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第1篇 車輛管理服務(wù)培訓(xùn)中心副經(jīng)理調(diào)度崗位職責(zé)
一、配合經(jīng)理搞好思想政治工作,處理日常事務(wù)。
二、合理調(diào)度車輛,做到車輛調(diào)度時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)明確,一般情況下執(zhí)行長(zhǎng)途任務(wù)的車輛隔日通知,并負(fù)責(zé)填寫(xiě)車輛調(diào)度登記表。
三、合理安排調(diào)度、駕駛員出車路程、次數(shù)、時(shí)間、做到同類車效益相對(duì)平衡。
四、積極承接外來(lái)業(yè)務(wù),努力增收節(jié)支,完成和超額完成指標(biāo)。
五、督促駕駛員出車準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn),車輛按指定時(shí)間、地點(diǎn)停放和到達(dá)。
六、安排驗(yàn)收駕駛員例保,并作好具體記錄。
七、負(fù)責(zé)駕駛員的考勤工作。(包括病事假)。
第2篇 車輛管理員/經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況；
2、檢查車輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車輛，證件；
3、處理交車過(guò)程中遇到異常；
4、存檔車輛交接資料；
5、停車場(chǎng)管理，庫(kù)存車輛盤(pán)點(diǎn)，檢查6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜
職位要求：
1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等；
3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開(kāi)車。
第3篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)車輛管理經(jīng)理職責(zé)任職要求
車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況;
2、檢查車輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車輛，證件;
3、處理交車過(guò)程中遇到異常;
4、存檔車輛交接資料;
5、停車場(chǎng)管理，庫(kù)存車輛盤(pán)點(diǎn)，檢查
6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜
職位要求:
1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);
2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等;
3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開(kāi)車。
第4篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)
資產(chǎn)經(jīng)理(車輛管理) 崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開(kāi)拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購(gòu)買、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門(mén)的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運(yùn)營(yíng);
6.制定車隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 崗位職責(zé):
1.建立科學(xué)、規(guī)范、可控的資產(chǎn)信息體系,完善車輛各項(xiàng)信息臺(tái)賬;
2.統(tǒng)籌車輛收發(fā)項(xiàng)目,建立合理、完善的收發(fā)流程;
3.統(tǒng)籌公司車輛的維修保養(yǎng)工作,開(kāi)拓渠道,建立良好的合作伙伴關(guān)系,制定相關(guān)流程、制度,控制維修成本;
4.主導(dǎo)資產(chǎn)安全及保險(xiǎn)購(gòu)買、理賠事宜,制定事故處理及保險(xiǎn)理賠的標(biāo)準(zhǔn)操作流程;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各交通部門(mén)的關(guān)系,主持車輛違章、年檢工作,確保公司車輛正常運(yùn)營(yíng);
6.制定車隊(duì)安全管理制度,主導(dǎo)司機(jī)安全培訓(xùn)工作,減少事故率、違章率;
7.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部管理工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.5年以上出租車、公交行業(yè)公司安全模塊工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門(mén)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷;
3.對(duì)資產(chǎn)管理、維保、安全、保險(xiǎn)、違章等方面有專業(yè)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4.具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練使用各類辦公軟件;
5.邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思維縝密,具備較強(qiáng)的談判能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
第5篇 車輛管理經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、監(jiān)控、檢查骨架，箱體安裝情況；
2、檢查車輛、證件等，同廂廠，客戶三方交接車輛，證件；
3、處理交車過(guò)程中遇到異常；
4、存檔車輛交接資料；
5、停車場(chǎng)管理，庫(kù)存車輛盤(pán)點(diǎn)，檢查
6、協(xié)助其他兄弟部門(mén)處理相關(guān)事宜
職位要求：
1、誠(chéng)信正直，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)；
2、會(huì)使用office辦公軟件及智能手機(jī)設(shè)備等；
3、有c1或以上駕駛證，會(huì)開(kāi)車。
第6篇 車輛管理服務(wù)培訓(xùn)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)中心全面工作和處理中心日常事務(wù)。
二、掌握中心駕駛員、修理工、管理人員思想動(dòng)態(tài),有的放矢進(jìn)行思想政治教育,提高全中心職工政治素質(zhì)。
三、主管中心安全工作,貫徹公安交通部門(mén)安全行車規(guī)定。填報(bào)有關(guān)安全報(bào)表、事故報(bào)表。
四、掌握全中心車輛使用、保養(yǎng)、修理情況,督促各類人員各盡其職。
五、代表中心聽(tīng)取用戶意見(jiàn)。帶領(lǐng)全中心開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
六、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,秉公執(zhí)法,賞罰嚴(yán)明。
七、完成中心各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),確保中心經(jīng)濟(jì)效益。
八、召集中心例會(huì),討論解決中心重大問(wèn)題,并經(jīng)常向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告。
第7篇 車輛管理高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌深圳城市車輛管理工作，根據(jù)地方車輛及交通管理部門(mén)和公司的規(guī)定，制訂車務(wù)的工作計(jì)劃、工作目標(biāo)，kpi績(jī)效考核，并落地執(zhí)行；
2、監(jiān)督、檢查車務(wù)部門(mén)各項(xiàng)工作，解決梳理車務(wù)工作中存在的難點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)城市運(yùn)營(yíng)車輛的資產(chǎn)、違章、審驗(yàn)、新車落地、車輛相關(guān)證照辦理執(zhí)行及監(jiān)督；
4、整合資源，優(yōu)化車務(wù)流程，對(duì)外洽談車輛檢測(cè)站合作及車管所事宜，管理第三方服務(wù)公司；
5、其他車務(wù)統(tǒng)籌管理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有大型物流公司車務(wù)管理及車隊(duì)管理經(jīng)歷5-8年以上，任職車務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)和監(jiān)測(cè)站管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉掌握國(guó)家有關(guān)車輛管理、交通管理的法律、法規(guī)，公司車輛管理的規(guī)章；
4、溝通能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐能力、應(yīng)變能力等綜合能力較強(qiáng)；
5、工作耐心、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；
6、職業(yè)道德良好、尊重他人、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；
7、有創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從管理，愿意與企業(yè)一起承擔(dān)、成長(zhǎng)；
8、擅長(zhǎng)于流程管理、跨部門(mén)溝通協(xié)同，項(xiàng)目管理能力。
