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第1篇 私教經理崗位職責
philosophy健身會所私教經理 北京僑福置業(yè)有限公司 北京僑福置業(yè)有限公司,僑福 職責描述:■處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;
■檢查私人教練授課情況,監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;
■按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;
■統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;
■完成私人教練部的銷售任務;
■保證私人教練部的服務標準;
■協(xié)助總監(jiān)負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);
■協(xié)助總監(jiān)建立、健全教練部制度、流程、標準;
■積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;
■領導交辦的其他工作。
任職要求:大學?？萍耙陨蠈W歷,體育相關行業(yè)
有3-5年以上中國健身行業(yè)工作經驗.
具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書(例如:nasm,australia fitness,ace)
私教或團課教學經驗(例如:circuit,tr_,core,bosu,vipr,kettlebells)
第2篇 私教經理崗位職責任職要求
私教經理崗位職責
職責描述:■處理會員投訴，打會員服務電話，其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;
■檢查私人教練授課情況，監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;
■按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;
■統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況，對私人教練進行綜合評定;
■完成私人教練部的銷售任務;
■保證私人教練部的服務標準;
■協(xié)助總監(jiān)負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);
■協(xié)助總監(jiān)建立、健全教練部制度、流程、標準;
■積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;
■領導交辦的其他工作。
任職要求:大學?？萍耙陨蠈W歷，體育相關行業(yè)
有3-5年以上中國健身行業(yè)工作經驗.
具有國際專業(yè)認證機構認證的健身資格證書(例如:nasm，australia fitness，ace)
私教或團課教學經驗(例如:circuit，tr_，core，bosu，vipr，kettlebells)
私教經理崗位
第3篇 私教部經理崗位職責任職要求
私教部經理崗位職責
私教部經理 翰達體育文化(北京)有限公司 翰達體育文化(北京)有限公司，翰達 1、處理會員投訴，打會員服務電話，其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;
2、檢查私人教練授課情況，監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;
3、按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;
4、統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況，對私人教練進行綜合評定;
5、完成私人教練部的銷售任務;
6、保證私人教練部的服務標準;
7、負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);
8、建立、健全教練部制度、流程、標準;
9、積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;
10、領導交辦的其他工作。
第4篇 私教部經理崗位職責
私教部經理 翰達體育文化(北京)有限公司 翰達體育文化(北京)有限公司,翰達 1、處理會員投訴,打會員服務電話,其中包括第一次與月沒來的會員和長期未使用私教課的會員;
2、檢查私人教練授課情況,監(jiān)督工作程序和專業(yè)技能;
3、按照公平、公正、公開的原則及實際情況分配會員;
4、統(tǒng)計銷售業(yè)績及上課情況,對私人教練進行綜合評定;
5、完成私人教練部的銷售任務;
6、保證私人教練部的服務標準;
7、負責人員招聘、培訓及考核。(含專業(yè)、銷售技巧、制度、流程、標準);
8、建立、健全教練部制度、流程、標準;
9、積極配合其他相關部門的工作及健身俱樂部各種活動;
10、領導交辦的其他工作。
