汽車(chē)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)16篇

第1篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部全面工作，制定本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核；

2.負(fù)責(zé)制定汽車(chē)銷(xiāo)售計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培訓(xùn)，對(duì)銷(xiāo)售部員工日常工作進(jìn)行監(jiān)察。

4.制定每月銷(xiāo)售顧問(wèn)的銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃并指導(dǎo)完成。

5.根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況及時(shí)調(diào)整，保證銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

職位要求：

1.三年以上汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，三年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

2.有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力及溝通能努力，熟悉計(jì)算機(jī)基本操作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護(hù)工作;

2)執(zhí)行公司營(yíng)銷(xiāo)策略并對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓進(jìn)行策劃;

3)制定個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、分解銷(xiāo)售目標(biāo)，并在限期內(nèi)按時(shí)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

4)提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息;

5)處理客戶(hù)投訴; 并做好與其他相關(guān)部門(mén)的對(duì)接工作。

6)完成公司安排其他協(xié)助性工作

任職要求:

1) 大專(zhuān)以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷要求;

2) 一年以上相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)相關(guān)工作優(yōu)先;

3) 具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力 ;

4) 熟悉汽車(chē)4s店銷(xiāo)售或者汽車(chē)后市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，有良好的客戶(hù)渠道;

5) 有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

6) 對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)， 思維清晰、活躍;

7) 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

8) 思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓力能力強(qiáng)。

9) 有保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房地產(chǎn)銷(xiāo)售、汽車(chē)4s店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

上班時(shí)間:10:00-12:00 13:00-18:00

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位

第3篇 新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理（鄭州）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成公司年度任務(wù)指標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解和進(jìn)度監(jiān)控，依據(jù)市場(chǎng)變化隨時(shí)調(diào)整市場(chǎng)戰(zhàn)略，以確保各項(xiàng)任務(wù)計(jì)劃的完成；

2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析，為公司提供準(zhǔn)確的行業(yè)定位，確定、調(diào)整市場(chǎng)布局，確定市場(chǎng)業(yè)務(wù)模式，策劃宣傳方案及其他市場(chǎng)活動(dòng)方案等；

3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的商務(wù)談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；

4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的組織策劃、方案制定及項(xiàng)目組人員籌建、項(xiàng)目管理等工作 ；

5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)與政府部門(mén)、集團(tuán)客戶(hù)、新能源產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)部門(mén)安全管理工作，對(duì)突發(fā)事件的及時(shí)處置、協(xié)調(diào)、督促，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位要求：

1、誠(chéng)信敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；

2、熟悉新能源及物流產(chǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式，并具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)的能力；

3、能夠獨(dú)立發(fā)現(xiàn)、分析問(wèn)題，并具備通過(guò)各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；

4、能與內(nèi)外部人員進(jìn)行有效的雙向溝通，通過(guò)清晰表達(dá)、傾聽(tīng)、說(shuō)服等溝通要素建立和維持良好關(guān)系的能力；

5、利用渠道，組織和協(xié)調(diào)不同的資源，落實(shí)預(yù)定的計(jì)劃；

6、具備擬定政策、撰寫(xiě)工作報(bào)告的能力；

7、有駕駛經(jīng)驗(yàn)、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第4篇 汽車(chē)銷(xiāo)售公司人事經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

工作范疇：

一.銷(xiāo)售

1.和老客戶(hù)溝通續(xù)交車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)

2.老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車(chē)

二.培訓(xùn)

1.新員工入職培訓(xùn)

2.組織員工日常各類(lèi)培訓(xùn)

三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實(shí)

2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情

3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位職責(zé)描述崗位要求

1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷(xiāo)售顧問(wèn)，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職

3.保證一定的入職率，降低離職率

我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的積分考核制，各個(gè)板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對(duì)應(yīng)的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。（如其中某一項(xiàng)工作不擅長(zhǎng)可以不做）

第5篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理（深圳）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第6篇 汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售副總經(jīng)理-汽車(chē)企業(yè) 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車(chē)的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車(chē)自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理、客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃 作為高層管理者，規(guī)劃自主品牌新能源汽車(chē)的發(fā)展，發(fā)展新能源汽車(chē)自主品牌品牌市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商管理、客戶(hù)服務(wù)及銷(xiāo)售管理工作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

