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第1篇 商城運營經理崗位職責
商城運營經理 職責描述:
1. 負責整合內外部各類資源,統(tǒng)籌官網的整體運營工作;
2. 負責官網頁面的板塊策劃,提升客戶進店體驗;
3. 負責商城內促銷活動策劃、流量引進、轉化率等;
4. 溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行,緊密溝通運營進展;
5. 有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;
6. 優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié),降低商城運營的綜合成本;
7. 配合部門主管,對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
2. 具備較強的營銷理論與實踐知識與經驗;
3. 具有清晰的邏輯思維能力,以及良好的數據分析能力;
4. 良好的項目溝通能力,拓展能力。 職責描述:
1. 負責整合內外部各類資源,統(tǒng)籌官網的整體運營工作;
2. 負責官網頁面的板塊策劃,提升客戶進店體驗;
3. 負責商城內促銷活動策劃、流量引進、轉化率等;
4. 溝通推進節(jié)點活動的規(guī)劃與執(zhí)行,緊密溝通運營進展;
5. 有效協(xié)調美工設計、推廣、客服等人員以順利有效完成以上工作;
6. 優(yōu)化商城運營的各個環(huán)節(jié),降低商城運營的綜合成本;
7. 配合部門主管,對所屬各項目職能、制度與流程的規(guī)劃與建立,并不斷優(yōu)化完善。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,5年以上工作經驗;
2. 具備較強的營銷理論與實踐知識與經驗;
3. 具有清晰的邏輯思維能力,以及良好的數據分析能力;
4. 良好的項目溝通能力,拓展能力。
第2篇 微信商城運營副理/經理崗位職責職位要求
職責描述：
運營經理/副經理的崗位崗位職責職位要求說明如下.
職責描述：
1、青島涵碧樓網上微信商城的產品規(guī)劃及管理
2、根據酒店產品每周；月進行網上微信商城的產品包裝，產品組合，網上微信商城促銷及活動策劃並完成網上微信商城銷售目標。
3、通過線上、線下各類推廣計劃及手段，完成微信平臺粉絲增長、商城新客戶增長目標。
4、洽談有效的商務合作。
5、科學并系統(tǒng)的分析網上微信商城賓客的行為數據和銷售數據，為網上微信商城產品規(guī)劃和活動策劃提出有效地數據依據。
職位要求：
1、必須有三年以上市場部或電商背景及電商巿場行銷相關工作經驗；
2、需具備活躍及敏銳的網絡營銷思維，能熟練策劃成功的微商營銷方案；
3、熟悉消費者對于網絡購物的需求和心理，并懂得運用科學分析及適當的營銷手段獲取消費者的信任和關注度；
4、 工作責任感強、具專業(yè)的服務態(tài)度，對酒店營運模式有基本認知。
5、熱愛生活美學，並認同涵碧樓所倡導的生活方式。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 微信商城運營經理崗位職責
微信商城/微商城運營經理 歐莎 深圳市歐莎世家服飾有限公司,歐莎,歐莎世家 【崗位職責】
1.負責微信商城各方面的運營工作及整個團隊組建,保證團隊工作的正常進行;
2.負責對本部門員工的培訓和業(yè)務指導,積極提高下屬的工作激情和業(yè)務素質;
3.配合人事部進行競爭考核體系,針對客戶反饋信息,不斷提高服務水平,做好內部團隊激勵工作;
4.規(guī)劃各類微商城運營活動并輸出方案,負責活動的實施以及結果評估;
5.善于調動用戶參與微商城活動,提高微商城用戶數量和黏性;
6.能夠掌握并制作各項工作表格統(tǒng)計數及進行深度分析,并構建數據挖掘機制;
7.做好與其他部門的協(xié)調管理,并隨時關注部門內部員工的工作情況;
8.負責定期向領導提交所管轄工作的匯報、分析并提出相應的措施;
