhí)行力強(qiáng);
3、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉區(qū)域內(nèi)市場(chǎng);
4、從事醫(yī)藥行業(yè)1-2年以上,有客戶(hù)資源優(yōu)先。
第6篇 otc/特通省區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)部門(mén)產(chǎn)品（康美菊皇茶、保健食品等）在區(qū)域內(nèi)otc銷(xiāo)售任務(wù)的達(dá)成，特通渠道開(kāi)發(fā)；
2.負(fù)責(zé)渠道銷(xiāo)售管理，制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo)，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商建立穩(wěn)定的供貨關(guān)系，負(fù)責(zé)特通渠道代表性客戶(hù)的客情維護(hù)；
3.所管轄區(qū)域特通渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的分管，渠道服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)與優(yōu)化；
4.落實(shí)區(qū)域特通工作，積極推進(jìn)并及時(shí)反饋，按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；
職位要求：
1、學(xué)歷大專(zhuān)以上，有3年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn)或渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有otc大健康食品資源者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服力；
3、身體健康、性格開(kāi)朗、踏實(shí)敬業(yè)、愿意接受挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 otc銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品2-3個(gè)區(qū)域在otc系統(tǒng)的銷(xiāo)售、陳列及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)并擴(kuò)大公司產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
職位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 2年以上基層醫(yī)療、連鎖、藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、 主營(yíng)品類(lèi)：醫(yī)用耗材、家庭護(hù)理類(lèi)。
4、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
6、 有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第8篇 otc經(jīng)理---貴州崗位職責(zé)
貴州otc省區(qū)經(jīng)理 工作職責(zé)
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力以及客戶(hù)信息管理能力。 工作職責(zé)
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力以及客戶(hù)信息管理能力。
第9篇 otc分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的發(fā)展方向以及客戶(hù)的需求,制定重點(diǎn)客戶(hù)銷(xiāo)售策略;
2.通過(guò)“客戶(hù)檔案、業(yè)務(wù)計(jì)劃、生意回顧”流程,建立長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系;
3.計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督每個(gè)區(qū)域內(nèi)連鎖和分銷(xiāo)客戶(hù)的活動(dòng),以達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo);
4.監(jiān)督相關(guān)城市中每個(gè)產(chǎn)品的達(dá)成,重新分配資源以提高整體結(jié)果;
5.對(duì)區(qū)域內(nèi)人員輔導(dǎo)和協(xié)訪。
崗位要求:
1.大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.otc背景或fmcg背景,至少三年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的談判溝通能力和執(zhí)行力,具備發(fā)展和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí);
4.良好的客戶(hù)管理能力、創(chuàng)新能力及學(xué)習(xí)能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作和分享精神;
6.熟練使用office辦公軟件。
第10篇 內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)
內(nèi)蒙otc區(qū)域經(jīng)理 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、有內(nèi)蒙古境內(nèi)各地市的連鎖藥店客戶(hù)資源，能短期內(nèi)開(kāi)拓所屬區(qū)域內(nèi)的連鎖藥店市場(chǎng);
2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)操作模式，能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、身心健康，可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開(kāi)展動(dòng)銷(xiāo)、巡場(chǎng)等工作。
4、收入高，提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景、從事過(guò)藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先
第11篇 醫(yī)藥otc銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、終端藥店開(kāi)發(fā)、維護(hù)和上量，新品開(kāi)發(fā)和上量。
2、制定各種促銷(xiāo)活動(dòng)和執(zhí)行方案。
3、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，針對(duì)競(jìng)品制定應(yīng)對(duì)方案。
4、協(xié)助公司并執(zhí)行落實(shí)完成相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
3、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)感興趣，有志于從事藥品銷(xiāo)售行業(yè)。
4、誠(chéng)實(shí)、積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神和自我管理能力，且有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5、良好的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年以下
第12篇 otc省級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、廣東市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)及維護(hù);
2、區(qū)域內(nèi)競(jìng)品信息收集、分析及競(jìng)爭(zhēng)方案制定;
3、促銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定與執(zhí)行;
4、匯報(bào)工作及完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡28歲以上;