渠道梳理優(yōu)化 產(chǎn)品統(tǒng)籌規(guī)劃

汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位

第7篇 新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

新能源汽車(chē)展銷(xiāo)售經(jīng)理 廣州振威國(guó)際展覽有限公司 廣州振威國(guó)際展覽有限公司,振威 崗位要求:

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,3 年以上實(shí)際大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/行業(yè)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者,并且有新能源汽車(chē)行業(yè)資源。

2、具有極強(qiáng)的事業(yè)心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作。

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和溝通能力。

4、 有豐富的商務(wù)攻關(guān)、談判、與項(xiàng)目策劃方面的經(jīng)驗(yàn);

5、工作激情,具備一線奮斗精神,認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶(hù)公關(guān)能力和拓展能力強(qiáng),能在關(guān)鍵時(shí)刻完成公司

下達(dá)的攻堅(jiān)戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、執(zhí)行總體發(fā)展的計(jì)劃以及市場(chǎng)戰(zhàn)略,營(yíng)業(yè)戰(zhàn)略。

2、實(shí)施公司各項(xiàng)管理制度,完成公司訂立的銷(xiāo)售目標(biāo);

3、組織銷(xiāo)售會(huì)議和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開(kāi)展工作;

4、建立并持續(xù)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶(hù)潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);

5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)攻關(guān)與項(xiàng)目運(yùn)作;

6、協(xié)調(diào)客戶(hù)需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)。

7、大客戶(hù)的開(kāi)拓,完成部門(mén)定期下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);能夠完成業(yè)績(jī) kpi 考核;

8、與現(xiàn)有客戶(hù)維持良好關(guān)系,挖掘老客戶(hù)潛力,并持續(xù)開(kāi)拓潛在客戶(hù);

9、負(fù)責(zé)渠道開(kāi)拓與推廣,完成公司的渠道拓展計(jì)劃;

10、管理及維護(hù)現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶(hù)開(kāi)拓目。

第8篇 汽車(chē)銷(xiāo)售高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.積極配合公司開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟業(yè)務(wù)，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)模式的策劃與實(shí)施，行業(yè)渠道拓展、管理和維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)的市場(chǎng)開(kāi)拓，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系；

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.五年以上車(chē)企銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

3. 強(qiáng)執(zhí)行力，有扎實(shí)豐富的業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

4. 為人正直，溝通能力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向；

第9篇 城市經(jīng)理（汽車(chē)銷(xiāo)售）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解任務(wù)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成汽車(chē)銷(xiāo)售的指標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)日常汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3.崗位職責(zé)描述崗位要求、培訓(xùn)員工，搭建人才梯隊(duì)，保證人力的有效性和可持續(xù)性。

4.處理銷(xiāo)售過(guò)程中的重大、突發(fā)問(wèn)題。

職位要求：

1 大專(zhuān)或以上學(xué)歷，汽車(chē)工程或營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2 熟悉汽車(chē)資源，三年或以上4s店管理經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)至少10人+以上的團(tuán)隊(duì)，熟悉新能源汽車(chē)優(yōu)先。

3 具備極致的服務(wù)心態(tài)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4 具備一定的財(cái)務(wù)、人力資源經(jīng)驗(yàn)，對(duì)汽車(chē)的以租代購(gòu)、分期支付有一定的了解。

工作地址：廣東省佛山市南海區(qū)大瀝鎮(zhèn)嶺南路85號(hào)廣佛智城a9棟405

第10篇 汽車(chē)銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車(chē)測(cè)試測(cè)量大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理 sonus technologies 聲運(yùn)技術(shù) sonus hong kong limited 職責(zé)描述:

at sonus, our priority is to ensure customer success. we are dedicated to helping clients with product development. sonus recognizes that providing our clients with a fitting solution is what differentiate our company, which is why we are looking for highly motivated and qualified engineers to join our team. we currently have an opening for a sales engineer.

the sales engineer is fundamentally responsible for developing, sustaining and growing business in line with the company’s strategy for income and impact in the field of automotive test and measurement.

there are good opportunities for upward mobility for this position. training will also be provided on the job.

the key areas of responsibilities being:

- formulate business strategies and business development

- manage relationships with clients and stakeholders

- uphold high standards and professionalism

- reporting and communication with the sales director

formulate business strategy and business development

- position the business to achieve impact and revenue targets based on a thorough understanding of crucial business drivers, the market trends, gaps and competition

