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第1篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責(zé)配件分類及盤點，及時提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合，做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確，使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。
10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 配件部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
配件部經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1工作職責(zé):
1、負責(zé)本部門人員組織管理、工作規(guī)劃;
2、協(xié)助商務(wù)部制定配件耗材的銷售政策;
3、負責(zé)線上、線下平臺銷售產(chǎn)品及詳情描述，對客戶咨詢的問題進行解答;
4、維護與老客戶的關(guān)系，探索新的銷售模式、銷售渠道、開發(fā)新客戶;
5、收集、匯總競爭對手市場信息，及時反饋公司領(lǐng)導(dǎo);
6、主持本部門周例會，做好會議記錄，跟蹤落實會議要點;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、本科學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有機械整機或配件耗材類銷售經(jīng)驗三年以上;
3、熟練使用五大質(zhì)量工具，有較強的識圖能力;
4、 熟練word、e_cel等辦公軟件;
5、有鉆探機銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、能適應(yīng)經(jīng)常出差或外派。
(說明:此崗位工作需經(jīng)常出差長沙、成都等地)
配件部經(jīng)理崗位
第3篇 配件部經(jīng)理崗位職責(zé)
配件部-開發(fā)生產(chǎn)副經(jīng)理 三六一度 三六一度(中國)有限公司,361度,三六一度,三六一度 職責(zé)描述:
1. 接收圖紙,審核工藝可行性,并對調(diào)整做出合理建議。
2. 成本預(yù)估供參考
3. 打樣要求確認
4. 打樣過程跟進及問題的協(xié)調(diào)處理,確保樣品效果和時間
5. 樣品管理
6. 開發(fā)資料庫管理
7. 開發(fā)數(shù)據(jù)整理分析
8. 產(chǎn)品功能,品質(zhì),性能等的試用檢測驗證
9. 訂貨會參與(布展,產(chǎn)品反饋收集分析)
10. 開發(fā)費用申請
11. 樣品所有信息確認并通過轉(zhuǎn)產(chǎn)會準(zhǔn)確轉(zhuǎn)交生產(chǎn)
12. 季度開發(fā)總結(jié)
任職要求:
1. 包袋開發(fā) 業(yè)務(wù) 跟單 版師等崗位3年以上工作經(jīng)驗
2. 精通包袋的生產(chǎn)工藝流程,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)要求,面輔料性能。
3. 熟練使用office 制作各類報表
4. 男 28-35周歲,溝通能力好,耐心負責(zé),工作仔細。
5. 高中以上學(xué)歷
6. 有在品牌公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先
第4篇 倉庫配件部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負責(zé)組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。
2.負責(zé)倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。
3.負責(zé)配件分類及盤點,及時提供售后服務(wù)部維修使用。
4.負責(zé)有質(zhì)量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。
5.對進出貨相關(guān)數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。
6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領(lǐng)導(dǎo)層決策參考。
7.與相關(guān)部門配合,做好本公司內(nèi)部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。
8.發(fā)貨及時、準(zhǔn)確,使客戶滿意。
9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。
10.負責(zé)本部門人員的考核、培訓(xùn)和獎懲。
11.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