2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),工作責(zé)任心強(qiáng),有藥品保健品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力,能適應(yīng)出差工作;
4、本崗位需要適應(yīng)出差。
工作區(qū)域:廣東省
第13篇 otc經(jīng)理：貴州崗位職責(zé)
貴州otc省區(qū)經(jīng)理 工作職責(zé)
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力以及客戶(hù)信息管理能力。 工作職責(zé)
1、參與公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定，執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;
2、制定本區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo);制定銷(xiāo)售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息，為公司制定銷(xiāo)售策略及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷(xiāo)售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷(xiāo)售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行，對(duì)所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對(duì)所轄區(qū)域的銷(xiāo)售資源及費(fèi)用合理分配;
6、巡檢所轄各個(gè)銷(xiāo)售平臺(tái)的市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力以及客戶(hù)信息管理能力。
第14篇 銷(xiāo)售otc渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
otc渠道銷(xiāo)售經(jīng)理 任職要求:
1、從事藥店、母嬰渠道銷(xiāo)售及管理工作
2、負(fù)責(zé)藥店、醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)商及母嬰渠道的拜訪與維護(hù)工作,獨(dú)立完成藥店、醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)商及母嬰渠道的銷(xiāo)售工作,并完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),建立良好的客戶(hù)關(guān)系與營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)收集、分析與整理目標(biāo)市場(chǎng)的行業(yè)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器材、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有良好的藥店資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
6、較強(qiáng)執(zhí)行力,形象氣質(zhì)佳。 任職要求:
1、從事藥店、母嬰渠道銷(xiāo)售及管理工作
2、負(fù)責(zé)藥店、醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)商及母嬰渠道的拜訪與維護(hù)工作,獨(dú)立完成藥店、醫(yī)藥經(jīng)銷(xiāo)商及母嬰渠道的銷(xiāo)售工作,并完成公司下達(dá)的產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo),建立良好的客戶(hù)關(guān)系與營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)收集、分析與整理目標(biāo)市場(chǎng)的行業(yè)與產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要參考依據(jù);
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有醫(yī)療器材、耗材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有藥店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有良好的藥店資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)醫(yī)療器械銷(xiāo)售工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
6、較強(qiáng)執(zhí)行力,形象氣質(zhì)佳。
第15篇 內(nèi)蒙otc經(jīng)理崗位職責(zé)
otc內(nèi)蒙古省區(qū)經(jīng)理 北京九和藥業(yè)有限公司 北京九和藥業(yè)有限公司,九和藥業(yè),北京九和制藥,北京九和 崗位職責(zé):
1、省區(qū)銷(xiāo)售區(qū)域、人員、指標(biāo)、政策的合理規(guī)劃與匹配;
2、全省業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理,省級(jí)大連鎖、省會(huì)主營(yíng)連鎖的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、上量;
3、根據(jù)總部的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,擬定細(xì)化本省的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,合理分解各項(xiàng)指標(biāo)、督導(dǎo)各地區(qū)按計(jì)劃完成;
4、對(duì)地區(qū)主管(推廣經(jīng)理)的銷(xiāo)售行為過(guò)程進(jìn)行協(xié)同、督導(dǎo),對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行客觀考核;
5、建立并維護(hù)地政關(guān)系、城管公共關(guān)系等;建立銷(xiāo)售檔案、收集行業(yè)信息檔案,每月反饋給總部;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、熟悉全省各大連鎖經(jīng)營(yíng)模式,和各大連鎖有較好的商務(wù)關(guān)系,對(duì)otc產(chǎn)品運(yùn)作有較好的操作思路和認(rèn)識(shí),具備各類(lèi)終端活動(dòng)的策劃、執(zhí)行及總結(jié)歸納能力;
2、有管理過(guò)5人以上的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成產(chǎn)品大型培訓(xùn),能有針對(duì)性的指導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)品外延知識(shí)培訓(xùn);
3、能熟練應(yīng)用辦公軟件,形象好氣質(zhì)佳、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng);
4、有處方藥在otc渠道銷(xiāo)售實(shí)操者優(yōu)先。
第16篇 otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
otc區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
otc區(qū)域經(jīng)理 湖北一正藥業(yè)有限公司 湖北一正藥業(yè)有限公司 1、有otc客戶(hù)資源，能短期內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng);
2、熟悉otc市場(chǎng)動(dòng)銷(xiāo)操作模式，能設(shè)計(jì)并實(shí)際操作動(dòng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、身心健康，可經(jīng)常跑市場(chǎng)，開(kāi)展動(dòng)銷(xiāo)、巡場(chǎng)等工作。
4、收入高，提升空間大。
5、有醫(yī)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)背景、從事過(guò)藥品、保健品otc市場(chǎng)工作者優(yōu)先
otc區(qū)域經(jīng)理崗位