- identify, pursue and develop business with motivation, perseverance and sound strategies

- understand the negotiation tools and techniques. plan and implement negotiation strategies to support the achievement of business objectives

manage relationships and communications with clients and stakeholders

- own the relationship by knowing where the company wants to be and actively managing client to achieve the results

- adopt the different channels of communications effectively to communicate ideas, influence and get decisions made

uphold high standards and professionalism

- represent the company in projecting high ethics and professional standards

- familiarize and keep updated on the company’s product features and selling points through the analysis and available literature

- familiarize with the commercial procedures

- identify best practice and look for new ways of working that lead to improved delivery and cost savings

reporting and communication with the sales director

- ensure plans and targets are in line with the company’s overall strategy

- track and report account and project monthly progress (i.e. above or below target, issues and concerns, key targets, etc)

任職要求:

required skills & traits:

- a strategic thinker who is motivated to and capable of achieving and e_ceeding work targets

- good analytical skills to provide swift resolution problems

- e_cellent communication skills, and an awareness of the varying levels of the clients’ needs and ability

- good organization and project management skills

- competent it skills

- contributes to the positive “can-do” attitude of the office

- available for frequent outbound business trips

e_perience / qualifications:

- automotive or tools and instrumentation, mechanical or electrical engineering degree from a reputable institution.

- work e_perience in sales in related industries

- proficiency in written and spoken english is a must

第11篇 小鵬汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：1.小鵬汽車(chē)的銷(xiāo)售推廣

2.客戶(hù)回訪，提升客戶(hù)滿意度

3.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，以達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)

4.分銷(xiāo)商拓展，維護(hù)合作分銷(xiāo)商關(guān)系

職位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限

2.1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)或輕奢品銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并取得良好成績(jī)，有特斯拉，威馬，蔚來(lái)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.對(duì)新能源汽車(chē)及新勢(shì)力造車(chē)品牌行業(yè)發(fā)展前景極具信心

4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較廣闊的人脈，開(kāi)拓能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的溝通能力和敬業(yè)精神，極強(qiáng)的抗壓能力

第12篇 重卡汽車(chē)銷(xiāo)售總經(jīng)理兼合伙人崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

8、完成銷(xiāo)售任務(wù)。

職位要求：1、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和工作激情，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。有責(zé)任心，性格外向，反應(yīng)敏捷，親和力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧，能承受較大的工作壓力。

2、一年以上重卡或輕卡汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、必須持有b1或a2執(zhí)照，開(kāi)車(chē)熟練。

4、業(yè)績(jī)決定收入，收入與能力成正比。

福利待遇：五險(xiǎn)+工齡工資+生日禮金+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)+帶薪年假

第13篇 汽車(chē)銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域汽車(chē)廣告銷(xiāo)售經(jīng)理(西區(qū)) 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)西北區(qū)汽車(chē)區(qū)域及經(jīng)銷(xiāo)商的客戶(hù)拓展及維護(hù)工作;

2、制定和實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo);

3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、拓展汽車(chē)區(qū)域及經(jīng)銷(xiāo)商市場(chǎng)、完成公司銷(xiāo)售目標(biāo);

4、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)談判。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、具備3年及以上互聯(lián)網(wǎng)廣告或汽車(chē)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備一定的汽車(chē)大區(qū)或經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)資源;

4、良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和客戶(hù)開(kāi)拓能力。

第14篇 汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

汽車(chē)銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位,在工作中完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),同時(shí)要管理好下屬員工的工作與行為等。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下是詳細(xì)的汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)屬下員工的工作崗位安排和本部門(mén)人、財(cái)、物生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的日常管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部屬部屬認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司(或上級(jí))頒發(fā)的法規(guī)及有關(guān)管理規(guī)章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)組織編制部屬各崗位職責(zé),并督促各崗位認(rèn)真履行職責(zé)。

4、負(fù)責(zé)組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作總結(jié)并及時(shí)整改,以不斷提高本部門(mén)員工的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量以及保證安全生產(chǎn)。

5、負(fù)責(zé)組織了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),包括國(guó)家政策和同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè),做好信息反饋。

6、負(fù)責(zé)組織合同、訂單等的評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果,制定月份車(chē)輛要貨準(zhǔn)備計(jì)劃和下達(dá)臨時(shí)購(gòu)車(chē)指令。提前向公司提出部門(mén)用款計(jì)劃。

7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各種車(chē)輛的采購(gòu)、貯存和交付的管理,確保經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行,并對(duì)本部門(mén)貨款的全部回收負(fù)責(zé)。

8、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門(mén)人員作好用戶(hù)信息收集和售后服務(wù),并搞好新、老客戶(hù)關(guān)系及管理工作,不斷提升客戶(hù)資源質(zhì)量。

9、負(fù)責(zé)組織提報(bào)本部門(mén)對(duì)人、財(cái)、物的需要計(jì)劃,其他工作計(jì)劃及公司應(yīng)給予的其他必要的工作配合。

10、努力提高管轄內(nèi)各項(xiàng)資源的利用價(jià)值,控制好部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本和不斷提高經(jīng)營(yíng)效益。

11、負(fù)責(zé)組織對(duì)部屬的工作考核并提出任免或獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

12、認(rèn)真完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù)。

第15篇 新能源汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)的租賃、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，包括但不限于市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集與分析，客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，合作伙伴談判簽約等

2.按照公司下發(fā)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定計(jì)劃并執(zhí)行并在期限內(nèi)完成；

3.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)完成公司，部門(mén)，團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)事務(wù)的開(kāi)展，獨(dú)立執(zhí)行直屬領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的各項(xiàng)工作。

職位要求：

1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產(chǎn)品、汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 性格外向，形象良好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂(lè)觀積極，有親和力；

3. 可適應(yīng)出差工作，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，自律且有較強(qiáng)的抗壓能力，有明確的市場(chǎng)開(kāi)拓思路，配合團(tuán)隊(duì)，配合公司開(kāi)展各項(xiàng)商務(wù)工作。

4. 有新能源汽車(chē)租賃、銷(xiāo)售或者充電樁銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)充電站行業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5. 有新能源汽車(chē)充電樁，充電場(chǎng)站相關(guān)的市場(chǎng)資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；

第16篇 平安好車(chē)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

一【崗位要求】

1、大專(zhuān)及本科以上學(xué)歷，年齡20歲—45周歲。

2、有責(zé)任心、有上進(jìn)心、熱愛(ài)銷(xiāo)售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。

3、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力。

5、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。

二【工作時(shí)間及福利】

1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會(huì)；周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。工作時(shí)間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據(jù)自己的狀態(tài)調(diào)整工作強(qiáng)度；

2、根據(jù)自己的喜好接觸自己希望認(rèn)識(shí)的人；收入由自己的勤奮程度決定，沒(méi)有上限；

3、底薪＋提成+續(xù)年度服務(wù)津貼+繼續(xù)率獎(jiǎng)金+養(yǎng)老金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)等；

4、享有公司意外保險(xiǎn)+定期壽險(xiǎn)+住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障；

5、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案：公司經(jīng)常會(huì)有各種業(yè)績(jī)競(jìng)賽活動(dòng)，旅游常常作為獎(jiǎng)勵(lì)的方式；只要達(dá)標(biāo)即可參加國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游；

6、主管負(fù)責(zé)一對(duì)一輔導(dǎo)，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長(zhǎng)；

7、管理透明，公平公正的晉升和深造機(jī)會(huì)。

三【公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)】

1、一經(jīng)錄用，公司將免費(fèi)提供全方位好車(chē)知識(shí)培訓(xùn)；

2、新人系列培訓(xùn)，好車(chē)客戶(hù)開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)管理及營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn)。

3好車(chē)知識(shí)、法律知識(shí)，社交禮儀、技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

4、享受平安大學(xué)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系、管理學(xué)系等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；

5、海內(nèi)外高峰會(huì)議；

公司地址：廣州市天河區(qū)體育東路122號(hào)羊城國(guó)貿(mào)大廈西塔5樓

面試須帶：個(gè)人工作簡(jiǎn)歷，學(xué)歷及身份證原件。

如果你充滿激情；如果你胸懷夢(mèng)想，如果你有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，我們張開(kāi)雙臂迎接你，

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工作地址：

廣州市天河區(qū)體育東路122號(hào)羊城國(guó)貿(mào)大廈西塔5樓